Добавить отзыв Найти отзыв

Альма-Мет, торгово-промышленная группа — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чёрный металлопрокат

(495) 786-43-01, (495) 786-43-02
Москва, Гиляровского, 57 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Альма-Мет, торгово-промышленная группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работала в КрУГР в КИП на Повхе, с 2007 года, всё очень даже устраивало. Повховская экспедиция отличная, работа отлажена, коллектив хороший, отношения человеческие. Всё рухнуло почти моментально – пришла компания ТПГ в лице одного из далее многочисленных ген. директоров (и некоторые были без российского гражданства…) и всё разрушила до основания. Для оптимизации затрат - по соглашению за 2-3 зарплаты или даже оклада - были уволены максимум из всех возможных человек (и далеко не десятки сотрудников…), тем, кто сопротивлялся – намекали на «последствия». Кое-кому предлагали оформить отпуск на месторождении в ожидании отъезда. С целью экономии ТПГ потребовала немедленного отключения нескольких общежитий от отопления, воды и электричества (не летом…) и переселила пока еще работающих сотрудников в одно, а кто ожидал "оптимизации" и кому не хватило места в этом единственном общежитии - выгнали. Жили до увольнения на базе. Оптимизировали даже дворника. С тех пор убирают базу кто может. Горничная из общежития приходила в АБК вечером, а уходила «ночером» - продлили рабочий день за минимальную доплату. Постепенно отреклись практически от всех подразделений – переводили, вынуждали, но не сокращали официально… - даже от охраны базы. Получить вовремя расходные материалы для производства полевых работ стало нереально – снабжение работает только для «элитных» Покачей, некогда позорно обанкротившихся и взятых под крыло. Когда покупали новую спецтехнику – начинали резать премии под предлогами убыточности. Конечно, кормить пополнившийся раздутый штат управленцев не каждая контора сможет. Коренных управленцев КрУГР очень быстро разогнали. Новые подъемники после пары вахт сдавали в аренду. Техника возвращалась через год-полтора полностью убитой и раскомплектованной. Технику угоняли в Мегион якобы для замены гос номеров, но лучшее бесследно исчезало на базе ТПГ. Сдельную часть оплаты полевиков назвали бонусами, и пошли заработанные честным трудом на скважинах деньги в разряд свободно отрезаемой части зарплаты. Этого оказалось мало и начали сокращать количество бонусных баллов по исследованиям. Разобщили полевую экспедицию и КИП, перевели за 140 км от места производства работ, по факту из Сургутского района в Нижневартовский, без письменных уведомлений за 2 месяца, без предложений рабочих мест по прежней локации, с полным нарушением статей ТК РФ. Главный инженер ТПГ нанес визит вежливости, и, глядя в глаза всему КИПу и улыбаясь, заверил что никакого решения о переводе еще не принято, все только на стадии рассмотрения, а через минуту отдал распоряжение подготовить план мероприятий по срочному переводу подразделения. Приказ о переводе был оформлен «задним» числом. Т.к. перевод в другую местность не был организован согласно ТК РФ, я посчитала нерациональным подчиняться сиюминутным желаниям ген.директора Кобыличенко В.В. (действительно достаточно молодой и некомпетентный в производстве и законодательстве) физически ликвидировать Повховский участок КИП. Понимая, что ТПГ все равно все разрушит, продаст или отберет, написала заявление на увольнение. Бумерангом посыпались письма из ТПГ от людей, не имеющих ко мне никакого отношения, о срочной командировке в Мегион для обучения. Началась игра в кошки-мышки с директором. Обосновать необходимость обучения за 20 дней до увольнения несуществующим на рабочем месте методам и программам, он не смог. Зато распоряжения в командировку пришли от постороннего мне главного геолога ТПГ Скочеляса Р.Я. На вопрос - а кто Вам дал такое право, Вы вообще кто? - Скочеляс сменился исполнительным директором Гамариговым. Моему непосредственному начальнику было рекомендовано воздействовать на своего непослушного сотрудника. В итоге мне принесли ПУСТЫЕ бланки направления в командировку, – ни печати, ни подписей, ни живых, ни электронных – подписывай. На вопрос – а где подпись директора – ответили – у нас всегда так, сначала ты, потом директор, потом печать. Отказаться от ненужной командировки было легко и просто, а главное законно, на основании политики Шлюмберже. ТПГ все свои противозаконные действия прикрывает внутренней политикой Шлюмберже. Интересно, а Шлюмберже об этом знает? Люди увольняются только по одной причине - перевод в Покачи, Пыть-Ях и другие локации по требованию ТПГ. Пострадавшим в ДТП по дороге на работу в транспорте предприятия уже в течение полугода не выдают необходимые документы, а больничные листы доблестная бухгалтерия ТПГ «случайно» посчитала с ограничениями по бытовой травме. Водителя пассажирского автобуса, избежавшего этого ДТП благодаря профессионализму, наградили премией, грамотой, званием лучшего. Но когда он отказался пожертвовать десятью днями отдыхающей вахты для галочки техники безопасности ТПГ – начали третировать, перевели в другую локацию, посадили на чумазый КАМАЗ. Весомая благодарность… По итогам увольнения мне были обязаны выдать справки из бухгалтерии. Выдали – но без подписи и печати – коронная фишка. Верхом наглости ТПГ было неоднократно настойчиво предлагать всем подразделениям КрУГР взять на 2-3 дня административный отпуск (за свой счет), при этом находясь на объекте производства работ. Графики труда и отдыха заставляли подписывать на пару-тройку месяцев позже ,чем положено по законодательству, а дату требовали ставить нужную для ТПГ. В середину вахты включили выходной день, прикрывшись постановлением о вахтовом методе работ. Отдыхайте на месторождении, дорогие вахтовики, а мы сэкономим. «Забыли» дочитать однако - выходные предоставляются по месту проживания. Норма времени понятие условное, никакие вынужденные переработки не оплачиваются. Предлагали полевым работникам давать отгулы в течение рабочей вахты. Обсуждая коллективный договор, ТПГ себя не обидела – всё для них, и спортучреждения за счет предприятия, даже бассейн выбирали какой лучше, и льготы разные себе и членам семьи. А КрУГР обойдется, зачем им что-то новое и необходимое для нормального проживания (старое отработало всего-то лет 10-12, с физическим износом никто не считается). Что-то новое жило 4-5 месяцев, потом отбиралось со словами – «вас мало осталось, перебьетесь» и уезжало обратно в закрома Покачей. А как ТПГ хвасталось, рассылая свой геофизический вестник – да в Мегионе в общежитии и компьютер поставили, и условия улучшили. Прямым текстом сыпались оскорбления на собрании в Мегионе – у вас вахтовиков чью сумку в аэропорту не открой – моток проволоки и бутылка солидола, а на досмотре есть свой человек, который всё это пропускает (дословная цитата!). За вредность работникам отменили молоко, заменили киселем – ТПГ то сами пробовали ЭТО??? Обещали заменить деньгами, но что-то видимо не сложилось – экономия… Всё вышеперечисленное происходило последние три года, в развале российской геофизики ТПГ быстрые и лучшие, десятилетия и безукоризненная репутация работы КрУГР и некогда нерушимый коллектив Повха Шлюмберже под хвост. От оценки коллектива, корпорации, начальства и прочего я воздержусь - нет звездочек - одни эмоции :)
Компания ЗАО "ПГО ТПГ" не имеет плюсов для рядовых сотрудников и компаний, которыми интегрированно управляет
ТПГ-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия. Каждые полгода меняли директоров - Паникаровских, Крючков, Дещица, Кобыличенко... Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев. Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно. Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь ТК РФ (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, Особенно мерзок состав бухгалтерии, ОТиЗ, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют. Нарушают уголовный кодекс - принуждают водителей нарушать ПДД-устанавливают мигалки на все легковушки просто так... и это только так-мелочи жизни. ТПГ поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода ТПГ в их жизнь. Люди, не работайте в группе компаний Шлюмберже - своими стандартами по ТБ и ООС они нарушают законы России и даже Конституцию РФ. ТПГ сволочи, которые после ДТП обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, Пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Их заявления никто не рассматривал до сих пор. Задумайтесь, прежде чем связать свою трудовую книжку с позорным названием ТПГ!
Нет ничего положительного!!!
Зарплата! Зарплата ! Зарплата! Она та же самая , что и в 2008г и повышать ее начальство не собирается видимо считает что цены на продукты и коммунальные услуги не растут каждый год, Полевые 200р еще с 2000 года, тогда это была еще приличная сумма, но прошло уже 13 лет!!! С дошлюмовской системой начисления зарплаты еще можно было повкалывать и действительно больше зароботать, а с нынешними бонусами расклад слабоват получается, работаешь также, а получаешь еще меньше. С приходом Шлюмберже, никаких изменений к лучшему не произошло, они видимо решили добиться от ТПГ такой рентабельности, какой у нее не было и в лучшие времена. И вот началась "оптимизация", похерели всю социальную программу,стали экономить на проезде вахтовиков, про вредность забыли, зато навали кучу своих стандартов нужных и не нужных . Отсюда и проблемы с текучкой кадров. Считаю период деятельности ТПГ до прихода Шлюмберже, золотым временем в жизни в общем-то не совсем плохой компании. Для желающих устроится в ТПГ, не стоит сейчас там работать пробуйте попасть непосредственно в Шлюмберже, там Ваш добросовестный труд больше оценят.
Устраивает все, кроме зарплаты
Господа, пишущие положительные отзывы- вы о чем??? То что сотрудников не избивают-это не показатель. Это уже уголовщина. Зарплаты толком нет нормальной. Захотят заплатят-захотят не заплатят...домой не на что доехать. Руководство сплоченный коллектив не сумело создать...бухгалтерия работает сама на себя, и так все отделы. Принимают всех вподряд, вместо того чтобы грамотных спецов брать и им платить. Есть и хамоватые в руководстве, например начальник экономической безопасности. Чувствует себя вполне вольготно, при этом хамство-нормальный стиль его поведения. Обещают много, на деле-кидают.в других профильных предприятиях не обещают-но платят гораздо стабильнее. Социальные льготы-никакие. Медицинское страхование ДМС есть, но такая программа-умирать будешь-не подойдут (только медкомиссию в Мегионе бесплатно пройдешь раз в год и все). И тем кто пишет положительные отзывы-не надо равнять с гадюшниками где вы раньше работали....без окон и дверей. В ТПГ введены стандарты ШЛЮМБЕРЖЕ. Так вот и сравнивайте...
Уволиться-не проблема.
Многие коментарии всё рассказывают правильно. Нужно понимать одно, что ТПГ под внешним управлением SLB. Все Гендиректора и инженеры и т д ввсе они такие же наёмные рабочие как и наёмные слесаря, технички и тд. Праведный гнев направлен на ТПГ за ликвидацию КрУГР, но ТПГ только исполнитель воли SLB. В задачу slb входит уничтожение геофизик в РФ и других странах путём их приобретения и затем уничтожения (плавно неспеша). ТПГ был силой Сибири, так же как и КрУГР. Вот их и выкупили и теперь КрУГРа нет и само ТПГ потихоньку катится пОд гору. Филиал Радужного закрыт. База Нягани расформирована. В МГЭ была отличная команда управленцев (хоть как то заботившихся о своих подчинённых) под управлением Давлетшина И. и Канюкова А.. В настоящее время персонала нехватает, за привлечение людей дают премию при определённых условиях, отношение к персоналу как обычному ресурсу. Управленцами работают люди без должного опыта работ в поле, да и сами по себе слабые. Если вы устраиваетесь в первый год, имейте ввиду, что перед новым годом вы можете остатся на улице. Идите в Когалым, Ноябрьск, Газпром, СГЭ, Паритет и т д., но не ТПГ! В МГЭ директор ещё тот жук, на слово нельзя верить...
Молодёжь берут и обучают. Учкомбинат
Отрицательная сторона это запись в трудовой книжке, кто работал в тпг. тпг-это кровосос и ликвидатор Российской геофизики. КрУгр (локация на Повхе) ликвидирована, все средства производства вывезены и проданы, трудовой коллектив уволен. КрУГР (локация г.Покачи) на последней стадии ликвидации, подъемники угнаны в Мегион для перерегистрации в ГАИ, с целью снятия налоговой нагрузки на КрУГР, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы, аппаратный весь полностью уволен только приезжают "синие человечки" и вывозят все под чистую тоже, наверное для снятия налоговой нагрузки, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы... РММ-все уволены... зачем им платить, склад ликвидируется и вывозится, администрация в конторе до 30.06.14 и затем оптимизируется... За последний год - в ЛУКОЙЛе проиграли все возможные тендера, из 6-ти возможных лотов взяли только ОДИН... ПОЗОРИЩЕ-и это они себя еще позиционируют как передовая компания и ставят на одну линейку с КНГФ ха-ха-ха...
Положительные стороны отсутствуют.
В организации постоянное нарушение трудового законодательства, отношение к работникам свинское, практикуется отправка работнико в командировки которые они сами оплачивают(например: ты заплати приедешь мы тебе оплатим премией или авансовым, но не премии не авансовый потом не подписывают каким-нибудь начальником), так же отправляют на куст работника, и снимают с зарплаты за пользование туалетом и вывоз мусора с куста, так же неоплачиваются не праздничные, не ночные, не выходные, переработки типа ни у кого нет, 13 зарплаты нет, за вредность не выдают молоко, говорят принесите справку о том что работа действительно наносит вред организму, и так чего не коснись
гадюшник хороший
Стабильности нет,не известно какую получишь зарплату,обещают одно-по факту другое, питание в столовой-ужас, для руководителя (начальника партии,директора) ты просто статистика...которую не исключено что пустят в конце года под "нож",то есть сократят))).В плане организации работ до лета 2014г. было более менее,но после ухода Давлетшина Ильдара,Скрынченко Сергея,Крикунова Василия и слияния ЭСМ в МГЭ под начало Алексея Жука всё скатилось до уровня "ноль без палочки"))) большая текучка)!В общем, набрался опыта,и, в перёд,искать более достойное место!
хорошая школа
Обманы с зарплатой, практически везде нарушения техники безопасности, почти всё, и техника и измерительные приборы находятся в ужасном состоянии и готовы идти только в утиль. Отношение к людям ужасное, ни во что не ставят. Перед клиентами сплошная показуха, по крайней мере в отделе ГТИ. Все измерения выполняются неправильно, с очень большой погрешностью, половина приборов не используется, или используется не полностью. Не желаю никому из компаний подарить тендер ТПГ.и никому не желаю работать там. За год работы, натерпелся всякого. больше не хочу. Уж лучше продавцом в магазине...
не заметил........
ТПГ - ужасная шарага!!! Такого свинского отношения к работникам не видел никогда в жизни!!! Основной состав (полевые работники) работают на конторских крыс которые в свою очередь ездят на таких машинах, что полевым работникам и не снились!!! Как то раз увидел зарплаты нач. партии ЭСБС сравнил со своей и ОПЕШИЛ!!! Мне на одну такую зарплату надо 3 месяца ...опу морозить, а они сидят в кабинете и анекдоты травят... Премии начисляют не объективно, а любимчикам и знакомым! Нач. партии ЭСБС ничего не волнует, этим главное отправить человека и станцию за шлагбаум, а там делай что хочешь!!! В шараге которая специализируется по геофизике, на доске почета висят одни водители и люди которые работают в офисе, а полевые работники это просто мясо!!! Из обещаний поднять зарплату - поднимают себе и любимчикам (знакомым и родственникам)!!! Одним словом работал как в "сказке"!!! На буровой телеметристы как услышали какая у меня зарплата, на следующий день принесли чай кофе и оставшиеся у них продукты. Короче людям которые надумали работать в ТПГ (особенно в ЭСБС) могу пожелать только УМА!!! А которые работают тоже УМА чтобы уволится!!!
Положительная сторона ТПГ - на посаду геофизика могут принять даже учителей или строителей!!!
Самая наихудшая компания которую я видел за всю свою жизнь зарплата на самом низшем уровне экзамены Гарворд отдыхает проработал 8 лет Уволился расчет за 17 дней отпуска и за 15 дней вахты 43000 смешно кидалово полное еще пришлось ждать месяц расчета ветеран боевых действий отец многодетной семьи . Я 10 лет назад в 2 раза больше получил расчет не советую работать на эту шаражку
нет
Все точно сказали предыдущие люди. Врут в глаза и не краснеют. работал шофером. Обещали 30-35 р за 15 дней (сам Озеров обещал), на самом деле платят 15-17 р. Заставляют учить правила Шлюмберже (это техника безопасности по-француски). где машина не имеет права ехать выше 70 км. шофера поймут, что такое скорость меньше 70 на КАМАЗе (в сон тянет через час езды). Плюс отзвоны в ЦУП через каждые 2 часа езды с 15 минутной остановкой на перекур. (не знаю для чего это нужно). курить во время движения нельзя даже пассажирам. руки от баранки отрывать нельзя, радио включается только до начало поездки. при этом вся машина напичкана тахографами, спутниковыми антеннами. еще какой то хренью, привысишь скорость хоть на 1 км, лишаю премий (если они есть), Выданную спецодежду обязан носить (ее выдают бесплатно), а при увольнении вычитают из зарплаты (если носил) не ношенную принимают, но с неохотой.проезд оплачивается через раз. за классность не платят. оклад 6040 руб. к водилам с большим стажем работы относятся как к выпускнику авто школы. Мужики подумайте 100 раз прежде чем соглашатся работать в это шараге. соцпакета нет.
Плюс в том, что столовая в Пыть-Яхе дешевая. 90-120 рублей обед, в Мегионе значительно дороже от 150 р. за тот же самый обед.
Господа отзывщики!!!А почему про сволоту Гарьковскую никто не вспомнил, вся база проклинает и молиться когда его "хулиганы в темноте" изобьют или еще чего нибудь добренького.Нет базе сотрудника кому бы эта тварь не достала.Попрошу отзывов кто сколько может:
люблю свою контору
ТПГ-ругательное слово из трех букв ТПГ-террористическая преступная групировка ТПГ-таджикпромгеофизика (Наша Раша) или просто ДУРДОМ!!! Не ходите туда работать и не будет у вас проблем
Нет
Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.
Много грамотных специалистов. Между отделами: дружная атмосфера , взаимная поддержка.
Развалили такую организацию продали шлюмам о людях не думаете а ведь кто то пол жизни оставил в ней.Коваленко нач СБ продажный вор только свой карман набить сука
нет
Перечислять не хватит пальцев: 1. Работяги и полевики стадо, которое нужно пасти (лично слышал от начальства). Отсюда выводы, и на личном опыте в том числе: ожидание вертолётов под проливными дождями сутками- это норма, полевиков бросают на амбразуру заказчикам, как хочешь так и разгребай - приборы не работают - ты дурак, прихват - ты дурак, заказчик не подписывает акты - ты дурак, опоздал на скважину по вине диспетчеров, либо наложения заявок - ты вобще враг предприятия номер один. 2. Естесвенно отсюда вытекает лишение 13 премии - из полевиков её получают только те кто не работает))), лишение, просто гигантской, квартальной премии в 1000рублей. О ночных и праздничных и выходных речи нет. Премии бросают как кость собаке, потом по году вспоминают: "А помнишь мы тебе премёху подкинули 3000рублей, а ты сволочь работать не хочешь!" 3. С приходом ШЛБ ужесточились регламенты и правила для работников, но зарплата при этом осталась на том же уровне. Работать стало просто не выносимо, мы стали похожи на рабов. Дни этой, конторы сочтены, сокращения среднего иженерного состава, повальное увольнение полевиков (классных геофизиков держит только финансовая кабала перед предприятием, либо привязанность за 30 лет работы в этой фирме). Если это кому-то поможет при поступлении на работу, почитайте отзывы повнимательнее, я не собатирую, я констатирую факты!!!
1. Хороший коллектив рабочего и полевого звена. Только за счёт дружного коллектива ещё держатся отряды. 2.Из начальства таковых единицы, могу назвать одного, который в силу своего кабинетного положения не растерял человеческие отношения к полевому персоналу - Канюков Александр. Также считаю его классным специалистом своего дела.
Увеличить зарплату, которая не повышалась в течении 8-10 лет. Поменять начальство, которое умудрилось на начало нового года профукать почти все тендеры, набрать кучу народу..причем всем дают геофизиков 1 категории, а в процессе работы выясняется что данный человек в первый раз видит буровую, не имеет ни малейшего представления ни о технологии бурения, ни в геологии
Зарплата без задержек. Считаешь себя условно трудоустроенным.
Уважаемые, Геофизики!!! Кто надумал, приехать, работать в Мегион в "ТПГ"-не вздумайте!!! Там чего стоит один только Коваленко В.А. Он там и Бог и Царь. Будете служить, будете работать,а нет "гудбай Америка".
Их в данный,момент, НЕТ!!!
Недостатки это руководство:начиная от нач.партии и выше.Как только сел на кресло в канторе всё работяги это рабы. ГТИ вообще..., Пока уедешь на скважину мурыжат несколько дней,пока доедешь,вагончики половина в плохом состоянии,компы старьё,датчики старые,быстро выходят из строя,довоз оборудования слабый ,как и вывоз сотрудников(в основном выбирались сами в конце вахты),зарплата 50т.р в месяц и то с северными.Часто работаешь один,да ещё и за геологов пашешь.В ГИС также всё повесили на машиниста и геофизика,вдвоём выполняешь все работы,или дают студентов в помощь,без пропусков,без опыта,без тб,,датчики дефицит,оборудование выписывают на геофизиков,поэтому часто оборудование весит на них.Подъёмники не закреплены за партией,нет стабильных отрядов,каждая заявка на разных авто ,с разными людьми,таскаешь с собой барахло и датчики.Оплата по баллам за заявку(это минус).Сейчас работаю в Сургутнефтегазгеофизике, зарплата часовая(за 15 дней -100т.р.)заявки по очереди,подъёмник постоянный закреплён за партией.Если бы не ... в руководстве остался бы в ТПГ.
В принцыпе компания не плохая,есть с кем сравнивать,работал в "Паритете",в "ДМГ,в "ННГФ".База не плохая,общага,столовая,даже иногда довозят до жд или аэропорта,техника нормальная,оборудование в ГИС хорошее.Страховка есть.Иногда проводят обучение.
Достала пьянка. всеми ночами в общаге пьют партийцы с горничными. работа похеру. а еще хотят чтобы платили больше. горничных держат не для уборки а для развлечений ночных. и день и ночь пьют.Компании некуда деньги девать что ли если даже горничные по вахте летают.!? местных женщин нет что ли.
самолет а не поезд. но чувствую и это уберут скоро
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.