Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Всё элементарно, друзья. Компания не заключила со мной договор перед работой. Это нарушение ТК, и у меня нет гарантий, что они выплатят мне обещанную зп. Поэтому работать не стала и Вам не советую. Теперь поподробнее. Увидела объявление о вакансии ВКонтакте на стене у знакомой Смирновой Ольги, она там работает, вот оно: http://vk.com/id3720217?w=wall3720217_3509%2Fall. Работа временная, захотелось поработать, написала ей сообщение. Через какое-то время перезвонила девушка Ксения Шилина, рассказала о вакансии. Очень много говорят - это особенность всех сотрудников, по делу и не по делу, видимо, чтобы заболтать. Сказала очень гордо, что они всё оформляют официально, я работаю четыре дня на выставке, надо будет написать заявление на карточку ЮниКредит, которую мне выдадут вместе с зарплатой 15 числа следующего месяца. Потом позвонила ещё раз, сказала, что они оформляют пропуска и нужны мои паспортные данные, я выслала ей их на эл.адрес [email protected], в ответ она мне выслала их адрес на м.Таганская, куда ехать на собеседование. На следующий день мне позвонила уже другая девушка Екатерина Ухова и сказала, что нужны мои данные для пропуска. Я объяснила, что я выслала их Ксении, на что она сказала, что Ксении сейчас нет, посмотреть она не может и попросила продиктовать, что я и сделала. Я спросила, будет ли Ксения сегодня, так как у нас с ней назначена встреча, на что Екатерина сказала, что Ксении не будет, а собеседование будет с ней. В назначенное время я приехала, мне дали заполнить анкету, потом подошла Екатерина и провела меня в комнату для собеседований. Там она опять мне много рассказывала о вакансии. Когда же я спросила насчёт договора, она сказала мне, что его выдают тоже после работы, но если я хочу, то она специально для меня сейчас напряжёт отдел кадров, чтоб они составили договор. Я попросила всё же напрячь, иначе у меня нет никаких гарантий, что они выплатят мне зарплату. Екатерина попросила меня подождать, а через некоторое время опять отвела в комнатку для собеседований и сказала, что сейчас все заняты на каком-то собрании и 3 часа дня уже поздно, договор составить не успеем. В качестве гарантии приводила мне, что там, где я буду работать, будут видеокамеры, будет оформленный на меня пропуск, что Анкор - очень крупная компания, которая уже давно функционирует и что вместе со мной там будут 80 человек и что у них куча устроившихся и довольных и все получали зарплату. Маразматичность доводов налицо. :) Друзья, я сама любитель попадаться на манипуляции и ловушки. Это первый раз, когда я включила голову и отказалась работать бесплатно и тратить своё время. Мне бы очень хотелось, чтоб мой отзыв кому-нибудь помог. Всегда помните, что есть Трудовой Кодекс. Не поленитесь, почитайте его прежде чем устраиваться на работу. Не бойтесь задавать вопросы. Если чувствуете неладное - лучше уходите или хотя бы дайте себе время подумать в спокойной обстановке. Манипуляторов очень много, речь не только об Анкоре. Их фишка в том, что они мешают правду с неправдой и поначалу сложно сориентироваться. Главная правда в том, что пока Вы работаете без трудового договора, это незаконно и у Вас нет гарантий, что работодатель будет выполнять свои обязательства. Лучше вообще не связываться с кадровыми агентствами, а искать работу напрямую через работодателя, по крайней мере в Мск эти агентства в основном - кидалово. Меня захлёстывают эмоции пока что, так что могла написать коряво, но старалась как можно конкретнее с реальными именами и ссылками. Показать полностью

Всем привет! Пишу отзыв о том, как недавно проходила собеседование в компании Анкор. С чего бы начать? Начну с того, что откликалась совершенно на другую вакансию, но перезвонили мне с предложением в направлении B2B. Екатерина, рекрутер, с которой я общалась по телефону все рассказала очень подробно, кроме мотивации, добавив что это можно обсудить с руководителем на интервью. Я согласилась, мне назначили встречу в онлайн формате. То, что происходило далее можно описать одним словом -цирк) Руководитель не представившись ни по имени ни по должности, с места начала лопатить во всех смыслах каждую букву в моем резюме, ощущение было такое, что каждый навык указанный там, вызывает в ней приступы бешенства) Она сыпала английской терминологией прокуренным голосом, видимо пытаясь произвести впечатление профессионала. Что особо хотелось бы отметить- ответы на ее вопросы сопровождались комментариями: да что вы говорите, да ладно, странно и тд. Когда дошло до условий по вакансии, она начала со скомканной презентации об Анкоре, именно скомканной, потому что смешала структуру компании и деятельность в одну кучу, так же скомканно она рассказала про мотивацию, точнее одну часть, сделав на ней 100% упор- про фикс она упомянула только когда я задала уточняющий вопрос. Вобщем и целом: непрофессионал абсолютно, голос прокуренный, цель интервью- поднять свою самооценку за счёт соискателя. Позиция более чем линейная. У меня было много собеседований, и были разные ситуации, но такого жуткого непрофессионализма никогда. Впервые оставляю негативный отзыв, Анкор не рекомендую 10 из 10. Показать полностью

Впечатление о данной компании весьма отрицательное, я бы даже сказала - ужасное!!! Вакансию в иностранной компании я нашла сама. Директор иностранной компании изначально меня проинформировал о том, что трудовой договор я буду заключать не с ним, а непосредственно с кадровым агентством - Анкором. Первый визит в Анкор меня шокировал. Общалась с Анной Бабкиной, которая даже понятия не имеет о том, на каком уровне и как должно проходить собеседование с клиентом (при том, что вакансию я НАШЛА САМА, без их помощи)!!! Анна Бабкина, думаю, что и все остальные сотрудники Анкора - это необразованные, агрессивные людишки, которые работают в компании, занимающиеся трудоустройством населения и при собеседовании с клиентом общаются с ним с высока, унижая его. Хотя сами, обычные менеджеры (возможно даже без высшего образования), ведь менеджер (от анг. manage - управлять) - основной задачей которого, является управление другими сотрудниками, а так же ключевыми ресурсами компании. Это прежде всего руководители! А сотрудники Анкора ведут себя как обычные бабки-продавцы на базаре. Прежде чем заключить договор с Анкором, я попросила предоставить мне копию данного договора как образец, для его ознакомления (чтобы знать в какую жо** я попаду). Моя просьба Бабкину очень возмутила и почему-то удивила. С огромным нежеланием я его получила на руки. Ознакомившись с ним в дом.обстановке, у меня возникло много вопросов о самом Анкоре (в договоре не было указано ни юр.адреса, ни ИНН, ни ОГРН, ни должностной инструкции, словом вообще ничего), "содержание" договора практически на нуле! На след.день я попыталась обсудить все возникшие вопросы с Бабкиной, на что был ответ: " Договор стандартный и изменению не подлежит". Соответственно с этим договорам я обратилась к юристам, а так же в гос.инспекцию по труду СПб и мои сомнения подтвердились. Я снова позвонила Бабкиной и договорилась об очередном собеседовании. На собеседование я пошла с сестрой (которая имеет опыт в юр. вопросах, а в частности при заключении труд. договоров). В свою очередь товарищ - Бабкина пришла уже не одна, а с какой-то товарищ-Светланой, которая даже не представилась, а лишь потом по нашей просьбе, она представилась как начальник отдела - Светлана (а что фамилии у нее нет?). Разговор состоялся след.образом: 10 мин мы выслушивали реально ее тявкание , что договор стандартный, он уже не менялся 20 лет и ради нас меняться не будет. Все это было сказано на повышенных тонах, при нашей просьбе общаться на несколько тонов пониже, ответ был:" Я только из суда, поэтому я нервничаю" - что еще раз подтвердило тот факт, что клиенты Анкора при заключении договоров, в дальнейшем имеют проблемы с данной компанией, раз дело доходит до суда... Наши комментарии были обхаяны, в прямом смысле этого слова. Разговор состоялся на уровне: "Свое мнение оставьте при себе и вообще вы для нас никто, если Вам что-то не нравится, мы можем и не заключать договор. И вообще, я считаю, что он Вам больше не нужен". После этих слов Светлана наглым образом выхватила МОЙ договор из рук - и это прошу заметить - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (так она представилась). В свою очередь мне пришлось отобрать МОЙ экземпляр договора обратно. В общем, дело чуть ли не дошло до драки с их стороны. Вот на таком уровне проходят собеседования с людишками Анкора. Уважаемые соискатели, не обращайтесь в Анкор - это мошенники, необразованные люди, они не умеют себя вести с клиентами, они не знают ТК РФ, они вообще ничего не знают. А ведь должны знать! Это их прямая обязанность! Ребята, ищите работу сами! С Уважением, Юлия Показать полностью

Эх, поздновато я решила почитать про них отзывы. Только после третьего похода в сам АНКОР. Я там была дважды в 2013 году и вот недавно вернулась, сходив в третий и последний раз. Компания расположена вроде бы близко к метро, а с другой стороны - ради того, чтобы заполнить очередную анкету и 10 минут поговорить с кадровиком в такие ебеня ехать не хочется. И теперь, прочтя другие отзывы, понимаю, что больше туда ездить смысла нет. Собеседовалась на позицию секретаря. Кадровиком был Дорошенко Артём. Собеседование прошло нормально (с мужиками всегда проще, чем с бабами, ибо понтов и тупых вопросов меньше), он сказал, что вышлет работодателю мое резюме, что работодатель обычно дает ответ в течение часа, так что этим же вечером я могу ждать обратной связи, и что собеседование с работодателем может быть уже на следующий день. Я еще переспросила специально, правда ли можно ждать, что собеседование случится вот уже фактически завтра, так как "завтра" была пятница, день, когда никто уже не работает, да и впервые слышу про такую оперативность между кадровым агентством и работодателем. Он ответил, мол, да, все это абсолютно реально. Ну ок. И что бы вы думали? Вечер наступил, а от него молчок. Я не стала звонить. Старовата я для этого дерьма. Сегодня вторник, а ответа от него все нет. Вчера, то бишь в понедельник, отправила ему сообщение с вопросом "есть ли какие новости по вакансии?". %удалено% ответил. Ну, я и не надеялась особо, так как кадровые агентства все эти - это то еще наебалово. Таки вот, обновила сегодня резюме. Сижу, сёрфлю hh, и тут мне звонит какая-то бабенка из АНКОРа же. Начинает мне про какую-то вакансию впаривать. Я ей сообщаю, что была у них на прошлой неделе, сообщаю, у кого была. Она говорит, что поднимет инфу, чтобы мне не приезжать, чтобы по скайпу поговорить чуть позже. Говорит, что перезвонит, и пропадает. И вот тут я полезла читать про АНКОР отзывы и поняла, что меня наебали. Классически. Я, конечно, знала, что все эти сборы персональных данных, в т.ч. паспортных, это всё какая-то незаконная %удалено%. Но теперь, почитав отзывы, я вижу, что эти ребятки даже не стараются пристроить кандидатов. И если раньше мне было лень ехать в их ебеня, и я была рада, что меня туда и не звали, то теперь меня не будет совесть мучать, что я проёбываю шанс на трудоустройство, когда меня в очередной раз позовут. Потому что шансов там нет. Всем сотрудникам агентства желаю жидкий дристос! :)) Показать полностью

Размещал резюме на hh, звонил из агенства молодой человек, пообщались, сказал что есть вакансия, но я на нее не подхожу, я попросил его зачитать, как оказалось все что там указано, я на текущей работе выполняю, но видимо сопоставить мои обязанности указанные в резюме и на вакантную должность было очень сложно, в общем решил не связываться с таким. Через 3 месяца снова открываю резюме, звонит девушка, начинает задавать вопросы ответы на которые есть в резюме, достаточно было прочитать первые 3-4 строчки, но видимо тоже тяжело, я ее перебиваю и говорю, а что Вы можете мне предложить? Мне отвечают что у нас вакансия инженера-конструктора по разработке упаковки из картона, а то что у меня проф. область приборостроение всю жизнь была, она даже не взяла во внимание и возмущенно удивилась: Вас не интересует картон??? А что тогда Вам интересно?? В общем уровень кадров данной компании очень низкий

Короче говоря я отработал 18 дней бесплатно, компания занимается складской логистикой, офис отдела кадров находится по адресу: город Москва, метро Бутырская, улица Огородный проезд дом 8 строение 1, 3 этаж, кабинет 333. Я изначально устраивался на сдельную оплату труда, но меня закинули на фиксированную ставку 1500 за 12-ти часовую смену, работал на трёх объектах, сначала в OBI один день, далее 10 дней в днс в Обухово без выходных так же по фиксированной ставке, хотя я пытался выпросить выходной, но мне его так и не дали, по причине того,что непосредственно мой бригадир менеджер должен был заранее договориться о моём выходном дне, последний объект это Метро в Ногинске, там я работал неделю, думал что на той сделке можно неплохо заработать, но мои ожидания не оправдались, я дале тысячи в день не зарабатывал, в итоге я пробыл там до аванса чтобы свалить. На той квартире был очередной бригадир, ленивая свинья я бы так его назвал, жрал свои бич пакеты и просил ребят с ним приготовленной едой поделиться, я так и не увидел чтобы он самостоятельно готовил для себя. Получив аванс я уехал отмечать своё день рождения, не подумав о том, чтобы приехать к ним в офис и в письменной форме написать заявление об увольнении, но я так предполагаю,что если бы я даже написал заяву ничего не изменилось. Короче говоря, все эти менеджеры и бригадиры получают за вас бабки и им насрать что с вами будет в дальнейшем, так же я работал на Метро под логотипом солюшн групп, так что эту компанию постарайтесь избегать. Вот номер телефона отдела кадров 89261756026, чтобы вы в случае чего увидев этот номер в объявлении не поехали туда устраиваться! Показать полностью

Говорят, раньше было хорошее агентство. Сегодня общался с сотрудницей... Первое собеседование, которое она назначала, она пропустила — после извинилась, сказала, что "была не в офисе". Девушка оценивала мой уровень владения английским по скорости речи, не понимая ни слова (потому как не могла элементарно поддержать беседу, задать вопрос). На мой вопрос, сколько можно проработать на данной должности без повышения, ответила, что лучше быть 5 лет хорошим специалистом без повышения, чем плохим менеджером — недвусмысленно намекая, что я был бы плохим менеджером. В итоге: непрофессионализм и снисходительно-хамское отношение к соискателям. Это был мой первый опыт общения с сотрудниками этого агентства и наверное последний.

Стандартная ситуация: я -соискатель. Я находилась в поиске работы, откликнулась на вакансию, размещенную от КА Анкор (хотя сколько не обращалась в разные КА - результат "ноль") Через день перезвонил менеджер этой компании. Поскольку на тот момент мне было не совсем удобно разговаривать и уделить на собеседование по телефону 20 минут (о чем сказала менеджеру), то мы договорились, что созвонимся на следующий день. Звонка от менеджера не поступило не на следующий день, не после. Дозвонится мне до менеджера было нереально, трубку не брала и сама она тоже не посчитала нужным перезвонить... В целом этого хватило, чтобы сделать свои выводы. Добавила их в черный список и не хочу больше связываться с этой конторой.

Я тоже в данной компании не работала и слава богу. Но могу сказать следующее. Я в свое время очень долго искала работу, к сожалению у меня нет знакомств и связей, чтобы побыстрому устроиться на новое рабочее время. Так что пришлось приложить усилия для поиска. При этом опыта работы у меня достаточно, в том числе и на ту должность, которую рассматривала. Так вот работу я искала практически 1 год !!!! За это время НИ РАЗУ мне не позвонили с этого кадрового агентства (да и не только с этого, а практически со всех которые в нашем городе работаю не было ни одного звонка). Причем я сама поражалась - размещено объявление о вакансии. Читаю - и опыт, и знания, и умения, и должность, и ЗП, и условия - ну полностью все устраивает и все умею и опыта больше 5 лет. Высылаю отклик - либо весит вообще не просмотрен несколько недель, а потом вакансия в архиве, либо тут же отказ. Вообще хочу предупредить организации - ищите своими силами специалистов, не прибегайте к услугам кадровых агентств, так как впечатление от рекрутеров бывают просто жуткие - проводить собеседования не умеют, не понятно по каким критериям ищут и наконец самое главное - бывает и такое, что отказы для соискателей производятся намеренно, чтобы в последствие "просунуть" на вакантную должность свою девочку из кадрового агентства. Отсюда и постоянная громадная текучка кадров из данных агентств. Показать полностью

Очень странная и видно, что очень слабая корпоративная и профессиональная культура. Я ищу работу уже почти год, езжу на всякие собеседования. Но почти за год из этого агенства ни разу не позвонили-причем вакансии сто процентов соразмерным с моим опытом. Звонили и приглашали на собеседования их более крупные и профессиональные конкуренты типа antal, Michael page,unity и тп. Но здесь могут тебя посмотреть в HH и даже не удосуживаются сделать отказ или просто посмотреть на резюме. Какая может быть бизнес этика? Большинство вакансий - определенно липовые для создания базы данных, чтобы в случае появления вакансии вы были в базе. Очень странная и непорядочная политика.

Конечно, необходимо чтобы Анкором заинтересовались прокуратура и налоговая. Деньги, Вами заработанные, воруют безбожно. При увольнении мне не доплатили около 10000 руб., причем компания, на чьей территории я работала, деньги Анкору перевела в полном объеме. Кураторы белые и пушистые только когда оформляют Вас на работу. Потом они либо не берут трубку, либо откровенно хамят. Договор составлен, таким образом, что Вас могут уволить в одночасье, при этом Вы не получите не только компенсацию, но и зарплату рискуете не дополучить. Короче компания аферистов, по которым тюрьма плачет. Лично я собираюсь писать заявление в прокуратуру и налоговую.

Очень плохие впечатления от сотрудничества с данной компанией. Первое никому не советую работать в компании под руководством Горбуновой Елены не компетентный руководитель, который избавляется от сотрудников не объясняя причину, в случае если вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию готовьтесь к тому что ваша должность будет удалена для удобного увольнения и не важно насколько вы хорошо справлялись с работой. Само кадровое агенство так же ведёт себя крайне безответственно, предлагая подписать договор по соглашению сторон и обещает золотые горы, помощь в поиске работы, но это все ложь. От вас требуется лишь подписать договор и выплаты расчёта вы полностью не дождётесь будут кормить завтраками. Вообщем планирую подавать в суд на данную компанию.

Мне звонила некая Полина Кузьмина. Разговор свелся к попытке прочитать нотации и нахамить мне уже с третьей фразы. Позабавило отчасти, что предлогом к хамству стало непонимание Кузьминой узкой специфики отрасли, куда она пытается "подбирать специалиста"))). Похоже что некомпетентность для сотрудников фирмы Анкор это норма. На следующий день позвонил уже некий безымянный мальчик из Анкора и сразу же стал предъявлять претензии))). Там походу зоопарк непуганых дебилов, не обученных минимальной этике делового общения?

В данной компании, к счастью, не работала, но хотела бы написать своё впечатление о хамском отношении в ней к соискателям вакансий. В данной компании работают невоспитанные, безграмотные люди, не имеющие элементарных навыков написания письма. Их никто не научил, что в конце письма надо представиться, то есть указать своё Имя и Фамилию. Складывается впечатление, что компания делает какое-то плохое дело и поэтому её работники скрываются. После попытки узнать по телефону, кто сопровождал конкретную вакансию, оказалось, что компания живёт до сих пор в "каменном веке" и узнать эту информацию, спросив, например, по корпоративной почте, просто не в состоянии. Судя по ответам по телефону, в ней работают девочки и мальчики, которые знают только одну дежурную фразу "По правилам нашей компании, мы такой информацией не владеем". Ни одного зрелого объяснения я не получила. Думаю, генеральному директору компании Саликову Сергею Николаевичу надо пересмотреть корпоративную культуру компании. Превратное впечатление сложилось и при телефонном общении с вашим ассистентом Татьяной.Я попыталась выяснить у неё, есть ли у вас приём, - после ответа на вопросы зачем мне, по какому вопросу я, и, получив ответ, что "У меня есть предложения по улучшению работы вашей компании", сказала, что по такому вопросу вы не принимаете и положила трубку. Таким важным делом, как подбор персонала, занимаются люди, которым надо самим пройти тренинг по работе с клиентами, и не один. Я считаю - это позор компании. Показать полностью

Вся компания сплошной недостаток. Может быть, если бы уволили Татьяну Сладкову что-то бы вышло. Работаю в Tele2, оформлена в анкор. Более гнилой организации я не знаю. С марта месяца с ними проблемы (а пришла работать в 20 числах февраля) То премию не выплатили, а там была приличная сумма, звонила, разбиралась, то сейчас накосячили с зарплатой и пришло.. зарплата. пришла. ага. 1300. Нееееет, не 13000. а именно 1300. Позвонила опять начала выяснять, сказали, что разберутся, ответят на почту, я продублировала это на почту, писала еще несколько раз,в ответ был полный и холодный игнор. Татьяна Сладкова абсолютно неграмотный человек (в прямом смысле, она писала мне до этого на почту с грамматическими ошибками), который ааааабсолютно не справляется со своими должностными обязанностями, но почему из-за тупости "руководства" должны страдать сотрудники? Ребят, обходите эту компанию 10 стороной. Шаражкина контора

Очень советую не иметь дел с данной компанией! Совершенно непрофессиональный подход к делу и людям! Проработав энное кол-во времени в отделе персонала различных компаний могу смело заявить, что сотрудники АНКОРА совершенно не знают Трудового кодекса и соответственно его не соблюдают. Задерживают выплаты по больничным листам, а в основном деньги за больничный приходится "выбивать" из компании - это как один из немногих примеров.

Была на собеседовании весной. К сожалению, не запомнила фамилии ректутера, некая Юлия. Ну начну с самого начала, первым этапом было собеседование с двумя сонными девицами ( не с Юлией), которые долго и упорно меня пытали в течение 2-ух часов, постоянно зевая, но от вопросов не отвлекаясь. Когда добрались уже до моей прабабушки собеседование, наконец, кончилось. Я была измотана, в конце концов, вопросы были и стрессовые. Но после этого мне принесли еще анкету, а после анкеты, когда я уже вообще ничего не соображала= кучу тестов на время. Конечно, с тестами я напортачила! Вторым этапом ( на другой день) было общение уже с другим рекрутером Юлией, которая ворвалась в переговорную и тут же принялась меня пытать. Пытала долго, обстоятельно, задавая самые неуместные вопросы. Короче, очередное стрессовое интервью, которое скатилось до обычных оскорблений. Юлия была зла, раздражена, повышала на меня голос,говорила, что таким, как я вообще нормальная работа не светит, что все москвичи- лентяи и пора бы их выгнать из Москвы. Потом открыла те самые тесты, половину из которых я завалила,и стала разбирать каждый в отдельности. После разбора полетов, вынесла вердикт, что я просто закоченная дура. Вот так-то вот ездить в приличные, казалось бы, кадровые агентства на собеседования. Показать полностью

Проработала в Анкоре 2 года. Первый год все нравилось, вернее сама работа и на отношение я не обращала внимания ( сотрудник то еще молодой, можно и потерпеть). Но потом когда очарование от рекрутинга спало, открылись глаза и на компанию. 1. Зп маленькие, бонусы платили, но отпускные начисляет гроши. 2. Командировки в выходные дни не оплачиваются, как это должно быть по закону. 3. В отпуск пускают только на 2 недели в год. Больше не дадут, работы много … 4. Регулярные задержки на работе по 2 часа. Было дело в 10 вечера приезжала с работы 5. Отношение к сотрудникам, как к рабам( скотское ) 6. Обучение хоть и есть, но не качественное ( по скайпу).в общем лучше бы его и не было 7. За 2 года работы, только требовали, слово доброе за хорошую работу не услышала ( хотя планы всегда выполняла) 8. А когда узнали что я ухожу работать в другую компанию устроили мне реальную чистку мозгов. Руководитель унижала и напоследок сказала, что рекомендации она мне даст плохие(хотя ее никто и спрашивать не стал) . Но сам факт!!!было очень противно. Единственный плюс это просто опыт, который я там получила. Но без толстой шкуры, туда лучше не идти. Выжмут как лимон и выбросят. Вот так. Показать полностью

Всё началось с самого звонка,некая девушка (имя ее уже не помню),заволила личными вопросами уже на телефонном интервью,перебивала и не давала ответить.говорила плохо о тех компаниях где я уже работала,осталось сразу плохое впечатление,потом всё же договорились о собеседование .но как она обещала она не отправила ,как до них добраться.я позвонила еще раз уже в конце вечера,она говорит что всё отправила и еще раз это делать не собирается....В итоге всё таки адрес был отправлен ,пришла на собеседование,но прождала 30 минут так никто и не вышел,мне только и говорили менеджер занят подождите,вопрос тогда зачем мы договаривались о времени если они его сами и не соблюдают! Я просто встала и ушла .ужасное место!

Соглашусь с тем, что все зависит от того, к кому Вы попадете... Приняла приглашение на собеседование в Анкор, пособеседовалась)) Каково было мое удивление, когда на собеседовании уже у работодателя, к коему меня любезно направила мой рекрутер, я обратила внимание на то, что помимо моего резюме, в руках менеджера была рекомендация от РЕКРУТЕРА "АНКОР", где были указаны слабые стороны соискателя, т.е. меня, по мнению того самого рекрутера. Теперь встают вопросы: кто,собственно, эта девочка из Анкор? Я не видела ни диплома, ни сертификата, ни, в конце концов,какого-либо документа, который давал бы ей полномочия оценивать меня, как сотрудника или личность( к примеру,заслуженный рекрутер с чемоданом, полным благодарностей от удачно устроившихся соискателей, заслуженный менеджер по подбору персонала именно в ту компанию, в которой желает работать соискатель, специалист из состава КГБ,ФСБ, НКВД,ФБР,ЦРУ, который по одному взгляду на претендента, а лучше, по линиям на лбу,может абсолютно безошибочно определить, ЧТО из себя представляет напротив сидящий))))...Почему я не была проинформирована о том, что меня в принципе будет оценивать девочка, и ее мнение обо мне ляжет на стол работодателя совместно с резюме?)))) Стоит отметить, что я тоже не была приятно удивлена интервьюером из Анкор, даже некоторые моменты мне показались вовсе недопустимыми. Таким образом, я могу сделать вывод о том, что проходя собеседование в Анкор , Вы получаете "оценку" Вас от Вашего рекрутера как неприятное дополнение к резюме(Вы не знаете, что там напишут, Вы не будете иметь возможности даже обсудить эти Ваши слабые стороны, реабилитироваться... Выглядит как, вердикт от неизвестно кого...право, смешно даже))) Свою слабую сторону мне удалось прочитать в ходе собеседования с работодателем )) меня, видимо, перекосило, потому что менеджера со стороны работодателя тож перекосило, глядя на меня))) такой слабой стороны своей личности я даже не могла предположить...шедеврально...)) Стало вовсе неприятно, когда среди негативных отзывов я увидела фамилию своего рекрутера из Анкор...))) Вот и думайте:" А судьи кто???"))) Работой обеспечила себя самостоятельно и без оценок неизвестных посредников. Считаю, что работу нужно искать самому, но опыт не повредит, знаете ли)) Всем удачи, желаемых должностей и просто хорошего настроения! Показать полностью

Компания в подборе кадров никакая. Отправляешь резюме-через минуту после просмотра сразу отказывают (интересное время ознакомления) хотя все требования более чем подходят. Висела одна и та же вакансия у Анкора и Келли сер. Анкор отказал также как и всегда через минуту (кто просматривает резюме???), с Келли позвонили...уже работаю.