Алкон Фармацевтика, торговая компания, представительство в России — отзывы сотрудников о работе в компании

Не советую работать в этой конторе. Постоянная текучка кадров и не уважение к персоналу. К тебе относятся, как дешевой рабочей силе,не больше. Это вы можете проверить набрав их вакансии экспедитор или водитель. Они постоянно требуются, потому, что никто не хочет пахать за копейки до ночи. Работал там экспедитором и потом водителем.Большая часть зарплаты чёрная, остальное кладут на карту. Весь бой списывают на тебя. Могут задержать зарплату на неделю. Премии дают очень редко и мало. Заставляют выходить в выходные дни два раза в месяц. Рабочий день при устройстве с 9:00,а на деле с 8-ми утра. Если опоздал на 10 мин сразу штрафуют. Автопарк очень древний, старые ржавые газоны прошлого века и газели. Из новых авто несколько Исузу, им уже 5 лет. Склады у них находятся в Рыбацком и Шушарах, там очень не удобный подъезд и особенно в рыбацком,строились ещё в советское время. Материальная ответственность у водилы и экспедитора одинакова. Высчитывать из зарплаты за бой будут с обоих. Если ты экспедитор, привыкай иметь дело с наличкой,по безналу работают редко. Деньги будешь сдавать в тот же день ,а точнее вечер. И не важно ,что ты закончил работать 23:00 вечера. Водила наёмник высадит тебя у ближайшего метро. И будешь ехать на базу и сдавать их логисту, если он ещё будет на месте. Из логистов в Шушарах работают три постоянных кадра Ершов, Сазонов и Полевиков. Начальник склада Папенин и это без комментариев. Они там задержались только и за того, что первый не образованный и его не возьмут на нормальную работу, второй не местный и ему тоже деваться некуда, так как всё, что он умел-это крутить баранку,(но он самый хитрожопый из троих), а третий был тоже водилой и стать логистом это для него потолок. Кладовщики чурки, почти не понимающие на русском языке. Могут подсунуть лишнюю коробку пива, а потом сказать, что ты её украл. Короче говоря решайте сами. Показать полностью

Гнусные уроды! по телефону обманули, сказали, что зарплата вся белая, а в итоге оказалось, что белая часть только 10 тыс. Куда смотрит налоговая? Реальный функционал отличался от заявленного в вакансии на 50%. Зачем? Заманивают лохов, которые придут в восторг от заполнения их бессмысленных анкет с вопросами о смысле жизни и останутся там работать не смотря ни на что??? После заполнения HR еще 20 минут знакомилась с резюме, только потом снизошла до 10 минутного разговора ни о чем. Никакого уважения к будущим сотрудникам. Если уже на этом этапе столько лжи, то что будет потом???

Бюрократия при согласовании макетов, договоров. Иногда создавалось впечатление, что рекламные контракты/акции нужны не самой компании, а сотрудникам, которые пытаются принести прибыль компании. Любимое развлечение сотрудников бухгалтерии - гонять сотрудника для внесения правок по несколько раз. Пришел первый раз - "нееет, так низзяяя, вот здесь внесите изменения". Согласовал с партнером, внес изменения, опять чешишь к ним - "оййй, еще здесь, я забыла сказать в прошлый раз"(причем, сообщают об этом не сразу, а дня через 3-4, неделю, могли и через месяц). И так пока 9 кругов ада не пройдешь авторизации не получишь. Еще постоянно отговорки - "я сейчас не могу, у меня голова болит, у меня закрытие месяца, как достали с тратами, ничего не платите им (типа шутка такая), я проверяю-я проверяю(на деле - пакет документов так и лежал в лотке)". То есть "обслуживающий" отдел постоянно чинил препятствия "продающим" (читайте - приносящим прибыль) отделам, партнеры, поставщики злились, терпеливо ожидая оплат и запуска акций. Из минусов еще можно отметить "продвижение" - дружишь с кадрами, поставят на ту должность, что хочешь, нет - ну и сиди. Одному сотруднику (мл. продакт) вообще сказали, когда он обратился за повышением - "нет, мы хотим свежую кровь со стороны, новые идеи и все такое", как итог - потеряли первоклассного специалиста, который получил это самое повышение уже в др. компании. Или другое печальное зрелище - "вечные ассистенты", хотя, может их все и устраивало.

Куча этапов собеседований на позицию, которая является самой начальной. Тест просто пипец, за такое короткое количество времени, человек должен решить просто математические алгоритмы, которые даже на физ.мате за это время не решат. Так и хочется спросить, кого ищете, господа???? Человеку надо с клиентами (фармацевтами) общаться или аналитикой Российской экономики заниматься вместо Кудрина??? И это все за крайне низкую ЗП, АААААААААААААААААААААААААААААААААААААААА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Висят их вакансии уже не один год, видимо, не могут того самого копеечного Васермана найти......))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Тайский GM не внятен, по английски лопочет ничего не понять, а по русски - не умеет. продажи растут, а планку повышают, всех нормальных людей по увольнял либо сами ушли. Очень злопамятен и неадекватен. Сначала может обниматься с человеком и хлопать бесконечно по плечу, а потом наехать, причем в крайне грубой неприятной манере

Почти нет. Не смогла устроиться по личным причинам.

Жаль, но медленный карьерный рост.