Ангел, студия татуировки и пирсинга — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Тату-салоны
(495) 783-69-64
Москва, Ленинградский проспект, 35 - цокольный этаж
я владелец!
Все стало, совсем печально профессионалов не осталось, сотрудники которые проработали по 15 лет, вынуждены уволиться, зарплаты урезали и ещё будут урезать, сотрудников кто действительно работает, практически не осталось, людей профессионалов годами собирали, а тут в один день по 5 человек увольняются. Поставили таких руководителей, которые только руками водить могут. Вообще все стало совсем плохо, готовы студентов набирать, вместо того чтоб удержать людей, чтоб было кому работать! Раньше ЗАО ПИРС был крутой проектный институт, а сейчас жалкое подобие, только пафос остался.
Оформление по трудовому кодексу, есть столовая, но там не вкусно, большое здание достаточно комфортное
Руководство не ценит своих сотрудников, только жополизов, урезали заработные платы, работать некому, увольняются пачками. Раньше был одним из крутых проектных институтов, а сейчас один только пафос остался.
Официальное трудоустройство, хорошие условия, красивое здание
Пропускная система,нельзя опаздывать и выходить из здания без пропуска.
Пришла работать из гражданской сферы,поначалу было трудно.Сейчас уже нормально,работа,з/п.В целом фирма как фирма. Лично для меня плюс,что есть научная конференция для молодых сотрудников.На прежней работе не было такого,да еще с призовыми местами.Для магистрантов и аспирантов однозначно - плюс.Белая з/п,отпуск по графику, 2 монитора на столе,большой кабинет,можно пить чай и ходить в джинсах.
Нет.
Полностью оформление по ТК РФ. Белая зп. Карьерный рост. За пол года стал начальником группы! Очень крутой опыт.
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.