Добавить отзыв Найти отзыв
Антикризисный эксперт Андрей Пережогин

Антикризисный эксперт Андрей Пережогин — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.17) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности: Финансовый консалтинг
89015888858
legatbc@gmail.com
Москва, Адрес. 119017, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Пятницкая, д. 37, помещ. 1/1

Помогаю владельцам и топ-менеджерам занять премиальные ниши. Разрабатываю стратегии для многократного роста прибыли. Строю системный бизнес без хаоса и выгорания. Внедряю процессы, которые освобождают время владельца. Собираю сильные команды: от продажников до ассистентов. Настраиваю автоматизацию для повышения эффективности. Вывожу компании на новые рынки и в премиальные сегменты. Привлекаю клиентов через бизнес-клубы, партнёрства и маркетинг. Сопровождаю проекты от идеи до выхода на миллионные прибыли.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Я работал в команде у Андрея около года. Темп высокий, задачи — амбициозные. Это не место для тех, кто любит "посидеть, подумать" — здесь ждут инициативу, скорость и результат. При этом у Андрея чёткое стратегическое видение, он умеет вовремя подсказать, но не держит за руку. Научился выстраивать процессы, писать нормальные KPI и по-настоящему отвечать за результат. Хороший опыт, особенно для тех, кто хочет прокачаться в проектном управлении.
не всегда хватает обратной связи, темп подойдёт не всем
развитие, быстрые результаты, много практики
Когда пришёл в команду, думал, что знаю, как работает бизнес. Но под руководством Андрея всё поменялось. Он не просто руководитель — он стратег, который видит на несколько шагов вперёд. Темп высокий, задач много, но зато ты растёшь каждый день. Андрей умеет вдохновить, поддержать, и при этом требует результата. Работать с ним непросто, но безумно интересно и развивающе.
нет
Ответственность, масштаб, драйв, стратегия
В проекте я отвечала за документооборот и внутренние процессы. Сначала с опаской отнеслась к участию внешнего консультанта — думала, начнётся «всё неправильно, переделывайте». Но Андрей подошёл аккуратно: сначала выслушал, в чём реально сложности, потом предложил пару простых решений. Одно из них — шаблон задач и планёрок — прижилось, и реально стало проще. Он не вмешивался в рабочий ритм, но подсвечивал моменты, которые мы сами не видели. Уважительно, по-взрослому.
нет
внимательность оформления
В проекте я отвечала за документооборот и внутренние процессы. Сначала с опаской отнеслась к участию внешнего консультанта — думала, начнётся «всё неправильно, переделывайте». Но Андрей подошёл аккуратно: сначала выслушал, в чём реально сложности, потом предложил пару простых решений. Одно из них — шаблон задач и планёрок — прижилось, и реально стало проще. Он не вмешивался в рабочий ритм, но подсвечивал моменты, которые мы сами не видели. Уважительно, по-взрослому.
Работать с Андреем — это как прыгнуть в быстро едущий поезд, но с крутым видом из окна :) Он очень быстро двигается, но всегда знает, куда именно. Коммуникация была честная и уважительная, задачи — по делу, без “лишней воды”. Что важно — он не микроменеджит, а доверяет и даёт свободу, при этом всегда открыт к идеям. Хороший партнёр, с которым чувствуешь, что твою работу ценят. В команде с ним можно прокачаться быстро.
практики
Работать с Андреем — это как прыгнуть в быстро едущий поезд, но с крутым видом из окна :) Он очень быстро двигается, но всегда знает, куда именно. Коммуникация была честная и уважительная, задачи — по делу, без “лишней воды”. Что важно — он не микроменеджит, а доверяет и даёт свободу, при этом всегда открыт к идеям. Хороший партнёр, с которым чувствуешь, что твою работу ценят. В команде с ним можно прокачаться быстро.
Андрей — это пример лидера, который вдохновляет своей энергией и подходом. До работы с ним наш маркетинг был хаотичным: точечные акции, непонятная аналитика. Он помог выстроить стратегию, определить целевую аудиторию и настроить воронку. Но самое ценное — он доверяет экспертам и дает свободу для креатива, при этом четко направляет. Благодаря его поддержке мы увеличили конверсию в 3 раза и вывели бренд в премиум-сегмент. С ним хочется расти и достигать большего!
Работаю в команде Андрея с начала 2023 года. В мои задачи входит координация встреч, сопровождение форумов и помощь в текущих рабочих процессах. Темп высокий, нужно быть собранным и внимательным к деталям. Андрей всегда чётко формулирует задачи, нет лишних разговоров — всё по делу. В команде важно уметь брать ответственность и быстро ориентироваться. Опыт здесь даёт хорошее понимание, как устроены бизнес-процессы изнутри.
У меня был опыт, но не было системности. Андрей сразу обозначил: «Мы делаем по-взрослому или не делаем вообще». Было непросто — высокий темп, много задач, фокус на результат. Но при этом он всегда объяснял, зачем мы это делаем, и давал поддержку, когда было сложно. За полгода я научился выстраивать процессы, стал увереннее в переговорах, начал управлять проектами на международном уровне. Андрей — не просто руководитель, он как ментор, который помогает вырасти. С ним ты точно не останешься на месте.
Андрей сразу обозначил: «Мы делаем по-взрослому или не делаем вообще». Он всегда объяснял, зачем мы это делаем, и давал поддержку, когда было сложно. За полгода я научился выстраивать процессы, стал увереннее в переговорах, начал управлять проектами на международном уровне. Андрей — не просто руководитель, он как ментор, который помогает вырасти. С ним ты точно не останешься на месте.
С Андреем работать интересно, но местами тяжело. Он требовательный, любит, чтобы всё было чётко и без лишней суеты. Иногда было сложно понять, чего он хочет, потому что всё меняется быстро, и нужно уметь подстраиваться. Но за это время я многому научилась — и по организации, и по бизнесу в целом. Не расслабишься, зато точно не скучно. Подойдёт тем, кто умеет держать темп и хочет развиваться.
Я работала ассистентом у Андрея около полугода. Темп очень высокий, нужно быть постоянно на связи и в голове держать миллион задач. Из плюсов — чёткие ТЗ, нет «размытой» коммуникации, ты точно знаешь, что от тебя хотят. Андрей быстро обучает, даёт сразу в работу реальные вещи, а не «поучиться сначала». Из минусов — нет места для раскачки, если тормозишь или не попадаешь в ожидания, это быстро становится видно. Иногда было тяжело эмоционально — он может быть очень прямым и не особо выбирать слова. Но я выросла в скиллах раза в два за эти месяцы, теперь спокойно веду проекты сама.
Я работала в компании, когда Андрей начал работать с нами по внедрению новых методов в продажах. Он не только разработал стратегию, но и помог нам понять, как правильно работать с клиентами и управлять своим временем. Мы прошли тренинги, научились лучше выявлять потребности клиентов и правильно подавать информацию. Результат не заставил себя ждать — уже через месяц мы увеличили наши показатели по продажам на 20%. Работать с Андреем легко: он всегда помогает разобраться в сложных вопросах и объясняет все шаг за шагом.
У меня был опыт, но не было системности. Андрей сразу обозначил: «Мы делаем по-взрослому или не делаем вообще». Было непросто — высокий темп, много задач, фокус на результат. Но при этом он всегда объяснял, зачем мы это делаем, и давал поддержку, когда было сложно. За полгода я научился выстраивать процессы, стал увереннее в переговорах, начал управлять проектами на международном уровне. Андрей — не просто руководитель, он как ментор, который помогает вырасти. С ним ты точно не останешься на месте.
Когда я только пришёл работать с Андреем, было реально тяжело — темп бешеный, требования высокие, всё на результат. Часто приходилось выходить из зоны комфорта, учиться на ходу и не сдаваться. Но со временем понял: именно это и прокачивает. Он умеет не просто руководить, а делать из команды сильных игроков. Сейчас горжусь, что работаю с ним — такого опыта нигде больше не получишь.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
5 дек | Пятница
Аурика
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Оксана
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Аноним
ОблСтройИнвест
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK