АД Мастер — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень плохое впечатление от компании ADM (промзона Парнас), неприятные сотрудники. Приглашают на собеседование (несколько этапов, беседы с ЧЕТЫРЬМЯ ЛИЦАМИ за два дня: тетя по персоналу, руководитель отдела, руководитель службы безопасности и, наконец, директор отдела). Итак, по порядку. Отправила отклик на вакансию "Ассистент менеджера по закупкам", получила ответ о приглашении на собеседование. Приперлась (!) на Парнас, встретилась с тетенькой по персоналу, впечатление по началу ок, банальный пересказ резюме, хвалебная песнь их компании и тд.. Как всегда. Далее она вежливо поинтересовалась, могу ли я побеседовать с самим руководителем. Ответ мой - да, ясен пень. Приходит руководитель, девушка, приятная, немного рассказала о себе, и тут понеслась.. "А вот я толстая, не могу похудеть, а есть ли у вас парень, а почему вы не остались в США, ой а вот замуж не хотите, и тд и тп"((( такая жесть! ну я прощебетала что-то, отмазалась как-то от всех этих вопросов очень личных.. в целом, пообщались то и ничего.. Затем снова входит тетечка по персоналу и дает мне телефон некоего Эдуарда, представителя службы безопасности их компании, с которым непременно тоже нужно побеседовать, при этом иметь при себе ряд док-в (список на лист А4). Я согласилась и вежливо со всеми попрощалась. При этом еще АНКЕТА на четыре листа А4, два из которых - автобиография (!). А также сведения о ближайших родственниках. КОШМАР! Но и это я все сделала, позвонила Эдуарду на мобильный, договорились о встрече на след.день. Снова приперлась (!) на Парнас.. Встречает меня "шкафчик" Эдуард, мужик с масляными глазами, прошли с ним в кабинет, положила ему документы, он стал задавать сразу вопросы про личную жизнь, про парня, про то, где он работает, про то, почему я не прописана у него, а прописана у его родителей, про то, почему мы не узаконили отношения, про планирование детей и тд... и ДВАЖДЫ ввел меня в краску с комментариями по поводу моей стройности!!! И это я все сквозь улыбочку выдержала( Он позвал Директора отдела.. Она показалась наиболее адекватной, больше говорили по специфике отдела, о том, что вакансия для кандидатов без опыта, но с перспективой и тд.. Мило попрощались. По персоналу тетя (ее имя Мохова Лада), обещала позвонить до конца недели. Окай, ноу проблем. Прошел этот срок - не позвонили. Ну ладно. В понедельник позвонила сама: "Добрый день, Лада, меня зовут Фрося Иванова, я была у вас на собеседовании, бла бла, хочу узнать о вашем решении по моей кандидатуре", на что Лада ответила: "Хорошо, я узнаю, и перезвоню". Не перезвонила. На след.день я написала ей на почту (с которой мне приходила схема проезда), что вот я такая то такая вам вчера звонила и тд. И тут тоже игнор! Ну вот как так! ЗП 22 тысячи, находится в жопе мира, работают молодящиеся страшные бабы и похотливые жиртресы. Но вымотали морально пипец! Жалею, что не послала с такими вызывающими вопросами их каждого сразу там на месте. Поэтому решила сейчас оставить отзыв о компании, об особенностях прохождения интервью, и о непорядочном отношении к соискателям.

Аналогично после второго этапа собеседования с руководителем подразделения сказали, что я подхожу на должность и нужно только пройти службу безопасности, в которую нужно приехать еще 2 раза: сначала пройти собеседование, а потом еще привезти все документы и заполнить анкету. Прожу, все отлично, все рады. Уже даже подписала инструкцию по вхождению в компанию. Потом еще у директора по персоналу выяснилось желание побеседовать - невопрос. Резюме: завтра будет все ок. Но завтра говорится, что ан нет, только через 2 дня и молча съезжают. Короче уроды. Абсолютно непрофессиональный подход при подборе кандидатов.

Уважаемые соискатели будьте бдительны..под этой темой каждый день оставляет положительные комментарии данная компания, дабы затереть отрицательные комментарии о себе, написанные по адекватным причинам. На сегодняшний день очень много компаний создаёт видимость своей работы и эта компания не исключение. Создаётся непосредственная видимость работы сектора подбора кадров, который якобы постоянно ищет кандидатов на вакансии, но как итог никого не берут, потому что вакансии как таковые им не нужны. В своё оправдание они говорят что вы мол не подошли или что ещё лучше "слишком хороши" для данной позиции...такое часто практикуется, чтобы не урезать финансирование и не сокращать ставки и т.д. Данная компания не заинтересована в новых кадрах ни в коем случае не тратьте своё время и не помогайте тем самым зарабатывать другим.

Даже не пробуйте там работать. Зарплаты задерживают. Планы ставят заранее невыполнимые и потом за их невыполнение урезают зарплату. Отношение в коллективе отвратительное. Постоянные конфликты всех со всеми. Качество продаваемой продукции просто ужасное, постоянные возвраты товара и притензии от клиентов. Еще плюс сам товар постоянно отсутствует. Директор мягко говоря не очень адекватный .

психически не уравновешенный директор, были случаи увольнения людей (не плохих сотрудников!!) без объеснимых причин. постоянна текучка кадров. высокие требования к работникам, при средней зарплате. служба безопастности устраивает засады на проходной офиса и докладывает начальству кто во сколько пришел. и ещё очень много интересного

Постоянная задержка зарплаты. Абсолютно не адекватные и не выполнимые планы на месяц, при не выполнении которых урезается зарплата. Постоянные не нужные отчеты в больших колличествах. Очень нервозная обстановка на работе. Слабый и не эффективный отдел кадров, принемаются на работу люди просто проф не пригодные и потом с ними приходиться работать в одном коллективе, при этом на приеме на работу проводиться по 4-5 собеседований!! Постоянное отсутствие товара и как следствие конфликты между менеджерами из-за него, недовольство клиентов слабым ассортиментом. Качество продаваемой продукции очень низкое, большое количество возвратов продукции. Руководящие должности занимают не компетентные люди, часто принимают не адекватные решения. Лично при мне было три нервных срыва с истерикой у девушек-сотрудниц компании из-за не нормального климата в коллективе и прессинга начальства. Работать в компании «ад мастер» не советую не кому.

Текучка, как в составе менеджеров по продажам, так и в руководящем звене. Жесткий отдел службы безопасности - при увольнение выясняют не уходите ли к конкурентам, забирают ежедневник и наработанные контакты. Прослушивают телефон и просматривают почту. Могут не заплатить при увольнение - часть з/п выдается по черному.

Компания действительно не для каждого, особая атмосфера якобы большого заработка, хотя для кого-то и эти суммы будут особенно неплохими. Для данной организации слишком утомительные несколько собеседований, действительно лезут в душу и узнают ту информацию, которую стоило бы говорить только при устройстве в крупную FMCG компанию. Многие сотрудники слишком высокомерные, хотя по факту ничего из себя не представляют. Само ведение, да и видение бизнеса слишком странные и только мешающие продажам компании. Сплошная бюрократия и зацикленность на юридических мелочах не дадут скучать и выполнять планы манагерам. Планы ставят немного завышенные, но это нормально. Единственное-есть план по новым клиентам, ими становятся либо разовые покупатели, либо компании , которые уже когда-то что-то покупали. Найти новых приктически нереально, так как компания давно на рынке и уже нашла весь свой потенциал, а для новых важны цены, которых адм дать не может. Но в общем и целом, некоторые люди смогут подойти для работы в этой компании, лично знаю нескольких, которым конечно скорее повезло изначально с базами и так далее, но тем не менее, они действительно прижились и достаточно продуктивно работают получая раз в год обалденную зп.

В компании царит жесточайший матриархат. Опоздание на работу 2 бесплатно, потом 1500 руб. Обед в столовой от 200 руб. ДМС только на словах. Штрафы за все. Зп черно-белая (15 000). При увольнении меня рассчитали просто ужасно (мотивируя тем что отпуск не оплачивается). Кстати Вашим преимуществом будет умение и желание лизать задницу руководству - это приветствуется и с годами можно получить повышение. Мой стаж работы более года.

потеряла целый месяц, ходила на 4 собеседования, причем после вторго сказали, что почти взяли меня, осталось тока служба безопасности. Так туда ходила 2 раза (вообще не понятно зачем), в итоге сказали, что не подхожу (а не то, что не прошла службу безопасности)..Жаль потраченного времени!

Совсем уверена что это отрицательная сторона, но многим, работающим не очень нравится:-))))Высокие требования к соблюдению трудовой дисциплины!

ТАКИМ ОБРАЗОМ В ИНТЕРНЕТ ПОПАДАЮТ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ, А БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ ОСТАЮТСЯ В УСТНОЙ ФОРМЕ. ВСЕ ЭТО СКАЗЫВАЕТСЯ НА ИМИДЖЕ ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ЛЮДИ НАТЫКАЮТСЯ НА ЕДИНИЧКУЮ СУБЪЕКТИВНО-НЕГАТИВНУЮ ИНФОРМАЦИЮ. ПОЭТОМУ ЕСЛИ У ВАС ПОЯВИЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ СКАЗАТЬ СПАСИБО, ПОДЕЛИТЬСЯ СВОЕЙ РАДОСТЬЮ, ПРИЯТНЫМ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ - НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ ЭТОГО ДЕЛАТЬ.

все остальное один большой минус. Для начала карьеры, не более.

Именно так в Интернет попадают негативные отзывы, а огромное количество хороших слов остаются в устной форме. Все, что написано со злостью, сказывается на имидже любой компании. Люди натыкаются на субъективную информацию, но только мудрые проанализируют ее, прежде чем сделать выводы. Ведь за псевдонимами и вымышленными именами могут прятаться люди с невысокими моральными принципами, которые могут себе позволить оскорбительные комментарии в адрес других людей.

Парнас не всем подходит. Высокие требования. Несколько этапов собеседования! Был на 2-х. На 3-й не пригласили, но отказали вежливо и не обидно.

Пожалуй не буду тратить время.

Минусов увидела немного, да и то если уж придираться. Просят на проверку объемный комплект документов. Настойчиво предлагают сделать флюорографию - за здоровьем сотрудников типа следят. На развозке видела только представительниц женского пола. И Парнас - далеко не центр города.Пришлось разок подождать минут 20 на проходной.

Не высокий уровень заработной платы! Отдаленность расположения офиса! Все остальное 5 +