Агама, ООО, гранитная мастерская — отзывы сотрудников о работе в компании

Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. Безумная текучка кадров по разным причинам. Одна из них , например, если не лижешь задницу П*********й Н*****е В********е и не делишься с ней или отвергаешь ее «ухаживания» и , то можешь распрощаться с работой без объяснения причин. Так же, учредители просто не в курсе, наверное, что вышеупомянутая особа, с помощью своей любовницы Д**и А**ы , вывозят креветки со склада тоннами по подложным накладным. Если хотите приобрести головную боль, милости просим в агаму.

Компанией руководит некая дама. Аксенцева Анна Михайловна. Дама абсолютно безпринципная, втерлась в доверие к собственику. Слово не держит никогда. Она его хозяйка. Как дает, так и назад забирает. Работал у нее более года. Уж не знаю, за какие заслуги она в доверенных лицах, но очень слабый менеждер, текучка кадров жуткая, больше создает видимость работы, чем работает на собственника. Вобщим, не советую с ней иметь никаких дел.Тут еще почитал в интернете про ее личную жизнь. Мошенница еще та! Люди для нее- мусор.Вот такой отзыв. Соответсвенно и в команду набрала таких же непорядочных делопутов.

Сразу оговорюсь, что пишу не о минусах, а о тех впечатлениях, которые появились. А их было много. Руководители, обратите внимание на работу своих подчиненных!!! Офис находится в 15 км от МКАД по Новой Риге в деревне Лешково(рядом с заводом сыров President). Добираться не ближний свет. Благо от метро 1905 года ходит корпоративный автобус, но только с утра и вечером. Подтвердил встречу накануне. Назначено было на 13-00. Представитель от HR-отдела Елена. Привык приезжать на встречи заранее, что и сыграло со мной злую шутку))) На ресепшене был в 11-41) Девушки выдали мне анкету на двух листах, которую я не спешно заполнил за 40 минут) Что удивило в анкете необходимо было указать данные военного билета, по телефону сказали взять только паспорт( Оставшиеся 40 минут до назначенного времени изучал брошюрки о компании. Надо отдать должное девушке с ресепшена - она несколько раз интересовалась к кому я на собеседование и всячески пыталась не забывать про меня) Елена позвонила мне на мобильный только в 14-10 и спросила заполнил ли я анкету. Через 1 час!!! Хотя ей сообщали неоднократно о моём приходе. Сразу видно российская компания (но есть и настоящие профессионалы). А теперь внимание вышли ко мне в 15 часов - нарушение всех стандартов проведения собеседования, но на этом представление не закончилось.. Уже в переговорной общаясь по моему опыту, поступает предложение переместиться в другую переговорную, видите ли здесь сейчас будут проходить тест. Перемещаемся и Елена уходит объяснять кандидату как пройти тест. Нормально?! Но здесь снова разрядила обстановку девушка секретарь и предложила мне кофе, по её виду было видно, что она работает профессионально. После Елена всё-таки подошла и мы продолжили общение. По итогам было предложено пройти собеседование и с директором по продажам. Время уже было 16-00. Директор освободился только в 17-15. При входе в кабинет увидел человека, которому вообще всё пофигу. Его вопросы меня вообще поставили в тупик - на что живешь, с кем живешь, где работает моя девушка, почему нет постоянства в работе ( в одной компании проработал 5 лет, в другой 2,2 года). В итоге он сказал, что уже поздно и ему надо ехать к клиенту))) Последняя фраза вообще коронная - "Если не передумаешь, приезжай ещё раз обсудим". Обратная связь от Елены - приезжайте такого то числа к 8-30)) Объясняю, что они находятся в области и буду к 9-00. Вторая встреча с директором. "Ну что не передумал?"- первый вопрос после приветствия. Далее вопрос - "Какие стили управления знаешь?" Далее общие вопросы, ролевая игра на тему :"Зачем ТП Route book." После проверка математических тестов и нахождение ошибок. После нахождения ошибки объяснение того, что это программа 8 класса. Понимаю по ходу, что супервайзер компании видно им не особо нужен, а нужен сам факт создания работы. "Такой кандидат у нас есть и в команде!" - изречение директора. Сразу возникает вопрос, а почему не берёте? Ответ напрашивается сам - много знает))) В итоге обратную связь обещали))) Но как вы сами понимаете её не было... Вам решать ездить на собеседование или нет. Но для себя я решил, если так относятся к собеседованию, то не особо им нужны люди. Пока и так, само продаётся!

Долго расписывать не буду, а то информации хватит на триллер или хоррор. При устройстве на работу обещали золотые горы. Аж плакать хочется от счастья, какая чудная компания. Прояснятся ситуация начинает с первой недели, когда вместо 8- часового рабочего дня приходится пахать, именно пахать, по 12-14 часов. Самое неприятное выплывает в конце месяца, когда вместо обещанных гонораров ты получаешь такие копейки, что и смешно и грустно одновременно. Начальство с честными глазами уверяет, что это всего лишь испытательный срок, потом всё наладится. Но и по истечении испытательного картина не меняется: всё те же копейки, нет оплаты переработок, выходов в свои выходные дни. Только работа, работа, ещё раз работа, без достойной оплаты, и перспектив, но с нереальной системой штрафов, которая запросто оставит "без штанов".

А тут самое веселое, каждую недели вспоминала кадровичку, которая на собеседовании говорит :"мы не просто ищем человека, мы берем в семью", да ну на фиг таких родственников !!!!руководитель отдела СВЭД,самовлюбленный мужик с комплексом Наполеона.Лишний раз с вопросом подходить не хочется, иначе очередной раз можно услышать какой он крутой, а все остальные-лохи педальные, и ты в том числе, а еще все вокруг им должный восхищаться, слушать с открытым ртом и трепетать. В отделе все девушки в основном около 30, но начальство мягко говоря считает их курицами.Никакого уважения.Подумайте, если дорога НС,прежде чем туда сунуться

Есть там начальник отдела логистики. Андрей Брызгалов. Ох и псиииих. Просто неадекватный.Необоснованно орет,разговаривать с людьми не умеет,весь такой как президент мира как минимум. Быдло,в общем. Походу,чей-то родственник. Иначе как объяснить,почему жирный гопник сидит в руководителях

Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы….Мало положительного смогла найти, но все-таки решилась сходить. С первой минуты встречи с кадровиком ( Олеся) появилось неприятное ощущение. Совершенно не адекватные вопросы, некорректные умозаключения, высокомерие. Мне казалось, что я на допросе, но точно не на собеседовании. Товарищи, доверяйте отзывам, не теряйте время. Работа-это 80 % нашего времени и его надо проводить с приятными людьми)

Очень большие объемы работы, при этом начальство не в состоянии расставить тебе приоритеты, ты должен сделать все и сразу. Поэтому работа в данной компании ассоциируется у меня с постоянным стрессом. Если замечают, что ты не дай бог на 5 минут остался без работы, то тут же дадут какое-нибудь задание. Люди в офисе работают хорошие, но всю картину портит начальство. Агаме я благодарна только за то, что теперь любая другая работа мне кажется раем, как говорится все познается в сравнении. Если вы хотите пройти школу стрессоустойчивости, то добро пожаловать в Агаму, но если вам всё же жалко своих нервов советую обходить эту контору стороной.

Безумная текучка кадров (по разным причинам) и невозможность карьерного роста, соответствующего увеличения з/п. Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится - это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. На производстве народ работает в рабских условиях, восновном гости нашей Родины. Ужасное местоположение офиса - деревня Лешково московской области - это Бермудский треугольник, пожирающий время. Если у Вас нет машины, а добираться до дома предстоит на электричке, Вы будете тратить не менее получаса в автомобильной пробке на дорогу до плтф. Нахабино после работы (хотя до плтф.всего 4 км). По утрам так же предстоит стоять в пробках на переезде. В кафе кормят малосъедобно, за то дешево.

Набрали коллектив быдло, и когда поняли это, то менеджер по персоналу, тут же начала тестирование для всех проводить, да поздновато уже, людей не исправишь если он быдло, быдлом и будет...

Офисное здание-то построено из.....????? Зимой на рабочем месте температура 17-20 град. Цельсия. Сервис оставляет желать лучшего, косяков у сотрудников не счесть- постоянные пересорты, недовозы продукции клиентам, воровство и крайних не найти...... Аренда супер офисов и мебели стоит нереальных денег а столы шатаются), кондиционеры разваливаются и толком не работают, впрочем как и отопление зимой (батареи чуть теплые, после скандала- предлагают воспользоваться обогревателями, которые потом в один из прекрасных вечеров, исчезают из офиса-видимо переходят от удовлетворенных арендаторов к более неудовлетворенным на то время :-). Правила посещения склада в желтых куртках со сломанными молниями, в которую Вас заставят переодеться при входе на склад-это вообще отдельная тема... И говорить о минусах данной компании можно еще долго, но общее впечатление об этой компании следующее: Агама борется только за имидж и ИНТЕРЬЕР своей территории, своего офисного здания и своего склада, а на сервис-это не главное. Большего бардака я не встречал нигде.

Отрицательное в этой компании началось с первого дня работы, после оформления. Они очень хорошо поют на собеседовании, обещают золотые горы. в итоге обещанной зарплаты так и не увидела. После увольнения не сразу выплачивают расчет, почти неделю пришлось выбивать. Так что если собираетесь идти работать в эту компанию подумайте ооочень хорошо.

Лимита топливной карты не хватает даже на 2 недели,хотя Юра гл.механник,который постоянно ходит обдолбаный в тряпки,утверждает что все давно посчитано,а вам торговикам-аферистам сколько не дашь,все мало.Офис у черта на куличках.Говорили что собираемся раз в месяц,а в итоге дергали по разным причинам.Больше 30 т.р. зарплату в ОП не получают,однако обещали золотые горы.Человека могут просто вытурить без причины,как например это получилось с Мариной Тюриной(непонятно правда почему она написала лестный отзыв),а потом как ни в чем не бывало,позвонить и позвать назад,т.к. никого не нашли,а на безрыбье и рак рыба.Ну и самое главное хотел рассказать про всеми "любимого" Максима Николаевича- отморозка из-за которого увольняется большая часть ОП.Это моральный урод, который ведет себя как рабовладелец какой то.Вежливо разговаривать не может,грубит,может при всех демонстративно облить человека дерьмом и стоять с ехидной улыбкой.Вечный взгляд из подо лба.Вообщем все суки виноваты,один я д`артаньян.За время моей работы несколько раз ребята торговые подрывались набить ему физиономию,в том числе и я.Останавливало то,что у этого олигофрена больное сердце,опасались что богу душу отдаст.Так что 1000 раз подумайте прежде чем трудоустраиваться в этой компании.

Был шокирован и приведен в смятение просьбой охранника удалить фотографию их здания (фото на телефон) :) Секретные морозильники с рыбой и ягодками? Да и сфоткать это можно в любой момент! Но, конечно же, человек, идущий на собеседование, фотограффирует сие для всенепременного наведения авиабомбового удара! Шпионские игры и параноя, браво!

Просьба удалить отзыв от 2018-02-08 11:04 т.к он был написан ошибочно.

Но мне интересно другое почему же управляющие в магазинах как один все такие сволочные (извиняюсь за выражение но иначе не назовешь) вот эти отношения панибраства настолько отвратительны ведь они должны быть нейтральными как бы то ни было с каждым днем идешь на работу как на каторгу все таки хочется более лучшего обращения с нами а так все ок

Расскажу вам всю правду о компании, которая присоединилсь к AGAMA. Я дума, какая разница где работать, ведь и там и там должно быть все одинаково, оказалось не так. Фирма которая перешла к AGAMA, по адресу д. Новоселки Чеховский район, оказалось не такой как положено. Скажу прямо эта фирма которая перешла к AGAME под крыло, у них были свои законы и правила, и она портит ей весь ПРЕСТИЖ и АВТОРИТЕТ, которые на так то просто заслужить. Так вот, не успел я приехать в Новоселки, мне спустя пару часов говорят ставь машину на погрузку и едь на базу, мой ответ был отрицательный,так как я уже проехал за рулем 15 часов и не спал, они сказали, приедешь и когда тебя будут выгружать поспишь в машине. Чуть позже приехали другие водители, я без слез на них смотреть не мог,у них от усталости и бессоности даже глаза не моргают, ходят как зобми. Водители ездят по 20 часов за рулем без сна и отдыха. Они работают как РАБЫ, им не дают ни суточных, ни командировочных, для того, чтобы в дороге смогли перекусить или купить воды. Упаси господь вам туда попасть, будете ездить по 24 часа без сна и отдыха, и не дай бог если вас отправят в другой город, случись что, сделаете себе лук и стрелы и пойдете на охоту в ближайших лес. Но если рядом не леса, скорее всего придется есть траву с обочины и собирать росу чтоб попить. Единственное , что вас спасет, это топливная карта, вы сможете в ущерб своей зарплаты, продать топливо, чтоб хоть как то выжить. Такое ощущение, что попадаете в феодальный строй, не хватает только плетки. Я ночью поехал назад в AGAMA, дождался утра и пошел все рассказал, начальство на меня смотрели как будто я сбежал с конц лагеря, они и не знали что там такое твориться. Уважаемые директора и учредители компании AGAMA, если вдруг вам доведется прочитать отзывы, примите меры. Вы прекрасно понимаете, что так работать не сможет никто. Ведь водители могут погибнуть на дороге, и дети останутся сиротами без отца или родители без своих сыновей. Я с удовольствием вернусь к вам работать, буду выполнять свои обязанности добросовестно и отвественно, но только не в Новоселках, ведь у меня тоже дети и родители, которым нужна моя поддержка. У уважением ваш Алексей.

Редкостные твари, плюют в спину уходящему сотруднику, кидают при расчете на деньги.

Не верьте положительным отзывам! Коллектива нет, начальство само по-себе, переработки не оплачиваются, короче золотые горы- это миф.

Компания работает с продуктами глубокой заморозки т.е. минус 18., а это реально "холодно", даже час провести в камере с -18 жутко холодно. Товар имеет ограниченный срок годности, упаковка товара очень "хрупкая".

Менеджер стм. Неприятная личность, портит атмосферу в офисе.