Актион-диджитал, медиа-группа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские программы
(495) 785-01-16
(495) 788-53-12 (многоканальный)
Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 6, 7 этаж, ДЦ Дмитровский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Актион-диджитал, медиа-группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Подскажите ,люди добрые,как сделать так,чтобы холодные звонки "ЕРМАК" прекратились,кому писать?
нет
Бесполезная трата времени.
Обучить-то обучат, но после аттестации без объяснения причин могут сказать, что не подходишь.
Видимо, проблема в Лиле, начальнице сопровождения, о которой тут уже немало написано.
Непонятно, какие люди им нужны и подходят.
Далеко от метро.
Теснота.
Бесплатный чай, сахар.
Система обучения, учебные материалы.
Сам товар интересный.
пока сидел заполнял анкету два парня играли в приставку в футбьол. Они вообще здесь работает или играют?? Сказали у них перерыв… им что разрешают играть в приставку??
удобные стулья и мебель ново\я красивая
я написал жалобу на Ермак в трудовую инспекцию и прокуратуру и всем советую
ytn
мне кажется, что чего то не договаривают... прочитала отзывы по филиалам в других городах, а вот про саратов почему то нет ! хотелось бы про саратов узнать, стоит ли идти работать..поделитесь впечатлениями
рассказали все красиво, для новичка в продажах идеальное место
Итак, что могу сказать по этому поводу. Хотелось бы поделиться опытом работы в Ермаке, и не маленьким (от части)
Не устраивало отношение к коллективу и непонятные требования по закрытию вновь открывающихся вакансий.
Достаточно много советов дает руководитель отдела персонала, но их просто нельзя реализовать на собеседованиях, т.к. векторы советов и планов компании "на жизнь" расходятся. По результатам опроса коллег "все ужасно...", постоянные сплетни отдела персонала, которые не пресекаются руководителем, а только поддерживаются (сначала с сотрудниками кого-то просто обсуждают(мягко говоря), а потом мило улыбаются с комментарием:"бизнес"). Генеральный директор за людей просто не считает, считает за непонятно кого.
Зарплата серая и ужасно неудобная. Много причин для увольнения. Не хочу более рассказывать минусы,т.к. их еще очень много (перспективы работы в компании, уважение, ресурсы, мотивация сотрудников, курение, спиртные напитки,...) , хотелось бы сказать одно: приходите, беседуйте и задавайте вопросы. может быть что то Вас устроит И вы будете рады работать в КГ Ермак.
Близость к метро, рядом много "вкусных" столовых, хороший коллектив, особенно в отделе персонала был, пока не ушло пару-тройку человек. Достаточно опытный руководитель отдела персонала (Юлия), но стратег, которому нужен исполнитель, а его нет; поэтому дела не совсем хорошие.Прекрасный секретарь и достаточно опытные тренера. Ген. директор Юлия-хорошая женщина, но не Директор. Нет определенных рамок в процессе работы, но есть огромные требования на выполнение "бешеных" планов.
Когда увольнялась из компании,обманули.на 5 000 рублей заплатили меньше,т.к. зарплата серая они имеют полное право ее выплатить или не выплачивать.
молодой коллектив,отсутствие строгих рамок
1-я з.п. через 2 месяца с начала работы, нелучшие условия труда.Не самое компитентное руководство, нелучший продукт. Информация, предоставленная в объявлении и на собеседовании не соответствует действительности. Наплевательское отношение к подчиненным, при серьезных требованиях к работникам.
Если тут получится, то ты силен.В качестве опыта продаж нелучшего продукта,можно рассмотреть.В коллективе есть приятные люди.
1)Серая зп.
2)Пятидневка по 9 часов (+переработки).
3)Транспортные расходы по выездам к клиентам не оплачиваются.
4)Питание, ясное дело не оплачивается, столовой нет.
5)Катастрофически низкая зп в первые месяцы.
6)Дешевый, душный и неопрятный офис с советским линолиумом на полу.
7)Постоянно слышен мат и гогот из курилки и отделов с особо "борзым" персоналом.
8)Очень сложно выйти на достойный уровень зарплаты.
9)Мизерные отпускные.
10)Оклад менеджера 10000 (для СПб смешная цифра).
Итог: Если вы хотите получать достойную оплату труда, соц.пакеты, питание и оплату своих транспортных расходов, получать нормальные отпускные и тд. лучше не тратить время на эту компанию, менеджеры будут нужны везде и всегда, так что лучше найти что-нибудь получше.
1)Молодой коллектив
2)Внимательность к работникам
3)Хорошее обучение.
4)Продвижение конкурентноспособных продуктов.
5)Для внутренних отделов отсутствует дресс-код.
6)Развивающаяся контора.
7) Карьерный рост
Итог: Если вы хотите начать работать в офисе и готовы к тому, чтобы работать больше чем получать, то Ермак вполне сгодится, хоть и с натяжкой (на рынке полно гораздо более выгодных предложений).
Добираться не слишком быстро, минут 8 от метро, плюс по началу реально заблудиться, а с опозданиями там строго.
Работа реальная, зп предлагают неплохую
Собеседование проводила руководитель кадровой службы и она не смогла толком задать вопросы мне, чтобы проверить мой профессиональный уровень, потому что не знает специфики по моим обязанностям, поэтому целесообразно,конечно, проводить собеседование сразу с руководителем отдела.
О зарплате можно судить, когда выйдешь на работу и будет первая получка, действительно ли получать Вы будете столько, сколько Вам обещали. А зп у всех сейчас серая.
Если будете устраиваться то проситесь в любой отдел кроме к Новикову А.П. Если попались к новикову, то бегите сразу же. Мужик лысину себе проел и вам проест за пару дней. Достал меня за пол дня. таблетки для памяти надо ему пить сначала говорит одно, через 5 минут забывает и говорит что не говорил. сам ничего не умеет, ни продавать, ни руководить, только хвастаться. Хотите увидеть самого завравшегося человека сходите на собеседование к новикову
Коллектив - молодой. в принципе интересно работать, условия работы хорошие, офис приятный не подвал какой-то. Обучение классное перед работой, 2 дня, было очень интересно.Руководитель филиала компетентен, оставляет приятное впечатление. можно работать если бы не руководитель отдела продаж Новиков
уже на собеседовании понял, что перспективы есть, но надо работать.чтобы их достичь
Офис на Римской, есть где поесть, отдохнуть и т.д.
анкета большая заполнял и рисовал квадраты... Сказали ждать ответ... Хочу здесь работаь как к ним попасть?
переехал в Москву... срочно нужна работа….. сюда позвали…. Спасибо…..
Читайте отзывы уволившихся.
Найдите хорошую работу, не тратьте на это говно время.
Вас промотают и выкинут , не заплатив.
Ещу и обосрут на прощание.
Серый офис и серая зарплата + без оплаты проезда (а работа -то разъездная 90% времени ) , продолжают удерживать 90% текучку.
Отрицательные качества могут быть в любой работе и компании. Но если вы думаете, что кто- то Вам должен бесплатно что -то давать и платить за некачественную работу, то наверно Вам это место не подойдет. Не всем дано общаться с людьми и продавать.
Удобный график, мотивация. карьерный рост, руководство. Работа для тех людей. которые имеют свою точку зрения, хотят работать и зарабатывать. Потолка нет. Как поработаешь так и поешь.
надо много пахать,но это только к доходу
Имеется карьерный рост.
А если подумать... то
несколько этапов собеседования
проводят обучение, которое не оплачивают.
На первый взгляд все выглядит все отлично!
оклад 20 000 р
оформление по ТК РФ
нет.
Кто хочет "зарабатывать" тот это делает, а те кто приперся в компанию "получать" деньги, то скажу одно, такие сотрудники нигде не нужны!
Коллектив,
Руководство,
Рядом с метро,
Центр города,
Адекватность и понимание со стороны начальства,
Зарплата день в день.
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!