АРТ Реставрация — отзывы сотрудников о работе в компании

Организовать работу не умеют, два искусстововеда не могут договориться как работы принимать! Договор заключили через месяц, заработанные деньги выплатили через три. Начальство сидит в особнячке на Белорусской, а молодежь в совдеповской гостинице на Динамо и на обед кушает ролтон (я увидела, сразу поняла, что дела у них идут плохо). Семина Майя, которая набирала искуствоведов на удаленную работу нагло врала на собеседовании (нас трое было), как прекрасно у них зарплата выплачивается, а когда я к работе приступила, выяснилось, что они сами без денег 2 месяца. И такая убогая контора участвует в реставрации Пушкинского музея! Бедная Россия, бедная наша культура!

Организация не выплачивает сотрудникам заработанные деньги! За сдельную работу вам обещают заплатить одну сумму, а потом рассчитывают оплату по другим тарифам (в 5 раз меньше)! Бывает, что всячески оттягивают время выплаты денег на 2 месяца, а потом вообще НИЧЕГО НЕ ПЛАТЯТ! Сотрудники в штате продерживаются не больше года, т.к. их эксплуатируют по полной, предъявляют нереальные требования, люди сидят на работе до 23 ч, даже ночуют! Во время работы постоянно меняют требования, поэтому работу надо переделывать по 3 раза! Кроме того - по Арт-реставрации плачет налоговая инспекция: там во всю орудует черная бухгалтерия, основанная на липовых актах сдачи-приемки работ! Дубонина Марина Сергеевна - руководитель отдела историко-культурных исследований, тел. 8-916-637-43-16. Милая снаружи - страшная внутри! Бессовестная скандальная женщина, способная врать вам в лицо и сделать все, чтобы не выплатить вам деньги! Показать полностью

Хочу добавить, что объекты, на которые вас посылают зачастую находятся за пределами Москвы (хотя в договоре четка прописано, что все должно находится в пределах Москвы), и дорога на них у вас может занять пол дня (с постоянными пробками). Мало того, если реставратор посчитает, что нужно сделать еще фотографии или обмеры , вас могут за снова туда послать. В итоге 1 объект делается примерно 3-4 дня, а средняя з/п за один - 2000 р, которые вам могут даже не выплатить! Не тратте свое время и нервы - не связывайтесь с этой конторкой.

Присоединяюсь. Доколи в реставрации будет жить хорошо всем, кроме реставраторов. Черные зарплаты, жизнь каак у таджиков.

Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят не на образование и умение, а что-то вроде фейс-контроля... Если рожей не вышел - %удалено%, одно ухо больше другого - %удалено%, или одет "не по понятиям" - %удалено%, а если ещё и спортом занимаешься и не употребляешь алкоголь - то вообще ты враг народа на вечно и как таких только земля носит ))) Вообщем - решать вам ) Если вы хотите здесь работать - то обязательно отрастите бороду до яиц и усы, купите себе рюкзак большой, либо же сумку-редикюльчик, зимой гоняйте в кроссах, обязательно куртка с капюшоном, бухайте почаще и курите, как паровоз, ругайтесь матом - тогда вы полностью пройдёте отбор в сию контору и будете зачислены в штаты "своих" ;-) Показать полностью

А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто. 1. Задержки заработной платы 2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве 3. Хамство и ложь руководства Что там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег. Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал, что стандартов там вообще нет. Даже в идеально подготовленных исследованиях половина будет пропущена, а именно часть о физическом состоянии здания: всегда пишется, что всё хорошо. Зарплаты проводятся через чёрную бухгалтерию, поэтому вы там никто, о вас не останется никаких сведений, вы там будто никогда не работали. С работниками расстаются без какого-либо сожаления, так даже проще на этом конвейере липовых исследований. Ищите другие возможности для трудоустройства, удачи! Показать полностью

Зарплата серая. Т.е. вам обещают одну, а в Договоре ровно в два раза ниже будет. И если какая-то проблема возникает, то вам выплатят только официальную и ту с задержкой. А проблемы возникнут обязательно, т.к. они не любят платить людям деньги. Так что 100 раз подумайте прежде чем там работать.

Организация не выплачивает сотрудникам заработанные деньги! За сдельную работу вам обещают заплатить одну сумму, а потом рассчитывают оплату по другим тарифам (в 5 раз меньше)! Бывает, что всячески оттягивают время выплаты денег на 2 месяца, а потом вообще НИЧЕГО НЕ ПЛАТЯТ! Сотрудники в штате продерживаются не больше года, т.к. их эксплуатируют по полной, предъявляют нереальные требования, люди сидят на работе до 23 ч, даже ночуют! Во время работы постоянно меняют требования, поэтому работу надо переделывать по 3 раза! Кроме того - по Арт-реставрации плачет налоговая инспекция: там во всю орудует черная бухгалтерия, основанная на липовых актах сдачи-приемки работ! Дубонина Марина Сергеевна - руководитель отдела историко-культурных исследований, тел. 8-916-637-43-16. Милая снаружи - страшная внутри! Бессовестная скандальная женщина, способная врать вам в лицо и сделать все, чтобы не выплатить вам деньги!

Полный абзац, товарищи... Заработную плату предпочитают задерживать на 2-3 месяца (в лучшем случае). Безусловно, деньги выплачиваются, но с такими ОГРОМНЫМИ промежутками во времени и такими смешными частями, что вам и хватает только на пожрать, оплатить ЖКХ да и купить проездной на общественный транспорт. Деньги у конторы, я так подозреваю, имеются, просто нужно же побольше нахапать себе в карман. На мой взгляд, со стороны сотрудников, которые сидят без з/п, было бы логично и СПРАВЕДЛИВО просто напросто пару-тройку дней не выйти на работу, ссылаясь на отсутствие финансовых средств даже для оплаты проезда!!!

зарплату должны выдавать 2 раза в месяц. т.е. каждые 2 недели, что в ТКРФ и в договоре при устройстве оговаривается. Однако, при такой частоте выплат могут позволить задерживать зарплату на 1.5 месяца.

Главбух тетка зачухонского вида представленная как "девушка очень милая" если она милая девушка то я цветной телевизор. Прибежало нечто с откровенным сифилисом на голове типа прическа в рубашке аля я тольк с огороду ... И понеслось у тетки видимо проблемы недетские котоые она выплескивает на собеседуемых.Если Вы любител что бы Вас поунижали на этапе собеседования то Вам в эту контору. Страшно представить что там происходит с человеком когда он туда устраиваетсчя...

А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто. 1. Задержки заработной платы 2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве 3. Хамство и ложь руководства Что там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег. Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал, что стандартов там вообще нет. Даже в идеально подготовленных исследованиях половина будет пропущена, а именно часть о физическом состоянии здания: всегда пишется, что всё хорошо. Зарплаты проводятся через чёрную бухгалтерию, поэтому вы там никто, о вас не останется никаких сведений, вы там будто никогда не работали. С работниками расстаются без какого-либо сожаления, так даже проще на этом конвейере липовых исследований. Ищите другие возможности для трудоустройства, удачи!

Во - первых главном офисе, при устройстве, обещали зарплату за работу почти в 2 раза больше, но при составлении акта, меня заверили, что мне послышалось (почудилось). Из вас строят дурака, при этом требуя большой объем работы. Ну и в финале, скажу, что деньги в этой организиции мне никто в конце- концов не выплатил. Прошло уже больше месяца, как я у них работаю (сдельно), а в кассе все размахивают руками : "Денег нет". В отделе реставрации очень некомпетентные сотрудники, в частности начальница - Юлия Михайлова. Мало того, что отношение к вам будет, как к прохожему, так к тому же, требовать от вас будут гораздо больше, чем прописано в тех. паспорте задания. Не удивляйтесь, если вас будут оскорблять, для них это нормально.

Организовать работу не умеют, два искусстововеда не могут договориться как работы принимать! Договор заключили через месяц, заработанные деньги выплатили через три. Начальство сидит в особнячке на Белорусской, а молодежь в совдеповской гостинице на Динамо и на обед кушает ролтон (я увидела, сразу поняла, что дела у них идут плохо). Семина Майя, которая набирала искуствоведов на удаленную работу нагло врала на собеседовании (нас трое было), как прекрасно у них зарплата выплачивается, а когда я к работе приступила, выяснилось, что они сами без денег 2 месяца. И такая убогая контора участвует в реставрации Пушкинского музея! Бедная Россия, бедная наша культура!

Философия компании ООО "АРТ-Реставрация" банальна до скуки - "Не обманешь - не заработаешь". Самый кайф г-н Рогулин А.Д. и его приближенные получают от обмана и унижения очень преданных сотрудников и социально незащищенных. Наживаются на обмане молодых приезжих ребятах, которым обещают в устной форме золотые горы, а затем кидают (не платят зарплату). Не гнушаются обманывать, строить козни, угрожать заболевшим, беременным, пожилым, т.е. так называемым "невыгодным сотрудникам". Особою удовольствие руководство получает от интриг, склок и манипуляций. Удовольствие от работы в такой компании может получать только определенная категория людей. Остальным - не рекомендую.

Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят не на образование и умение, а что-то вроде фейс-контроля... Если рожей не вышел - чмо, одно ухо больше другого - чмо, или одет "не по понятиям" - чмо, а если ещё и спортом занимаешься и не употребляешь алкоголь - то вообще ты враг народа на вечно и как таких только земля носит ))) Вообщем - решать вам ) Если вы хотите здесь работать - то обязательно отрастите бороду до яиц и усы, купите себе рюкзак большой, либо же сумку-редикюльчик, зимой гоняйте в кроссах, обязательно куртка с капюшоном, бухайте почаще и курите, как паровоз, ругайтесь матом - тогда вы полностью пройдёте отбор в сию контору и будете зачислены в штаты "своих" ;-)

Зарплату не платят по 3 месяца !!! Не устраивайтесь туда !!!! Не ходите, козлёночками станете !!!

Задержки заработной платы на 3 месяца. Отсутствие соц.пакета. Отсутствие премий и оплаты переработок. Работает куча людей которые попросту просиживают штаны.

Сегодня 10 апреля 2014г.. Зарплату на прошлой неделе заплатили только за декабрь и половину января. Я уже 2 недели не хожу на работу по Уведомлению, и собираюсь уволиться. Итак, в этой компании за сотрудников не держатся. Руководство ничего не делает для комфорта работающих. Ни столовой, ни халявных чая/кофе, сахара и печенюшек и т.п. Даже если приносишь еду с собой, то кушать приходится на рабочем месте, т.к. ни кухни, ни комнаты отдыха просто нет. Корпоративы не приняты, а если хотите отпраздновать что-то, то только втихаря. Никаких льгот и социалки. Многие кабинеты без окон, т.е. ни света естественного, ни кислорода (но руководству плевать на это). Задания выдаются почему-то в 17-18 часов со словами «к утру должно быть готово». Хоть ночуйте на работе. За переработки никогда не платят. И зарплату РЕГУЛЯРНО задерживают. Да, и в 10.30 из отдела кадров ежедневно проверяют кто на рабочем месте. Атмосфера офиса пропитана неуважением и презрением к сотрудникам. На руководящих должностях одни женщины – стервы. Ни профильного образования у них, ни воспитания, ни культуры… Такое впечатление, что дорвались они до должностей благодаря хамству и подлостям. Одним словом работа в этой компании – сплошная нервотрепка. Никому не советую… Показать полностью

1. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ!!! Регулярно и систематически! 2. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой". 3. Не всегда адекватные действия руководства. На время испытательного срока ЗП была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. На любые вопросы о повышении ЗП ответы были крайне мутными, в стиле "...вроде должны повысить, переспроси у такого-то..." Когда сотрудник собирается уволиться, его пытаются удержать всеми правдами и (особенно) неправдами. Нагло врут про "деньги уже перевели" или сулят повышение. Нужно очень хорошо знать ТК и свои права, чтобы уйти оттуда достойно и без потерь. Уволился и не жалею!

ЭТО АД!!! НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!!!