Армтек, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Отвратительно работает отдел кадров компании в г. Минске. Анкета для потенциальных работников просто дурацкая. Больше всего меня поразили вопросы о состоянии здоровья "Есть ли у вас аллергия? ", "Ваше зрение, диоптрии" Думаю, целесообразно было включить в анкету вопрос о количестве половых актов в неделю. Компания уже в течении нескольких месяцев вывешивает на сайте объявления о найме на работу. Видимо, за несколько месяцев не возможно подобрать подходящую кандидатуру, или просто нет "достойных" работать в столь "прекрасной" компании.

шараш, монтаж, контора!!!!! заработать вы там не заработаете!!! работал на приемке товара. у них какая-то бальная система. сколько ты реально сделал балов не подсчитаешь, а нарисовать на бумажке твои балы можно как угодно. не сделал норму балов в месяц (отсосал с з\п) а их не реально сделать так как бригадиры в автомате привязывают паллеты с товаром на котором можно заработать к столам старых сотрудников которые уже не первый год там работают!!!! так что ни кому не рекомендую эту контору. только потеряете свое время.

В этой кампании ARMTEK, которая переводится как «АРМЯНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ». Я проработал более «5 лет». И было все хорошо, пока не построили офис «СК-86», который находится на 86км. МКАД. Все мое начало было еще на СКЛАД-1 м.Владыкино, Сигнальный пр. работал хорошо и уверенно. Хорошая зарплата, дружный коллектив. Особенно хочу сказать большое спасибо Лекомцевой Людмиле, за ее воспитание и преданность. Сопрыженкову Роману спасибо за то, что этот человек вытащит и разрулит любой косяк. Евченковой Олесе за ее железные нервы, которая чтоб остыть от накаленной обстановки, выходит по курить с кружкой чая, Мельниковой Кате, которая много слез оставила в коридорах этой компании, Лапиной Даше - этой красивой рыжей девчушке, которая всегда поможет водителям и встанет за них горой если тот приехал с дальнего рейса, Яблонскому Григорию, который разрабатывал отчетные файлы и делал так чтоб они действительно работали, быстро и без запинки, Войтко Артему, который проработал почти 10 лет!!! в этой компании и не разу не ступал назад, а шел на пролом и некоторые вещи были безумными)))), Моргунов Александр, который иногда мог работать по трое суток не спавши и делал все чтоб цель была достигнута. Но как то в один прекрасный момент пришел Давидовский Е.Ю. & Ишмейкин Н.Н начальнички отдела транспорта и экспедиции, так вот Давидовский, который работает с одними своими довыдами как работают заводы Кока Кола, Орбит и Джусифрут, не хера не знает и проработав там 3 МЕСЯЦА, уволил весь отдел, за один день, без отработки. А все по тому, что Coca Cola Company, «ракету мне в ангар!!!», так работает, а мы не так. И вообще фирма ARMTEK занимается автозапчастями, а не газированной водой и я считаю, что у каждой фирмы должна быть своя политика. Ишмейкин Н.Н (Николя) еще тот овощ. Ах!!! как же жалко, что тогда на собрании Чурин Олег не пришиб его стулом, не знаю, как он себя сдержал. Так вот, это овощ, пришел от этого Давидоского, на должность начальник транспортного отдела, а теперь ВНИМАНИЕ у Ишмейкина Н.Н. прав на вождение машины нет, хотя в вакансии черным по белому написано что нужны права категории В,С, компьютером мы пользоваться не умеем, Иксель и Ворд для него - это дико, а почтой он пользоваться совсем не умеет, первый раз ее видит, а в копию ставит, кого попало, или совсем не ставит. Машину с треснутым зеркалом надо в сервис, а та что с течью масла и антифриза надо срочно отравить в Ярославль, а то мол клиенты волнуются. Итог: мотор стуканул, машина на помойку, водитель, приехав с Тамбова в пятницу вечером должен спать, но ему надо что бы он в субботу развез клиентов по Москве, а не подчинение значит увольнение, и так все водители мучаются в зарабатывании денег. Короче компания хоть и большая, а руководители не слушают людей, я имею виду водителей и персонала которые действительно связаны с этой работой, видят все косяки и как это исправить, но Давидовский пошел другим способом, уволить всех к еб…й матери и набрать других людей которые будут годами создавать то, что уже было и работало. Да кстати Ишмейкин начальник транспортного даже и не знает, что он тоже подписан и скоро его тоже уберет этот сраный «Орбит». Короче вывод для тех кто туда хочет идти работать: 1) Начальников до х..я, а толку не х..я. 2) Машины все убитые в хлам, что даже стыдно на них на МКАД выехать. 3) Что бы там работать надо быть без жены и детей. 4) При устройстве говорят, что тачки Мерседес, а дают убитую ВНИМАНИЕ Газель!! 5) Отношение если ты работаешь не в офисе, а на складе или водителем, говно. 6) Говорят, что машины леденец, а они говно. 7) И самое главное, что как бы вы не старались хорошо работать, с деньгами вас все равно на еб..т и вы не проверите ни как, а уж вернуть тем более.

Начальство считает работников расходным материалом, что-то не нравится выход там, зп не платят, обещают горы с пальмами, а в итоге соснете большого и толстого

Всем привет .вот вспомнил этот кашмар как я там работал и решил тоже напиисать дай бог кто то прочитает и не пойдет туда .и так работал я там с 2010 -2011 работал ровно 6 месяцев и вот прошло 7 лет и я вспоминаю этот кошмар.работал я там комплектовщиком на складе такой бардак не чего не найти а если не найти значит не чего не заработать ну ладно бардак .график или еще что то это мелочь вот коллектив там был гавно в принцепе по этому и пишу был там начальник склада Пастнов кажется плохого я о нем говорить не буду да и хрошего не скажу .ну ладно вот был там бригадир его звали эдик фамилию не знаю не большого роста вот это ДЕОМОН вот если бы не он я может там и работал бы а если нет то забыл бы эту кантору а вот из за этого %удалено% не могу как машину арматек увижу не чего не вспаминаю кроме это го эдуарда такой петух санный и я бы сейчас с ним с удовольсьвием встретился бы и очко бы ему порвал вот честно говорю так как он относится к людям так не льзя .так что %удалено% если вдруг увидешь этот отзыв или кто то тебе передаст имей в виду я твой рот абал петух.а так дай бог что там сейчас что то изменилось хотя по отзывам не похоже .я то там работал когда на кольской были. Показать полностью

Работал Специалистом по продаже. Торговая точка грязная нет туалета, воды, и места для приема пищи. Ешь как лошадь стоя на складе. Запросов у руководства не по зарплатам и не по статусу компании в целом. На вас будут вешать склад погрузка разгрузка. Бесконечные перемещения товара туда сюда. Причём не обоснованы ни чем и не в малых весах. За кладовщика доплата всего 5000 в месяц. Так же ставят не реальные планы выполнения продаж и если план не выполнен на 80%, обнуляют всю премиальную часть, а это 30000. Итог вы получаете 30000 за месяц. А ещё вы должны искать компании клиентов по 10 звонков в день на менеджера. И звонить своим клиентам каждые 2 дня и спрашивать как у них дела и почему они не покупают у вас запчасти( даже если они берут каждый день). Иначе на всю будут сыпаться штрафы. Разговор о том что это не эффективно и не нрвюавится клиентам на руководство не действует, они свято верят в то что это принесёт им прирост клиентов компании. Но на практике эти звонки только злят людей которым ты звонишь. Много раз я был послан на х...й. И так каждый день. Цены на запчасти задерают космические. Ещё ты должен быть универсалом и подбирать как на легковые авто так и на грузовые, хотя устраивался ты на что-то одно. Обзвон инструмент продаж Америки 90х годов и сейчас уже не используется нигде т.к. признан не эффективным и запрещён на законодательном уровне. Но супер умному руководству виднее и оспорить это не выйдет . Летом можно что то заработать когда продажи идут и план вцелом выполняется, но даже если выполняется вы обязаны звонить по своим клиентам( не понятно для каких целей). Если сильно хотелось обзвон, наняли бы кал центр с девушками с приятным голосом чтоб они занимались этим, но нет. Это будешь делать только ты. Если ты давно там работаешь и делаешь это на совесть то за тебя все равно держаться не будет. Хочешь уматывай, твоё дело. Одним словом вы там как расходный материал. Показать полностью

Пришёл на собеседование в Армтек заранее почитал отзывы о компании,отрицательных как обычно больше чем положительных,но решил все-таки попробовать.Вообщем как везде,только анкета заполняется на компе!Далее первое собеседование 5 минут с милой девушкой)на этом все положительное заканчивается.Пришел чел.с очень завышенной самооценкой видимо бигбосс)мини отдела,с ходу начал хамить и разговаривать как с гов... спрашивая про моих родственников и кто они такие.Диалог явно не клеиться,по разговору становиться ясно,здесь нужны рабы,После моих слов уволился из-за рабского графика 5/2 по 12 часов следовал ответ НУ И ЧТО,а еще у нас только проценты с продаж и никакого оклада.Чел был послан культурно нах... Обходите это место и не тратьте своё время

Полный лохотрон.з/п !!! 9000 оклад, 29000% за 100%нормы.если делаешь получаешь 38000, если нет досвидос, минусы.Норма 231000 пиков в месяц, дальше считайте сами сколько нужно пикнуть в смену. Штрафы за всё 400 рублей каждый, опять считайте.На собеседовании со мной было ещё человек пятнадцать и так наверно каждый день.Анкета как для подготовке в секретный отдел. После собеседования !!!проверка на алкоголь и наркотики.На самом собеседовании провёл часа три.После пообещали перезвонить и......досвидос. Я так и не понял принцип трудоустройства, но думаю не стоит рассматривать эту компанию,полная лажа

Неужели кто-то думает,что компания белорусская? Во главе евреи со всеми вытекающими. Сейчас просто идёт выживание с фирмы славян,которым надо больше платить. Начальники на местах считают себя царями,таковыми на самом деле не являясь. На права сотрудников всем насрать,но проблема в том,что сотрудники сами их не знают,либо знают но боятся сказать,хотя начальство сцыкуны ещё те.Ндеюсь после трагедии на ЦРС их прижмут капитально. Буду очень рад если пара тройка начальников, будет уволена,а то и сядет. Товарищи не бойтесь отвечать начальству,желательно собирайте компромат(аудио,видео) об их выходках.

Устраивался на работу,кладовщиком.Отказали.В первую очередь спрашивают где работал последние 3 года и если не на складе то свободен.Раньше говорят такого не было.Работа действительно зацепила и хотел устроится.Мне кажется желание вот что должны спрашивать.Может кто знает как устроится к ним?

Начнем с того, что начальник смены на собеседовании ведет себя не очень корректно. Переходит на личности, перебивает, не сдерживает слов. Кадры после длительного ожидания рассмотрения анкеты и повторного обращения к ним просто отписались мол не прошел СБ. Всем соискателям не рекомендую ехать даже на собеседование в эту компанию, так как вы просто потеряете время. Вакансия висит на одного работника уже месяц, найти видимо в городе миллионнике его не могут. На ресепшене грязно, коллектив бегает как ошпаренный, а начальник сидит разговаривает с банком на одобрение личного кредита на весь отдел. Впечатления не очень

Начнем с того, что начальник смены на собеседовании ведет себя не очень корректно. Переходит на личности, перебивает, не сдерживает слов. Кадры после длительного ожидания рассмотрения анкеты и повторного обращения к ним просто отписались мол не прошел СБ. Всем соискателям не рекомендую ехать даже на собеседование в эту компанию, так как вы просто потеряете время. Вакансия висит на одного работника уже месяц, найти видимо в городе миллионнике его не могут. На ресепшене грязно, коллектив бегает как ошпаренный, а начальник сидит разговаривает с банком на одобрение личного кредита на весь отдел. Впечатления не очень

На собеседование ушло 4 часа,15 мин.не смотря на то,что народу особо не было,зато самого персонала по подбору сотрудников полно! Сказали позвонят до вечера! Даже об отказе не сообщили! И зачем не пойму анализы брали на наркотики и алкоголь,если даже при нормальных ответах-отказали??? Общее потерянное время с дорогой-11ч.

Отношение к работникам никакое. Слушать никто не будет — руководству плевать! Все время ищут причину, что бы наказать и лишить премии. Доходит даже до полиграфа! А там уже показывает полную чушь: однозначно вор, алкоголик и т. д. Потом грозят уволить по статье. Лишают премии. Хорошо выполнил свою работу, постарался, а в ответ — ты что-то нарушил. Штраф. Если с нового места работы сами позвонят по интересоваться бывшим сотрудником, то отзыв будет отвратительный (алкоголик, вор и т. д.). Не ходите туда. Не верьте идеальным отзывам — так не бывает. Просто у них из-за их отвратительного отношения к работникам кадровый дефицит. А люди не такие уж и дураки!

компания испотрилась, менеджеры постоянно косячат, водителей вообще за людей не считают, постоянно штрафуют, начальство совершенно о людях не думает, только о том за чтобы ещё денег снять или штрафануть, лучше найти что-нить другое.

Пригласила на собеседование Андреева Ольга, посмотрела документы, спросила, а интересно-ли будет идти к ним на более низкую зарплату, чем на предыдущей работе? (недоумение: а зачем я сюда пришел ?); подробная анкета с указанием ВСЕХ родственников (недоумение усиливается: я что в ФСБ иду работать ?); в конце анкеты объязательно две рекомендации (недоумение перерастает в непонимание: я устраиваюсь на обычную рабочую специальность !). После непонимание перерастает в удивление, т.к. звонят вечером и ОПЯТЬ приглашают на собеседование, и далее звонят через день, хотя сказали, что кандидатура не прошла. Может в отдел кадров набирают из цирка, весь вечер на арене ?

во всем. устроитесь ощютите как оказаться на самом дне пищевой цепоски. черви лучше работают и больше получают

На сайте дал отклик, с приложением своего разуме, на открытую вакансию, и тут-же получил отказ. Меня заинтересовала такая оперативность со стороны работодателя. Я запросил основание отказа, и на удевление мне ответили: Добрый день! Уважаемый Олег! Готовы рассмотреть Вашу кандидатуру. Водитель -экспедитор нашей компании самостоятельно осуществляет погрузку-разгрузку 1 - 3 тонны ежедневно (автозапчасти), начинает рабочий день в 1-6 ч. утра в зависимости от маршрута (М, МО, регионы России), маршруты и автомобили разные, не закреплены за водителем, инкассация и отчётность на ежедневной основе, ненормированный рабочий день. Как показывает практика, семейным, офисным и персональным водителям данные условия труда не подходят. Так что мне очень повезло, что не ВЛЯПАЛСЯ, за что отдельное спасибо сотруднику отдела по персоналу

Полностью не согласна с одним из ораторов о сплоченном и дружном коллективе, а особенно о адекватном руководстве. Если приходится переделывать одну и ту же работу по 10-15 раз из-за того, что у руководства меняются планы, то это говорит о многом, если хотите не работать, а все время переделывать и быть при этом мальчиком для битья, то Вам туда

договор составлен таким образом, что с обещанной тридцадки срезается 18-20 т.р, якобы по системе штрафов (косяков). работал по ночам, концентрировался, сам себя по два раза проверял, оказалось что накосячил на 500 У.Е!!!, доказательства якобы на камере видеонаблюдении, которое никто никогда не видел. КИДАЛОВО в чисотом виде. работают за счёт текучки безграмотного, незащищённого, незнающего прав люда

1) Очень далеко, т.е.: Московская обл., Мытищинский район, МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1. Можно на общественном транспорте, но добиралась на корпоративном автобусе. Находится в лесу и вокруг ни магазина и ничего. Пешком от метро далеко. 2) Пригласила на собеседование сама сотрудница по подбору персонала-Колтуник Екатерина. 3) в вакансии было просто делопроизводство, что было схоже с моим предыдущим опытом работы. В вакансии указано, что опыт работы не требуется. 4) Письменно обговорили с Екатериной, что одну из программ не знаю, но могу изучить в процессе работы и получила ответ:"я так же считаю, что программе можно научиться в процессе работы". Была назначена встреча и карта проезда была выслана с расписанием корпоративного автобуса. Выехала из дома часа за 3 и приехала на час раньше. Пропуск был заказан. 5) Собеседование проходило без заполнения анкеты. В общем обсудили вопросы банальные: почему ушла с предыдущей работы? почему не могу найти работу? опыт. Но, как Екатерина сказала, что всему научат и там можно обратиться к людям. Расширяется отдел. Просто делопроизводство и особо вникать не надо, а просто отслеживать сроки и оформлять документы. Екатерина:"ну у нас конкурс, как в любой компании. Ждите ответа через 4 дня (в среду)." Как обычно тишина. Я решила поинтересоваться отказ ли? Пришел обычный стандартный ответ, что не могут предложить мне эту вакансию, т.к. выбор пал на другую кандидатуру. При этом за день до моего письма вакансия была обновлена. А вообще эту вакансию я видела на сайте в течении 2 недель до моего собеседования. Что вы думаете? уже прошло примерно 3 недели и вакансия опять обновлена. Складывается впечатление или обман и липовая вакансия, чтобы была как бы работа рекрутеру и что она проводит собеседования или руководитель не знает чего хочет и не нуждается особо в сотруднике. На их месте при таком расположении и таких отзывах брала бы сотрудников не долго выбирая и тем более должностные обязанности не требуют большого опыта и можно обучить. Заранее отзывы не читала о компании. Обещали стабильную з.п. и обеды. Показать полностью