Добавить отзыв Найти отзыв

Атрилор, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электронные компоненты

(495) 987-32-73 (многоканальный)
Москва, Митинская, 36 к1 - 403 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Атрилор, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания является не добросовестной и не исполняющей свои обязательства перед работниками. Нанимают на испытательный срок, отрабатываешь этот срок и тебя увольняют как не справившегося с обязанностями. Жадное руководство, считают все до минутки что ты отработал, постоянные штрафы, а в итоге получаешь з/п в половину меньше чем обещают. Коллектив построен на родственниках и друзьях, хорошему специалисту там делать не чего. Пришел работать я туда из аналогичной компании с крупной клиентской базой, которую нарабатывал годами, обещали крупные премии в итоге ели-ели получал зарплату. Пытались выманить клиентскую базу, но я не отдал, за что по моему мнению был и уволен. У самих база, по сравнению с моей, скудная. Заставляют всех "дохлых" клиентов обзванивать, а потом и спрашивают где продажи с этих клиентов, и штрафуют за невыполненную по ним работу, а то что мои клиенты приносили в 2-3 раза больше чем вся их база вместе взятая, это не учитывалось. Компания Г....., не советую там работать, да и зарплата там у менеджеров как у уборщиц в школе, почему там манагеры сидят не понимаю, может жизнью директору обязаны, "вот и работают за еду". Не уволили, сам бы ушел.
Рядом с метро.
1.Крупные "хлебные" предприятия распределены между долго работающими менеджерами, поэтому даже если в вашей базе они будут иметься, работать с ними вы не сможете. 2.С одной стороны, по окончании рабочего дня ты можешь уйти домой, с другой - переработка приветствуется. 3. Минималистичный % с продаж. 4.Жесткая фиксация прихода-ухода с возможностью огребания штрафов. 5.Частично серая з/п. 6.Система доносов (к счастью, в этом был замечен минимум сотрудников).
Молодой коллектив, в продажах - конкурентный, в маркетинге -весьма дружелюбный. Зарплату платят вовремя. Предприимчивый шеф. Офис у метро. У компании далеко идущие планы, в том числе с развертыванием производства. Достаточно стойкие позиции в продажах кабеля и провода