Добавить отзыв Найти отзыв
Алкон-М, ООО, торгово-производственная компания

Алкон-М, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

(495) 772-77-36
Москва, Остаповский проезд, 5 ст1 - 471 офис, 4 этаж, БЦ Контакт
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Главная задача этой конторы затащить вас на собеседование, ни о какой работе речи не идет. Если уж решили пойти, то не берите ничего из документов, кроме паспорта. А в анкете не пишите про себя инфу, не имеющей отношению к работе. ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ и вся информация о вас будет в каких-то базах и как ее будут использовать не понятно. Будьте бдитель!!! В Питере таких контор хватает из известных МИРАТОРГ, МАКСИ ПОСТ ну и родной АЛКОН.
Не указаны
С зарплатой крутят как хотят. Ведомость можно самому напечатать. Ни Подписей бухгалтера,ни печати.Прежде чем получить свою стартовую зарплату три месяца пудрили мозги. Далее начинается прессинг,звонки каждый день от ТМ через каждые 20 минут по мелочевке разной. Времени на работу не остается. В целом все не расскажешь,но ситуация противная.За последний месяц вообще не заплатили. Всем кто собирается работать в компании запомните фамилию ТМ КОШКИН-очень скользкий тип, пойдет по головам по судьбам людей но вовремя прикроет свой зад.
Атмосфера в нашей команде, было желание работать. Интерес, но.......
В компании " Алкон " все держится только на одном бренде " Страйк " , который успешно сливается в опт , если данный бренд перестанет пользоваться спросом То на ворота компании можно будет повесить большой амбарный замок !!!! И в лучшем случае "хваленные" менеджеры во главе со своей маткой Маринкой побегут как крысы с тонущего корабля , в худшем будут сидеть до последнего как пауки в банке , в связи со своею непригодностью на рынке труда ..... и куда Леня смотрит ????????????
было , но прошло !!!
Работал в Питере ! Компания по сути полный ппц, организации никакой, суперы делают что хотят и работают только если проверка или ещё что, иногда то бухие на работу приезжают, то обдолбаные, один помню на жестком отходнике припёрся на работу, то ли после спидов то ли после кокса помощи кроме криков никакой, обучение нулевое, получилось выполнить, пока работаешь, если нет то иди в жопу без зп, при мне так нескольких человек сливали, если что крайний всегда торговый представитель и не важно кто облажался =))) Отгрузки хрен поймешь как происходят куча не провода, не выполнил план никого не волнует причина, лимонад вообще отдельная история на вкус отвратительный, но надо продавать в каких-то неимоверных количествах на уровне продаж конкурента лаймон фреш, не продал вывози товар продаж в следующем месяце =))) В общем если у вас есть опыт то можно поработать, но нужно быть на чеку вдруг сольют под очередную проверку. Акции у них проходят вообще жестко договорился с точкой она заказала товара, а акцию отменили одним днём в итоге точка тоже в позу встаёт, деньги висят в дебиторке, и потом твою же зп задерживают или вообще начинаются разговоры о том что сам отгрузил сам закрывай долг =) Меня на долго не хватило =) Денег заработал, но нервов потратил тоже прилично. Судя по машинам суперов , директоров и т.д. зарабатывают там хорошо не зарплатой единой =) Но нужно а) быть очень продуманным б) иметь знакомого супера что бы не слили под шумок ! =) в) если работать только за зп то с амортизацией за тачку, бензик, питание в столовке и телефон зарплата выйдет в 15к рублей !
Если ты супервайзер можно отдавать рабочий телефон торговым, заблаговременно включив переадресацию и в 14-15 отдыхать дома, а также комуниздить акционные плюшки =)
Алког-Г - так надо назвать компанию. НАЁБУЮТ С ЗАРПЛАТОЙ. Во всех крупных компаниях планы выставляют обоснованные. Когда нам сказали, что мы должны объективно обосновать свои планы и перспективами роста оъема продаж - мы их выставили, но всем похую. Никто не будет тебе обосновывать. Тупо весь план разделили на торговых и у всех одинаковый план. По их словам, супермаркет в проходном месте (круглосуточный) и павильончик в сельской местности должны вырабатывать один и тот же план. Пример: 100 магазинов в городе в проходных местах - 17000, и 100 магазинчиков и павильончиков в деревнях (где 0.33, 0.5 и VC нахуй никому не всрались, где птьют только BL) - 15500. Один делает план работая с 9-00 до 13-00, а второму мозги ебут за то, что он с утра и до вечера вкалывает. Нельзя ли подсчитать и перераспределить планы.
За 2 года работы проверок приезжало где-то 20, а из-за того что супервайзеры едут с ними бухать, то мы видили 2
зарплата стоит на месте, черная зарплата, планы все сложнее, нет карьерного роста
раньше были
Сергею Харчуку лично !!! Кто не знает территориал г. Киева !!! Называть честных людей ворами это не красиво и наказуемо !!!! Если ты не знаешь значение слова ВОР то почитай в словаре !!! Но для тебя я открою тайну . так как наверное кроме стратегии продаж ты ни чего в жизни не знаешь и букварь твоя последняя прочитанная книга !!! ВОР -это либо статус тюремного авторитета либо как принято человек который что то украл !!! А что я украл ??? и у кого ? Я взял свои 4000 бонусов которые Алкон мне не додал как должен был !!! При этом я задал тебе вопрос -Где мои бонусы ? а ты мычал в трубку переводя стрелки на регеонала и директора !!!! Или ты забыл ? После я не получив ответа и от них поставил вас всех и С.Б, что я удерживаю эту суму а после приехал в офис и в личной беседе это сказал!!! Где ты видел ВОРОВ которые перед тем как украсть предупреждают о краже а после сами приходят к тем у кого украли ???? А что касается вашей компании Алкон и ее директора Паншина так он был директором другой компании где я работал и там мне не доплатили 100 у.е !!! Так что больше таким аферистам я не верю а при возможности буду наказывать и гнать как тараканов с рынка труда Украины !!! Показать полностью
Единственной положительной стороной были отличные ребята менеджера и супера !!! И благодаря сильным торговым этот дрянной и некачественный напиток стал продаваться .
Никому не советую идти работать в эту компанию!Как говорится,рыба гниет с головы,поэтому комментарии излишни.Абсолютная анархия в системе,причем с подачи регионала!Планы ставятся от "балды",зарплату урезали донельзя!Хотят,чтобы торговые работали на энтузиазме.Супервайзеры как болванчики,делают то,что им диктуют сверху,толку от них никакого,да и помощи в каких-то рабочих моментах тоже.Всего,конечно,не расскажешь,но все очень мерзко
Были,но сейчас нет
они искусственно увеличивают планы таким образом зарабатывают сами а на сотрудников им наплевать, торговых еще и на деньги кидают ,штрафы по 8.000тыс и всякая разная причина как бы удержать с сотрудника деньги.работал я там пол года и по увольнению оттуда меня опять с деньгами опрокинули.... а своей байдой людей травят СТРАЙКОМ ,товар с хорошим сроком годности но с разъевшим дном на ж.б банке ,даже фото есть я это фото еще в каких нибудь соц.сетях опубликую чтобы люди видели что пьют.короче одним словом и руководство и кампания .ужас и если кто то собирается идти туда работать то я искренне сочувствую и предлагаю раз 100 прочитать отзывы и 200 раз подумать стоит ли портить свою нервную систему, потому что им ни чего не докажешь........
Положительных сторон нет вообще, т.е есть одна это коллеги торговые .
Не компетентные в своём деле руководители. Рыба гниёт с головы. Директор по Москве Василькова Марина в недавнем прошлом продавщица из Саратова! Остерегайтесь этой компании!!! Не видитесь на обещанную высокую з/п. Её полностью ни кто не разу не получал! Карьерный рост в компании не возможен!!! Ставят только своих! Просмотрите сайты с вакансиями! Алкон занимает первые места по кол-ву вакансий! И это не расширение штата а самая большая текучка!
Раньше были! Сейчас Нет.
В Киеве называется Алкон плюс.Все что я перечитал в етих одзывах абсолютная правда. Контора очень гнилая. вся верхушка нашего руководства бывшие Сарматовцы которые погубили и роз воровали весь бюджет и наши зарплаты. Паншин. Директор Украинского представит.Белаброва.И - Региональный директор. Так что братья словяни у нас тоже такая пораша появилась но не надолго надеюсь!!!
Новые знакомства
Высокая текучка, даже среди офисных работников. Перспектив роста и развития нет. Коллектив - истинно женский, бесконечные интриги, сплетни, все друг на друга стучат, подсиживают, каждая ходит и рассказывает руководству, что работает она одна, остальные не умеют. Все, кто проработал в компании больше года и имеет в 1С прав чуть больше, нежели у новичка, поражены синдромом вахтера. Работала под руководством Шигаевой Е. Стиль управления - "женщина, во время пмс на диете и без секса долгое время". Какого-то определенного курса развития отдела у нее нет, решения меняются по 3 раза в день, каждый раз приходя на работу, узнаешь, что твои обязанностиопять поменялись, теперь ты делаешь другую работу, у тебя новая должность или твой график теперь такой. Все это подается как "навсегда", но это не правда. Это максимум на 3 дня. Все прихлебатели искренне восхищаются таким стилем вождения, считая непонимание рабочих процессов и отсутствие четкого курса к назначенной цели новаторством и экспериментаторством. Очень подвлиятельный человек, своего мнения у нее нет, т.к. она довольно редко появляется на работе и мало вникает в происходящее, свое мнение о работе и поведении других формирует по отзывам приближенных. А эти дамы очень не любят тех, кто работает хорошо и поблескивает умом - если в вас заметят конкурента, счет вашего пребывания в конторе пойдет на часы. Знает очень мало, по многим вопросам не обладает никакой или не подтвержденной информацией, оттого решение многих проблем может затягиваться на долгое время. Но, существенный плюс - редко появляется на рабочем месте. Самый мелкий и не значительный косяк замечается и раздувается до пределов слона. Даже если вы пропустили запятую в переписке с контрагентом раз в месяц, вас будут клевать, развивать в вас чувство вины, заставлять верить в собственную никчемность и тупость. Есть костяк, сидящий там давно и трясущийся за свои места, они знают, как правильно обрабатывать руководство. Большинство из них жуткие лентяйки и не блещут умом, всю работу валят на новичка, присваивая заслуги себе, неудачи ему. Но, в целом, конкретно офис стоит того, чтобы там поработать. Если сумеете подстроиться под коллектив и руководство, можно очень неплохо пригреться.)
Достойная оплата труда, в среднем выше на 12 тыс на тех же позициях в других организациях. Без задержек, часто выплаты происходят на пару дней раньше положенного. Сменный график, воскресенье всегда отдыхаешь. Официальное трудоустройство с 1 дня. Отличные чистые офисы, все рабочие места оборудованы всем необходимым.
Кампания канечно ничего, работать можно ЗП для города нич сойдет, но вот в колективе как в гадюшнике стараються друг друга полдсиидеть. Половину супервайзеров прошла через постель и сауны. Тм вообше наверника тоже там же отличлся... Гнут пальцы просто жуть а сами за отсос стали начальством...... Честно с таким гемороем и работать там нехочеться
Их просто нет
Карелия!! Сама проработала 8 месяцев, такооого насмотрелась( Начисляют одну сумму зп, в ведомости совсем другие цифры( Малафеев А. с каждого сотрудника имеет как минимум 5-7 тыс. сверху. И так по ступенькам до тебя доходят 50% от честно заработанных( а выкладываться должна на все 150%. Если хотите доброму дяденьке дарить свою зарплату (нуждается на лечение головы), то вэлком в «Алкон»
Нет. Свинская контора
Здесь вся правда о компании! Подтверждаю сам лично, так как отработал там больше года на позиции супервайзера и знаю все махинации руководства изнутри! Обязательно прочтите коментарии, там даже реплики руководства компании есть. orabote.biz#comments
ТМы слишком продажные (но слава богу не все), по беспределу пускают. План сделал молодец!!! +50% к прошедшему месяцу получи!!!! За что? Как так? Исходя из чего? В конце месяца "Мега вайзер" Марина всем и ВСЕ, что не хватает до плана взять на борт!!!!!!! И не рассуждать!!! Пипец это нормально?? Уже гаражи от товара ломятся!! Как конец месяца так все ТП на борт все что не хватает, а зачем? Ну а как же она и ТМ без бонуса останутся?! Если план реально завышен то ТП виноват? О компетенции данного CВ вообще промолчу, реально торговка с базара.... РМ вроде и не слышит ничего и не видит, что борта уже трещат..хз может так и надо рулить...?? А может просто ему выгодно типа не видеть и не слышать план то типа делают... в общем беспределят потихому... эти самые РМы... да ТМы...
Компания отличная и стоящая...вот ток рулят ей не все компетентно... покрайней мере у нас...
ТМ Кошкин Вадим руководитель не имеющий высшего образования, закончил спортивный лицей. Стиль руководства это шантаж и манипуляция сотрудников в получении заработанной платы, и постоянные угрозы увольнения. Цель работы личное обогащение за счет продаж бонусных страйков и з/п сотрудников. Бонусной продукции на акцию по водке не хватает, клиенты отказываются работать, платить деньги постоянно приходилось оправдываться перед ними. Супера вопросы не решают полный бардак, почти все уволились работать не возможно
з/п была раньше, а сейчас еще должен останешься
Сергею Харчуку лично !!! Кто не знает территориал г. Киева !!! Называть честных людей ворами это не красиво и наказуемо !!!! Если ты не знаешь значение слова ВОР то почитай в словаре !!! Но для тебя я открою тайну . так как наверное кроме стратегии продаж ты ни чего в жизни не знаешь и букварь твоя последняя прочитанная книга !!! ВОР -это либо статус тюремного авторитета либо как принято человек который что то украл !!! А что я украл ??? и у кого ? Я взял свои 4000 бонусов которые Алкон мне не додал как должен был !!! При этом я задал тебе вопрос -Где мои бонусы ? а ты мычал в трубку переводя стрелки на регеонала и директора !!!! Или ты забыл ? После я не получив ответа и от них поставил вас всех и С.Б, что я удерживаю эту суму а после приехал в офис и в личной беседе это сказал!!! Где ты видел ВОРОВ которые перед тем как украсть предупреждают о краже а после сами приходят к тем у кого украли ???? А что касается вашей компании Алкон и ее директора Паншина так он был директором другой компании где я работал и там мне не доплатили 100 у.е !!! Так что больше таким аферистам я не верю а при возможности буду наказывать и гнать как тараканов с рынка труда Украины !!!
Единственной положительной стороной были отличные ребята менеджера и супера !!! И благодаря сильным торговым этот дрянной и некачественный напиток стал продаваться .
слишком амбициозно....планы не по мерно высоки....и РАСТУТ....РАСТУТ И РАСТУТ......а главное писанины столько что просто вешалка.......в день посети 25 торговых точек....заказ...остатки...мерч....реклама и еще четыре отчета не считая 2-3 бланков АУКЦИОННЫХ.......+ мониторинг...короче .... ГРАЖДАНЕ НАЧАЛЬНИКИ ....пересмотрите свои амбиции....ведь хочется работать а не БЫТЬ ВАШИМИ РАБАМИ....у нас еще и помимо работы должна быть жизнь а не прозябание уставших алконовских монстров....ЛЕОНИД.... КИРИЛЛ.. будьте людьми....послабте.....уберите бумагомарание в наш то век кибернетики........
дружный ,сплоченный ,коллектив.интересно проходят корпоративы
Бардак полнейший. Помощи никакой, каждое собрание только и говорят как все плохо. Позитива никакого. Руководство быдло. Кидают на зп. Зп переводят из г. С.Петегбург дистрибьютору Растяпино за всех ТП и СВ. Там получает деньги региональный менеджер Голубев и только он решает сколько зп давать. Меня кинул на 12000 р.
Нет и не будет
26 мар | Четверг
Александр
Много формальностей в работе, иногда хочется больше гибкости в решении задач.
Чёткая организация работы, официальное оформление, нормальный коллектив, стабильные выплаты.

26 мар | Четверг
Аноним
Переработок нет, но бывает загруженность

26 мар | Четверг
Аноним
Сокращайте функционал ИИ который занимает Девочка - вчерашний менеджер продаж на подаренной позиции Заместитель Директора Департамента - расписывает электронные письма- ИИ функционал , Но! Пожирает на должности 550.000 в месяц + в 2023 НюРочке 25 лет...
Сокращайте функционал ИИ который занимает Девочка - вчерашний менеджер продаж на подаренной позиции Заместитель Директора Департамента - расписывает электронные письма- ИИ функционал , Но! Пожирает на должности 550.000 в месяц + в 2023 НюРочке 25 лет...