Antiga, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Внимание компания мошенники - лохотрон . Они никого не ищут . Вы приезжаете на собеседование ради приличия зададут вопросы о том что умете и где работали , а вот далее начинается конкретика , ну у меня поиск площадей ходил в обязанности , начались вопросы какой ТЦ лучше какой хуже на каком этаже и тд . Меня уже тогда это смутило , отвечала поверхностно. Далее мне сказали , что три этапа собеседования , первый это вот сейчас , далее тест , и третье это с учредителем . Мне прислали так называемы тест , задание следующие даётся конкретный ТЦ конкретные две площади , задание составить подробный анализ о них сделать выводы и прислать , если всё ок вас пришлют на второе собеседование . На что я ответила , что задание выполнять не буду, это не тест проверяющий мои навыки а прямое задание для человека работающего в данный компании , к торой я сейчас не имею ни какого отношения . Ответ что вы это не способ вами воспользоваться нет , просто проверка пришлите структуру . Мне стало все это ну очень уж смешным , я человек с опытом , и вижу что это развод . Поискала отзыва в инете , и бинго , таких как я полно , при том разные должности например маркетолог , аналитик , ай ти и тд . Всем дают подобное задание только в своей области . Кто верит им , выполняют подробно , их приглашают , на втором собеседование они же ещё раз всё рассказывают и дополняют . И что дальше , конечно ничего , ни звонков ни ответа ни привета . Я сделала данное задание без конкретики всё вода водой , ведь просили структуру , хотят посмотреть как я готовлю отчёт , проще говоря общие фразы и ни на йоту к их заданию . Нет звонка от них не было , они поняли , что я н работаю за СПАСИБО . Офис новый таблички нет , переехали в декабре , судя по сайтам часто скачут с места на место , скрываются . Ресепа нет , общего телефона нет , одни мобильники . В компании 12 человек . лично я видела только троих . На вопрос что так пусто ? Ответ только переехали , я не стала уточнять , что уже 3 месяца прошло . Нет ни фото на стенах о компании и ни какого понимания чем занимаются , короче будто сняли на время . Обещать будут много чего , вы прям решите , что компания вашей мечты . Пыль в глаза . Что же кто -то скажет , что не права . Ок езжайте смотрите сами . Но будьте осторожны .

Доброго времени. В компанию "Антига" пришла работать в декабре 2016 г. При собеседовании все понравилось: пообещали "Золотые горы" - з/п не менее 30 000р. У меня огромный опыт работы в сфере торговли и со второго дня стажировки начала активно продавать, но все мои продажи пробивались на других продавцов. За 4 дня стажировки выплатили только за выход - 91 рубль в час. Далее отправили работать в ТЦ "Азовский" - отрылась новая точка. Т.к. не могли найти продавцов, пришлось работать 3/1, 4/2, говорили, что доплатят. В итоге за декабрь получила 24 000р. Основной мотивацией было то, что я являюсь ценным сотрудником. Обратилась с вопросом о з/п к администратору, та пожала плечами и ответила: - Что я сделаю, сама получила не на много больше. Написала письмо территориальному менеджеру, прошло три рабочих дня, реакции ноль. Исходя из субординации и вертикали власти, переслала письмо ген. директору, как-то же надо решать вопрос... В итоге, на следующий день меня попросили написать заявление об увольнении, сказав, что я не прошла испытательный срок, хотя приложила максимум усилий для раскрутки ТТ и уже сформировала свою клиентскую базу. Если бы я не написала письмо, то по всей вероятности, мне бы не выплатили остаток з/п, но крайне благодарна, что рассчитались в полном объеме, правда за вычетом форменной одежды. Честь и хвала!!! Но в нормальной компании сначала бы обсудили происходящее, сделали бы выводы, зачем сразу увольнять. Не было конфликтов и претензий, просто последовало увольнение. И еще, пришла новый админ - Наталья Галактионова, полная стер@а, как говориться " Из грязи да в князи" - полное неумение найти контакт с сотрудником, выставляются требования, которые не повлияют на продажи никаким образом, полнейшее самодурство - сложилось впечатление, что ее кто-то поставил на эту должность из родственников или знакомых из руководства - одним словом, что хочу, то и ворочу... Следом за мной уволился второй продавец, которая так же начинала с открытия точки. Делать выводы Вам.

Открывался офис продаж после длительного опыта работы через рынки. В итоге, продавцы с рынков решаю: какие модели отшивают, какая ткань закупается, как выставлять модели.Ни одно движение не проходит мимо продавцов с рынка. Кроме этого придя в компанию будьте готовы : к поездкам на фабрику за город. ( Обухово). А так же проходить обучение на торговых точках на рынке: Люблино и Садовод. Больничные и отпуска рассчитываются из расчета белой ЗП. (14000).ЗП 1 раз в месяц после 10 числа. Но ее могут выплатить меньше чем было заявлено. Просто потому, что не выполнил план результативных контактов. О обещенной ЗП до 70 000 , даже мечтать не стоит. Старые клиенты которые покупают в офисе, в оборот менеджеров не считают. Но работать с ними -обязаны. Очень много рутинной работы по старым клиентам, обзвон, рассылки, на поиск новых нет остается времени, это все входит в оплату оклада. Оборот нужно делать на миллион на человека. Тогда к зп обещали 10 000, но , что самое смешное , товар на склад офиса не отгружают, так как боятся, что будут остатки.Так как не наработано достаточное количество клиентов. И приходится делать заказ на торговой точке по 1 штуке на размер, самые ходовые модели -не достаются. С фабрике в офис на Красносельскую нельзя. Админ следит дистанционно, сколько трафик кто съел и подкидывает начальству ссылки на то, что вы якобы заходите на одноклассники и т.д. Короче если у вас крепкие нервы и вы согласны на 38 000, то вам туда. Но будьте готовы, что все считают, что вы много зарабатываете и ничего не делаете, даже если вы будете работать без обеда.

Никогда не пишу отзывы, но тут эмоции бьют через край! Была на собеседовании на должность продавца. Сам ТЦ в ужасном состоянии, магазины там маленькие, мало известные и все поголовно закрываются. Товар развешан кое-как, видимо мерчендайзера у них и в помине не было! На полу грязь и очень не уютно. Персонала другого не увидела! Как будто все вымерли. Условия работы не о чём, зарплата серая, как оказалось!!! А белую часть можно в микроскоп рассматривать, работать за воздух не собираюсь. Единственное, что меня заставила туда поехать, это близость магазина к дому. Но оно того не стоит) Прочитала отзывы и убедилась окончательно!!!!! Это помои.

Ситуация в компании критичная. Продаж- нет, клиентов -нет. Требования предъявляются высокие. Директор по рознице - авторитарная девица, каких ещё поискать надо. Хотя сама не в состоянии продать ни одного платья, но шуму наводит и постоянно чему-то учит. Пусть придёт и покажет, как надо! Офис очень далёк от розницы, все обучение построечно по принципу «в книжке так прочитали», а на практике это не работает. Максимально призываю офису показать торговому персоналу, как нужно продавать.

Ситуация критичная в компании, продаж нет , фирма никому не известная и товар категории 50+. В день в магазин может зайти 10-15 человек и все. Большинство «гуляющих» клиентов. Качество товара не соответствует цене. Ценник слишком завышен. За синтетическое платье 50+ отдавать 8000-12000 не каждый готов, да я бы и сама такое никогда не купила. Директор по рознице, то ещё .... будут от вас требовать невозможного. Вырасти в компании невозможно, поэтому так и будете всю оставшуюся жизнь в продавцах. Не советую работать. Денег обеденных не получите

пришло приглашение на вакансию: https://career.ru/vacancy/19408005 в такой форме - Благодарим Вас за отклик на вакансию "****". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Просьба связаться по электронной почте [email protected] Как и предлагалось, написал им письмо. Ни ответа, ни привета. Зачем приглашали, непонятно...

Отрицательных как таковых нет. Я в продажах сто лет, но со шмотками уже лет 7 дела не имела. Вот оооочень ищу работу, позвали в Антига, в отрывающийся магазин, я в сомнениях;( Есть ещё вариант, но там ездить нужно((( А это рядом с домом... Народ, посоветуйте, стоит ли связываться?! Платят ли они деньги? Продажи ведь личные и зависят от выполнения плана, личного и общего! Выход маленьки, 1000 рублей в день, остальное %, ск урвал у коллег короче) ТЦ у нас не сказать, что очень бойкий, но и не совсем уж сонный... Можно наработать своих покупателей... Кто работал и работает, дайте совет, а то потеряю время и другое место( Работать меньше, чем за 40.000-45.000 НЕ ХОЧУ(

Думаю, что по уровню профессионализма руководителя отдела кадров, Елены, можно судить и о компании в целом. 1. В телефонном разговоре постоянно отвлекалась на что-то. 2. Приехал на собеседование в оговоренное время. Прождал в переговорке полчаса. Ее помощница предложила подождать еще, сколько неизвестно. Неопределенное время ждать естественно не хотелось. Так и не увиделись. Не перезвонила, не извинилась. Потратил впустую свое время.

Прочитала последний отзыв и не смогла молчать. Проходила стажировку в ТЦ Азовский, людей нет, продаж так же нет. В день проходит 10-20 человек. Про работу вообще: управляющий ничего толком не объяснила, сразу отправила продавать, по товару даже ничего не рассказала. Рада, что не устроилась туда. Получала бы зарплату, которая уходила бы только на дорогу и еду.

Зарплата серая, отпускные выплачиваются 2 раза в год сразу всей компании независимо от того, когда сотрудник идет в отпуск. Больничный из расчета белой зарплаты. Перебои с товаром, так как сменился штат дизайнеров и конструкторов, из-за этого приходится очень стараться, чтобы выполнить план (планы не завышают, но когда дефицит ходовых моделей продавать сложно). Из-за нехватки персонала в магазинах могут быть переработки (они оплачиваются, но не всех устраивает похать по 5-6 дней подряд по 12 часов)

Зарплата серая, персонала не хватает, поэтому переработки есть, постоянный контроль за магазинами по видео (никогда не знаешь за что и когда прилетит), товара иногда не хватает, много регламентов, которые надо знать

Неприятные моменты есть в любой работе, но здесь они были настолько незначительными, что и не стоит и писать. Руководство компании решило перейти на другой формат магазинов, было принято решение, что бутик в нашем городе не актуален.

В некоторых процессах отсутствует системность, но это проблема почти всех небольших компаний, и со временем все налаживается.

Отрицательные стороны пока не увидела!

Пока не столкнулась, надеюсь и не будет:)

Специфические выплаты зп. Но это не критично для меня.

не знаю

Говорят, серая з/п

Специфическая оплата труда.