Актант, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Никакой самоуважающий себя профессионал не останется работать в данной компании. В компании работает либо зажравшаяся верхушка, либо "неудачники",которых больше никуда не взяли, и они вынуждены терпеть весь этот кошмар за нищенскую зарплату, такое "пушечное мясо". Все что пишут отрицательное про данную компанию ЧИСТАЯ ПРАВДА. А положительные отзывы написаны либо новичками, которые нормальных компаний не видели, либо HR отдел строчит. Вы прошли собеседование, тогда welcome :))) Вас ждет : Несоблюдение ТК. Задержка серой ЗП на ДВА месяца. Первые два месяца будете получить 20 тр белой ЗП. Готовьтесь, что Вас будут эксплуатировать на 200%, пока весь Ваш энтузиазм не иссякнет и не найдут Вам замену. Также Вас ждет грубое обращение начальства к подчиненным: могут нагрубить, наорать, сказать гадость и если, ты начнешь возмущаться, то будешь первый кандидат на увольнение. Уволят в один день, и дадут час, чтобы забрать свои вещи. Поощрение стукачества: начальство напрямую будет просит Вас сказать: какой сотрудник Вам не нравиться и почему. Через три месяца после испытательного срока придется сдавать аттестацию, которая не несет ни капли знаний которые пригодятся в дальнейшей карьере (вроде выучить все имена и фамилии высшего руководства, даже если вы их не видели и не увидите никогда). Часто требования компании находятся на грани издевательства над обычными сотрудниками...Они называют это "высокими требованиями к кандидатам". А я скажу, что это чистой воды издевательство. Так что готовьтесь...

Гандоны КАМИ ГРУПП, Я ВПЕРВЫЙ РАЗ В ЖИЗНИ НЕ ПОЛЕНИЛСЯ И НАШЁЛ НЕСКОЛЬКО МЕСТ, ГДЕ МОЖНО ОСТАВИТЬ ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОЙ "ЧУДО" КОРПАРАЦИИ. Когда заключаете с ними договор, обращайте внимание на то, что если вы захотите вернуть перечисленные деньги - Вам придётся подарить им 30 % мне задерживают поставку оборудования на 3 месяца, и говорят, что ещё 2 месяца точно, и денег не вернуть... Вот такая хрень у меня произошла с ними.... Будьте осторожны. http://www.vnutri.org/kami/

Пришел в ками из другой станкоторговой компании (название не скажу), на прошлом месте работы был бардак, но то что происходит в ками не поддается здравому смыслу. Штрафы за все, полиграф при устройстве на работу, обещания не держут, обманывают, прилюдно унижают, жесткий контроль и слежка, прослушивают телефонные переговоры (говорят и личный мобильный слушают), вскрывают личную почту и т.д. Высшее руководство самодуры, их ненавидят все, и менеджеры и руководители среднего звена. Многие хотят уволиться из-за этого. Это не лидер рынка и не профессионалы. Старослужащие говорят, что раньше такого не было.

К сожалению, все прежде написанное об этой компании правда. Очень жесткая дисциплина, стукачельство поощряется, серая зарплата, не соблюдение трудового кодекса, персонал совершенно не цениться, ценятся только продажники, а остальные отделы - г...но и разменная монета. Вас в любой момент могут уволить, только потому что вы не понравились кому то из начальства, коего там предостаточно. Компания - обычный посредник по передпродаже китайских станков, а учитывая и огромную конкуренцию на этом рынке, в условиях кризиса находится в глубокой ж... Никакой уважающий себя человек не пойдет работать в эту контору. Не идите работать туда, иначе ваша самооценка упадет ниже плинтуса(

Согласен с отзывом Слотина Андрея. Кидают на деньги, при увольнении ничего не платят. Меня так же кинули. Заработать больше чем положено не дадут. Про полиграф и прослушку -правда. Слушают даже личный мобильный, читайт воцап и вайбер, вскрывают личную почту и соцсети. В общем о вас знают все. Всем этим бесприделом управляет директор по персоналу Даниленко. Пару лет назад Ками была действительно хорошая компания. Сейчас там бардак. Людей увольняю постоянно. Прежде чем идти работать в Ками, поговорите с сотрудниками из других станкоторговых компаний, узнаете много интересного.

Серая зарплата в одной из крупнейших компаний дает повод задуматься о престиже организации. Любой повод с вашей стороны и вы сидите на 30 тысячах даже если и выполнили план. Руководители заинтересованы только в продажах, остальное совсем не интересует. Разъездная работа подсчитывается на уровне регионов. Только за счет командировок можно получить в лучшем случае 60 тыс, что для 2016 года абсолютно унизительно.

Отзывы Третьякова С. и Малюкова Н. написаны с одного и того же IP. Респект разработчикам сайта. Можно видеть кто сам про себя отзывы пишет. "Сам себя не похвалишь..." В компании все жестко. Увольняют целыми отделами. Последний пример уволили целиком отдел персонала. В условиях кризиса руководство экономит на сотрудниках, уменьшая им зарплату и сокращая персонал. Эти методы всегда были в компании и будут до тех пор пока у руля стоит лысый человек.

за сотрудниками следят и стучат друг на друга, обещают зарплату хорошую, после 1-2 мес. зарплату резко опускают. Клиентов обманывают, отгружают б/у станки, как новые. Сервис оказывают плохой, клиенты часто жалуются из-за этого. Цены на станки дают изначально выше среднерыночных, дают скидку и всё равно цена получается высокой для клиентов. Часто обманывают, лишь бы продать и забыть клиента.

Действительно, в компании все жестко регламентировано, штрафы, контроль, постоянная текучка. Поддерживаю предыдущие отзывы.

Это типичная российская компания, где есть серая зп, отсутствие соц. пакета, по поводу прослушки мобильного - это конечно надумано, правда, но почта читается и при случае она поднимается... руководство и вправду параноидальное (особенно высшее) . много регламентов странных. Но я проработала в этой компании 3 года и всё равно вспоминаю её с теплыми чувствами! Для своей отрасли это лидер, менеджерам в этой сфере нужно поработать в КАМИ, это хорошая школа, продаж и дисциплины.

Тотальнейший контроль, зп серая (штрафуют), непосредственный руководитель подлизывает руководству(в любых спорах - ты не прав). Полиграфы, аттестации, копрошиза.

Как и везде есть некий потолок по ЗП. Если много зарабатывать - могут кинуть, особенно при увольнении. Я пример.

Даниленко, для чего размещать отзывы клиентов о работе сервисной службы? Это сайт где бывшие сотрудники пишут свои отзывы о работодателе. Хватит морочить людям головы.

Компания жестяк полнейший. Полиграф при собеседовании, тотальный контроль, все в серую, поощряется стукачество, руководство может орать унижать и много другое. Такого вида бизнес, легко уживается в нашей стране, где всем друг на друга плевать.. Ками далеко не единственный пример самодурства и абсурда, но среди станочных компаний, наверное наиболее яркий.

Плохая компания! Читайте отзывы с других сайтов. там правды больше

принято вовремя приходить-строго к 9.00 не весь заработок белый. Есть с чем сравнить-пришел сюда из огромной компании-там у нас не было даже праздников(отдыхали один день в году 1 января!),бешеный график был с адскими переработками,куча проверок,записей звонков клиентам и пр+не всегда адекватное начальство).Я видел действительно плохие условия труда.И могу смело сказать-если вы готовы много трудиться и хотите что-то из себя представлять ,расти-можно смело пробывать.

серая зарплата-но мы в России) строгая дисциплина,плохо относятся к опозданиям даже на минуту.

В компании очень быстро принимаются решения. Дресс-код. Чёткие правила поведения (не материться в офисе, например :)), штрафы за опоздания. Возможности для роста есть, но для того, чтобы получить повышение – нужно стараться, проявлять инициативу и конечно иметь светлую голову. В общем, кто хочет - работает, кто не хочет, ему и другие компании не угодят.

Компания не подойдет:-если у тебя сложности с дисциплиной,приходом вовремя(плохо относятся к опозданиям),если ты привык на работе проводить время в интернете(работы много,и хорошую зп не получают,а зарабатывают)

- немного строго с дисциплиной, всегда нужно приходить вовремя. - нет полного соц. пакета, например ДМС - мало времени на адаптацию молодым сотрудникам, часто бывает, что специалист не приносящий результата в КАМИ - увольнялся. Но это суровая реальность работы в коммерческой компании

Не поощраются опоздания, но каждый сам решает опаздывать или нет. Это не минус. Друга привел на работу, это самый лучший показатель имхо