Арома Маркетинг, рекламно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну о-о-очень странный персонал отдела кадров. Читали резюме, была на собеседовании. Еще раз созванивались,Не сказали ни да, ни нет. Теперь опять уже во второй раз приглашают на собеседование. Что у них там? Полный склероз?

Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы. 1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия? Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников. 2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально? 3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний. 4. Постоянные штрафы по совершенно идиотским поводам.

Если стажировку вы по каким либо причинам не прошли, Вам не заплатят. Это при том что пол месяца по 13 часов в день работы. Даже к экзамену не допустят. Ну не понравились.

К сожалению ни один жалобщик на этом сайте не способен сказать, где лучше и дать ссылку на отзывы на такую компанию на этом же сайте. Это просто ужасно - я просто не могу сравнить АМ ни с кем, так как просто нет ни одного нормального конкурента и приходиться возить пальцем по столу.

*График работы редко соответствует заявленному 2/2,потому что один в отпуске,другой уволился,а работать в магазине кому-то надо.С другой стороны,ты больше получаешь,но отдыхать тоже необходимо.Однако,мне было приятно находиться на работе и ради нее я даже тратила на дорогу 1,5 часа в одну сторону(жила в ЛО),лишь бы не видеть ругающихся родителей.Так продолжалось 3 года,у меня не было личной жизни,поэтому выходить не в свою смену могла спокойно.А вот с появлением молодого человека начался трэш,потому что выходные не совпадали,после 12-часовой смены ты люто уставший и хочешь только спать *Перед Новым Годом нужно числа с 15-20 до 31 включительно пахать без выходных.При новогоднем перевыполнении плана можно получить до 70 тысяч,у меня так было только однажды,при невыполнении же получается только оплата часов,никаких премий.Это тяжелый период,хорошо,что он только 1 раз в году *В офисе ставят чересчур завышенные планы,часто приходится сидеть на окладе,при этом продавая наценку,как проклятые.За выполнение плана премия 6-7 тысяч,не больно и много.Однако,зарплата не такая уж и маленькая для розничной торговли,много где условия хуже,а платят совсем мизер *Карьерный рост ограничен менеджером магазина,при этом он получает на 4-5 тысяч больше,чем старший продавец(в моем магазе было так,может,в местах с бОльшей проходимостью разница значительнее),а отвечает за все косяки и еще выслушивает каждую неделю на офисных собраниях всякое.Такое развитие событий не способствует стремлению стать менеджером,но смельчаки находятся,ибо в Ароме большая текучка и люди нужны *При вышеперечисленных обстоятельствах менеджер может озлобиться и начать отрываться на подчиненных,у меня такого не было,но ситуация возможна.Если устроитесь сюда работать,требуйте у менеджера предъявлять график работы и зарплатную ведомость во избежание ошибок и конфликтов.Вы имеете на это ПОЛНОЕ ПРАВО.Офис выплачивает вам ту зарплату,что указал менеджер(могут вычитать только бой,просрочку и инвентаризацию,это законно),так что при подозрительно малой з.п все вопросы к начальнику *За 3,5 года работы зарплата индексировалась 1(!)раз на 1,5 тысячи с таким видом,что нам делают одолжение,типа,радуйтесь,что не понижаем.И это с учетом того,что доллар вырос в 2 раза,все резко подорожало.Именно этот факт заставил меня покинуть данную компанию *В офисе есть сотрудники,которые хамят без разбора всем,кто взял телефон при входящем звонке.Было так,что они сами накосячили,в процессе разговора это поняли и без извинений швырнули трубку.А,между прочим,в компании есть корпоративная культура общения.Чаще всего этим грешит отдел закупок и КРО(контрольно-ревизионный отдел).Про последних могу сказать,что они приходят в магазин один раз в месяц,повозмущаются пыли и несоответствию формы сотрудников стандартам компании(все,кроме рубашки,ты приобретаешь за свои кровные,а с таким жестким графиком даже самые качественные штаны и обувь за полгода изнашиваются),составляют никому ненужный акт и уходят.Это просто надо пережить *Ходят проверки с несовершеннолетними,можно попасть на 10-15 тыс.рублей, решается это требованием документов у всех,кто выглядит моложе 30 лет(кроме проверенных постоянных покупателей,иначе это глупо).Много кто из посетителей возмущается,но это их проблемы,продавец имеет законное право спросить документы(а это не только паспорт,но и права,военный билет,загранпаспорт) и отказать в продаже при их отсутствии.Лучше отказать подозрительному гражданину в покупке пива,чем потом платить немаленький штраф *Кстати,пьяных и неадекватных посетителей,на удивление,очень мало,поскольку магазин не из дешевых и сомнительная публика редко туда заходит.Самые ужасные посетители-это выходцы из Средней Азии и им подобные,такие очень часто оскорбляют девушек-консультантов,позволяя себе пошлые шутки *В принципе,все важные моменты озвучены,в каждой компании есть свои нюансы,только вам решать,работать здесь или нет.Я совсем не жалею,поскольку меня взяли без опыта работы после университета(по специальности которого абсолютно не хотела работать)и научили многим основам торговли.Если у вас среднее образование или нет опыта,то Ароматный мир вам подойдет.В том случае,если вы закончили ВУЗ и есть перспективы работать по специальности,лучше воздержаться.

Мещенков как прыщь на теле компании, эффекта 0 но понтов))))

Работал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно

Как и везде есть свои минусы, но зависит от отношения самого работника. В любой сфере, при хорошей оплате и требования высокие. Самое тяжелое, это работа в предпраздничные и праздничные дни, они очень загружены. Плохое взаимодействие офиса с магазинами. Ну и периодически, лишние требования вышестоящего руководства, направленные, вроде, на улучшение ,но по факту, создающие лишние действия работникам.

Наличие осадчего в руководстве - это самая отрицательная сторона. Полный отстой и чмо

Это как посмотреть – отрицательное это или нет…но напишу. Серьезные требования к порядкам и всяким правилам. Если накосячил по кассе, будешь отвечать – поставят снижающий балл. Если просрочка – тоже. В общем есть ряд правил которые нарушать нельзя. Так на то они и правила, чтоб не нарушать. Но думаю что тоже их эти правила не с потолка взяли. Наверняка появлялись из-за того что когда то сама Арома набивала шишки и получала от государственных проверок за эти косяки.

1. Полностью белый оклад некоторым кажется минусом, так как нет возможности получить сверх заработанного. Сомнительный минус, но пусть будет. 2. Начисление штрафов тоже не зависит от человеческого фактора. Как штраф за превышение скорости - узнаёшь постфактум. 3. В период отпусков и народных гуляний (типа предновогодней лихорадки) приходится Работать с большой буквы или просто с меньшим количеством выходных. 4. Проверка госорганами. Это не минус к компании, а к реалиям работы в ней. Можно ещё всяких мелочей накидать, конечно же, даже чисто для галочки, но, я думаю, злопыхатели сами накидают =)))

Строгий котроль

Излишне строго к соблюдению регламентов, приказов, распоряжений..всего ведь не упомнишь сразу( Денег конечно хочется больше...хочется возможности подрабатывать. Планирую пойти учиться, хочется иметь возможность работать только в вечернюю смену. А так кажется нельзя( И может после проверок крд чуть меьше чтобы голову секли)

P.S. Елена Николаевна, хочу сказать Вам отдельное спасибо. Все что нас не убивает, делает нас сильнее.