АЛЮТЕХ МСК, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фасадные материалы / конструкции
(495) 921-15-66
Москва, Шарапово д, к6
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АЛЮТЕХ МСК, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Долго думала, но за всё время работы (5 лет) отрицательных сторон сложно придумать... ну если только не повышают зарплату во время кризиса строительной отрасли, но оно и понятно (до кризиса повышали).
Работаю в Алютех Питер 5 год, абсолютно белая компания, выплата ЗП( как по закону 2 раза в мес), стабильно развиваемся , новый офис построили 2 года назад, большой склад, здоровая атмосфера в коллективе, видимо гости, оставляющие отрицательные отзывы работают на конкурентов или это обиженные сотрудники, которые не работают уже в компании ))))))
Ничего прям такого ужасного не заметил. Есть свои минусы, как и в любом другом крупном бизнесе.
Работал в отделе по обучению. Интересных проектов, а вместе с ними и опыта было предостаточно. Жалко было уходить из хорошего коллектива, но решил открыть свое дело. Поэтому как-то так).
не могу назвать отрицательных сторон, конечно идеального ничего не бывает, но это мелочи, по сравнению с достоинствами
Компания всячески поддерживает смелых и целеустремленных. Я по личным причинам переехал в РФ, и запись в трудовой о 3-х годах работы в Алютех помогла мне получить солидную должность и зарплату). Опыт там, конечно, получаешь бесценный)))
Это частный бизнес. Здесь не отдохнешь. Денег без результатов не платят.
Обучение сотрудников, развитая система внутренних коммуникаций, талантливый менеджмент, быстрый рост компании и хорошие перспективы для профессионального роста.
Это частный бизнес. Здесь не отдохнешь. Денег без результатов не платят.
Обучение сотрудников, развитая система внутренних коммуникаций, талантливый менеджмент, быстрый рост компании и хорошие перспективы для профессионального роста.
Проблемы, но они по-тихоньку решаются (карьерный рост, соцпакет). Не все вразу.
Полностью официальная заработная плата и трудоустройство. Интересные корпоративные мероприятия. Хороший опыт работы в компании такого уровня.
....................................................................................................
Коллеги отзывчивые, чуть что непонятно помогают. Да есть и «звездули», но при чем здесь алютех, если люди сами себя такими сделали. Больше сложно с клиентами, но думаю, это же везде. Корпоратив на НГ был отличный!
это не настолько глобальные вещи, чтобы уходить.
Косячат все. Просто есть люди которые ноют про «кто виноват», а есть те, которые решают «что делать?». реальная разница ИМХО
Полностью поддерживаю предыдущего оратора
Работа, в принципе, не хуже и не лучше других, НО отношение руководства напрочь отбивает всякое желание работать !!!!
Минусы: большая нагрузка, но потом втягиваешься.
Плюсы: хорошее оборудование для сотрудников, не сложно продавать известный большинству продукт, телефонная связь за счет компании.
Ничего прям такого ужасного не заметил. Есть свои минусы, как и в любом другом крупном бизнесе.
Работал в отделе по обучению. Интересных проектов, а вместе с ними и опыта было предостаточно. Жалко было уходить из хорошего коллектива, но решил открыть свое дело. Поэтому как-то так).
не могу назвать отрицательных сторон, конечно идеального ничего не бывает, но это мелочи, по сравнению с достоинствами
Компания всячески поддерживает смелых и целеустремленных. Я по личным причинам переехал в РФ, и запись в трудовой о 3-х годах работы в Алютех помогла мне получить солидную должность и зарплату). Опыт там, конечно, получаешь бесценный)))
Может быть немного самоуверенно рассказывали о компании. Нету корпоративного спорта или хотя бы компенсации..
Над оформлением офиса точно постарались (серого, угнетающего пространства нету). При разговоре половину времени слушали меня, потом ровно столько же рассказывали о себе. О том что приду охрана была предупреждена, что тоже говорит о собранности. Ну и зп пообещали хорошую.
Это частный бизнес. Здесь не отдохнешь. Денег без результатов не платят.
Обучение сотрудников, развитая система внутренних коммуникаций, талантливый менеджмент, быстрый рост компании и хорошие перспективы для профессионального роста.
Парковка не для всех, поближе к офису можно стать тем, кто долго проработал.
Могу сказать, что компания не для имитации бурной деятельности. Тебя мотивируют когда курсами, когда относительно гибким графиком. На новый год ребенку подарок шоколадный передали, предлагают в детский лагерь на оздоровление отправить.
Может быть немного самоуверенно рассказывали о компании. Нету корпоративного спорта или хотя бы компенсации..
Над оформлением офиса точно постарались (серого, угнетающего пространства нету). При разговоре половину времени слушали меня, потом ровно столько же рассказывали о себе. О том что приду охрана была предупреждена, что тоже говорит о собранности. Ну и зп пообещали хорошую.
????
Раскажите мне про отдел продаж. как система работает? Как мативируют? сколько платят?
Не нравится: некоторые бизнес-процессы, все таки величина компании накладывает свой бюрократический отпечаток.
В ответ на предыдущие комментарии могу сказать, что товар продавать не трудно, так как его качество оправдывает цену. Люди сами приходят и просят что-нибудь нормальное, не дешевку. Просто на каждый товар есть свой продавец, если кому-то тяжело работать с дорогим товаром - можно пойти на уровень пониже...
В компании нравится мотивация персонала, кроме ЗП есть еще чем заинтересовать.
Нужно писать отчеты о проделанной работе.
Когда приходил, думал, ну год поработаю, а в итоге задержался на 4. Не знаю как где, но в СПБ в экспорте хватало работы. Да, иногда напряжной, иногда спокойной. Но оглядываясь теперь понимаю, это все опыт.
нет
На собеседовании ответили на все мои вопросы. Неплохая презентация самих себя. По зп обсуждаемо. Пока думаю.
Далеко идти с парковки в офис. В столовой еда так себе, хожу с ссобойкой.(
Довольно хороший социальный пакет, стараются не отставать в этом плане от крупных холдингов. Раз в год можно запланировать походы на мастер-классы, конференции (что для меня, например, большой плюс). Работать нужно много и часто в команде с коллегами, но по итогу хорошо выполненный кусок работы не только радует морально. Получить премию и не раз можно.
5 ноя | Вторник
Аноним
5 ноя | Вторник
Оксана
5 ноя | Вторник
Аноним
Нет
Хорошая зп, отличный коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.