Adidas Kids, сеть магазинов детской одежды и обуви — отзывы сотрудников о работе в компании

Проходил собеседование на позицию аналитика в центральный офис, прошел через общение с HR и руководителем, затем мне сообщили, что через несколько дней дадут ответ. К сожалению, ответ не предоставили, а HR (Лидия) дала хоть какую-то обратную связь после 2х напоминаний в почте, но данный ответ содержал в себе только обещания, что вот-вот дадут полноценный ответ. Само собой ответ так и не последовал, я напоминал еще 2 раза, но теперь HR даже не соизволил ответить. В общей сложности я прождал почти месяц. Поддержу предыдущий отзыв и скажу, что "это полный непрофессионализм".

Почему-то очень хотелось поработать в "Адидасе". К тому же, работу ищу уже давно, а в объявлениях обещают полный соц пакет, отличную зп и т.п. Пришла, как полагается заполнила анкету в магазине. На след день позвонили, пригласили на собеседование. В общем хочу сразу сказать, НИЧЕГО по существу они не рассказывают. Начинают с ходу задавать вопросы наподобе "за сколько рублей вы сможете продать товаров в день", "если ваша коллега-продавец будет отнимать ваших покупателей, что вы будете делать" и т.п. хрень. Ничего по зарплате, ничего по графику работы, НИЧЕГО по делу не сказали. В общем назадавали идиотских вопросов (мужик там был и девка), уже хотели послать меня восвояси, говорят вопросов нет, позвоним на след неделе, если примем на работу. Я сразу включилась мол а зарплата то хоть какая и график работы? Они нехотя ответили, что оклад 4 тыщи рублей + личные продажи. Т.е. если будешь ежедневно втюхивать вещи по 10 тыщ каждому челу, вошедшему в магазин, то за месяц сможешь заработать 13,000 т.р. А ещё говорят за выполнение их плана типа можно получить и 50 тыщ, ну ну. Нереальный план у них. В общем сразу сказала, что отказываюсь, надеюсь, надоедать не будут. Показать полностью

Меня очень удивила Том,такая высокомерная женщина(Чернова Анна),сколько я работала в компании,столько я была от нее в шоке. вечно что-то недовольная,без настроения,лишний раз не улыбнется,одевается "мама не горюй"-и при этом она ТОМ,на голове ужас какой-то.Аж стыдно))такие бабки зашибает, а за собой ноль внимания.

Интернет-магазин адидаса по отношению к клиентам, возврату денег, товара, покупкам - самый отвратительный из всех, что я встречал :) Если б сразу прочитал отзывы никогда бы не связался :) Вернул две вещи с помощью EMS. На адидасе получили по номеру отслеживания и начали голову мне кружить :), типа нету посылки-то, не можем найти. Уже раз 10-15 звонил, а они НИЧЕГО НЕ МОГУТ ОБЪЯСНИТЬ! В итоге, уже 26 АВГУСТА 2014г. Нормально так работают :) Всё им пофиг, кормят меня завтраками: пзвоните завтра, позвоните через 2 дня, скажите нам номер отправления возврата EMS и так постоянно. Зато обещают в 10 дневный срок вернуть деньги за товар. На сайте враньё! Отношение к клиентам безответственное! Думаю, что и работа в адидасе неблагодарная! А заказать на сайте просто нереально - ПОСТОЯННО НЕТ ТОГО, ЧТО ЗАКАЗЫВАЕШЬ. Говорят на складе нет, А ЗАЧЕМ ТОГДА РИСОВАТЬ ЭТО НА САЙТЕ?

Потрясающей эта компания была только до 2013 года. Я работала с 2008 по 2017. Друзья мои, сейчас это просто дно. Все, что пишут тут HR -менеджеры с хвалебными отзывами просто пыль, прочитайте остальные отзывы на нескольких страницах - вот, где правда. Спортом заставляют заниматься ВСЕХ в свободное время, и плевать, хочешь ты этого или нет. Продавцы-то ладно, не понравилось - ушли, а что делать директорам и админам, работу терять не хочется - вот и бегают, и прыгают, невзирая на состояние здоровья, ведь не всем разрешены сильные нагрузки. Если ты толстый - тебя не возьмут Если ты не занимаешься спортом - тебя не возьмут (футбол не в счёт, его не особо любят в компании, катируется только бег и кроссфит) Если ты куришь - тебя не возьмут И рассчитывай на зарплату в 15-18 тысяч на полной занятости, при оооочень хорошем раскладе в выполнение всех бонусов - 25 тысяч В 2017 году было много сокращений, 300 человек с офиса и огромное количество в магазинах, всех, кто проработал несколько лет, но ещё не директор. Всех тех, кто отказался увольняться у нас отправили на полиграф (детектор лжи), который проходил в магазине Адидас Олимп на 1905 года. Сотрудники подписали добровольную бумагу, что никто не заставляет, хотели доказать, что скрывать нечего и с чистой совестью пошли. А потом им просто сказали - извини, но ты его не прошёл /прошла, у тебя выявили подозрения на внутренние кражи. Результатов не показали, все на словах. Весь магазин отправили, новеньких оставили, стареньким сказали вот так. Очень хитрый психологический приём, чтобы ушли сами, ведь команда будет смотреть косо. Вот так избавлялись от людей, которые даже ручки в магазине не взяли. Во всем мире полиграф даже в суде не является доказательством, но в Адидасе готовы пойти даже на такое, никого не ценят. Искренне любила работу и даже представить не могла, что руководство может так опуститься. В любой компании ценят преданных сотрудников, работающих годами, нашим бабушкам квартиры за стаж давали. А здесь нужны все время новые, чтобы пахать на них. Выводы делайте сами. И почитайте «Незаконные увольнения в Адидас», забив в Яндексе. Вот, где правда. Показать полностью

Работаю два года...компания гниет...зп понижают в разы...причем улыбаются и говорят...что это новая мотивации он ная схема...повышаться...есть ли смысл...зп админа ниже чем у продавца...иногда зп директора...ниже чем у продавца...был в армии...так вот в адике жестче))) мой пол...протирай пыль...довес ...свес... охраняй зал от воров...(у меня чутье на них)...пожрать ага сейчас...пару заданий сделай...потом иди...а время на вес золота...это мать их активные продажи...упустил момент всё продажа у другого...а план между прочим 1 800 000 рублей...и рабочих часов в месяц 160 должно быть...больше часов,больше план...при таком расскладе...надо торговать 11 000р в час) Устал хочешь домой...конечно иди...20 мин.поправь идеально зал...15 мин.сделай задание(кто и зачем их нахуй придумал)...работаешь с 9:00 до 20:00...ушел в 21:00 это я называю сегодня ушел пораньше... Тут ещё прочитал что отчисления от компании в мой соц пакет не уходят куда нужно...но это пока я не проверил...надо этим заняться) Плюсы...коллектив , нет команда...команда заебись) Ну вот впринципе и всё) Показать полностью

Спустя столько лет до сих пор ужасно обидно,что там работала!!! Отношение руководства ужасное. Оставалась в ночную смену. По 10 часов на ногах. Не успевала поесть. Официально так и не оформили. Каждый день обещания. Директор одна была неадекватная баба . Орала. И самое главное - мне не заплатили за все мои мученья) меня хватило на недели 3. И практически одновременно со мной ушли все мои коллеги. И сменилось 3 директора... На время работы в этой шаражке дали чьи то вонючие кроссовки) когда я купила свои,мне сказали они не подходят ) Ребят, идите лучше в Макдак работать )))

- Хамский персонал (начиная с ресепшена и заканчивая менеджерами по подбору персонала) - Нет дресс кода компании (сколько было в поле моего зрения людей, так одеты будто на прогулку с собакой вышли) - Проверка кандидатов по выборок из дешевых книг по психологии - Ужасный график при полной занятости- 4/3: 2 дня по 12 часов и 2 дня по 8 часов, выходные не спаренные. - Маленькая з/п: 36 руб/час+16430 за 100% выполнение плана (но вряд ли простому смертному продацу скажут о реальной выручке магазина) - Необходимо знать весь ассортимент магазина от и до - Огромное кол-во требований к должности (выполнение помимо своей работы и чужой тоже) - Обязательная уборка магазина персоналом 2 раза в день-утром и вечером по 30 минут - Оплата бгольничного и студенческого отпуска скорее всего из расчета 6 000 руб. - При выходе на работу после болезни и отпуска нет никаких гарантий, что Вы вернетесь в магазин, в котором работали -Не согласна с тем, что студенты могут развить какие-то умения и навыки в этой работе. Наоборот идет подавление личности. Работники магазина не люди, они дешевая рабочая сила, которая должна во всем и всегда свою точку зрения скрывать и делать то, что положено должностными инструкциями. - Огромный офисный штат-600 человек, очень большой офис - Большая текучка (судя по тому, сколько в один день бвло людей на собеседовании- наша группа человек 50 и еще столько же, если не больше в другой группе. Подводя итог всему выше сказанному- ЗА КОМПАНИЕЙ С МИРОВЫМ ИМЕНЕМ СТОИТ БАРДАК И ХАОС. СОТРУДНИКИ МЛАДШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ-ДЕШЕВАЯ РАБОЧАЯ СИЛА.КОМПАНИЯ УПАЛА В МОИХ ГЛАЗАХ ПОСЛЕ ОДНОГО ТОЛЬКО СОБЕСЕДОВАНИЯ Не соглашусь с тем, что студенты могут расскрыть свой внутренний потенциал, работая в этой компании. Наоборот будет подавление личности и если человек слаб морально, то он вообще потеряется Даже впечатление об Альт-Телекоме лучше, чем об Адидасе Показать полностью

Пришла на собеседование. Было человек 20. Сначала начали презентацию о своей компании. Проводили её три директора разных магазинов города. ВНИМАНИЕ, это три молодые девушки 25-28 лет весом 120 кг. каждая. Серьезно, просто огрооомных размеров. Жутко запущенные тела. Полностью рухнуло всё представление об адидасе собранное за всю жизнь. Так вот, эти свиноматки взахлеб рассказывали как спорт важен для них, спорт-это их жизнь, что адидас проводит тренировки бесплатные и т.д. В общем, только о спорте и говорили. Я была в шоке. ДИРЕКТОРЫ мать вашу. Я представляла что это подтянутые стройные девчонки, которым не стыдно руководить магазином, продающем спорт.одежду и инвентарь. Когда начали рассказывать о себе, этим бомбам важно было чтобы каждый из нас профессионально занимался спортом! Да да, ведь у них спортивный магазин! Мне так и хотелось плюнуть в их лицо с тремя подбородками, которые про спорт вообще не слышали. Я даже не стала рассказывать о себе, просто ушла и больше никогда не вернусь. Жуткая шарага, вот так три пермских директора могут испортить всё впечатление о компании. Показать полностью

Пришёл на собеседование и 3 часа ждал администратора!!! Он мне сказал ,что скорее всего примут и он обязательно вечером позвонит!!! В итоге не позвонил и я сам поехал в Европейский к нему!!! Прождав его пол часа я с ним встретился и этот паренёк мне говорит, что я не подхожу в связи с тем , что при собеседовании на вопрос ,готов ли я работать за 10 тысяч рублей в месяц , ответил ,что этих денег не хватит реально на жизнь !!! Да и кому бы в принципе хватило? Или он хочет, чтоб люди работали бесплатно за идею??? А семью чем кормить???

Мне позвонили и пригласили на собеседование, целый час со мной беседовала приятная девушка, рассказала про вакансию и Генеральном директоре, затем меня пригласили на интервью с HR директором, которая сразу же пригласила на собеседование с Рупертом Кэмпбеллом. Мы пообщались около сорока минут. Если честно, я думала, что для данной позиции — этого вполне достаточно, чтобы принять решение. С самого начала меня предупредили об assessment day. Это такой день, когда все сотрудники, проходящие конкурсный отбор собираются вместе и решают командные задачи. Мне предварительно дали задание для этого дня. Дополнительно мне приходит еще два задания от Руперта: подготовить две презентации. Стратегия адаптации в компании и подготовка Мистера Кэмпбелла в поездку в LA. В моем резюме ясно прописан мой 5-летний опыт работы в данной сфере, включая работу за рубежом. Но я потратила почти целый день, чтобы подготовить все три презентации в подробном виде. И, наконец, последний день собеседования. Я приехала к 10 утра и 3 часа работала в команде, затем меня проводили в кабинет к Rupert Campbell, где мы 1,5 часа обсуждали мои презентации на тему адаптации в компании и подготовку к длительной поездке. Через три дня мне написали, что Руперт выбрал другого кандидата по причине внутренней симпатии к другому сотруднику. Мол, работа в тесном сотрудничестве предполагает некую химию между помощником и директором. Я согласна с этим утверждением, но зачем воровать мое профессиональное время на подготовку этих совершенно бесполезных и весьма теоретических презентаций?! Университетские годы давно позади, и профессиональное время должно оплачиваться. Тем более, когда существуют такие критерии отбора сотрудников? Генеральный директор большой компании, приглашенный в Россию, просто не знает, чем себя занять, что придумывает себе такие развлечения. Иными словами это хамскbv поведением и не назовешь. На собеседовании Генеральный директор спросил у меня мой знак зодиака и признался, что не любит Россию. Спустя месяц я узнала, что вакансия обновилась. Жалею, что меня изначально не насторожила краткосрочность работы предыдущей сотрудницы. Я бы не стала тратить целых 4 дня на этот цирк. Показать полностью

Работала в компании еще во время учебы, платили копейки за очень тяжелый труд и днем и ночью, много переработок, огромная текучка. В данной компании пользуются дешевым студенческим трудом. Но вот когда приезжаешь в офис - там палец о палец никто не ударит. По ним и не скажешь, что они вообще там что-то делают. Проверяйте документы, когда подписываете трудовой договор (особенно актуально для студентов и их первой работе). Для меня это была тяжелая несправедливая школа жизни.

Апплицировалась на должность в IT, впечатления остались неприятные. Изначально к моей кандидатуре исходил интерес от компании, прошла 3 тапа собеседований, включая собеседование в офисе компании, который находится на отшибе, из центра добираться 1.5 часа. В итоге, после финального собеседования с HR менеджером, Алисой мне не перезвонили, когда я с ней связалась, она пообещала мне, что обратную связь мне предоставят, но этого не произошло, это полный непрофессионализм.

Директриса думает только о своём повышение, на персонал ей абсолютно все равно. Взваливает всю ответственность даже прием инкассации на новеньких или на кого угодно лишь бы быстрее уйти домой или съездить в Москву пройти очередной тест на повышение. Забывает про больничные и повышения, а самое главное!!! она не ставит часы!! Ты пашешь,работаешь,чтоб лишнюю копейку домой принести,а потом сидишь и думаешь,что это ты так мало получил,а в офисе говорят,что мало часов или совсем не хватает!! Вместе положенных 14000 рублей (по договору), я ни разу больше 12000 не получил!! Никаких премий и бонусных, ничего это не оплачивается!!! Офис главный вообще у них ужас что твориться, задержали зарплату уже 2 месяца не выдают,кормят завтраками, НГ на носу,а я без копейки денег!! Позор компании!! Никогда не посоветую никому туда устраиваться,это ужасное заведение!! На людей им абсолютно плевать!! В понедельник иду писать в прокуратуру на них или же в инспекцию!! Пусть еще и компенсацию и моральный ущерб выплачивают!!! Никаких льгот не предоставляют, ни карт скидочных!! Показать полностью

Данная компания является очередным наебаловом. Начнем с заработной платы, для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров заканчивая кладовщиками. В интернете, на собеседование вас будут обещать не менее 15000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даж на полной ставке не всегда получают, проработав больше года в данной компании я получал нормальную зарплату только 3 раза. Постоянно происходят косяки с зп, работаете как конь весь месяц, ожидаете норм зп и в итоге приходит непонятно что. В начале каждого месяца вам выставлять планки за каждую из которых вы должны получить ту или иную зп, но зачастую за несколько дней до конца месяца их поднимают и в итоге все ваши старания напрасно. Отпускные тоже говно. Праздничные дни как бы должны оплачивается, но этого не видно. То же самое и про ночные смены. Так же стоит отметить людей которые занимаются расчетам зарплатой. эти люди не то, что бы имели представление о заработной плате , зачастую они просто не имеют экономического и бухгалтерского образования, о чем тут говорить то, сидят как макаки формируют отчеты в программе и нече дельного не могут сказать. Объем выполнялняемой работы с каждым годом возрастает, тем временем как зп все меньше и меньше,так как компания не знает какие бы еще должности сократить и свесить все выполнять на одного человека, к примеру продавец выполняет функции: кассир, техничка, мерчендайзер, кладовщик, охранник, и все что взбредет в голову начальству. Теперь по подробнее о каждой функции. Продавец и кассир тут все понятно. Техничка - вы будете мыть полы, протирать пыль, пылесосить примерочных, так как компания экономит на клининг службах оргументиру это тем, что эти службы выносят вещи и т.д. (Хаха) Мерчендайзер- будете развешивать товар по схемам которые высылают постоянно с обновлением колекицй, так же возможны ночные смены ( как правило они длятся до утра до открытия магазина), такси не оплачивает фирма, то есть если вы впринципе закончите работать ночью за свой счет едь домой. Кладовщик - в крупных магазинах имеются кладовщики, но иногда все ж вам придется принимать поставки, что касается мелких магазинов, где нет данной должности вы будете принимать поставки, разбирать, и так же с отгрузками, и все это будет происходить в то время когда вы как бы должны торговать, но вы будете заниматься поставками и отгрузками за которые вы ни чего не получите. Охранник - это вообще отдельная тема. Компания как бы говорит, что не надо ловить воров так как это может быть опасно ( в московском регионе были смертельные случаи даж), но вам придется гонятся за наркоманами, что не является безопасным. Начальству на сотрудников слабо говоря похуй. У компании такая политика типо "не заменимых людей нет".На моем веку очень много талантливых людей уволилось, которые могли получше быть некоторых . Вообще не советую идти в данную фирму и терять кучи времени и сил в пустую. Лучше идите в найк официальные магазины , туда много сотрудников из адидаса уходят и довольны зарплатой и все )) Показать полностью

Подобие зоны.Надсмотрщики, камеры, начальники. Отвратительное отношение к людям, работающим непосредственно с заказами. Смена 12 часов. За это время не разрешается присесть, выпить воды или чаю, просто немного отдохнуть, даже если нет работы. За все штрафы и вычеты. Текучка огромная. Люди не выдерживают этого свинства. Из-за текучки постоянный набор новых работников, которых хватает на 3-4 месяца. В общем дикий российский бизнес.

Хамское отношение HR. Девочка младше меня, вела себя так, как будто я милостыню пришел просить. Офис черте где, страшная территория, натуральная промзона и куча пафоса. Мы адидас, мы супер мега крутые и работать у нас могут только дети олимпа, если вы себя считаете таковым, то я Вас разубежу. Вы говно. Очень и очень негативное мнение о компании. Просто Тупая малолетка пытается себя проявить как психолог.

Работал в г. Новосибирск в Rocport в тц Роял Парк месяц. . Выполнил весь план. Обещали зп 15.000р в итоге директор магазина сказал что я получу 230р за вычетом краж(которых не было) в магазине. договор о трудоустройстве на руки мне так никто и не отдал. Директор магазина просто развел руками и сказал я ничего не знаю звоните в головной офис. Позвонили в Москву где меня просто послали и сказали что если нет договора можете даже больше не звонить! Директор по фамилии Баранов, очень оправдывает свою фамилию, такого идиота еще нужно поискать. Двух слов связать не может! Уважаемые управляющие набирайте нормальных людей которые не будут воровать деньги себе в карман и подставлять своих сотрудников! И советую кто там еще работает и верит в светлое будущее БЕГИТЕ!!!

Устраивались с подругой в магазин. Сначала был первый этап.Собрали кандидатов и рассказывали о компании, потом мы должны были рассказать о себе. Этот этап прошли,многих отсеяли. Второй этап- это собеседование с директором магазина,а третий- с региональным директором. Мне сразу попались оба. Собеседование меня просто поразило.Если уже в таком тоне разговаривают на собеседование,то что дальше. Подробно начали спрашивать про личную жизнь,копать, спрашивать как это относиться к работе.Я не понимают как могут отношения с парнем относиться к работе. И они прям нагло копались в этом. Употребляли непрофессиональные термины и даже матерные слова. Что меня вообще завело в тупик. И я сразу поняла какая в этой компании корпоративная культура. + хотят многого от сотрудников-продавцов, а зарплата мизерная.

Работаешь до 10, потом еще остаешься "проверять зону" , все это время люди не проверяют зону, а трепятся, тем самым задерживая всех,пожелания работников по графику не учитываются, обещанная зп 23т.р не пришла, пришло только 2400 за неделю,руководство ленивое, нчиего делать не хочет им лишь бы посидеть в офисе.

Поддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая "прогрессивная" или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все HR-девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом "дайте, пожалуйста, обратную связь" полный игнор.. Нда, честно никогда бы не ожидала такое от международной компании.