АБМ, архитектурное бюро — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день! Много накопилось негатива за прощлый год, и в этом его добавилось. Начнем с того, что трубку телефона в пянтицу там не поднимают по каким то непонятным убеждениям..., нереально дозвонится, проверено неоднократно! Конкретнее это Банк «Навигатор» (ОАО), гор. Москва ул. Новаторов, д. 7 «А», корп.2. И даже если вам повезет получить ответ на вопрос не заезжая в офис, он - этот ответ, может не совпасть с реальностью. Заявленные процентные ставки по вкладам, не совпадают с теми что вы увидите в договоре, появляются какие то условия, пунктики..., (если сума больше, то.., ) причем эти условия в договоре не отражены, ну как так?!!! С оформлением документов вечные заминки, то распечатать не могут, то консультируются с администраторами (и это явно не стажёры), тут печать не поставили хорошо заметил. Экономят на персонале, что ли.. Такое ощущение что системы вообще нет, не банк, а штаб революции. Поведал мне знакомый, который 3 года назад рекомендовал этот банк следующее: С ноября 2013 года Банк «Навигатор» (ОАО), гор. Москва ул. Новаторов, д. 7 «А», корп.2, систематически нарушает требования Положения 254 – П Банка России агрессивно привлекая денежные средства физических лиц, строя своего рода финансовую пирамиду ничем не обеспеченную. Постоянно растет зависимость Банка «Навигатор» от привлечения средств физических лиц, так как привлеченные средства воруются путем выдачи необеспеченных кредитов своим дочерним фирмам (ООО «Антарес», ООО «Современные строительные технологии» и многие другие). Банку «Навигатор» уже запретили принимать денежные средства от физических лиц, но Банк продолжает привлекать денежные средства от физиков, строя дальше финансовую пирамиду. Банку даже запретил ЦБ РФ продавать физикам Векселя Банка, но все равно данные операции происходят регулярно. Запретил ЦБ и операции с валютой, но они до сегодняшнего дня происходят, можно свободно купить валюту в Банке. Вывод для себя сделал, вклады заберу. Прошу аккуратно размещать свои средства в Банке «Навигатор», читайте договора внимательно, берегите свои сбережения, время и нервы. Показать полностью

Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.

У меня вообще целая эпопея с этой конторкой)Я приехала на первое собеседование,всё подробно объяснили,впечатление по началу было неплохое.Направили на второе собеседование в Чешский визовый центр,там всё прошло более чем удачно)сказали,что ждут завтра с документами на оформление.Приезжаю на третий день оформляться и в отделе кадров говорят,что нужно приехать на третье собеседование(бред!)в греческий визовый центр на Арбатской(куда,собственно,меня и должны были принять на работу)и поговорить с руководителем),договорились о встрече.Приезжаю я домой,захожу в почту-там уже письмо с отказом)),якобы руководитель остановил свой выбор на др кандидате))))настроение конечно мне подпортили.Но я ни фига не понимаю зачем было тянуть и придумывать несколько собеседований?Я потеряла 3 дня,потому что была уверена,что меня возьмут.А потом ещё такой беспонтовый отказ)Вроде бы такая серьёзная компания,а отношение к кандидатам и,как я уже поняла прочитав отзывы,к сотрудникам скотское.Не ожидала.

СВЦ Германии звучит,казалось бы,с претензией на качество. Ага,как бы не так! Не стану описывать две недели тренингов почти что бесполезных. Первая неделя работы была просто адовой,а первые два дня и вовсе - на своем рабочем месте надо было сидеть уже в 7:25,при том,что отпускали около 21. Пока весь руководящий состав расскажет нам наши косяки и просто скажет,какие мы молодцы или наоборот. Уровень организации работы нулевой. Начиная от ступенек на вход надо быть начеку-какой идиот додумался сделать ступени и пол из скользкого кафеля? Некоторые очень больно падали. Далее лестница в раздевалку в подвале,сыром и либо холодном,либо жарком. Уборщица доходит туда раз недели в две,так что там грязно и пыльно. Кондиционирование работает с переменным успехом-либо сидишь в духоте,либо дует холодом в спину. Есть места,где нет возможности открыть окно,так что сидишь весь день красный с чугунной головой. Часто болели. Недели две боролась с болезнью,в итоге ушла на больничный,после которого еще недели две лечилась. Как я была удивлена,когда за мои 6 дней больничного не досчиталась тысяч 5 зарплаты. Оказывается,никакой 100% оплаты больничного нет и в помине,зато кричали об том на каждом углу. Столовая и обед - отдельная песня. Разместиться в столовой в период с 13 до 15 почти нереально. Столы стоят близко друг другу,так что сидишь в тесноте. Табуретки самые дешевые,какие только были в ИКЕА - сиденье маленькое,а ножки весьма непрочные и шаткие,так и кажется,что вот-вот свалишься. Опаздывать нельзя! Ни при каких условиях. Обед 30 минут. Эти 30 минут считаются с того момента,как ты покинул свое рабочее место и ,собственно,сел на него. То,что в столовую надо еще подняться и спустится,отстоять очередь к микроволновке и чайнику,а потом и к раковине ( а это уже минут 15 точно),никого не волнует,да еще и система считывания отпечатков пальцев не всегда срабатывает с первого раза . Есть там такие супервайзеры,которые для удовлетворения своих мелких амбиций отлавливают тех,кто опоздал на минуту-две и заставляют писать объяснительные. В туалете,кстати,тоже нельзя надолго задерживаться-минуты 3-4 должно хватить, (туалет один,рядом со столовой,так что туда тоже надо поднять-спуститься и пройти через двери со сканером отпечатков)иначе будешь объяснять тем же супервайзерам,что же ты так долго делал в туалете. Умора просто. "Чудесный" директор Романова Мария своим видом вызывает лишь недоумение. Отношение к сотрудникам как к выходцам из Средней Азии или только выпустившимся ПТУшникам,при том,что там работают в основном сотрудники с высшим образованием - учители,переводчики,лингвисты и т.п. Должны пахать и чем больше,тем лучше! Оплата переработок 1x1. Весьма неразумное распределение работы. Больше всех пашет фронт (прием документов). Хочешь отгул взять? Объясняй подробно,почему нужно,могут и отказать. Или лучше справку откуда-нибудь притащи. Заболел,плохо и не можешь выйти? Хочешь один день отгула?Заранее извести их,что плохо будет. Абсурд,да? Весьма жаль заявителей,много отказов. Но это уже вопрос больше к немцам,те тоже не определились,как лучше работать. Так что если вам дорого ваше время,здоровье,то не идите туда. Текучка кадров огромная. Всем хорошего дня и успехов в поиске работы! Показать полностью

Сегодня узнала о том, что зам директор РОМАНОВА уволилась таки из СВЦ Германии! Я в шоке, честно. Она гнобила всех тех, кто изъявлял желание(!) уволиться, как на собачье дерьмо. Я как вспомню её мерзкую рожу, меня начинает тошнить! Честно, я не привыкла поливать кого-либо грязью, и я никогда не отзывалась в таком ключе о своих предыдущих начальниках! Но это... чудо-юдо во главе СВЦ Германии я буду презирать всю оставшуюся жизнь. Вроде бы все хорошо, она и здоровается первая с сотрудниками, и такие речи возвышенные впаривает на собраниях после рабочего дня(!), но надо быть полным лохом с менталитетом раба, чтобы клюнуть на эту удочку! Она дерьмо и как человек, и как работодатель. А это очень страшно. Ведь люди отдают большую часть своей жизни именно работе, и приходится вот такое терпеть, ведь она же начальница. Да пошли в одно место такие люди, дорвавшиеся до "власти" и выезжающие за счет обычных людей. И я правда в недоумении, это чудище говорило о том, что сотрудники не могут уволиться, т.к. нельзя бросать визовый центр в такой сложный период, когда он только-только открылся, и ведь компания деньги вложила в НАС, на наше обучение! И вот что происходит? Эта кикимора сама увольняется... В такой сложный период! Мне смешно! Цирк бесплатный. Я считаю, что таким людям, как она вообще нельзя работать, ибо такие индивидуумы отравляют жизнь окружающим. Пусть найдет мужа себе (дада, есть мужчины, которым нравятся утиные задницы) и сидит на его шее, ходит по салонам, наращивает ногти, че там еще, и тогда нормальные люди будут хоть немного, но счастливы. Всем добра и света. Показать полностью

Обучение было 2 дня, практики было 0, наставника не было (как обещали), громкие слова, о том что "..у Вас есть месяц для ошибочной работы и изучения их, но по факту неделю отработали, зам руководителя Екатерина (мал.) орет, как сумасшедшая, дали ей правление над молодежью, сотрудников за людей не считает. Как в кунск-камере, ни сказать, ни спросить, как собак держат на работе, сказали это место, - ты и должен безоговорочно подчиниться. Если слово сказал - увольнением грозится. Срочный трудовой договор уже как 2 недели никто еще из сотрудников не получал, все кормят обещаниями. Карту зп - не отдают, куда обращаться? куда жаловаться? смените зама, раз она не соблюдают правила поведения (орет на публику) и правила тона/субординацию. Ужас, а не отношение к сотрудникам! не советую сюда идти. Маша девочка, 6-ка, услышит звон, да не знает, где он. (и побежала ябедничать). Взрослые люди? где? нет. ужасное впечатление и отношение. Только зря потратите время придя сюда.

1. Она же маленькая. На собеседование будут говорить одну цифру, на деле будет на тыс 2-3 меньше. У меня была 24-25. 2. коллектив важен но не он платит вам деньги. Выработка на вашем участке будет 120 паспортов, т.е. один паспорт в 4 минуты) у вас в лишний раз не будет времени почесаться. 3. Все по минутам. Есть портал где нужно отмечаться. Если вы курите забудьте.. будете бегать по лестнице быстрее быстрее лишь бы не опоздать. 4. Обед делится на 2 по 30 минут. Время вы не выбираете. Один обед может быть в 9:30 второй в 12:30 и до 18 сидите голодные. Также есть два перерыва по 10 минут естественно нужно отмечаться на портале. Запомните друзей среди начальства вы не заведёте. Даже если вам кажется что это так, это не так. Им важно только чтоб вы выработку делали, впихивали обманом доставки и не заикались в лишний раз. Крайне не советую. Контракт также больше продлевать нельзя :) Обходите эту компанию где больничный оплачивают 200 рублей в день. Живите счастливо )

обеды по 30 минут фиксированные (с 10 утра начинаются и плевать если ты в 10 не хочешь есть,пропустил обед-сиди и жди следующий а лучше умри с голоду),зп небольшая на самом деле для такой работы,хочешь в туалет?иди и запишись и не дай бог ты будешь там больше 5 минут-смертная казнь тебе!или принеси справку от врача что у тебя хронический понос,извините за французский);жуткая форма!!из такой синтетики,которой даже китайцы в подвале не видели!!ну в Чехии еще ничего,но та же петрушка. В общем условия для такого труда (прием документов,обработка) просто спартанские)так что молодежь, если решили закалить нервы и характер-вам туда:)обычно кто там дольше 6 мес-тот герой) ах,да корпоративы за ваши денежки если что)

На собеседовании ясно не говорят должностные обязанности, месяц проверяют все документы, перед тем как принять решение...а потом люди с высшим образованием и опытом работы полгода сканируют паспорта! Неужели для этого нужно образование? График ставят как хотят, если неудобно - твои проблемы, больничный оплачивают 100 руб в день! Заставляют перерабатывать на час раньше и позже, а также по субботам и праздникам. В офисах все время дует. Выдают только одну рубашку и надо всё время в ней ходить. За любое нарушение - объяснительные, акты, доска позора и увольнение. И это всё за какие-то 20 тыс.руб в месяц. Вежливость и этика отсутствует (одна из супервайзеров сказала: "руки из жопы растут!"), вместо этого мат и нецензурные выражения и постоянно все орут. Рабочее место - маленький стол, компьютер, сканер, сломанный стул. На мой взгляд, работа подойдет школьникам во время каникул.

Дурацкие обеденные перерывы по 30 минут, насильно заставляют перерабатывать, за переработку платят 130 рублей в час... пфффф... если хочешь уйти во время, делаешь это под шумок, что редко получается, либо пытаешься отмазаться от супервайзера, какими то своими срочными делами, что изначально просто полный бред, т.к. мой рабочий день закончен и я могу идти куда хочу...Ведущие специалисты просто затюкивают бедных сотрудников, докапываются по любому поводу, предвзятое отношения к обычным специалистам. Кондей не работает НИГДЕ! сидишь в убогой рубахе синтетической и потеешь весь день. Зарплата за такой труд просто мизирная. Очень нервная и несправедливая работа. Постоянные недосыпы, стрессы и депресси. Очень большая текучка.

Кто работал или работает отзовитесь. Пригласили на вакансию бухгалтер первое, что непонравилось как со мной разговаривал менпопер... Желание ехать сразу отпало

Не адекватное отношение директора Толстокулаковой к своим подчиненным. Не нормативная лексика и этика. Принцип работы строится путем делегирования полномочий на специалиста, исполняющего обязанности ведущего. Как только устроилась на работу, сразу поняла, что Директор не только не знает всех тонкостей о работе, но и сталкивает интересы каждого, создавая неблагоприятную атмосферу в коллективе. После угроз и всевозможных оскорблений я была вынуждена покинуть данное место работы. Заявление на увольнение она мне не подписала.

Зам глав дер Романова ваще отвратительная женщина, мало того что она выглядит стремно. так еще смотрит на всех с высока и глаза закатывает постоянно.. просто мерзкая отвратительная баба... ее отношение к сотрудникам просто ужасное! как к рабам, "вы должны", "вы обязаны"! за 26 тыщ рублей сидите в своих вонючих рубашках без обедов, перерывов, пока сердце не остановится. Смотрит на всех как на говно, принимает всех за лохов. Короче сука еще та и условия пздц просто, извините за мой французский... Телки супервайзеры ваще стремные все и везде свои 5 копеек вставляют, пытаются быть значимыми такими, фуфуфу!!! даже вспоминать противно

Ибрагим (директор визового центра Германии) тот еще п**ор, ходят слухи, что он дал в жопу кому-то из высшего руководства, чтобы стать директором, потому что стал он им всего за год работы (начиная со специалиста 3-ей категории), за то сам он любит рассказывать на собраниях после окончания рабочего дня, что нужно много работать, чтобы добиться таких высот, но при этом сам он в рабочем процессе ничего не смыслит вообще, полный ноль. Если вы опоздали на полминуты, то супервайзер должен дать вам объяснительную за это, в противном случае супервайзеру тоже дадут объяснительную за то, что он не дал объяснительную. Объянительные, объяснительные и еще раз объяснительные! На этих объяснительных держится вся работа визового центра по задумкам Ибрагима. Некоторые специалисты пишут по 10 объяснительных в день, а делается это всё для того, чтобы сэкономить на премиях, переработках и т.д. В визовом центре Германии очень большая текучка кадров, каждый день увольняется несколько человек, но жадный Ибрагим не спешит нанимать новых сотрудников, он пытается выжать максимум из оставшихся рабов-специалистов, их заставляют перерабатывать, (если ты не остался на тебя будут косо смотреть потом) но при этом за выдуманные (в большинстве случаев) косяки, которые превращаются в объяснительные не выплачивают им премии за переработки. Те же собряния со специалистами после окончания рабочего дня могут затянуться на час или даже больше, но никто не спешит вам компенсировать это время, скорее же наоборот, верно служащие Ибрагиму подданные в лице координатора и его помощника будут высчитывать время, которое ты должен организации, чтобы потом отрабатывать по вечерам за бесплатно. Если вы всё-таки любите приключения и хотите испытать себя или уже попали в эту организацию, то мой вам совет, кладите болт на всё, уходите строго в своё время или даже раньше, косячьте с документами, короче не воспринимайте работу близко к сердцу, меньше вашего оклада вам заплатить не могут (26100) потому что в противном случае вас ждет разочарование от того, что вы пахали как олень целый месяц и перерабатывали, а ваш коллега-"%удалено%", который пишет по 10 объяснительных в день и уходит раньше вас получает столько же. Просто он не "%удалено%", а умный человек и просто отрабатывает необходимые ему деньги на жизнь, особо не заморачиваясь карьерныйм ростом в данной компании, потому что его (карьерного роста) роста там нет, если вы будете рвать жопу (не как Ибрагим), а в смысле много работать, то раз в год опять же на усмотрение Ибрагима вас могут повысить и ура! вы уже специалист 2-ой категории, который получает 27840! Я поздравляю вас с этим великолепным успехом! Вы теперь получаете на 1740 больше. Но даже если вы будете работать хорошо, то никто не гарантирует вам повышения, потому что у Ибрагима стоит четкая задача сократить расходы и экономить на всём, поэтому он повышает только своих любимчиков (читай стукачей, которые ему докладывают обо всех страшных вещах, происходящих в визовом центре, ведь не дай бог кто-то случайно оставил свой бэйджик дома и пришел на работу без него). В общем такая вот ситуация пока у власти этот беженец из Владикавказа, то ничего хорошего там не будет. Показать полностью

Особых требований при наборе сотрудников не предъявляют.Руководитель визового центра не обладает деловыми качествами,уважением в коллективе не пользуется,некомпетентен в большинстве вопросов. Супервайзеры отделов неохотно помогают новичкам и предпочитают проводить свое время за разговорами друг с другом,не все конечно,есть очень хорошие ребята,которые свою должность занимают заслуженно.Практически никто из них не владеет иностранным языком,что значительно осложняет процесс работы.Отгулы дают неохотно,неважно болел ты один раз за год или болеешь каждый месяц.Правила едины,но действуют они видимо для всех по разному,поэтому и отношение к сотрудникам разное.Работа с посольством не налажена,требования могут меняются несколько раз в день,поэтому нужно быть готовым постоянно выслушивать недовольства и претензии заявителей.Зарплата невысокая,зато требований будут предъявлять более чем достаточно.Будьте готовы к тому,что в один прекрасный день вам просто напросто преградят путь домой,не смотря на то что у вас есть личные дела и рабочий день закончился,припомнят все опоздания и отсутствия,по той причине,что нужно остаться и помочь таким же несчастным как и вы,доделать свою работу.Только вот кто-то пришел на работу к 8.30,а кто-то к 10,но уйдете вы вместе,ведь вы же КОМАНДА!Оплата переработок официально существует,а вот на практике под большим вопросом.Регулярно проводятся собрания,не несущие никакой нужной информации.Опоздания и задержки с обеда не допускаются,за все придется писать объяснительные.1 минута-это тоже опоздание...Мобильные телефоны должны находится не в поле зрения.Карьерного роста в компании нет,можно получить повышение категории и смешное прибавление к зарплате,или занять место очередного уволившегося сотрудника.Премии выплачиваются только в сезон,но не всем кто ее заслуживает.Громкие слова том,что родственные связи в компании возбраняются,лишь пустословие!В общем и целом хочется сказать,что ценность сотрудника в данной компании равна 0,и если вы не хотите заниматься рутинной работой в режиме ежесекундного контроля,без своей воли оставаться на переработки,то стоит еще раз пролистать список предложений. Показать полностью

Компания ООО "Навигатор" (а в кратце ФСВЦ) находится у ст.м. Маяковская. С переменой директора (первая директриса уехала в московский офис) изменилось всё!!! Всё стало намного хуже! Несправедливое разделение работников на "группки", явное отношение к разным сотрудников по разному (однажды повысили девушку,которая работала всего месяц... а про старых сотрудников забыли)... Все злились с приходом этой нновой директрисы... Затем, создали странные обед.перерывы, в туалет выйти нельзя, за разговор с сотрудником... (не болтовня!) заставляют писать заявление, хотя некоторые сотрудницы (приблеженные "типа" к менеджерам, болтали сколько хотели....) Обижает и то, что тем кто учится в вузе и работает не дают отпуска на экзамены и дипломы, а говорят : увольняйся.... бред! Они обязаны дать отпуск! ПО ЗАКОНУ! но видимо першину это не трогает... а еще большая половина сотрудников уже давно друг с другом переспали!!.... Не ходите на их корпоративы, если уж уже там трудитесь.... Все друг друга ненавидят! Все сотрудницы-болтуньи! В зале, где работаешь (бек) всегда холодно! Все болеют из-за этого! А кондиционеры начальство не может выключить! (по какой причине? не ясно! но им то тепло в их уютных кабинетах...) В ФСВЦ берут работать молодых и перспективных(но не знающих это) людей... зачем?? Если параллельно они набирают ДАУНОВ.... печально, но тогда уж прихожу к выводу, что работа эта по суть для даунов... зачем же мозг хламить молодежи? Им нужно брать на работу тех кому за сорок.... и их любимых даунов. Показать полностью

набирают студентов и люде которые после вузов пришли и катаются на них как могут. куча бесполезных объяснительных за три секунды опоздания. вообще не знают трудовой кодекс, вместо этого там царствует крепостное право. с переработками вообще неразбериха. все кто лижет жопу тот в фаворе а кто нет тот заклятый враг компании. особого ума для работы не надо, становись роботом и пускай на тебе катается кто только может. ценность сотрудника равна нулю, сотрудники просто дешевая рабочая сила. чтобы отпросится или уйти в отпуск законный (по трудовому кодексу) нужно выслушать очень большое количество дерьма. а иногда легче вообще не отпрашиваться. а если отпрашиваться то как в школе надо принести справку или доказательство того где ты был, по семейным обстоятельствам заявление вообще не катируется. вообще им не хватает только людей с плетками чтобы стояли за спиной и подгоняли. идя работать в это заведение можно напрочь забыть про карьерный рост там просто его нет. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ И МОЗГИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ!!!! ТАМ ИЗ ВАС СДЕЛАЮТ ИМБИЦИЛА!!!!! Показать полностью

1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1,5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради "хорошей", "престижной", "интересной" работы можно и подождать. 2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если ты хороший работник и сканируешь больше всех паспортов, то в конце месяца тебе вручат грамоту за труды. 3. Необъективность начальства! Явное предпочтение отдаётся "любимчикам" и это видно невооружённым взглядом. Если ты дружишь с начальством, то спрос с тебя иной. Даже если ты разговариваешь полдня или у тебя маленькая выработка. Данный недостаток компании является высшим проявлением не профессионализма, что отрицательно сказывается на имидже. 4. Ну да, кстати, о выработке. Для каждого участка своя. Если ты её не выполняешь, то рискуешь не получить премиальные, либо с тобой будут проводить воспитательные беседы по устранению твоей лени. 5. Повышение по службе. Опять же, если ты не "любимчик" начальства или даже больше :), то твой профессиональный рост ограничен. О, был не один очевидный тому пример))) 6. Компания не ценит своих сотрудников, даже если ты очень хороший специалист, этого никто не оценит и если ты решишь уволиться - никто тебя держать не станет. Ведь начальству выгодно, чтобы уходили те, кто давно работает, чтобы набрать побольше временных сотрудников, которым можно платить копейки и не платить премию. 7. Скандалы, интриги, расследования... Кругом сплетни. Коллектив по большей части женский, поэтому даже старшие по званию не откажут себе в удовольствии пообсуждать других. Не красиво. Не профессионально. 8. Если нужно отпроситься по личным делам, придётся объяснять причину в устном и письменном виде. Иногда требуется доказать важность сего мероприятия, иначе не дадут добро. Это унизительно, Вам не кажется? И вообще, будьте готовы к объяснительным, актам, выговорам. Не всегда справедливым. 9. Что касается условий труда, то минусом является чрезмерная наполненность раздевалок и столовой в "сезон". 2 обеда по полчаса, половину из которых ты тратишь на передвижения от раб места до столовой/раздевалки/туалета/курилки. Зато тебе это пригодится в жизни - будешь ценить своё время. 10. Текучка. Мало кто там долго задерживается и после увольнения не жалеет об этом. Хотя некоторые возвращаются обратно. Вот об этом они потом жалеют. Уходя уходи. На самом деле на рынке труда в Санкт-Петербурге не всё так плохо, чтобы держаться за эту работу. 11. Помощники стоят над душой и заставляют работать, даже если ты уже не можешь, не успеваешь, не дышишь... Ты должен. Пока жив. 12. Пользоваться телефоном, интернетом, слушать музыку в рабочее время строго запрещено, даже если зима и нечего делать, даже если работа настолько не обременённая интеллектом. Зато можно освоить оригами и поговорить с соседом. 13. Непонятно зачем набирают умных, талантливых ребят с высшим образованием, чтобы потом по полгода они сидели на скане паспортов с надеждой на светлое будущее. 14. В зале консультанты стоят по 8 часов на ногах. Проблемы с вентиляцией - либо жарко, либо холодно. У многих развиваются заболевания спины, ног, постоянно люди болеют, не говоря уже о зрении. 15. В общем, если ты ничего не умеешь, нигде не учился, ничего не хочешь от жизни - тебе сюда. Остальным не советовала бы, т.к. есть работа намного интереснее, перспективнее, амбициознее, познавательнее, чем эта. Как правильно сказал один сотрудник - "это работа для тех, кто не определился в жизни". Визовый центр - это рабство, где ты не распоряжаешься собой, тобой управляют другие люди, ты становишься орудием в их руках, а наградой будут копейки, испорченное здоровье и бесцельно потраченное время. Хотя кому-то нравится, кто-то говорит "кто на что учился". Но мне кажется, человек должен стремиться к лучшему, к творчеству, к самореализации, а не быть роботом, не имеющим собственного мнения, покорно следующего указаниям. Как стадо. Там ты никто. Показать полностью

Маленькая зарплата, но вы знаете, за какие деньги идете работать. Переработки, действительно, бывают и далеко не всегда оплачиваются, но справедливости ради скажу, что и пораньше ребят тоже часто отпускают. Перегибают с дисциплиной, бывает. Например, явка на рабочее место минута в минуту считается опозданием. С другой стороны, в течение дня всегда есть время на попить кофе и потрындеть. Возможны конфликты с супервайзерами, после которых к вам станут относиться чуточку строже. Но вполне возможно с ними мирно сосуществовать)

отношение руководства к сотрудникам, малюсенькая зарплата

Условия работы,з/п,отношение руководства.