Acceleration, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Устроился 20.08.2019 года. Было собеседование на котором мы обсудили условия и размер заработной платы. Так так им очень горело Я быстренько, и поехал в Лабытнанги.(Салехард) Спустя неделю выясняешься что зарплату мне срезали на одну треть,.. говорят А мы можем и могём, если захотим. проездил Я там на такси(естественно не вернули), и улетел купив билет на самолёт за свой счёт. Спасибо большое за урок"! Ребята учитесь на моих ошибках, не суйтесь в эту ЯМУ, обманут(тут должна быть не нормативная лексика, ну Вы поняли что Вас нае..Т)

Это просто дно, которое может существовать только в нашей стране. Полнейшее скотское отношение собственников компании ко всему. К своим клиентам, работникам, к законам, даже к самим себе. Это шайка гопников даже отдаленно не имеет ничего общего с бизнесом. Мелкий распил гос- контрактов, что упало со стола -это их стихия. Адекватные люди будут эту помойку обходить стороной. Всем этим убожеством заправляет утырок с говорящей фамилией - Дубоделов. В шестерках имеется гном - альбинос Дьяченко и абсолютно безмозглый балабол - Горин. Как только слышите эти фамилии быстро бегите и не оборачивайтесь.

Обходите эту контору стороной! Уволился после 4х месяцев невыплаты зп всему отделу , белая конечно платилась 30 тыс. руб., при увольнении урезали все что только могли и не могли... Отношения руководства (Дубоделова А.В.) к ситуации простое- ничего не слышу и ничего не знаю, пару раз собрал совещания и напел золотые горы и тишина, е..сь как хотите. Глупые погони за всеми трендами " BIM сейчас в моде. Мы будем первыми.. Теперь внедряем BIM!" )))) Про неоплачиваемые постоянные переработки и отсутствие премий воообще молчу..

Гадюшник в лице директоров Горина и Дьяченко! Пиздят нагло с первого собеседования! Зарплату не выплачивают полностью! Народ валит от туда.График ненормированный.Им все откликнется бумерангом за их деяния.

Главным жирным минусом компании является руководство Артём Дубоделов и его зам Дима Дьяченко. С январяперестали платить премии и переработки .народ начал уходить. В марте всех собрали и пообещали , что всё выплатят задолжность только тем кто останется, но даже тем кто остался обещанных денег не выплатили. В итоге вся команда уволилась. Остались только секретари да бухгалтерия с отделом кадров. Постоянные обещания, враньё и кидалово. Г-н Дубоделов будет вам в глаза обещать, а потом банально:"Я вам такого не говорил!" Коллеги обходите этих личности стороной. Потеряете деньги, время и нервы. Не ведитесь на обещания!

Соискатели!!! Будьте бдительны!!! з/п черная не выплачивают МЕСЯЦАМИ!!!!

- перспективы роста весьма туманные. В компанию есть смысл приходить либо новичкам (студентам), либо очень опытным людям, готовым брать на себя большую ответственность и двигаться за собой людей - цели компании на деле отличаются от целей, громогласно произносимых на собраниях. Наверняка это частая практика, но я считаю это большим минусом. - руководство постоянно стремиться угнаться за трендами, осваивать самые популярные программные продукты и методики, однако это приводит к поверхностному знанию и экспертизе в продуктах, сотрудникам постоянно приходится перескакивать с системы на систему, в результате - знают все по чуть-чуть всего. Профессионализм в таких условиях очень трудно развивать - з.п. Серая. Официальная часть - минимум. На кредиты не расчитывайте - соц. пакет отсутствует. ДМС нет, хотя руководители проектов умудряются выбить себе корпоративную связь, но не всем ее дают.

Нет. Даже штрафов нет, хотя не за что штрафовать, потому что даже опаздывать не принято. Как-то сами держимся в рамках. И если форс-мажор, то все успевают предупредить кого-то, что задерживаются.

Бывает в субботу работаем, но это ж стройка, стройконтроль всегда в выходные работает везде, но оплата все как по ТК в 2 размере.

Ребят, кто там еще работает, или кто будет, черкните тут номера машин Дьяченко, Дубоделова и Решетникова и их домашние адреса.

Хотя корпоративов как таковых нет, надеемся что после карантина начнем организовывать что-то такое.

Очень неудобно, что отпуск надо согласовать заранее! Было бы проще, если бы можно было уйти в отпуск спонтанно, чтобы не терять горящую путевку.

Даже одной звёзды много для рейтинга.

Нет. Не все компании сейчас могут обеспечить сотрудникам бесперебойную оплату труда, как тут.

Нет. Условия все прозрачные.

---

Серьезных нет, как везде, норм.

платная парковка

нет ДМС

---

Нет.