АгитПро, PR-агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
PR / Связи с общественностью
(495) 411-71-34
Москва, Ветошный пер, 9 - 3 этаж, ТЦ Никольский Пассаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АгитПро, PR-агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
есть переработки и ночные смены, что и склонило чашу весов в пользу ухода за ребенком. очень трудно было совмещать.
два года проработала, в последствии ушла в декрет, вернулась на рабочее место. и поняла что в таком ритме при ребенке без нянек работать не получится( на маму все время не оставишь у нее тоже есть свои дела. да и к тому же муж тоже целыми днями на работе, пришлось выбирать между работой и домом. но впечатления от работы тут остались хорошие. коллеги хорошо ко мне относились, с парой человек и после увольнения контактирую. атмосфера в коллективе дружная, взаимопомощь присутствует. и опыта можно набраться.
Соцпакет хотелось бы получше, хотя-бы вернуть талоны на питание.
По всем пунктам тут в-принципе четверки. Зарплата нормальная, перспективы роста есть, начальство состоит из грамотных профессиональных людей, то же самое могу сказать о коллективе с кем работаю. Отдел подобрался удачный, есть с кем посоветоваться по любому вопросу. Народ в основном опытный, так что могут подсказать если что нужна.
Зарплату повышают не так часто как хотелось бы
Работаю в компании уже очень давно. Случайно обнаружил в интернете отзывы о нашей компании. Был неприятно удивлен, Я понимаю, что везде есть обиженные люди (причем где бы они не работали), но столько вранья я не ожидал прочитать даже от них! Возмущению просто нет предела!!!
ночные смены, переработки сложно даются
положительные стороны есть для карьеристов, для целеустремленных людей которые приходят устраиваться карьеры ради. для ленивых не самое лучшее место, работать как и везде в строительстве надо много. зарплата выше средней. начальство адекватное, коллеги тоже.
На данный момент работаю уже более пяти лет, значительных минусов не заметил.
Приветливый, дружелюбный коллектив, чем мне сразу и приглянулось новое место работы когда только устроился. Зарплата нормальная, платят в основном без задержек. Периодически проводятся совместные мероприятия, те же корпоративы и тд. За время работы сумел существенно повысить свои знания по специальности, кстати говоря не без помощи более опытных коллег, которые по первому времени помогали советом.
Премий как таковых нет есть только доплата за переработки.
Хорошее место работы, не жалуюсь.Зарплату плотят вовремя и колектив нормальный.Радует что мужчин тут примерно столько же сколько и девушек,или даже больше, так как в женском колективе неизбежно возникают какие-то проблемы. А тут все отлично,ни каких склок и ссор.Да и начальство хоть и строгое но справедливое. В общем мне все нравится.
Были задержки зарплаты в прошлом, сложный период.
В 2006 устроилась сюда после окончания универа на полную ставку, до этого работала на последнем курсе, был более щадящий график. Но не жалуюсь, ибо зарплата хорошая, да и компания стабильная. Уже лет 20 на рынке, по крайней мере в условиях текущего кризиса не так страшно. Ну и карьерный рост тут реальный вполне, не так давно повысили в должности.
главным минусом считаю наличие ночных смен и переработок.
работаю с 2012 года, трудоустройство было по программе от моего универа, отправляли несколько человек кто хорошо учился сюда. на испытательный срок взяли меня и еще двоих, один после ушел, а мы со Славой остались, правда сейчас по разным отделам. место перспективное, как в плаыне карьеры, так и в том что касается заработка. абсолютно адекватный коллектив и народ дружелюбный в целом.
Слишком много времени отнимала работа, пришлось уйти.
Перспективное место, строить карьеру здесь есть все шансы с успехом. Можно высоко продвинуться, но для этого нужно много работать. С другой стороны, если хочется всего и сразу, этого все равно быстро достигнуть не получится. У меня за время работы здесь было только одно повышение, и на новой должности уже навалилось много обязанностей. Зато и зп подросла заметно, выплатил кредит свой досрочно.
Минус за то что социальный пакет слабоват.
Отличный вариант для тех, кто хочет сделать карьеру. Есть все возможности для этого, просто надо работать не покладая рук. Сегодня не везде можно за короткий срок продвинуться по карьерной лестнице, здесь же все дороги открыты, и не смотрят на возраст и другие факторы, важно что человек реально может и умеет. За такой подход к делу руководству огромный плюс.
после того как устроился сюда, не замечал никаких минусов!
могу с полной уверенностью сказать что работая здесь я чувствовал себя в своей тарелке. никогда бы не подумал, что на работу можно ходить с удовольствием, однако в данном случае это действительно так. когда только начал работать, определили на объект неподалеку от дома, так что ездить далеко не пришлось. все переработки оплачиваются достойно, хотя конечно лучше бы их не было. но это неизбежный элемент в случае работы в этой сфере.
Пока что не обнаружил.
Не идеальный, но вполне приемлимый вариант. Пришел по принципу "чем черт не шутит" срау\зу после окончания учебы, неожиаднно приняли на стажировку. И остался после окончания оной, прошло уже больше 2 х лет. Если бы знал что они и студентов берут, пришел бы еще на последнем курсе.
переработки к сожалению все же есть.
здесь дружная команда и нормальное руководство... мне нравится, давно хотела устроитья на более менее стабильное место, а то за последние три года сменила пять мест работы и везде что то не утраивало... здесь по крайней мере нет текучки и народ дружелюбный, не говоря уже о том что не приходится подолгу пытаться достучаться до начальства. всегда есть контакт, если нужно.
Высокая загруженность.
Здесь как и везде: работаешь и выкладываешься - есть результат и рост. В противном случае не стоит рассчитывать на лояльное отношение начальства и какие-либо повышения. Что впрочем вполне логично, сейчас нигде не осыпают благами за сидение на месте без дела. В плане условий здесь нормально, меня устраивает.
Их нет...
Наверное из всех мест где я работала был самый нормальный работодатель... И коллектив хороший, дружный, с корпоративами и совместными меро приятиями. Не могу сказать о них ничего плохого, ребята правда отличные, до сих пор общаюсь с многими.
Есть переработки, увы, не без этого. Правда, за них хорошо доплачивают.
Работаю здесь уже два года, приятный коллектив и адекватное руководство. Не могу сказать, что всегда все бывает идеально, но явно на порядок лучше, чем в других местах. Если есть проблемы, всегда помогут, отнесутся с пониманием. Когда мне срочно понадобилось отлежаться дома (загрипповала в «сезон», подцепила в метро заразу), мне без больничного дали в себя прийти. А это, согласитесь, не такое частое явление. Куда больше вероятность того, что и с температурой 38 будете мучиться на рабочем месте. В Интертехпроекте к работникам по-человечески относятся, это не может не радовать.
Если что то не нравится в компании, увольняйся, а не хай на весь белый свет всех подряд. Всем советую.
Работаю в компании с августа 2010 года. Устраивался монтажником систем вентиляции. Зарплата до сих пор адекватная на рынке: в базе 30000, а средняя у монтажника от 40000. Задержка ощущается только первый месяц, а дальше выплаты идут стабильно два раза в месяц. Не первый год на стройке, условия труда такие же как в других компаниях, а в некоторых аспектах даже лучше. В данное время, работаю производителем работ. Хватит шкурить Малышева и Коновалову. Ну правда уже вообще не смешно! Специалистов, такого уровня как Малышев в Москве поискать ещё надо! За десять лет работы в данной области работал с разными фирмами и поверьте-Интертехпроект это компания для тех, кто привык к стабильности и уверености в завтрашнем дне, а уровень специалистов не вызывает никаких нареканий.
Было дело, зп задержали на два дня
Два года работы здесь оставили о себе самое пооложительное впечетление. Дружный, приятный коллектив, адекватное руководство, хорошая стабильная зарплата. Я бы наверное и не стала уходить, если бы ребенок не требовал столько внимания. Справедливости ради скажу что даже на время декрета за мной сохранили рабочее место, смогла вернуться и продолжить работать. Но для меня совмещать работу и уход за малышом нереально, увы.
ночные смены!!!
поначалу мне не легко давалась работа здесь - требования к сотрудникам высокие! но платят хорошо и без задержек по большей части.самое трудное тут привыкнуть к ноччным сменам!если не привыкните то врядли на долго задержитесь они тут часто.но за них дополнительно прибавка по хорошим наценкам. и за сверхурочные тоже.
нет премий,совсем(
являюсь бывшей сотруднией этой компании.не смотря на то что ушла с работы я уже пару лет как,тем не,менее,вспоминаю прежний колектив довольно тепло.приятный состав подобрался,было и с кем поговорить,и у кого совета попросить).в тоже время практически небыло сплетен,подсиживаний и прочих радостей которые я теперь к сожелению наблюдаю на новой работе.(
Единственным существенным недостатком компании, на мой взгляд, является слабая работа вспомогательных отделов — АХО, секретариата и, в особенности, отдела кадров. Из-за неслаженности работы административно-хозяйственного блока простейшие вопросы, вроде изготовления визиток или заказа канцтоваров могут решаться месяцами! (Это не шутка.) Для отдела кадров перманентная проблема найти не только инженеров, но даже юристов, секретарей и курьеров. Компании очень не хватает хорошего офис-менеджера и профессионального HR-директора. Хочется надеяться, что с дальнейшим ростом компании эти проблемы будут решены.
Работаю в компании достаточно продолжительное время, чтобы видеть ее реальные (а не придуманные озлобленными троллями) сильные и слабые стороны.
Как уже неоднократно отмечено, Интертехпроект на рынке 20 лет, но, вопреки клевете злопыхателей, все это время компания не просто «существует» или «держится на плаву», а очень уверенно и динамично развивается и растет. Обороты увеличиваются год от года, в 2009-2010 годах был закономерный спад, но сейчас докризисные объемы уже превзойдены. Дальнейшие перспективы компании также весьма радужные — уровень объектов, на которых Интертехпроект выполнил и выполняет работы в последние годы, создает ему первоклассную репутацию по-настоящему профессиональной инженерной компании, способной решать самые сложные и масштабные задачи. И это не просто слова. Новые клиенты часто обращаются в компанию по рекомендации, а если и отказываются работать с нами, то, как правило, только из-за цены — хорошая работа стоит хороших денег. Необходимо отметить, что компания не занимается госзаказом, то есть свое уверенное положение завоевала именно на открытом рынке, благодаря профессионализму и трудолюбию своих сотрудников (от директоров до монтажников), а не благодаря откатам и связям в администрациях.
Пару слов скажу о коллективе специалистов. Дискуссия о том, сколько в компании работает выпускников «ведущих» и «не ведущих» ВУЗов — просто смешна! Настоящего Профессионала создает не образование, а практика. В Интертехпроекте, как и любой другой современной строительной компании, работают выпускники самых разных ВУЗов — от первоклассных до малоизвестных или недавно созданных. Кто-то работает по прямой специальности, кто-то — по смежной, а кто-то освоил свою профессию не в институте, а непосредственно на рабочем месте. Мои личные наблюдения показывают, что на скорость и качество выполнения работы «образовательные» факторы не оказывают существенного влияния.
Но вот чего, точнее кого, в компании совершенно точно нет, так это офисного планктона! Это совершенно удивительно для современной компании со штатом в несколько сотен человек, но никто не сидит по пол дня в социальных сетях и аськах (хотя ни то, ни другое не блокируется), не пьёт чаи всем отделом по пять раз на дню, не проводит в курилке больше времени, чем на рабочем месте (у нас вообще курильщики в явном меньшинстве). В центральном офисе и в офисах на объектах царит профессиональная, деловая атмосфера, попадая в которую новый сотрудник может быстро показать, на что он способен, полностью раскрыть свой потенциал, а молодые специалисты также обзавестись новыми знаниями и навыками. Свой фронт работы и ответственности найдется для каждого, кто хочет работать и зарабатывать. При этом компания ни в коей мере не является «соковыжималкой» — рабочий день до 18:00 (в пятницу до 17:00), после шести, бывает, задерживаются руководители и трудоголики, но никто их к этому не принуждает. Как и в любой компании, иногда случаются авралы, но все переработки всегда оплачиваются.
Рост компании естественно сказывается и на оплате труда. Базовая ЗП сейчас как минимум не ниже среднерыночной. А сотрудники, показавшие себя в качестве эффективных профессионалов, быстро поучают зарплатный и карьерный рост. Здесь действительно действует индивидуальный подход, а не совковая «сетка». Было отмечено, что ЗП не индексируется в соответствии с инфляцией. Действительно, автоматической индексации не предусмотрено, однако зарплаты пересматриваются достаточно часто, чтобы, как минимум, не допускать уменьшения реальных доходов сотрудников.
Возмущению злопыхателей нет предела от того, что ЗП выплачивается к концу следующего месяца. Да, такова особенность компании. О ней честно предупреждают на собеседовании. Реально чувствуешь это только при ожидании первой ЗП – оно получается длинным. Зато впоследствии всегда знаешь, что у тебя в запасе есть один отработанный месяц. Можно уволиться, а через месяц приехать и спокойно забрать заработанные деньги – компания в этом отношении никогда никого не кидала.
19 дек | Четверг
Артур
19 дек | Четверг
Арсений
иногда ночные смены утомляют, но халтура — не наш путь!
Условия работы радуют: питание компенсируют, и скидка на продукцию компании очень кстати. Премия за качество — отличная мотивация, заранее составленный график позволяет планировать личное время.
19 дек | Четверг
Евгения