Анонс, сеть салонов мебели — отзывы сотрудников о работе в компании

Разместил резюме, получил положительный отклик, 2 недели не мог договориться о записи на собеседование с HR Еленой Борисовной, у которой даже фамилии нет...постоянно ей некогда, сама не перезванивает... в очередной раз дозвонился пораньше с утра, и все стало ясно сразу..., хотел просто записаться на интервью, а на седьмой минуте хамства понял что мы его уже проходим без предупреждения, человек,видимо, встав не с той ноги даже не представился, без обозначения формы построения интервью, как положено, разговор начала сразу с вопроса почему ухожу (ещё работаю), я ответил, что компания, в которой работаю сейчас не в состоянии платить достойную зп в период кризиса и пандемии, к которой я весьма лоялен и поддержал в трудный момент работав 24/7 за мрот три месяца самоизоляции... отметил, что я как и все привык трудиться за деньги, идеями семью не прокормить, думаю это нормальное желание каждого сотрудника, поэтому в настоящее время ищу платёжеспособную компанию...но ответ Елены поверг в шок, вместо приятной сказки -завлекалки как хорошо трудиться в их компании услышал предложение охолонить свой пыл и вернуться к поиску работы когда приму взвешенное решение! И ещё кучу гадостей.. Это что ?! Я взрослый управленец со стажем 17 лет розницы, переживший как минимум 5 распадов Экономик страны, она серьезно думает, что я не могу взвесить реалии?! То, что я ищу работу, ещё не уволившись, наоборот характеризует меня как рассудительного человека, а вот адекватность представителя компании такого уровня вызывает большой вопрос! Человек видимо не понимает, что для каждого соискателя является, на первое время, лицом компании... надеюсь руководству станет известно, что «их лицо не умыто, и хамское» в общем колхозное воспитание, не достойное Московского уровня не привлекло меня даже вести последующий диалог, который Елена пыталась навязать вторым звонком, видимо испугавшись за своё хамство и непрофессионализм! Если все так плохо на этапе отбора, боюсь представить как грустно на практике... никому не порекомендую это сельпо...Домой в регионы! Учитесь вежливости с незнакомыми вам людьми, а Елене просто на переаттестацию, а лучше обратно в доярки!

Шок ожидал сразу на входе в это так сказать "офисное" здание, т.к. ни одна уважающая себя компания в такой помойке сидеть не будет. Зашел в комнату Отдела набора персонала и сказал, что у меня назначена встреча с Черновой Еленой. Две затрапезного вида тетушки продолжали, не обращая на меня внимания, болтать между собой. "Верхнюю одежду - в шкафчик и проходите!" сказала одна из них. Создалось ощущение, что я пришел в советскую поликлинику. В какой шкафчик, куда проходить? Она даже не удосужилась приподняться. Я сказал, что не понял, и мне нужна Чернова Елена. В ответ услышал "Раздевайтесь!" Ребята, это я пришел собеседоваться на директорскую позицию! Представляю, как она разговаривает, например, с торговым персоналом! Возможно, это такой специальный "входной" тест на толерантность к хамству, являющемуся составной частью корпоративной культуры. До собеседования, как вы понимаете, не дошло. Коллеги, если у вас есть хоть капля самоуважения, не ходите даже на собеседование, не тратьте время. Компании, в которой такие люди отвечают за набор персонала, жить осталось недолго.

Руководство (семейная пара) - в полном неадеквате! Особенно слабая половина по имени Екатерина! Дама, дорвавшаяся до материальных благ, предпочитает не церемониться с сотрудниками компании! Система абсурдных штрафов, регулярные невыплаты зарплат! Трудовые отношения ничем не регламентированы! Очень напоминает рабовладельческий строй, где малейшее неповиновение сопровождается жесткими и публичными "казнями"! Штат сотрудников , молчаливых, затюканных и вечно испуганных, меняется с космической скоростью! Максимальный "срок годности" любого работника оценивается в 8-10 месяцев (это при условии, что Вы наступите на горло чувству собственного достоинства и приготовитесь выслушивать регулярные мерзости в адрес своей персоны). СПЕЦИАЛИСТЫ И РАЗНОРАБОЧИЕ, НЕ ПОПАДАЙТЕ В РАБСТВО! ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ НЕПОРЯДОЧНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! КОМПАНИЯ АНОНС ВЫЖМЕТ ИЗ ВАС МАКСИМУМ, НИЧЕГО НЕ ДАВ В ЗАМЕН!!!!! Очень надеюсь, что этот отзыв спасет хотя бы одну душу!!!!!!!

Ужасная компания... руководство,как правильно было подмечено ранее - самодуры. Директор по персоналу Елена Борисовна, не является профессионалом в области подбора персонала, не сдержанна, не умеет правильно и грамотно ставить задачи и вводить в курс дела, не умеет элементарно грамотно общаться по телефону и вести собеседование. Учредители не заботятся о своих работниках и даже не заинтересованные в этом, для них самое главное побольше удержать с Работника в своей казне. Что касается качества выпускаемой продукции, то тут не поспоришь, все на высшем уровне, кухни действительно качественные и достойные жить на вашей кухне и радовать ваши глаза, а вот, то, что касается отношений к персоналу со стороны Руководства, это уже совсем другая история! Условий труда для работников и мотивация для любимых работников: Трудовые договора заключаются с работниками спустя месяц успешной работы в компании - месяц по словам Руководства является испытательным сроком, если Вы не подошли на данную должность, то Вам просто говорят до свидания, при этом не заплатив за отработанное время ни рубля выставляют за ворота фабрики, если же Вам все же повезло и Вы прошли испытание, то с Вами заключают трудовой договор, только ни читать, ни в последствии на руки Вы его не получите и в какое юр. лицо Вас оформляют, Вы так же не будете знать))) Секрет фирмы! По факту как таковой компании кухни анонс не существует, это всего лишь логотип компании, а вот юридических лиц, там очень много. Зарплата серая, белая только указывается в МРОТ, все остальное выплачивается в конверте. Отпуск всем работникам предоставляется в количестве 14 календарных дней, и то, только после того как работник отработает полный год, если он планирует свой отпуск раньше, то отпуск работнику не оплачивают. Больничные оплачивают, только по белой. Если работник опоздал на работу, то на него накладывают штраф и так за любую провинность. Желаю всем добросовестных работодателей!

Не работала, на собеседовании не была, но пришлось столкнуться с Анонсом по роду своей деятельности. Необходимо было выяснить адрес отдела кадров для запроса по трудовой книжке. Меня в грубой форме допросили с пристрастием и указали на своё место, дескать не твоя книжка и не лезь. Сама хамка кстати не представилась. За 26 лет трудовой деятельности впервые столкнулась с коммерческой тайной ввиде адреса отдела кадров. Предлагаю руководству отправить сотрудников данного отдела на курсы кадровиков, где им расскажут об ответственности за задержку трудовой книжки, а именно выплата среднего заработка за всё время задержки, а бывший сотрудник должен в день увольнения быть извещён о необходимости получить свою трудовую книжку по АДРЕСУ и с указанием времени работы отдела. Так что предлагаю быть на чеку, когда связываетесь с Анонсом.

Отвратительная контора!!!! На собеседовании обещают золотые горы. Собеседование проходят в основном на фабрике - это Люберецкий район, деревня Машково, проводят их две женщины... блондинка (ЕБ) и брюнетка (Козлова ОВ) ... заговорить умеют хорошо, обещают ЗП - уверяют что это на руки, в итоге оказывается при выплате ЗП что с этой суммы еще и 13% удерживают или еще хуже вообще другой оклад - просто Вам забыли сказать что его уменьшили ))) , договор на руки не дают, месяц работаете не оформляясь - а то и больше, отпуск 2 недели в году оплачиваемый - остальные 2 недели бесплатно, больничный не оплачивается, штрафы - особенно если вы в цехах работаете - ВСЁ БУДЕТ ЗА ВАШ СЧЁТ!!!! ЗП выплачивается в КОНВЕРТАХ!!!! Короче говоря по ним уже давно плачет ТРУДОВАЯ и НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!!! Кстати кухни за такие деньги - гавно!!!! Я видела из чего и как их делают - сама не купила и другим не советую!!!!

Когда устраивалась на данную вакансию,читала отзывы,но особого внимания не придала.И ЭТО БЫЛА БОЛЬШАЯ И ГЛУПАЯ ОШИБКА!!!Девочки и мальчики,если Вам дорого Ваше время,если Вы хоть немного себя уважаете,обходите данную компанию стороной.Вакансии всегда открыты,текучка бешенная!И да,при собеседовании НИКТО Вам не озвучит,что зар.плату за обучение вычтут,если Вы проработали у них менее 6 месяцев (!!!).За месяц обучения примерно 13000-13500 рублей,вычитают как и пишут 18000.А это уже о чем-то говорит!Компании просто нужны люди,которые будут сидеть и считать он-лайн заявки,тупо!И все!В итоге,за месяц работы ,аванс 4000 рублей(!!!) и да!!!!Я ИМ ОСТАЛАСЬ ДОЛЖНА!!!!

Успешно прошла собеседование, меня пригласили на обучение. Спустя 2 недели мне говорят, что больше со мной не сотрудничают, это при отличных показателях в учëбе. Якобы я не понравилась управляющей. Стипендию не выплатили. Ученический договор не составляют, так что в любой момент вас могут выгнать. Не тратьте время и силы!

Полеты во сне, это обещания на собеседовании. Хотя при заполнении анкеты я уже задумывался о том, что меня принимают в ФСБ. А на яву, это штрафы за все (опоздание на 10 мин = 5 $, час 20 $), обман с зарплатой, унизительное отношение руководства. Если вы хотите пить чистейшую болотную воду из фляг (хорошая вода только для ИТР), терпеть «скотское» отношение руководства и округленные от злости глаза при пересчете выданных денег - то вам сюда. Да забыл, надо же еще отстоять очередь на улице, при получении серой з\п, (погодные условия во внимание не принимаются) хотя для белых людей есть касса. Куда смотрит налоговая, трудовая инспекция и совесть хозяев фирмы (наверное, первые две на халявные кухни дома). При увольнении о выплате полной з\п и не мечтайте, урежут штрафом, недостачей или еще чем не будь, тупым и неприятным.

Все как пишут правда. Условий нет. Начальство самодуры. Кидалово по зарплате. Отсутствие соцпакета. При приеме о вас и ваших родственниках узнают намного больше положенного. Как тихонько говорят в курилке: я бы давно написал на них заявление. Но, за родню и себя страшно. Материалы самые дешевые. Работники тоже. Экономят на "карандашах". Неорганизованность. В управлении и продажах, разброд и шатание. Перспектив нет. Повышений нет вообще, зарплата, карьера, бонусы с продаж. Сотни способов как вас кинуть или удержать заработанное. Прозрачности нет ни в чем. На всех уровнях приветствуется "обратная связь" в виде стукачества. Если вам что то надо, или можно внести "рацуху", вас никто не услышит.

Проработала больше года, но так и не поняла, сколько же я получаю))) Спрашивала у коллег, оказывается, никто не понимает :) Деньги выдают 3-4 раза в месяц, при этом з/п от прошлого месяца, бонусы - от позапрошлого, вычеты после сборок (то есть и спустя 2-3 месяца после оформления заказа). Короче, чтобы сесть и понять, сколько денег ты получил, например, в сентябре, а сколько в октябре, просто нет времени :) А еще сложно снимать квартиру или платить по кредитам, потому что з/п не стабильная. Да еще и задерживают(( Вообще, работа нервная. Часто возникающие рекламации решаешь сам, несмотря на наличие рекламатора и не смотря на свою невиновность в возникновении этих рекламаций. Очень много работы нужно совершить, чтобы сдать сложный заказ на производство. Ибо не продуманная и не доделанная программа. И, как следствие, нужно разрисовывать чертежи нестандартных изделий, столешниц, ко всему писать комментарии и т.п. В итоге, время, которое можно потратить на работу с новыми клиентами, ты тратишь на сдачу уже совершенных заказов. Вычеты. Ибо ты - и дизайнер, и технолог, все расчерчиваешь и рассчитываешь сам до миллиметров, тратишь кучу времени на оформление заказов для фабрики, а потом клиентам все равно привозят какую-то хрень. И это после проверки проверяшками и технологами с фабрики. Классно)) И вычеты идут на дизайнера. Потому что он же самый умный, он же умнее технологов! А значит и деньги с него снимать надо. Резюмирую: Сравнительно небольшая и ВООБЩЕ НЕПОНЯТНАЯ з.п. Огромная куча бумажек и рисуночков Плохо налаженная работа офиса Постоянные косяки фабрики Фу, блин. Как вспоминаю, так злюсь :) Плохо в анусе работается)

Была на собеседование на должность руководителя отдела персонала на производство, немного о его проведении. 1. Пришлось ждать 40 минут пока пообщаются с другим кандидатом 2. Во время беседы директор по персоналу постоянно отвлекалась на звонки и решала проблемы (не значительные). 3. Не одного профессионально вопроса. 4. Вела себя надменно и некорректно. Не удивительно, что о ни не могут закрыть вакансию уже 5 месяцев, кто будет работать с таким директором. Это первая компания, где так встречают соискателей, про слово «уважение» они наверно совсем не знают.

Это не компания, а полная х..та!!! Там начальник на начальнике и начальником погоняет. Там решает отдел кадров (Козлова), а не начальник цеха и даже не мастер какая ЗП у тебя будет, может прибавить, может и отнять. Насчет штрафов: штрафуют за всё(даже если не виноват): за уборку(обдул станок сжатым воздухом), за спецодежду (не тот цвет), за то что бейджик не на том месте, и даже за то что просто поспорил с начальством. При увольнении мало того что разбивают те деньги которые ты заработал на 2 месяца в лучшем случае, так и еще удерживают 8000 в счет будущих рекламаций, и не известно вообще отдадут ли. Мне повезло я не отдал трудовую, и уходя на сессию (не работав месяц) я получил свои заработанные, (они думали что я вернусь), это единственный способ забрать своё и их кинуть! И я бы их еще не раз бы кинул будь у меня такая возможность. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ!!! Единственный + это столовая.

Прочитал отзывы,не поверил,и поехал на собеседование - вдруг мне повезет.Повезло,встретила менеджер с стойким запахом алкоголя изо рта.После написания анкеты .рассказала что зарплату мне будут платить в конверте,про ТК даже речи не шло.Но самое интересное,что в компании жесткий отбор и кто не платит вступительный взнос тот у них не работает. Я не работаю.Правду пишут люди.

Отдел кадров у данной конторы явно не знает как работать с этими самыми кадрами.При первом звонке в отдел кадров у меня спросили о местожительстве на что им был дан ответ который их устроил,и меня пригласили на собеседование.Позвонил сегодня узнать о решении мне было отказано в работе под предлогом что их не устраивает мое местожительство,хотя при телефоном разговоре их это не смутило никак.На вопрос почему меня тогда пригласили на собеседование четкого ответа мадам из отдела кадров дать не смогла.

Был на собеседовании.на должность сборщик мебели.Директор по персоналу Марина сразу сообщила ,что трудоустройство будет платным!!! Необходимо заплатить ей лично 15000,в противном случае на работу не возьмут. Хочу отметить ,что Марина очень мерзкая и противная дамочка,ведет себя надменно пользуясь покровительствомруководителей компании.ПРОТИВНО ОБЩАТЬСЯ! НЕ БУДУ У НИХ РАБОТАТЬ,ДА И НЕ ХОЧУ ПЛАТИТЬ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО!

ведет собеседование дама(ЕБ)!!я думаю многие профи не смогли пробится до собеседовния к прямым руководителям из-за высокого уровня бдительности и личной оценки ЕБ))собеседование проходит в офисе 2 на 2 !с 4 работниками!! молекуле негде упасть. анкета -4 страницы(пока ты её заполняешь,в тесноте да в не обиде,все щебещут,общаются)) ты заполняешь эту бесмысленницу и тебя ведут к ЕББ! тут весёлый тон сменяется траурным молчанием!!ЕБ смотрит на тебя с лозунгом-фашизм не пройдёт!! короч,не пондравился ты ущербной даме Еб,и всё-фашизм в её понимание еа кухни анонс не попал)) Друзья,ищите достойные компании!))не унижайтесь))а если решили прийти на собеседование,принесите с собой в дар лекарства от раних синдромов климакса ЕБ))

НЕ тратьте своё врмя на эту фирму.Берегите своё время,здоровье и нервы.Всё что описали выше,это чистая ПРАВДА!Я работала и знаю,что не чего хорошего вас не ждёт!Люди там меняются со скоростью света,все приезжие,они таких специально набирают,так как без опыта работы,нормальная контора не возьмёт,только если разнорабочим.Обходите стороной!!!!!!

добрый день! прочитала отзывы о компании, была сама приглашена на собеседование. Собственно даже нечего добавить. Хотела бы обратиться к представителю компании. Интересно, а каким образом Ваша Елена Борисовна определяет личностные качества кандидата? На собеседовании не было ни одного вопроса на определение личностных качеств, больше болтовни по тому же телефону. Складывается впечатление, что специалист вообще не владеет методиками отбора кандидатов. Офис, хамство и прочее конечно было. Собственно даже не стала подробно описывать эти моменты, т.к. об этом уже сказано. Насчет царей не знаю, но Елена Чернова точно считает себя царицей.

Если собираетесь устроится туда мастером или начальником цеха - подумайте десять раз потому, что подставит ваше же начальство. Когда нужно сделать работу быстрее срока, обещают рабочим премии, а когда приходит зарплата находят причины их не платить. Если рабочий работает быстрее нормы и вроде должен больше получить, Митронина тут же нормы срезает, а технолог Кузьменко боится несогласться и подписывает новые нормы. Поэтому рабочие должны уже пахать больше за те же деньги. Поэтому никто особо из них не рвется. А начальство постоянно ставит нереальные планы и вы должны уговаривать рабочих. А как уговаривать если их всеравно на.бут и они это знают. Поэтому там все больше таджиков но и они долго не держаться. Начали высчитывать с них за разрешения на работу!! У них ведь и так зарплата слезы. Поэтому они два-три месяца посмотрят что получают и уходят. А с вас требуют выработки. А дураков там работать все меньше.

Сами позвонили по моему резюме.я уточнил про доп. работы.сказали всё по прайсу и монтажнику полностью на руки.приехав на собеседование,оказалось,что зп в конце второго месяца ,числах в 25ых.все допы включены в 7 процентов от суммы мебели,подключение сантехники,техник,как договоришься(хоть какой то плюс).минус,это зпв конце второго месяца.а как оплачивать бензин,расходники для работы,да и просто питаться на что! наверное такие условия уже большинстве мест