АмитегСтрой, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

хороший коллектив, адекватное руководство, недалеко от метро, бесплатное обучение и тренинги, обеды в офисе

Близко от метро, нет переработок, зарплата выплачивается вовремя, вкусные и дешевые обеды, корпоративная симка и телефон, хорошие совместные отмечания праздников, добрые люди (коллектив), домашние (офисные) животные - кошки :), обучение новому. Компания располагает к себе, хоть и не с первых минут :)

Хороший коллектив, адекватное руководство

Близко от метро, нет переработок, зарплата выплачивается вовремя, вкусные и дешевые обеды, корпоративная симка и телефон, хорошие совместные отмечания праздников, добрые люди (коллектив), домашние (офисные) животные - кошки :), обучение новому. Компания располагает к себе, хоть и не с первых минут :)

Хороший коллектив, адекватное руководство

Отличный коллектив и атмосфера; Вкуснейшние обеды по минимальной стоимости для сотрудников (в Москве таких вряд лиеще можно где-то найти); Хорошее расположение от метро. Оплачиваемая мобильная связь (телефон и симка) Оформление по ТК Отзывы здесь жуткие, не понятно, почему. Да, что-то, конечно, имеет место быть, текучка как и везде в продающих фирмах, но в последнее время состав коллектива достаточно стабилен, задержки зп только в несезон и то всегда всё выплачивалось до копейки. Серая зп - тоже ситуация нормальная, так почти везде по Мск и уж тем более др.городам. Никогда с деньгами не обманывали. Отношение руководства, если вы сами нормальный человек, вполне адеватное. Но компания не для каждого, конечно. Лично мне всё понравилось и вспоминаю только добрым словом!

Молодой, интересный коллектив. Нормальные дружеские отношения консультантов и стаффа. Возможности роста. Хороший социальный пакет

Отличный коллектив и атмосфера; Вкуснейшние обеды по минимальной стоимости для сотрудников (в Москве таких вряд лиеще можно где-то найти); Хорошее расположение от метро. Оплачиваемая мобильная связь (телефон и симка) Оформление по ТК Отзывы здесь жуткие, не понятно, почему. Да, что-то, конечно, имеет место быть, текучка как и везде в продающих фирмах, но в последнее время состав коллектива достаточно стабилен, задержки зп только в несезон и то всегда всё выплачивалось до копейки. Серая зп - тоже ситуация нормальная, так почти везде по Мск и уж тем более др.городам. Никогда с деньгами не обманывали. Отношение руководства, если вы сами нормальный человек, вполне адеватное. Но компания не для каждого, конечно. Лично мне всё понравилось и вспоминаю только добрым словом!

Евдокимов Илья занимается обманов своих сотрудников, поэтому у него такая текучесть. Там максимум могут проработать несколько дней, но когда понимают куда попали, уносят ноги. Он постоянно меняет расположения офиса. Также он своих сотрудников заставляет, что бы обманывали клиентов. Так же у него большие задолженности перед своими поставщиками, которые отказываются с ним работать. Никогда не покупайте в компании вязаной со словом АМИТЕГ.

Евдокимов Илья занимается обманов своих сотрудников, поэтому у него такая текучесть. Там максимум могут проработать несколько дней, но когда понимают куда попали, уносят ноги. Он постоянно меняет расположения офиса. Также он своих сотрудников заставляет, что бы обманывали клиентов. Так же у него большие задолженности перед своими поставщиками, которые отказываются с ним работать. Никогда не покупайте в компании вязаной со словом АМИТЕГ.

Читаю отзывы и глазам своим не верю. Я работаю в этой компании почти полтора года и ничего подобного не испытывала ни я, ни кто либо другой, кто работает со мной. Расположение, коллектив, корпоративная культура, руководство - все здесь в полном порядке. Если кто-то когда-либо и подвергся какому-то суровому отношению, я подозреваю за дело - нет дыма без огня. Ко мне все очень уважительно и хорошо относятся, и работа в АМИТЕГе мне многое дала. Здесь я познакомилась с прекрасными людьми, с которыми надеюсь общаться и в будущем.

Читаю отзывы и глазам своим не верю. Я работаю в этой компании почти полтора года и ничего подобного не испытывала ни я, ни кто либо другой, кто работает со мной. Расположение, коллектив, корпоративная культура, руководство - все здесь в полном порядке. Если кто-то когда-либо и подвергся какому-то суровому отношению, я подозреваю за дело - нет дыма без огня. Ко мне все очень уважительно и хорошо относятся, и работа в АМИТЕГе мне многое дала. Здесь я познакомилась с прекрасными людьми, с которыми надеюсь общаться и в будущем.

Спасибо всем кто оставил отзывы - очень приятно что ко мне сотрудники столь не равнодушны. Было бы не правильно играть в одни ворота и отвечу на самые "популярные" что бы умный человек имел два мнения для принятия решения остальных буду рад видеть у конкурентов ))). 1. "Директор там ДУРАК ДУРАКОМ". Пожалуй действительно, директор который смог удержать компанию более 12 лет на рынке не адекватен текущей реальности (99% моих конкурентов уже мертвы, в том числе и "адекватные сотрудники, которые попытались скопировать мой бизнес"). Наверное действительно дурак. Был бы умный - давно закрылся бы )) 2. "Директор не адекватен" (и различные придирки что ем не там, делаю не то, сижу не там) / придерается ко всему подряд. А адекватен чему должен быть любой человек? Например, наверно я не адекватно реагирую на сотрудника который вместо работы сидит целый день в курилке или в телефоне (разумеется у него при этом нет продаж) - я его просто уволю. Или просто сотрудник не умеет продавать и не хочет учиться - я тоже его уволю. Где-то было что за опоздания наказывал - да, если ходите на работу как Вам захочиться то наше сотрудничество так же закончится. У меня есть другая беда - никак с ней не справлюсь. Пытаюсь с сотрудниками по-человечески работать (нужно отпроситься - хорошо, нужен отпуск не по графику - договоримся, нужно задержаться/уйти по раньше по своим делам - ладно). Они привыкают. И когда по тем или иным причинам "халява" заканчивается (обычно эта причина низкий КПД сотрудника) подход становиться жестким. И вот тут я резко становлюсь плохим. Решение только одно - сразу всех с личными проблемами посылать нафиг как делают это везде - зато отзывы станут лучше. Но пока переучить себя не смог. Ну и отдельно - если Вы хотите видеть директором солидного вечно хмуро-серьезного человека, то это не я (может поэтому я "не адекватен"? ))). Серьезность и эффективность никак не связаны между собой. 3. Компания разорилась и вариации на тему. Если компания разорилась - то почему моя компания висит на официальных сайтах производителей, да еще имеет наглость открывать офисы продаж (НН, СПБ)? Почему с ней работают те, кому компания якобы должна денег? Сейчас все всем должны. Где то явно, где то нет. Торговый или финансовый кредит это нормально. И да, юридическое лицо - ООО "АМИТЕГ Строй ОптТорг" (см. официальный сайт). Откуда берут другие лица про которые я ничего не знаю и приплетают сюда - не понятно (кстати, на официальном сайте висит еще и список мошенников, которые представляются моей компанией. Будьте осторожны) 4. Касательно посадок (ибо да заявления подал, но активно тему не педалировал - меня волнует развитие, а не борьба с отморозками - их жизнь уже всех наказала насколько я знаю). Это отдельный привет тем, кто обворовал компанию на несколько десятков(!) млн. и был пойман за руку (подчеркну - это не домыслы, а с показаниями потерпевших, записями камер и так далее). Да, возбуждал и, если поймаю, буду возбуждать дела против тех кто меня обваровывает! Почему когда крадут у Вас - Вы бежите в полицию, почему я долежн действовать по другому? Если ваше кредо - "я забираю от компании натурой то, что она по моему мнению (а не по договоренностям) мне не доплатила", то работайте на конкурентов. Быстрее разорятся. 5. Где-то видел отзыв что якобы не выплачиваю что-то полностью. Ответ - в пункте 4. Они же и не получили. В остальных случаях все что сотрудник заработал он получает. Всегда! (собственно в итоге отзыв такой один-два, а не сотни как это бывает там где реально не платят). PS И для компании, через которую прошли минимум несколько сотен сотрудников за 12 лет работы как-то мало отрицательных отзывов. Будут еще отзывы - буду рад подискутировать. Всегда приятно что помнят и обсуждают. Как говориться от любви до ненависти один шаг, обратно так же )) С наилучшими пожеланиями, Илья Евдокимов Генеральный директор ГК АМИТЕГ

Спасибо всем кто оставил отзывы - очень приятно что ко мне сотрудники столь не равнодушны. Было бы не правильно играть в одни ворота и отвечу на самые "популярные" что бы умный человек имел два мнения для принятия решения остальных буду рад видеть у конкурентов ))). 1. "Директор там ДУРАК ДУРАКОМ". Пожалуй действительно, директор который смог удержать компанию более 12 лет на рынке не адекватен текущей реальности (99% моих конкурентов уже мертвы, в том числе и "адекватные сотрудники, которые попытались скопировать мой бизнес"). Наверное действительно дурак. Был бы умный - давно закрылся бы )) 2. "Директор не адекватен" (и различные придирки что ем не там, делаю не то, сижу не там) / придерается ко всему подряд. А адекватен чему должен быть любой человек? Например, наверно я не адекватно реагирую на сотрудника который вместо работы сидит целый день в курилке или в телефоне (разумеется у него при этом нет продаж) - я его просто уволю. Или просто сотрудник не умеет продавать и не хочет учиться - я тоже его уволю. Где-то было что за опоздания наказывал - да, если ходите на работу как Вам захочиться то наше сотрудничество так же закончится. У меня есть другая беда - никак с ней не справлюсь. Пытаюсь с сотрудниками по-человечески работать (нужно отпроситься - хорошо, нужен отпуск не по графику - договоримся, нужно задержаться/уйти по раньше по своим делам - ладно). Они привыкают. И когда по тем или иным причинам "халява" заканчивается (обычно эта причина низкий КПД сотрудника) подход становиться жестким. И вот тут я резко становлюсь плохим. Решение только одно - сразу всех с личными проблемами посылать нафиг как делают это везде - зато отзывы станут лучше. Но пока переучить себя не смог. Ну и отдельно - если Вы хотите видеть директором солидного вечно хмуро-серьезного человека, то это не я (может поэтому я "не адекватен"? ))). Серьезность и эффективность никак не связаны между собой. 3. Компания разорилась и вариации на тему. Если компания разорилась - то почему моя компания висит на официальных сайтах производителей, да еще имеет наглость открывать офисы продаж (НН, СПБ)? Почему с ней работают те, кому компания якобы должна денег? Сейчас все всем должны. Где то явно, где то нет. Торговый или финансовый кредит это нормально. И да, юридическое лицо - ООО "АМИТЕГ Строй ОптТорг" (см. официальный сайт). Откуда берут другие лица про которые я ничего не знаю и приплетают сюда - не понятно (кстати, на официальном сайте висит еще и список мошенников, которые представляются моей компанией. Будьте осторожны) 4. Касательно посадок (ибо да заявления подал, но активно тему не педалировал - меня волнует развитие, а не борьба с отморозками - их жизнь уже всех наказала насколько я знаю). Это отдельный привет тем, кто обворовал компанию на несколько десятков(!) млн. и был пойман за руку (подчеркну - это не домыслы, а с показаниями потерпевших, записями камер и так далее). Да, возбуждал и, если поймаю, буду возбуждать дела против тех кто меня обваровывает! Почему когда крадут у Вас - Вы бежите в полицию, почему я долежн действовать по другому? Если ваше кредо - "я забираю от компании натурой то, что она по моему мнению (а не по договоренностям) мне не доплатила", то работайте на конкурентов. Быстрее разорятся. 5. Где-то видел отзыв что якобы не выплачиваю что-то полностью. Ответ - в пункте 4. Они же и не получили. В остальных случаях все что сотрудник заработал он получает. Всегда! (собственно в итоге отзыв такой один-два, а не сотни как это бывает там где реально не платят). PS И для компании, через которую прошли минимум несколько сотен сотрудников за 12 лет работы как-то мало отрицательных отзывов. Будут еще отзывы - буду рад подискутировать. Всегда приятно что помнят и обсуждают. Как говориться от любви до ненависти один шаг, обратно так же )) С наилучшими пожеланиями, Илья Евдокимов Генеральный директор ГК АМИТЕГ Показать полностью