Аналитика ScR, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Складывается впечатление что это какая-то левая конторка. Ходил в на собесдеование в феврале 2014 на вакансию к крупную японскую компанию. Озвучили достаточно высокую заработную плату, выше чем у конкурентов. Поначалу это немного смутило. По приезде туда смутило отстутствие таблички и номера двери, методом тыка наконец нашел нужную дверь. Само помещение состоит из 3 комнат: Первая – это своего рода зал ожидания кандидатов, вторая- маленькая комнатка где ютятся 3 девушки, обзванивающие и ищущие кандидатов, третья – комната начальства – там сидят 2 мужчин и постоянно раздается громкий смех. HR менеджер опоздала на 30 мин. Собеседование проходило уже в другом помещение. По самому собеседованию – нареканий нет, все четко, никаких перебиваний, все проффессионально. HR менеджер предупредила, что возможно придется подождать ответа около недели. По истечение недели решил перезвонить HR, трубку уже никто не брал. Написал письмо ассистенту, которая мне предложила вакансию, ответ пришел только через 3 дня, мол извините что молчим так долго, HR агенства HR работодателя болеют, а она ничего не знает. Повторил попытку через полторы недели, HR агенства так и не соизволила поднять трубку, письмо ассистенту, она сказала что мол ответа еще нет, но они обязательно ответят ! Так и забил на это.. Самое интересное, что на сайте компании работодателя, нет ни слова о данной вакансии, а на сайте самого агенства нет вообщи никакой инфы. На ХедХантере нет ни одной вакансии от этого агенства, а компании работодателя вообще нет.

После приглашения на собеседование возникло чувство,что я уже у них была. решила все-таки съездить проверить.когда стала подходить к офису,поняла,что уже ездила к ним. Собеседование проводила Анастасия Дударева. Они приглашали на ту же вакансию,что и год назад. Помощник менеджера по продажам в компанию поставщика сырья для промышленности. О результатах собеседования мне так и не позвонили,как в прошлый раз,хотя обещали! Сложилось впечатление,что в период кризиса они создают видимость работы,чтоб им платили компании-клиенты. Не советую тратить время на рекрутинговые компании.