Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 967-00-05 (многоканальный), (495) 967-00-06 (многоканальный)
Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 8 этаж, 7 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Присутсвует совковость, как и во всей энергетике. Самый большой минус это Лапузина Татьяна Михайловна, руководитель Департамента финансовых расчетов. В большинстве ситуаций ведет себе не как профессионал. Если пришли на собеседование в эту компанию, старайтесь избегать это подразделение. А в компании работать стоит.
Компания отличная! Хороший коллектив. Стабильность. Кадры постоянно придумывают улучшизмы жизни. Хороший офис.
Присутсвует совковость, как и во всей энергетике. Самый большой минус это Лапузина Татьяна Михайловна, руководитель Департамента финансовых расчетов. В большинстве ситуаций ведет себе не как профессионал. Если пришли на собеседование в эту компанию, старайтесь избегать это подразделение. А в компании работать стоит.
Компания отличная! Хороший коллектив. Стабильность. Кадры постоянно придумывают улучшизмы жизни. Хороший офис.
- пережитки совка присутствуют, некоторые процессы по старинке выполняют вручную, кое-где на важных должностях сидят люди, которые как древние памятники - уйдут только если развалятся в песчаные кучи.
- не представляю карьерный рост в компании от слова совсем, за исключением, если вы понравитесь своему начальству и вас пропихнут на чье-нибудь место или во вновь открывшийся отдел.
ЗП всегда вовремя, белая, все по ТК РФ.
Из тех с кем работал, пару людей вызывало сомнения в их профессионализме и адекватности, но в целом люди там с головой.
Можно набраться опыта, если попасть в отдел к хорошим кадрам.
Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.
В среднем хорошие люди (с точки зрения личных, а не профессиональных качеств). Даже не в среднем, а по медиане: просто на каждые человек 10-20 есть один яркий выброс. С профессиональной точки зрения -- наоборот =) Наверное, самый лучший офисный центр в Москве (сверкающий пафос, бутики, фитнесы, сауны, бассейн, танцы, гостиница набитая иностранцами, конференции высшего уровня), хотя регулярно всплывает тема о том, что аренда там слишком дорогая для компании и нужно переезжать, так что рано или поздно это произойдет.
Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.
В среднем хорошие люди (с точки зрения личных, а не профессиональных качеств). Даже не в среднем, а по медиане: просто на каждые человек 10-20 есть один яркий выброс. С профессиональной точки зрения -- наоборот =) Наверное, самый лучший офисный центр в Москве (сверкающий пафос, бутики, фитнесы, сауны, бассейн, танцы, гостиница набитая иностранцами, конференции высшего уровня), хотя регулярно всплывает тема о том, что аренда там слишком дорогая для компании и нужно переезжать, так что рано или поздно это произойдет.
27 дек | Пятница
Борис
27 дек | Пятница
Кира
Не было, когда я работала.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.