АФК-ПроектСервис, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стеллажи / Витрины
(495) 921-45-96
Москва, Новослободская, 3 ст3 - 2 этаж, БЦ Сафа
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АФК-ПроектСервис, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Очень уж панибратское отношение у Вашего секретаря при ответе на звонки,не друзья же ей на работу звонят. Ох, уж эта простота.
Отличная компания. Всегда все платит и привозит в срок. Хороший качественный продукт.
Передайте привет работавшему со мной Серюньке Петренкину: когда я с ним у вас работал он вроде как строил дом то ли на сваях то ли еще какой и если дом его вдруг унесло ветром куда-нибудь в Паттайю, то пожелайте от меня счастливого плаванья и дому и его строителю!
Ах, да, совсем забыл! Если вы меня свистнете на выпивку и я появлюсь как джинн из бутылки, а вы меня прогоните, сказав словами ходжи Насреддина: "О, джинны, вы ищите там где не прятали!", то я вам отвечу его же словами: "Поцелуйте под хвост моего ишака!" и от выпивки не откажусь, вот так вот!
Заработать очень сложно, ещё сложнее получить хорошую рекомендацию при увольнении: в компании есть руководители (отдел Персонала, отдел Мерчендайзинга), которые сами работают давно и привыкли чернить увольняющихся. Будьте уверены: как только вы напишете заявление от вас сразу все отвернуться, как от прокажённого. Ещё в компании собралось много нытиков (которые бегают жаловаться на своих руководителей), т.к. сильна традиция их выслушивать и принимать к руководителям "меры" вплоть до увольнения. Если Вы не нытик, или дорожите своей репутацией, или хотите хорошо зарабатывать - будьте осторожны.
Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе.
Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , видимо не сдавший "аттестацию" в конце исп. срока (а её при мне отлично прошли 2 супервайзера и 1 менеджер) решил, что в его лени виноваты я и компания. Не во всех компаниях за 2 месяца до аттестации дают список вопросов и потом чётко по нему спрашивают- это же проще, чем импровизированные вопросы. И с каждым новичком перед "аттестацией" ответы руководитель лично разбирает, только этот видимо поленился спросить у коллег. И было - то у него 5-7 простейших Excel-отчётов в месяц.
Александр, чей отзыв от 21.09.2009: "Ты трусливый аноним не гнушающимся обзывать бывшего руководителя за глаза ботаном, агрономом и красавцем, вымещая этим свою злость, по сути, - злость на собственную глупость и лень".
Работать надо много, задачи стоят конкретные и на халяву не проскочишь) А все кто пишут негативные отзывы, чаще всего как смотрю даже имени не указывают своего. Да людям , которые заняты делом, обычно не когда писать на сайтах, это удел неудачников оценивать. Если кто то хочет просто ходить на работу, а не работать, то Вам точно не сюда). Господа, если Вам как то не повезло ищите проблемы в себе, это очень помогает.
Работаю в компании уже около 10 лет, с 2 перерывами. Работала , как региональным представителем, так и менеджером по продажам и руководителем направления тоже была. Поэтому могу, точно сказать, что кто работает тот деньги зарабатывает, кто не работает, то не знаю. Как видно, по началу изложения, в компании можно вырасти до руководителя направления, если работать т.е. карьерный рост есть. Квартиру работая в этой компании, я купила, т.е. деньги можно заработать. Ни один раз проходила за счет компании различные тренинги, причем сама находила их и писала руководству, обосновывая зачем они нужны. отсюда делаем выводы, если вы хотите стать более профессиональным, не только в компании можно развить эти навыки, но и вне компании, обучение приветствуется. Про социальные льготы: спортзал, ДМС частично оплачивается, в зависимости от выслуги лет. В отпуск пишется график за полгода, когда ты идешь, да и много всего еще интересного могу написать. Главное, что хочу отметить - это свобода творчества.
Надо работать :-). Коллеги, если вы привыкли получать з/п за то что "молодец" - вам не сюда.
Крупный производителей продуктов питания в СПб. Отдел оптовых продаж - команда профессионалов. Работа в этой компании - это возможность получить бесценный опыт в продажах, особенно для начинающих специалистов. Если вы готовы трудиться и работать над собой - вы будете довольны и з/п и своим проф. ростом.
А вот на пятый этаж в офис было тяжко карабкаться, чуть все свои кости по дороге не растерял.
В компании особенно запомнилось отмечание праздников в офисе: когда кто-нибудь из командировки либо с отпуска привезет неплохого качества и не из самых дешевых местное пойло, которое можно похлебать нахаляву, потом под мухой было весьма весело возвращаться домой. Если что дельное привезете, то свистнете меня, подсяду к вам на хвоста.
За 5 лет работы не обнаружила, ну, может только то, что чуть далековато от метро находится (15 мин ходьбы)
Более 5 лет работаю в компании Си-Проджект, и сегодня хочу оставить здесь свой отзыв. Наша компания - это дружный коллектив профессионалов и просто хороших людей, по которым реально скучаешь во время отпуска.
Особенно хочу отметить своего руководителя-начальника УОО Бизюкову Светлану Сергеевну, которая обладает высочайшим профессионализмом в своей сфере деятельности, всегда и всем приходит на помощь, с ней можно поделиться любой своей проблемой. Она сумела подобрать такой коллектив в отделе, который смело можно назвать второй семьей для каждого из нас.
О по поводу отрицательных сторон.
Да как и во всех больших компаний, у каждого свое мнение и зависит это от того кто за чем ходит на работу, кто развиваться и зарабатывать денег, а кто штаны протирать.
Как почитаю отзывы о компании, ну все там так херова, и остались там только одно "болото" а все профессионалы ушли от туда, и пишут и пишут одни негативные отзывы. Скажу вам одно, я там получил опыт, а если вы все такие бл@ть профессионалы.....
Дам пару советов.
1. Если вы все такие профессионалы, так ведите себя достойно, уволились- не гадьте, не обсирайте.
2. Если "ты так крут", то открой свое дело, руководи, изобретай, придумывай. А нет мозгов так и работайте на чужого дядю и молчите в тряпочку. Как Шнур пел " Ты менеджер среднего звена, ты не работаешь "ПОД.." , ты работаешь "НА"
А то все в округ такие тупые одни вы умные.
Все эти "Профессионалы" там чутка поработают, там чутка поработают,там чутка поработают, уволятся и начинают всех обсирать, и так постоянно.
Не могут себя реализовать, потому что как сотрудники не компетентны и ленивы !!, но виноваты все в округ но только не они.
Читать прям противно Ваши комментарии.
НЕУДАЧНИКИ ХР@НОВЫЕ!!!!!!!
Нюансы есть в любой работе, надо уметь находить выход из разных ситуаций.
Работаю в компании «Си-Проджект» уже более двух лет. Хочется отметить высокий уровень профессионализма во всех сферах и на всех этапах работы. Это компания, которая действительно продумывает все: от начала и до конца, учитывая все нюансы.
Любая ситуация находит свое решение, все задачи выполняются четко и грамотно.
Здесь искренне заботятся о своих сотрудниках, предоставляют возможности профессионального роста и побед, развития, новых достижений.
Высокий профессионализм, теплый и дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера – это команда «Си-Проджект»!
Те отрицательные моменты, которые возникают всегда можно решить.
Работаю в Компании более 11 лет. Прошел путь от рядового менеджера до руководителя направления. За это время Компания постоянно и успешно развивалась, выводя на рынок новую продукцию и реализуя новые перспективные проекты. Хочу отдельно отметить коммерческого директора Тудоровского Виктора Эдуардовича, к которому всегда можно придти с новыми идеями и получить его поддержку, совет и одобрение. Даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Компания твердо стоит на ногах, продолжает развиваться и с уверенностью смотрит в будущее!
За 7 с лишним лет работы не обнаружила
Си-Проджект - это не просто место работы, это коллектив единомышленников, куда приятно приходить каждый день; это команда профессионалов, где каждый находится на своем месте; это продукты, которые не стыдно продавать, тк можно быть уверенным в их качестве. Руководство компании требовательно к работе сотрудников, здесь не получится просто получать зарплату, здесь нужно ее заработать, но работа мотивируется на достойном уровне.
...
Работаю тут уже 3 года в бухгалтерии. Коллектив хороший. Главный бухгалтер очень пложительный человек, всегда поможет,поджскажет, поддержит по работе и не только.
С другими отделами тесно не общаюсь, поэтому ничего не мгу сказать.
это мелочи)
Работая в Компании, я выявила для себя ряд преимуществ: стабильная заработная плата, удобные режим работы и место расположения офиса, дружный коллектив, чуткое отношение руководства, коллективные поздравления с праздниками, совершенно сногсшибательные корпоративы))) всегда есть желание идти на работу!
Обходить за километр эту контору.
Руководство компании-это люди которые считают себя высший кастой, людьми с голубой кровью.Они заказывают свои портреты, где они изображены герцогами и принцессами. Естественно с подчинёнными они ведут себя по барских (по хамски).Ваше мнения их не интересует, оно им до лампочки.Если они сочтут ,что вы виноваты, доказывать обратное -полезно. Если вы готовы к такому отношению- тогда устраивайтесь на работу к ним, и не удивляйтесь если однажды придя на работу,вам скажут Вы уволены.
Высокие требования и рабочая дисциплина, это конечно пунктик, поэтому очень многи е не выдерживают...
Работаю в компании уже не первый год, безусловно за такой большой период пройден большой пусть становления и роста. Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; - компания производственная и на сегодняшний день имеет очень широкую линейку товарных категорий, следовательно клиентов много и они разнопрофильные, а для продажников это рай; - руководство компании всегда доступно для любого сотрудника без исключения и более того всегда реагирует;
Вообще выбор компании для реализации себя, этот как выбор спутнка жизни, может на всю жизнь и в радости и в печали, а может на месяц - разрыв со скандалом.
Всем удачи которой вы заслуживаете, здоровья и благополучия!!!
22 мая 2015г ЗАО Си-проджект исполнится 20 лет
С моей точки зрения - нет. Вот машину припарковать возле офиса сложно.
Работаю в Компании более 7 лет. За все это время, начиная с поступления на работу НИ РАЗУ не столкнулась с хамством, грубостью и недоброжелательностью. Сотрудники всех отделов и подразделений Компании делают одно общее дело и всегда готовы помочь делом и словом, если требуется. Более того, Компания готова помочь сотруднику материально, в случае необходимости; также есть компенсация ДМС и фитнесса. А какие Компания закатывает корпоративки: целые праздничные шоу!!! Непонятно откуда берется негатив в отношении Компании, ведь внутри царит деловая и спокойная обстановка. Если вы хотите работать в доброжелательном коллективе, пройти бесплатно школу менеджеров, работать рядом со знатоками своего дела, вовремя получать зарплату и расти профессионально - Добро Пожаловать в "Си-Проджект"
Из минусов могу выделить только один.
1. Это высокие требования к работе, но каждый сам для себя выбирает, что для него важнее.
Я работаю в компании с 2006 года по настоящее время в должности регионального менеджера по продажам. Плюсы, которые я могу смело озвучить и которые есть в компании. Это:
1. Приобретение огромного опыта, который сложно получить где-либо еще (всегда есть чему учиться).
2. Это четкая и структурированная компания, в которой работают профессионалы.
3. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании (я начинала свою рабочую деятельность в компании с мерчендайзера).
4. Заработная плата выплачивается всегда четко и вовремя. Всегда есть возможность заработать. За время моей работы ни разу не было задержки выплаты з/п.
5. Оказывается поддержка компанией в сложных личных ситуациях. Когда у меня сложилась такая ситуация, компания очень меня поддержала и морально и материально.
6. Компания всегда выполняет все свои обещания.
7. В компании присутствует хороший социальный пакет (поздравления сотрудников с днями рождениями, предоставляет дополнительные отпуска (свадьбы, рождения детей и т.д.)), оплата командировок, частичная и полная оплата обучения (повышение квалификации), частична оплата детских лагерей, подарки детям сотрудников к Новому году, проведения корпоративных мероприятий (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, День Рождение компании ит.д.), частичная оплата фитнеса (сумма зависит от стажа работы в компании)) и другие.
8. Отличный дружный коллектив.
Терпение и труд все перетрут!
Работаю в компании третий год и, так уж вышло, что сегодня пишу свой отзыв. Я не скажу что работать просто, нет........ совсем не просто, а порой и очень тяжело. Но интересно и получаешь огромный опыт!
Сегодня отмечаем День Рождения Татьяны Ивановны. Я не являюсь ее подчиненной, могу лишь судить со стороны:
вижу в ней сильного и мудрого руководителя с четкими целями, вижу ее стремление внести максимальный вклад в развитие и процветание компании, и не только стремление, но и результат, вижу в Татьяне Ивановне очень креативного человека.
Знаю, что этот человек готов помочь любому сотруднику компании, поделиться с любым своим опытом и знаниями. С такими руководителями компания преодолеет любые трудности.
Во всем надо искать позитив
Горжусь тем, что работаю уже 11 лет в крупной, постоянно развивающейся компании, которая дорожит своей репутацией, отвечает за свою продукцию и за свою плодотворную работу, вывела "в свет" не одно поколение думающих и умеющих работать сотрудников. Уже 5 лет работаю в ООП непосредственно под руководством Мироновой Татьяны Ивановны. И в ее ДР хочу оставить отзыв. Это сильная личность и грамотный руководитель, которая из любой ситуации выйдет победительницей. Она обладает чутьем, интуицией, гибким умом. Активна, энергична. Профессионал своего дела, но не перестает учиться чему-то новому. Строга, но справедлива и предусмотрительна. Она уважает достоинства и личность каждого. Делится своими знаниями с сотрудниками. Она ни к кому, ни к чему не относится категорично, всегда выслушает и поможет разобраться в каждой ситуации и дать мудрый совет. Быть начальником — искусство и ежедневная сложная работа. но, Татьяна Ивановна с легкостью справляетесь с этим стратегическим и тактическим делом. И при этом не забывает, что она женщина, любящая мать, жизнерадостна и жизнелюбива. С таким руководителем хочется развиваться больше и больше, одерживать победы и идти дальше.
(-)
У меня кратко.
10 преимуществ работы в компании ЗАО «Си-Проджект»:
1. Работа в уважаемой, стабильной и успешной компании;
2. Возможность обучения и приобретения новых навыков;
3. Гарантированная оплата труда;
4. Работа в дружном коллективе;
5. Профессиональное развитие;
6. Возможность полной реализации своих знаний и опыта;
7. Многолетний опыт работы компании;
8. Возможность работы с лучшими профессионалами и квалифицированными работниками;
9. Достойные условия труда;
10. Наличие корпоративного духа в компании.
И хочется завершить моё содержательное повествование высказыванием Джузеппе Гарибальди: «Ценность зерна определяется его урожайностью, ценность человека - той пользой, которую он может принести своему ближнему. Родиться, жить, есть, пить и, наконец, умереть может и насекомое... Человек живет жизнью, полезной для масс»
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.