Akari-Car, автосалон — отзывы сотрудников о работе в компании

Труд за три копейки. Подсобка является складом, раздевалкой и кухней одновременно. Т.е переодеваться и кушать придется среди пыльных коробов и кучи всего остального. Отношения между сотрудниками вполне хорошие, коллектив приятный, за исключением директора, которой не мешало бы обратиться в клинику и пройти психиатрическое освидетельствование. Работала в МО в ТЦ Конфитюр, директор Яськова Анастасия Кирилловна выбрала для себя рыночный стиль управления, который включает в себя переходы всех возможных рамок в отношениях директор-сотрудник. Если вы готовы, что вам будут давать выполнять10 заданий одновременно, а потом говорить какой вы тупоголовый и сделали всё не так, а вам будет после этого всего приятно каждый день возвращаться с улыбкой на лице на работу, то вам точно в эту компанию. Ничего в этой компании не поменяется, потому что всем всё равно. Поэтому надеяться, что, а вот может быть, а вот вдруг - бесполезно. Директор часто недоволен тем, как выполняются задания в её практически постоянное отсутствие, это всё выговаривается в общем коллективном чате в не очень приятной форме, что, соответственно, давит на мозг всем. Казалось бы, возникает вполне логичный вопрос: если всё делается не так, то почему бы самой не присутствовать на работе и следить за правильностью выполнения указаний? Когда возникает какой либо вопрос у клиентов, требующий непосредственного участия директора, нужно идти в подсобку, где минут 30-40 просто так сидит болтает по телефону и курит директор, пригласить к клиенту и услышать "видишь, я занята, ничего страшного, подождут". Политика компании с бонусными картами - вообще абсурд какой то. Если у клиента нет карты, то перед покупкой её нужно "впарить" как можно быстрее, потому что, если чек будет без карты, потом от директора, простите, говна не оберешься. Кассир должен следить за кассой, поддерживать чистоту в прикассовой зоне и совершать расчет покупателей, а не стоять на охране(когда у охранника непонятно какой график и выходные почти каждые два-три дня при графике 5/2), работать с покупателями в зале, распаковывать поставочные короба(предварительно снимая и вытаскивая их из подсобки, а это +/- 10-12 кило каждый) и выставлять товар в зале, для всего этого занятия должны быть разные люди. НО! Опять же, всем всё равно :) Я не знала даже сколько моя зарплата, потому что это всё максимально непонятно, а о том, что ,оказывается, можно было каждый день самостоятельно отслеживать заработанную за день сумму и общую зп на данный момент в каком то приложении, я узнала в день увольнения не от директора, а от вышестоящего руководства. Вопрос, это не должно было быть проговорено в день приема на работу? Должно, но, как говорится - всем спасибо, все свободны. На самом деле, можно было бы закрыть на всё это глаза и работать как работается за свои три копейки в размере оклада, если бы не моральная усталость каждый день из-за вынесенных мозгов директором, который работать в придомовом ларьке должен, а не в компании, если вообще такому директору можно работать с людьми, нона этот вопрос может ответить только психиатр. Показать полностью

Красивая оболочка – но внутри…Никому не советую. Сначала все нравилось, работала, старалась, в телефоне не сидела, весь день на ногах, но чем дальше, тем хуже. Раньше было официальное трудоустройство, сейчас сделали неофициальное. Оклада нет, все зависит от ваших продаж. Администратор вырывает, буквально, из рук клиентов товар, перед твоим носом, чтобы на себя пробить. Навязывание аксессуаров, наплевательское, полное безраличия, отношение начальства к работникам. За небольшую зарплату, вы и продавец- консультант, и грузчик, и уборщица. Грузчик – это вообще отдельная история. Когда устраивалась, сказали что у них есть грузчик, на деле же оказалось, что это дядя Коля из соседнего дома, которого еще как-то нужно «поймать», так что одеваемся и идем разгружать фуру с огромными тяжелыми коробками сами, а это на секундочку по 100 коробов и еще надо загрузить коробки с обувью, которую нужно вывести. Но самое интересное, что Дяде Коле ты должна отдать из своего кармана. Полы тоже надо мыть самим, за это вам никто не заплатит. На вопрос, почему такой крупный магазин не оплачивает грузчиков или уборщиц, было сказано, что раньше оплачивали, сейчас никому это не надо, эм всмысле? При увольнении не отдали полностью зарплату, типо вычли 18% подоходный налог, какие 18% когда 13%, да и вообще, как такое могло произойти, если я работала неофициально. Руководитель необразованный, доказывать и спорить бесполезно. Но самое обидное, что хотели повесить недостачу в кассе, комментируя это тем, что у нас такого никогда не было, потом оказалось, что все таки было и я не поняла к чему все это. На предложения просмотреть камеры, было сказано, что им нет дела. Показать полностью

Пришла ко плектовщиком на собеседование 12 января, сказали выйти на пробный день аж 19го, вышлав конце дня сказали выйти 25 уже в смену,13 дней тупо сидела дома.Ну ладно свои дела тоже были,на собеседование зам.директора говорил,что есть система адаптации,по факту ничего нет,сотрудники за бесплатно не желают учить,а тот кто должен вечно занят. Старший смены тоже удивляет,видя что старший мезонина не справляется с обучением и их из-за этого штрафуют их двоих,вместо помощи с обучением,только ходит и унижает прилюдно его.Любимое слово у старшего Смены покараю,толи под Путина косит.Но с нетрудной задачей,добавить в группу нового сотрудника не справился.Отношение холатное ко всему и у всех.С терминалами беда,их тупо не хватает,так же как и батареек,чтобы поставить на зарядку акб нужно сверху придавить грузом иначе не зарядится ,слоты не исправны,так же как древнейшие тсд которых я не видела даже в 2014,постоянно нужно перезагружать,на это уходит до 10 мин,вайфай не везде дотягивает. Работу дают в приоритете стареньким и то выборочно.Зп не верно указана,ну или если только без выходных работать,то заберете 35к. Женщины обедают в раздевалке держа свои контейнеры на коленях, потому что не хватает мест в столовой,а разделить перерывы на обед новой директор не желает,не он же средь смарда обедает.Директор тоже своеобразный человек позваляет себе резкие высказывания,на отказ перейти в другой отдел не дослушав меня ,перебил:-Все давай. Плюсов нет,склад очень холодный,летом очень душно. А так,дурной график 2день2ночь/4 выходных,очень тяжело скакать с ночи в день и на оборот. Показать полностью

Ну начнём с того что проработала я в Кари три долбанных года о чем я очень жалею это повлияло на психику и на Здоровье в целом .График работы в Кари 5/2 первая смена приходить должна к 9 утра так как компания не выделяет деньги на уборщицу ты моешь весь зал утром сам по очереди с коллегами по работе ,за то что моем пол нам не платили а вечером ты должен подмести весь пол и вынести баулы с мусором и картон сам потому что ты ещё и мусорщик .Рабочий день заканчивался в 22:00 кто то закрывает смену кто делает это быстро и умеет это админ или сотрудник которого научили после десяти ночи ты идёшь и выносишь мусор и так каждый день хотя это не входит в твои обязанности.Обед длится пол часа если ты на 8 часовой смене потому что директор не даст тебе сидеть дольше извините за это время ни посрать ни пожрать невозможно только когда его нет на работе ты можешь спокойно сидеть час на обеде чтоб тебя не дергали .Жрут все в подсобке где вечно срач который никто не хочет убрать если ты за чистоту то приберешь это место чисто для себя и никто спасибо не скажет тебе за это .О работе в магазине заставляют выдавать рассрочки которые на %удалено% никому не нужны применяют за не выдачу штрафы не имея на это никакого права с зарплатой вообще непонятно как начислят нет фиксированного оклада как в нормальных организациях вечно задержки с зп начальство вообще ебанутое особенно Владимир Николаевич с Екатеринбурга постоянно нес всякую херню в группах Ватсапп даже когда все дома после работы отдыхают он все Равно туда писал как будто работа понятие круглосуточное были вечно смешно читать то что он пишет весь коллектив ржал над ним от такого руководителя не было никакого толка сотрудникам ничего хорошего он не сделал ни для кого вечные ревизии через каждые три месяца много воруют а потом списывают на сотрудников минусы охрану не нанимают в Гринвиче вечно воруют на сто тыщ вынесут или на двести а то и больше и все платят сотрудники за Воровство а потом этот придурок говорил Володька а зачем нам сотрудники которые воров не ловят ебанутый ты что ли мы сюда не охранниками пришли вечно а на кассах треш вечно все не работает глючит виснет вечно жалобы покупателей непонятные дебилы ходят и нервы тратят твои в магазинах давно уже самообслуживание в связи с короной маски не хотят носить устраивают скандалы мы это должны слушать весь этот бред а выходные ?Если тебе повезёт с коллективом будешь отдыхать когда тебе надо а так всем по %удалено% работай в выходные дни если у тебя нет своего языка и мнения будь готов к тому что на тебе будут ездить все и заставлять делать все за других будете вечно переставлять зал вручную каждую смену сезона это очень трудно физически а и ещё они придумали каждый день ходить пикать аппаратом каждую коробку в зале и чем быстрее тем лучше но это не реально смысла в этом никакого нет ходишь как дебил каждый день пикаешь все подряд как во время ревизии на постоянной основе и начальство не может объяснить зачем это надо вечно пиздят если уходишь на больничный вечная нехватка сотрудников Кари сгнило конкретно раньше там такого не было работников не держали за рабов как сейчас Показать полностью

Проработала пол года, чуть ли не умоляла трудоустроить официально, всегда кормили завтраками и обещаниями. Будте готовы к тому, что вы всё за всех будете делать и получать меньше всех. Оставаться в магазине вы будете одни, пока другие сотрудники вместе куда-то уйдут на час, пока посидят в подсобке поговорят. Стоять или сидеть категорически нельзя, даже если нет народа и маленький ТО, всегда ходишь и поправляешь зал, даже если все идеально поправлено. Очень раздражало что нужно каждому предлагать обувь которая стоит 2500 взять в рассрочку, многие люди очень плохо на это реагировали. Будте готовы к тому, как только будете приходить на работу, вам около 2-х часов нужно будет пикать каждую коробку в зале, (каждый день). График работы вообще не справедливый, администраторы и директор с графиком 2/2 те кто уже давно работают, а новенькие фигачат по 6/1, как директор говорил «ВЗАИМОВЫРУЧКА», там всем на всё пофиг, директор уходила домой на несколько часов раньше и просила её отметить в определённое время, администраторы вечно пропадали в подсобке на несколько часов, иногда уезжали вообще с магазина по своим делам, а тебе даже нельзя отойти быстро до магазина и купить себе еды. Даже если ты заболеешь и будет температура 39 будут заставлять выходить на работу, не выйдешь начнут на тебя орать и говорить что ты очень плохой человек. Я работала и видела только постоянное унижение со стороны руководства и полное неуважение, не так посмотрела, не так разговариваю. Могла прийти с утра на работу и сразу же услышать со стороны директора недовольство. Я очень трудилась в этой компании, зал был всегда в идеальной чистоте, коробка модель. Что всегда видела я как работали другие: сидят там где нет камер, разговариваю и сидят в телефонах, если им лень идти на кассу зовут тебя встать пока они разговаривают. Про зп они всегда умалчивают когда спрашиваешь. Коллектив просто самый ужасный, все друг про друга обзывают за спиной. При уходе с работы получила очень много негативных слов. За 190 часов и с графиком 6/1 будте готовы получать зп меньше 30, за такой труд, самая ужасная компания… Показать полностью

В кари не советую никому работать!!!! С зарплатой обманывают, обещают одно, в итоге совсем другое выходит. Стоять нельзя, сидеть нельзя, кушать тоже нельзя иначе оштрафуют...Директор постоянно указывает на дверь. Детектор предложил ухаживать ,я отказалась после чего сказал ,что зарплата зависит от него. Координатор компании высказывания и оскорбления шлет в общую группу в ватсапе. Забудьте про выходные васбудут постоянно вызывать на работу. Руководство не образованное(таким только на рынке носочки продавать) Директор всегда перекладывает свои обязанности. Неотвественный, я приступила к работе 7мая ,а оформили 18мая. Он специально тянул время и обманывал что трудоустроил . И за эти дни не оплатили.Директор и администратор все продажи пробивают на себя и говорят что потом поделят проценты с продаж . А в итоге они все деньги положили себе в карман, а нам 13.000тыс за месяц ,практически без выходных.

Муж хотел устроиться, привлекла зарплата. Каждый свой рабочий день он был первым по продажам, активно учился работать с покупателями и продавать. Но вот выяснилось, что директор точки - аферистка. Берет на стажировку, обещает устроить. В итоге: работаешь НЕДЕЛЮ, бесплатно, хотя стажировка 1-3 дня, все продажи записываются на неё(директора). Неплохо устроилась, да? Тянут время до последнего, то бланки на устройство теряют, то ещё что-то. И вот, когда уже все отмазки закончились, за день до официального устройства, когда уже все документы все-таки отправлены - увольняют, обвиняя в воровстве. Воровстве 100 рублей. Представляете?! При чем в этой схеме участвует не только директор точки, но и продавцы, которые изображают жертв! Вот такие вот нынче схемы у работодателей! Не тратьте на них время. МОШЕННИКИ! ОБХОДИТЕ KARI СТОРОНОЙ!

Формальное отношение к должностным обязанностям - не выдают должностную и информацию о зарплате. Отчего часто оставляют крайним за отдел, который не выполнил свою задачу, отмахнулся занятостью и увёл часть сотрудников в отпуск, взял данные с потолка, просто игнорит (!) или гордо заявляет о психологической несовместимости или непонятливости. Начальство, дав задачу или задав вопрос, на ответ может начать дразнилки или в середине дня заглянуть за плечо и начать высматривать ошибки (в середине работы!). В общем, встраивание в компанию профессионализму не способствует - на других местах приходится переучиваться и краснеть за некомпетентное руководство.

Если планируете работать в центральном офисе ООО Кари (проспект вернадского, 6), то советую хорошо подумать стоит ли это делать (особенно это касается отдела e-commerce интернет-магазин. Руководитель Михаил Морозов). Что вас ожидает: - При опоздании на 5 мин и более - объяснительная - Постановка задач в ультимативной форме с максимально возможно сжатыми сроками и обязательно указание точного времени до минуты. В случае, если не успели сделать к сроку - объяснительная. - Ежедневный отчет до 9.05 о выполненных задачах за прошлые сутки с показателями эффективности. - Ходить курить по расписанию в определенное время по внутреннему регламенту. Любое другое время - объяснительная - Любые ваши вопросы по поставленной задаче будут игнорироваться. Если часть задачи касается другого отдела, который не может или не хочет предоставлять информацию для выполнения вашей задачи, то на поставленный срок это никак не влияет. Просрочили срок - объяснительная. - Если вы сами хорошо не разбираетесь в своих должностных обязанностях, то про то что вам кто-то будет помогать забудьте. - К постоянным багам и глюкам на сайте, мобильном приложении и внутренних система аналитики вы должны привыкнуть. Если ваши обязанности напрямую зависят от корректности работы сайта и внутренних систем аналитики и вы из-за этого просрочили задачу, то - объяснительная. Никого это не волнует как вы будите делать поставленную вам задачу. - Как пользоваться таск менеджерами в кари большинство не знает и не хочет знать. Вам предстоит получать задачи в телеграм в рандомной, беспорядочной форме. Если так получилось, что вам поставили к одному и тому-же сроку несколько задач, то это ничего не значит. Не сделали в срок - объяснительная - Если вам обещают на собеседовании оплату обедов, а потом выясняется что это только тем у кого зарплата меньше определенного уровня, то это не обман, а просто оптимизация расходов. - Если у вас в должностных обязанностях написано одно, а ставят вам какую угодно другую задачу и вы не сделали в поставленный срок - объяснительная. Ну и что, что вы никогда этим не занимались. Вас же нанимали как специалиста профессионала или вы не специалист? - Хотите в отпуск? Пожалуйста, но только когда захочет руководитель, а не вы. Про график отпусков в кари не знают (по крайней мере в обозначенном отделе). Если вы подумали, что это попался такой “профессиональный” руководитель, то вы будете и правы и нет. За последний 1.5 года в ООО Кари сменилось 5 руководителей, но особо ничего не менялось. Если только не учитывать, что в какие-то периоды были не объяснительные, а претензии в любой форме (письменной, устной) в зависит от настроения руководителя. Если вы все же приняли решение пойти работать в ООО Кари, то рекомендую очень внимательно читать свои должностные обязанности и трудовой договор. Показать полностью

никаких соц.гарантий. если вы закажите какие либо справки или нужные вам копии документов, вы устанете ждать пока вам их вышлет отдел кадров. оплату больничного листа так же устанете ждать, и оплатят вам его по минимуму, несмотря на то что вы предоставляли справку с предыдущего места работы, вам прийдется ее высылать повторно,а то и еще больше рая. я три раза высылала. и вообще законные сроки оплаты вообще несоблюдаются . может быть и так, вы решили уволиться,а вас даже еще не трудоустроили, хотя все документы и зпявления были отправлены в отдел кадров. вообще в этой компании на людей наплевать

Не советую туда идти работать. С зарплатой обманывают, обещают одно, в итоге совсем другое выходит. Стоять нельзя, сидеть нельзя, кушать тоже нельзя иначе оштрафуют... Начальница постоянно недовольная, высказывания и оскорбления шлет в общую группу в ватсапе. Спокойно отдохнуть на выходных? Забудьте, вас вызовут на работу так, как удобно начальству. Уборщицы не было, мы мыли полы и подметали весь зал в конце рабочего дня, мешки с мусором тоже выносили сами. Администраторша заболела ковидом, сделала больничный, но домой ее не отпускали, как начальница сказала, мол, кто за тебя будет работать, я что-ли? Вот эта администраторша в полуобморочном состоянии находилась на своём рабочем месте, в итоге заразила сотрудников... Не думайте даже туда идти работать, пожалейте свои нервы, вы там будете рабом...

График сумасшедший 24/7/365. Постоянно отбирают выходные дни, добавляют часы дополнительные. И предупреждают об этом меньше, чем за 24 часа. Переработки не оплачивают, такси после ревизии ночью не оплачивают, так ещё и на следующий день с утра на работу. Обед 15 минут!!! Но это зависит от директора на магазине (в данном случае тц Русь на Волге). Директор всегда все свои обязанности скидывает на других сотрудников, а сама стоит в телефоне и занимается своими делами. И ещё грубо разговаривает с сотрудниками - "не тявкай", "шевели булочками" и многое другое. Нет никаких премий. Нет грузчиков, машину принимает либо админ, либо директор сам лично кидает короба. Никогда даже не переступайте порог этой сети!!!! Вы очень пожалеете.

Сын заказал копию трудовой книжки и справку 2ндфл,по закону справки делаются 3!дня,прошло 10 дней,а воз и ныне там!В чем дело?В век компьютеров вы в конец оборзели,не можете распечатать и переслать копию запрашиваемых документов. Его запрос на готовность документов в течении 10 дней весит и имеет статус не обработан!Имейте совесть,бездельники!!!!

Ребят-если вы думаете.или хотите устроится в эту компанию......то лучше пройти мимо!!!!!!! я трудился возле метро т.Теплый стан в небольшом тц Карри на первом этаже....Сначало приняли с улыбкой....но с первых секунды работы я стал ИШАКОМ.... не показав магазин.не познакомив с коллективом. непоказав кухню и туалет всем пох на тебя!!!! разве это проффесионализм админа???? я сто раз спросил про зп....мне точнюю не кто не говорил...Разве это законно ???? человек устраивается на работу и ему нечего не проговаривают а просто с порога заставляют *башить как папо карло////// про обеды врообще молчу.....ктото ходят по 1.5 часа ибо :свой: а типо новичков дают по 20 мин обеда в торопях и подгоняют,быстрее!!! в зале консультантов нет!!!! справедливо? и это только начало.....график дают не такой какой обещают...будете трудится 7/0 я выдержал там неделю работав 10 дней подрят ....ушол...не получив и рубля....сказали что я стажор. лол человек работал с утра до ночи за 5ых....10 дней подрят и я стажор....//// разве стажором не выплачивают какие то копейки?//// а если бы я месяц проработал там ...мне тоже сказали зарплату не дадим вы стажор??? вообщем ребят не ходжите в шарашкину контору ...это ОБМАН вы будете трудится кому то в карман....речь идеть о магазины КАрри метро теплый стан на первом этаже на втором этаже смешные цены и кфс. Еще в этом магазине смотрят на нацию...если ты русский ...то все тоби пзда....ты один будешь бегать как ссаный веник по магазину обслуживать покупатетель....а остальные *старые* консультанты стоят рядом и чирикуют чтото о своем////и наблюдают как ты потееешь........ -смотрят на твою нацию (русским лучше туда не ходить) -график 7\0 работаешь за весь персонал -обеды по 15-20 минут если ты с улицы -нет зп ШАРАШКИНА КОНТОРА Показать полностью

Отвратительные условия труда! Мало того что магазины скатились, качество обуви совсем плохое, так на нас обрушивается поток негатива! Руководство неадекватное, может и мато наорать, требует невозможного - чтобы все клиенты были довольными... А с такой продукцией это очень сложно сделать.З/п ниже средней, бывают задержки. Постоянно штрафуют.

Добрый вечер.Сотрудник магазина «Кари» ТЦ Галерея.Ужасное отношение директора Шевченко Игоря Михайловича и его подруги Баевой Виктории Константиновны,она же админ,пара из под амбра.Он тюфяк,который хавает все что она ему в уши льёт, а она редкостная хабалка и былло, которая решает все в коллективе с помощью мата и угроз,кого убрать кого помиловать. Абсолютная некомпетентность, нежелание видеть успехи сотрудников и магазинов, зато если что-то плохое случается, смакует с удовольствием и угрожает , если не будешь делать так она хочет ,могут и подставить и статью припоять. В этом магазине из-за этой пары бешеная текучка, ненавидят их все, большинство молчит, за место держатся. Продвигают «своих» людей на руководящие должности.Угрожают сотрудникам подставами,если не уволятся сами.Все их деяния зафиксированы и переданы в прокуратуру.Управы с помощью директора подразделения Александра Гудзя и директора региона Григорьева Максима не оказано. Полное нарушение Трудового договора, по всем статьям.Ревизии не оплачиваются, штрафы выписываются из личной неприязни!!!Продажи бьются на админа и кассиров! Один вопрос , вы хоть какое-то образование получали????? Показать полностью

Не могу уволился из этой потрясающей организации... Никто не знает случайно как они оформляют? Трудовая у меня на руках, при устройстве я сдавала все документы. Записи в трудовой книжке нет, но когда я заказала через интернет выписку из трудовой я в Кари числюсь... Руководство на связь не выходит. Не могу дозвониться до директора администратора и уже под года я с ними воюю... Условия труда отвратительные, хуже ещё не видела если чесно нигде(ну ещё магазин подружка тоже не айс).. Я пахала как лошадь за всех. А получала копейки, поэтому и ушла оттуда.

Самый ужасный филиал Кари в тц « Июль», под руководством Валерии. Если собираетесь устраиваться, то готовьтесь, что с вами не будут вообще считаться. Также могут воспользоваться вами пока вы не зарегистрированы, а потом уволить

Кари сейчас раскидывает много объявлений о найме сотрудников ....половина соискателей будет обманута . Вызывают на стажировку вы работаете бесплатно от 1 - 3 дня а потом говорят перезвоним и не перезванивают . Зачем тогда они человека заставляют работать по три дня ? Я не поверила и пошла тоже попробовать ...я работала 1 день и действительно обманули .

1. Пришла без опыта, сказали всему обучат, расскажут что к чему, по итогу только задания давали, а когда спросишь куда поставить эту пару обуви, на тебя смотрели как на недоумка, а потом хватали за руку и вели к месту куда нужно поставить эту пару, отправили выставлять коллекцию сумок, и даже не объяснили в каком порядке ставить, когда выставила, как смогла, тебе ещё и выговор сделали за что, что неправильно все сделала, покупатель попросил узнать есть ли в другом магазине определённый вид обуви нужного для него размера, я подошла чтобы спросить как это сделать, на что мне ответили, «ты не видишь я занята», постоянно нужно что-то втюхивать покупателям, блин ну если человеку нужно, он спросит, у него все перед глазами, ну нет же, вначале рабочего дня тебе дают задание на день, среди него тебе нужно выполнить план, и продать разные товары к обуви, вот и стоишь потом втюхиваешь людям, хотя видно по ним что мы навязываем это, самой не приятно все это, меня бы наверное тоже взбесило если бы мне в течении нескольких минут что-то впаривали, коллектив к сожалению тоже такой себе попался, они за проценты от продаж просто с ума сходили, если видели что человек зашёл в магазин, тут же бросали все дела, говорили, я сама рассчитаю, или, это мой покупатель, и кружили вокруг него, чтобы рассчитать его, и получить проценты, вообщем, спустя некоторое время я ушла оттуда, не смогла долго там работать, в итоге, за месяц работы, получила 14 тыс, хотя уже в первый месяц делала какие никакие продажи, какой оклад неизвестно, не советую там работать. Показать полностью

Не ходите на стажировку! Будете работать 2 дня по 12 часов, как проклятые, а в конце второго дня, вам скажут-мы вам позвоним... Судя по всему им люди нужны чтобы разобрать их бордак, с которым они не справляются! Ни у кого из сотрудников нет чётких должностных обязанностей, полная неразбериха, вы и грузчик и продавец и кассир и администратор, как и сами администраторы, занимаются всем подряд. На личных продажах, продавец должен заниматься покупателями, а не разбирать целый день коробки. Я после двух дней такой стажировки ещё 2 дня приходила в себя, и нет, дело не в том, что с непривычки, а просто колоссальная нагрузка, я выкладывалась по полной, а оценки моей работе так и не дали, и даже спасибо не сказали, работы в этом городе нету, уже переступила через себя и пошла в продавцы, а тут мной воспользовались, не перезвонили, и обновили вакансию, зачем, если я уже 2 дня на них потратила, делала продажи, разбирала коробки, переоценкой занималась, раскладывала обувь на полки, то скала коробки, то тому помоги разобрать, то другому... ????!!!!! Только хорошая З/П могла бы сгладить все эти сложные условия, и я ждала, сегодня 3-й день, и ничего... Очень НЕ рекомендую идти туда , без особой надобности!! Показать полностью