Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Перестать давать воздушные обещания. Повысить компетенцию сотрудников. Был случай, когда мне пообещали работу, сказали, что необходимо приехать определенного числа. Ярешил перед поездкой уточнить, оказалось, что мне отказали, аони даже несообщили. Кто будет отвечать? Ихначальник отдела)? Кто возьмет насебя ответственность заобещания? Кто возьмет насебя финансовые затраты идоговориться стеми работодателями, которым выотказали, собравшись поехать напредложенную ими работу?

В компании полный колхоз, никто ни за что не отвечает, постоянная ругань с коллегами по вопросам кто, что и когда должен делать. Компания пытается выглядеть белой.

Моя история отношений с КА: вакансия мега-крутой иностранной компании, подбор персонала ведет АНКОР. Два дня ездили мне ушам, расспрашивали с умным видом, и даже обозначили время телефонных переговоров с одним из руководителей данной корпорации. Результат - никто не позвонил и даже не перезвонил из самого КА. Эта самая вакансия через пару дней была найдена на сайте поиска работы "от прямого работодателя". Самое неприятное даже не это. Оказалось, что компания в итоге ищет сотрудника на временную работу, а не постоянную в связи с расширением, как мне утверждали сотрудники АНКОР. После этого желание иметь дело с любым КА пропало совсем :(

знакомая работает в анкоре на римской так и говорит что занимаются сбором информации, теперь я на нее сморю как на коллектора)) не ходите туда! спысл тратить время?)))

Компания рубит бабки и зарабатывает на не счастье других людей .Особенно юридический отдел Карнышева Екатерина Александровна. Бог вам судья

Отрицательных сторон больше, 1) неадекватное зажравщееся руководство 2) кандидатов устраивают не за профессионализм а по связям или родственным или дружеским. Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (Adecco , Kelly Service, и Анкор) - Анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - Армянское руководство и горячий подход кавказских горячих девушек в большинстве городов просто убивает бренд анкор. (хотя Вы там будете общаться со славянской внешности - младшими консультантами)

Со мной, как с соискателем, еще никто не разговаривал так грубо, моментально прекратила общение с этой "прекрасной" дамой . Хочешь узнать, как относятся к людям в компании - расстрой HR-ку.

Зря потеряла время, убила его на какое-то грёбаное агентство, которое само ничего не решает. Меня выслушали, вопросы задали и сказали - перезвонят. Ага, щазз. Сама позвонила через день. Отказали - вы нам не подходите. Это ваша конторка мне не подходит, посредники хреновы. Отказали по причине некомпетентности персонала, который не удосужился провести интервью как подобает настоящему сотруднику. Больше ваш курятник ни ногой и другим не советую, только время убьете понапрасну.

Интересный факт. 1 раз у нас в офисе на ул. Сианиславского сработала пожарная сигнализация, и, как и положено по технике безопасности, выключились все лифты. Народ стал искать пожарную лестницу, но выяснилось что она забита какими то коробками и проход через нее не возможен. Около часа мы были блокированы на своем этаже, пока не пустили лифты. Охранники только улыбались и переговаривались о чем то своем по рации. После этого случая проработал в этом офисе еще около года, но лестницу так и не сделали.

Скорее всего у этой компании совсем иные цели. не помогают они работу найти, а собирают для денежных мешков статистику по настроению в народе, отношению к тем или иным аспектам жизни и работы.

Кадровичка опоздала на 10 минут, что-то жевала (возможно, глотала), не извинилась, вопросов много задавала, хотя в резюме все это есть. Встреча длилась минут 15, в кабине плохо пахло, возможно от девушки.

1. Компания может прекратить выдачу работы поГПХ. При этом без основательно, нуздравой логики иничего кроме отписки небудет говорить. Иподчеркивает, что для меня работы небудет. При этом вэтот момент ищет сотрудников аналогичных для проекта сЯндекс.

Это не компания, а какая-то шарашкина контора, меняют условия оплаты уже после того, как работа была сделана.Ты рассчитываешь на одну сумму, а получаешь в итоге в несколько раз меньше.

В принципе нормальная компания, если б не одна долбанутая мадам - финансовый директор. Надеюсь когда ее попрут с работы - коллектив департамента финасов вздохнет спокойно.

Если идете в направление аутсорсинга ассистентом, то не советую, но можно рассмотреть как временную работу. Обучение и наставничество (в аутсорсинге) плохо развито. Бывает так, что наставник ассистента сам не особо в курсе, чем тот занимается и поэтому далеко не всегда может помочь. Поэтому приходилось привлекать к обучению коллег из других городов, что очень неудобно. Коммуникация между отделами не налажена. Часто бывает, что задача простая и решается за 2 минуты, но при этом уходит пол дня на то, чтобы узнать нужного человека и выяснить, как именно это делается. На "испытательный срок" оформляют по ГПХ, под предлогом, что нет свободной ставки.

пишут на сайтах плохие отзывы о конкурентах и хорошие отзывы о себе. Клеветчики еще те(по задаче руководства). все действия направленны на взятки и откаты начальству, по принципу коррумпированных органов.

2 раза приходилось столкнуться с Анкор, скрывают достоверную информацию о вакансии, когда выходишь на самого собственника фирмы, выясняется, что все, совсем, не так, бесполезно потраченное время

Интересный факт. 1 раз у нас в офисе на ул. Сианиславского сработала пожарная сигнализация, и, как и положено по технике безопасности, выключились все лифты. Народ стал искать пожарную лестницу, но выяснилось что она забита какими то коробками и проход через нее не возможен. Около часа мы были блокированы на своем этаже, пока не пустили лифты. Охранники только улыбались и переговаривались о чем то своем по рации. После этого случая проработал в этом офисе еще около года, но лестницу так и не сделали.

не трудоустраивают, не тратьте свое время на собеседования и ожидания ,вас будут долго водить за нос потом скажут что вы не подошли по тем или иным параметрам.

Сам, я в компании не работал, но пытался трудоустроиться. Отправил резюме с сопроводительным письмом но их даже не смотрели, а через минуту после отправки пришел отказ.

Ресечер (ассистент) 6 месяцев работает без оформления и зарплата смешная Отдел массового подбора готов перегрызть глотки друг другу в борьбе за кандидатов Никакой глубокой информации о вакансиях Из-за планов приходится нагонять неподходящих кандидатов