Апхилл, ООО, оценочная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оценка собственности
(495) 227-77-92
Москва, Новый Арбат, 15 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Апхилл, ООО, оценочная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Опять же, руководство. С улыбкой унижают своих сотрудников, чтобы те "пискнуть" боялись. Каждую пятницу все сотрудники должны говорить что их не устраивает и что в компании нужно изменить (выдвигать свои предложения должны все), но при этом они говорят, что у них в компании всё хорошо и что это из-за Вас эти проблемы. Зарплата самая ниша, которая вообще возможна. План делают такой, чтобы точно не перевыполнил и не получил надбавку к зарплате. Трудоустройства никакого, скорее всего из-за постоянной текучки бояться, что придут с проверкой и поэтому не трудоустраивают. Еле держаться на рынке и держаться из-за Михаила (оценщик, который тянет их финансы благодаря оценке автомобилей, бизнеса, з/у (в общем всё, кроме квартир). А также их конторка держится благодаря дружескому общению директора с Москвы с руководителем и главным менеджером по развитию.
Удивительно, что про конторку их в Москве пишут все, а в СПб молчат.
Нужно уберечь людей от этой чудовищной компании.
Кроме низкой зарплаты и ужасного настроения из-за того, что Вас будут сравнивать с гнидой Вы больше ничего не получите.
И пора бы занести их в черной список. Показать полностью
Коллектив дружный (искл. - руководство). Есть Шестёрка (Анастасия (считает себя самой важной персоной и устает от любого вопроса, который Вы ей зададите), поэтому если решите здесь работать - держите язык за зубами и старайтесь ставить её на место, либо она Вас "съест".
НО!( со всей дружностью и веселостью ребята как дети, хотя вроде у всех семьи, ну или живут со своими вторыми половинками. У начальников (а из целых 4!!!!! из компании в 12 человек) потерян всякий интерес к работе. Отсутствуют компенсационные выплаты. Низкая, наинизкая зарплата, хотя работа вроде есть.
Хороший, я бы сказал отличный, коллектив. Все дружные и веселые. Ради времяпрепровождения поработать можно.
НО!( со всей дружностью и веселостью ребята как дети, хотя вроде у всех семьи, ну или живут со своими вторыми половинками. У начальников (а из целых 4!!!!! из компании в 12 человек) потерян всякий интерес к работе. Отсутствуют компенсационные выплаты. Низкая, наинизкая зарплата, хотя работа вроде есть.
Хороший, я бы сказал отличный, коллектив. Все дружные и веселые. Ради времяпрепровождения поработать можно.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.