Добавить отзыв Найти отзыв

Алкогольная Сибирская Группа, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

8-800-200-55-85 (горячая линия)
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Алкогольная Сибирская Группа, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Минусы: - неверно рассчитано время в торговой точке, по факту выходит дольше. Как итог, перерабатываешь постоянно, чтобы сделать работу качественно. Но так, наверное, везде сейчас..
Начала работать в октябре 2016 мерчем, в декабре уже повысили до ст.мерча, в марте до координатора. Плюсы: - реальный карьерный рост, - выплаты ЗП без задержек, - работа в мобильном приложении, никаких бумажек и надомной работы, - адекватное руководство
Всем командуют непрофессиональные тетки Годовой бонус никому не дали Текучка Подковерные игры Новый ген.директор пришёл, но ничего не меняется, вектор тот же, компания стала болотом и развиваться давно перестала.
Когда-то компания была лидером рынка и лучшим работодателем в алкогольной отрасли. Сюда шли работать самые крутые специалисты из крупнейших западных и российских компаний. Сильны были отдел по работе с сетями, отдел логистики, отделы маркетинга и рекламы - все делали классные вещи для компании и для брендов. Но в какой-то момент всё развалилось.
Сложность"вырасти" в должности
Динамично развивающаяся Компания,работают профи, задачи амбициозные, но всегда достижимые
Пока не дали ответа о работе. Жду. Не знаю, верить ли тем отрицательным комментариям о компании, что тут есть. Выглядят подозрительно.
Была на собеседовании в компании. Судя по всему, положение компании на рынке стабильное. Продажи как пишут растут. Очень впечатлил офис и подход к работе - сразу встретили, прелдожили кофе\чай. Очень приятная девушка-эйчар.
Как и везде, не без минусов. Периодически сбои в коммуникациях между подразделениями, позднее информирование ну и не все люди идеальны, повторюсь, как и везде. В любом случае, если всем работать хорошо, то и результат всегда будет "хорошо", тогда и проблем не будет и зарплата на нужном уровне будет. Так что лично для меня плюсы всё равно перевешивают, чего и вам желаю) И, конечно, у многих возникнет вопрос, чего же ты ушла из такой замечательной компании? Я уехала туда, где нет возможности продолжить работу в этой компании. Если бы не уехала, то работала бы и дальше.
Отличный коллектив, неравнодушное руководство. Для тех, кто не глуп и имеет желание, есть возможность попробовать себя в разных сферах деятельности и даже разных городах. В компании ценят лояльных сотрудников и это факт. А для создания этой самой лояльности прикладывается достаточно много усилий. Всё "в белую", никаких зарплат в конверте, по твоей должности чётко расписаны все показатели, от которых зависит зар. плата, если на невыполнение повлияли какие-то причины, на которые ты напрямую не влияешь, то руководитель всегда готов принять это во внимание. Есть полис ДМС, есть целая социальная программа, по которой тебя поддержат по разным поводам в т.ч. и материально (женился, родился, отработал 5 лет и прочее). На моей памяти сотрудники разных отделов, по результатам разных конкурсов и за границу ездили, и за счет компании с парашютом прыгали и на каких-то снегоходах катались и просто денежные призы получали. Если в Москве работать, то это крутой офис на 30 (!) этаже, где уютно и комфортно и даже как в Гугле есть кухня с кукурузными хлопьями и не только)
Непорядочные руководители, лицемерны, алчны.
Компания в целом усиленно себя пиарит, менеджеры высшего и среднего звена, успешно втирают очки ген.директору.
Иногда возникают трудности в коммуникации с другими отделами, но это уже дело привычки.
Могу сказать, что тут действительно ценят профессионализм.
Не все выдерживают темп и не все готовы добиваться амбициозных целей и улучшать процессы, но и есть коллеги, которые работают очень давно и всем довольны. АСГ есть куда расти.
В целом нормальная крупная компания, в любой компании есть свои плюсы и минусы, сейчас особенно нужно быстро подстраиваться под изменения внешние и внутренние. Чем больше компания, тем ей сложнее быстрее меняться и перестраиваться. Многие компании во время пандемии оставили людей без работы и срезали зарплаты, АСГ так не сделала.
Скопище гадюк
Хороших людей не осталось
Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат"
Компания активно развивается и создает все условия для продуктивной и комфортной работы своих сотрудников. Коллектив - одна большая команда. Белая зарплата. Есть возможность обучения, посещения семинаров и тренингов. Руководители - в большинстве своем опытные специалисты, у которых есть, чему поучиться. При этом инициатива приветствуется, перспективные новые проекты и предложения всегда поддерживаются.
Хотелось больше тренингов и корпоративных мероприятий для сотрудников
Просторный и светлый офис, хороший уровень зарплат в бухгалтерии, коллектив дружный, продукцию выпускаем качественную продукцию
тяжелые ящики с водкой=)
Отличнная компания,стабильный заработок,отсутствие контроля,карьерный рост..жалею о том что уволилась...
Сложность"вырасти" в должности
Динамично развивающаяся Компания,работают профи, задачи амбициозные, но всегда достижимые
Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат"
Компания активно развивается и создает все условия для продуктивной и комфортной работы своих сотрудников. Коллектив - одна большая команда. Белая зарплата. Есть возможность обучения, посещения семинаров и тренингов. Руководители - в большинстве своем опытные специалисты, у которых есть, чему поучиться. При этом инициатива приветствуется, перспективные новые проекты и предложения всегда поддерживаются.
Нет карьерного роста, но это специфика моей должности. Нет ДМС, корпоративов... Ну это уж я придираюсь.)
Зарплата устраивала, повышали каждый год, платили вовремя и без неприятных неожиданностей. В командировки ездить-одно удовольствие, все затраты оплачивают. Руководство было только в Омске, прекрасные люди. Контроля никакого-просто выполняй всю работу вовремя. Вообщем, вспоминаю это время с любовью)
5 янв | Воскресенье
Сергей
переработки
з/п хорошая