Авальремонт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
+7 (495) 120-35-39
Москва, ул. Бутлерова, 17, Москва (офис 4020)
Дизайн-проектирование и ремонт в Москве для тех, кто ценит качество и сервис
Гарантируем в договоре, что сроки не сорвутся и смета на материалы не вырастет!
Наши клиентам:
✔️ Не нужно заказывать материал. Мы заказываем материал напрямую от производителя
✔️ Материал рассчитывается с 90% точностью. Но если он останется - мы его выкупим
✔️ Предоставляем графики выполнения работ, платежей и доставки материалов
✔️ Делаем максимально подробный дизайн-проект, который закрывает основные вопросы рабочих. За счет этого работа идет быстрее
✔️ Координируем сборку и установку мебели, чтобы избежать неприятностей
Не первый год работаю прорабом. Коллектив дружный, профессиональный. У каждого можно научиться новому.
Отрицательных сторон для меня нет, поэтому и работаю здесь
Возможность профессионального роста
Отрицательные стороны не нашла
Условия хорошие, коллектив дружный и сплоченный. Зарплата достойная, не нуждаюсь в подработках.
Нет
Коллектив, профессиональный рост
-
Процессиональный рост, стабильная ЗП
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.