Алкон-М, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Бардак полнейший. Помощи никакой, каждое собрание только и говорят как все плохо. Позитива никакого. Руководство быдло. Кидают на зп. Зп переводят из г. С.Петегбург дистрибьютору Растяпино за всех ТП и СВ. Там получает деньги региональный менеджер Голубев и только он решает сколько зп давать. Меня кинул на 12000 р.

- "Левое" оформление (или вообще без него) - Глупое руководство, которое совсем не считается с мнением сотрудников - Полная неясность с зарплатой - Старание руководителей переложить ответственность с себя на сотрудников - Дебиторская задолженность (вот уж с чем полная неразбериха) Такое ощущение что неразбериха и неясность здесь во всем. Это сборище людей которые абсолютно ничего не понимают в торговле. Если вы цените свое время, пожалуйста(!), не работайте в компании "Алкон-М".

Алког-Г - так надо назвать компанию. НАЁБУЮТ С ЗАРПЛАТОЙ. Во всех крупных компаниях планы выставляют обоснованные. Когда нам сказали, что мы должны объективно обосновать свои планы и перспективами роста оъема продаж - мы их выставили, но всем похую. Никто не будет тебе обосновывать. Тупо весь план разделили на торговых и у всех одинаковый план. По их словам, супермаркет в проходном месте (круглосуточный) и павильончик в сельской местности должны вырабатывать один и тот же план. Пример: 100 магазинов в городе в проходных местах - 17000, и 100 магазинчиков и павильончиков в деревнях (где 0.33, 0.5 и VC нахуй никому не всрались, где птьют только BL) - 15500. Один делает план работая с 9-00 до 13-00, а второму мозги ебут за то, что он с утра и до вечера вкалывает. Нельзя ли подсчитать и перераспределить планы.

эта компания полная шарага.ООО Драйв это подраздиление Алкона,там я работаю логистом.Начальник склада у нас Папенин тупой жлоб,но зато блатной.вылез из торгового по блату и стал директором склада ТМ Логистики.Ещё у нас есть нарик Саша,вечно обкуренный урод он ставит печати в накладные.ещё заведущим склада одно время был чечен очень тупой и русофобный.нам его прислали с караваевской ,там находиться второй склад шараги.он уволил всех русских кладавщиков и оставил одних чурок.потом и его слили обратно в рыбацкое из Шушар.не идите работать в Алкон тут вас разведут и кинут.

а зарплата там не в ДОЛЛАРАХ а в РУБЛЯХ! супервайзер Д.Ю некудышний!

Всё начальство тупое,супервайзерами ставят хохлятских бл.дей,под руководством всем известной Черемисиной,люди все охреневшие от такой работы,товар говно,а особенно водка и НАЧАЛЬСТВО тоже говно.А ещё специально для Василия Охлупкина,не пиши ты херню,что в Алконе всё хорошо это гонево,ты забыл как тебя торговые опускали и посылали на Х.Й,так вспомни а то повысился и домуешь в харю не получишь,задумайся

С зарплатой крутят как хотят. Ведомость можно самому напечатать. Ни Подписей бухгалтера,ни печати.Прежде чем получить свою стартовую зарплату три месяца пудрили мозги. Далее начинается прессинг,звонки каждый день от ТМ через каждые 20 минут по мелочевке разной. Времени на работу не остается. В целом все не расскажешь,но ситуация противная.За последний месяц вообще не заплатили. Всем кто собирается работать в компании запомните фамилию ТМ КОШКИН-очень скользкий тип, пойдет по головам по судьбам людей но вовремя прикроет свой зад.

Что бы выполнить планы приходится пахать. В офис нужно приезжать каждый день к 8 утра. Постоянный контроль (где ты, сколько продал, и т.д.)

1. Хамское отношение руководителя Ирины к сотрудникам которые не лижут ей жопу, соответственно разделение на любимчиков и не любимчиков 2. Серая з.п. 3. Обшарпанный офис в Обухово 3. Сотрудники не отличающиеся особой культурой

Вот и идут все в другое место работать! Такие сотрудники как К. позорят компанию, всех старых сотрудников уволили! Так точно у вас ничего не получится! ТА ИНФОРМАЦИЯ КОТОРАЯ У ВАС ПОЛНая ерунда!

Надеюсь коммерческий директор пересмотрит свой руководящий состав в лице директора по продажам Васильковой и Регионального Натарова, данный сотрудники погрязли во лжи и разорении компании.

Текучка. Коллектив почти весь новый. Хоть и кричат что они представители завода, Конкуренты могут смело дать более низкую цену. Если достаточно з/п 30000-40000 р. ( И то не выплатят если дебеторка больше 10 % ) Добро пожаловать.

Москва. На дворе 15 марта 2012 года, воздух уже пахнет весной и пришла пора перемен, пришла пора раскрыть все карты и расказать, небольшую историю под названием "Путешествие в Алкон", или "Четыре месяца забвения". Начну с того, что перед тем как устроиться в компанию, прочитал здесь отзывы, и многому не поверил, но то что написано про начальника отдела московских продаж (В.М.), я хорошо запомнил и каждое слово оказалось правдой, но всё по порядку друзья! Вот интересная картина складывается - Л.О., умный человек, который уже на своем месте чего то достиг, он очень хочет добиться успеха, а значит и повышения и держит у себя в подчинении человека, который его карьеру губит накорню и он до конца не осознаёт, что дальше ей уже ни чего не светит, кроме биржи труда. Своей своеобразной манерой управления, персоналом, запугивая всех, включая ТП, она создала в компании отмосферу страха и неприязни к ней, как к человеку, который сразу же увольняет негодных ей людей, зачастую даже если они показывают достойные результаты! В итоге получается, что увольняя из команды профессионалов, она имеет в данный момент самый низкий показатель представленности в регионе, и все продажи зависят только от оптового отдела, вот итог к чему она пришла за несколько лет управления. Вы бы держали у себя работника с такими показателями? Возникает логический вопрос: "А разве О.Л. не замечает, или не знает всего этого, что творится у него под носом?" Увы знает и закрывает на это глаза! Видимо не просто так это всё происходит и у каждого в компании свои мысли на этот счет. Этот процесс остановить под силу только центральному офису, который, надеюсь прочитает мою небольшую заметку о "четырех месяцах забвения". Всем удачных продаж! Показать полностью

Ну вот, кинули на часть зарплаты при увольнении... Неприятно пипец! Кто ещё работает, берите больничный до 10-го, и увольняйтесь после получения зп.

М. вы допустили большую ошибку когда назначили К.К.. Когда вы проводили собрание все хотелось по больше продавать и быть похожим на вас. Работала в Алконе 1год без отпуска, а этот Р.М.(заигрывает с сотрудницами) отпустил меня в отпуск и уволил даже не оплатил заслуженный отпуск!( НИЧЕГО ПЛОХОГО НЕ МОГУ СКАЗАТЬ О КОМПАНИЙ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТОТ СПРАВИТСЯ А Я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОТЕЛА РАБОТАТЬ!

Руководство подбирают гондурасов, суперы не профи не компетентные люди, только компосируют голову спокойно работать не дают и по этому текучка бешаная.

Выбрал Камчатку для прикола, просто города Киева нет... За декабрь 2011 половине торговым выдали зарплату товаром, кому частично, или как мне, денег не дали, дали страйк 0.33... Чтоб дети этих начальников всю жизнь работали на заводе по производству шпал, и всю жизнь зарплату товаром получали !!!

Москва. На дворе 15 марта 2012 года, воздух уже пахнет весной и пришла пора перемен, пришла пора раскрыть все карты и расказать, небольшую историю под названием "Путешествие в Алкон", или "Четыре месяца забвения". Начну с того, что перед тем как устроиться в компанию, прочитал здесь отзывы, и многому не поверил, но то что написано про начальника отдела московских продаж (В.М.), я хорошо запомнил и каждое слово оказалось правдой, но всё по порядку друзья! Вот интересная картина складывается - Л.О., умный человек, который уже на своем месте чего то достиг, он очень хочет добиться успеха, а значит и повышения и держит у себя в подчинении человека, который его карьеру губит накорню и он до конца не осознаёт, что дальше ей уже ни чего не светит, кроме биржи труда. Своей своеобразной манерой управления, персоналом, запугивая всех, включая ТП, она создала в компании отмосферу страха и неприязни к ней, как к человеку, который сразу же увольняет негодных ей людей, зачастую даже если они показывают достойные результаты! В итоге получается, что увольняя из команды профессионалов, она имеет в данный момент самый низкий показатель представленности в регионе, и все продажи зависят только от оптового отдела, вот итог к чему она пришла за несколько лет управления. Вы бы держали у себя работника с такими показателями? Возникает логический вопрос: "А разве О.Л. не замечает, или не знает всего этого, что творится у него под носом?" Увы знает и закрывает на это глаза! Видимо не просто так это всё происходит и у каждого в компании свои мысли на этот счет. Этот процесс остановить под силу только центральному офису, который, надеюсь прочитает мою небольшую заметку о "четырех месяцах забвения". Всем удачных продаж!

Компания Алкон-М работает крайне отрицательно, сложно описать все их ухищрения только лишь бы не платить з/п, выкручивают руки, супервайзеры и региональные менеджеры (в частности Ахлупкин Василий, Козлов Сергей) не компетентны в своей работе, постоянно сломанный телефон, планы меняются от настроения руководителя. Даже уволить не могут по человечески!!!!! В общем, безобразие полное, а самое интересное, что вранье начинается еще при собеседовании. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!!!!

Респект всём оставившим объективные замечания о деятельности данной компании. Судя по всему, работать туда иди адекватным людям смысла не имеет )))

Планы какие то не очень адекватные стали и ничего не объяснишь. И привязки глупые САП+водка. Заведомо задраный план по САП, отбивает желание делать водку, т.к знаешь, что ничего за это не получишь.