Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Прошла собеседование на вакансию "Администратор", все было отлично-график, место, зп тоже устраивала. Все было очень замечательно, но попросили подождать неделю для поиска сотрудника на вечер. Прошла неделя, сотрудника так и не нашли. Еще через неделю все же нашли, но попросили подождать еще неделю, чтобы предыдущий администратор доработал и нам уточнили точное время выхода на работу. Итог : после всех 3-ех недель ожидания , компания решила найти сотрудника на полный день. За это время я отказала 2-ум компаниям на альтернативные вакансии. Очень жалко потерянное время.

Пробовалась на позицию "Тренер" в компанию Samsung через их агенство. Собеседование было не в центральном офисе, а с Натальей Виноградовой из Твери по скайпу, я подумала, странно, значит компания экономит на зп сотрудников. После оперативно назначили встречу в Samsung с Артёмом Куля. Встреча была очень долгая, а дальше, все по классике. Обещали дать обратную связь до конца недели, после чего пропали все, и Samsung, и Анкор. Не обещайте того, что не планируете делать. Не профессионально!

Позвонили изАнкор, сномера указанного наихсайте, (вакансия насайте hh) долго рассказывали про позицию, задавали вопросы, ноотказались назвать компанию куда требуется сотрудник, сказали все насобеседовании. Договорились наследующий день насобеседование, менеджер обещала прислать схему проезда иподробности напочту. Ничего неприслала. Я, как человек ответственный, поехала навстречу, объяснила ситуацию наресепшне, искали минут 20 ктоже мне назначил встречу ичтоже это запозиция уних размещена насайте hh, ненашли. Пришла другая сотрудница, уних обнаружилась вакансия похожая, стала меня собеседовать. После интервью, сказала, что мое резюме хорошее, что все подробности вышлет мне напочту, нужно будет прислать резюме наанглийском иона отошлет его работодателю. Она ничего неприслала, прошло 4 дня итишина. Вот скажите: кним обращаются запоиском персонала международные компании, (кстати, меня собеседовали напозицию вкомпанию Microsoft), платят имзауслуги большие деньги, авАнкор работают такие безответственные, некомпетентные, дилетанты, которые незаслуживают никакого доверия. Очень непрофессионально. Нужно написать вкомпанию Microsoft, чтобы они знали как ведется поиск персонала для них.

Искал работу на всем известном сайте(там очень много западных контор). Отправил отклик на вакансию, которую разместил этот АНКОР. Через неделю, а может и больше, мой отклик просмотрели и созвонились со мной. В итоге - этой вакансии уже оказывается нет в проекте(( Сказали, что обновят базу и что-нибудь подыщут мне. Прошло дней 5, звонят... Здрасти...Тот же менеджер, но типо не помнит меня. Снова собрал нужную информацию и ...о чудо...есть вакансия которая мне подходит. Договорились о встрече, он пообещал , что как все нормальные агентства вышлет мне всю инфу на email (описание вакансии, как к ним проехать и т.д.) Вечером проверяю почту...нифига нет...не понял... На следующий день звоню к ним в офис, секретарь нашел мне этого "специалиста". Начинаем общаться...еле вспомнил меня... оказывается эта вакансия опять не актуальна...Снова ОБЕЩАНИЯ, ОБЕЩАНИЯ и ... Хорошо, что к ним вслепую на встречу не поехал. Короче я так понял, что они как в недвижимости, да и не только, размещают замануху, люди клюют, и начинаются ожидания...А то что на email ничего не присылают, я так понял, что не впервой это...А позвонить и отменить встречу им видимо ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО. Короче не верьте им, ОЧЕНЬ ПЛОХОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО!!!!!!!!!!!

Жульничают, недоплачивают, передергивают

на отборе выпускницы коррекционных школ, приезжие с акцентом. офисы закрываются бизнес сворачивается. первичный отбор - он как менеджеры по продажам. хуевые менеджеры по продажам -торговле %удалено%. вот и здесь так же. грустно. такую контору загубили из за 3х копеек экономии...

Не ходите туда, не тратьте свое время. Сплошной обман. Не трудоустраивают. Собеседование проводится в очень грубой форме, т.н. стрессовое собеседование, орут и унижают. Проводила Анна Шляпочникова, стерва, сука и мерзкая тетка. Сейчас она работает в ADECCO GROUP, тоже рекрутером. Прошел кучу тестом, все сдал, кормили завтраками три месяца. Из-за них отпрашивался несколько раз с работы. В итоге продинамили и никакого результата. Я себя не на помойке нашел и унижаться не собирался. Ну и горите вы в аду! Зато сейчас у меня хорошая высокооплачиваемая работа. И устроился я сам, без всяких вонючих рекрутеров. А собеседование в анкоре я вспоминаю как страшный сон. Желаю вам скорее обанкротиться. Работу надо искать самостоятельно, напрямую с работодателем общаться. А кадровое агентство-это лишнее звено.

Отказали наосновании того, что имнеподошел психотип (кпрофессиональным качествам никакого отношения неимеет, наосновании которых поТрудовому законодательсву могут отказать). Тест напсихотип был взял сженского он-лайн журнала исостоял из4 ничего непоказывающих вопросов. По-моему, для такой компании, как Анкор, стыдно брать тесты для собеседований, наосновании которых происходит прием сотрудников, насомнительных женских он-лайн сайтах. Иеще более стыдно, отказывать наосновании таких тестов. Изучайте законодательство. Отказы обязаны производится вписьменно форме (!) наосновании профессиональных качеств (!). Наданный момент после нововведений, это можно рассматривать как подсудное дело.

Устроился промоутером в подразделение Samsung Rus Telekom (продажа сотовых телефонов), з\п обещали состоящую из: оклада, премии за выполнение плана, продажу флагманских позиций и 100р. за тел. связь. В итоге за первый месяц работы, я получил только 13 т.р., хотя план был перевыполнен на 400т.р. больше, флагманских моделей было продано огромное количество. При звонке в выше указанное агентство меня перенаправили на руководство Samsung Rus, пообщался с супервайзером этого Samsung Rus, не чего внятного ответить не смог ссылаясь на то, что все это считает Москва и надо разбираться с ними, а тот кто это делает он в отпуске на 1,5 месяца. Стоит задуматься на счет этой конторки, которая обещает золотые горы, а на самом деле работаешь за голый оклад в размере 10т.р.

Всё началось с самого звонка,некая девушка (имя ее уже не помню),заволила личными вопросами уже на телефонном интервью,перебивала и не давала ответить.говорила плохо о тех компаниях где я уже работала,осталось сразу плохое впечатление,потом всё же договорились о собеседование .но как она обещала она не отправила ,как до них добраться.я позвонила еще раз уже в конце вечера,она говорит что всё отправила и еще раз это делать не собирается....В итоге всё таки адрес был отправлен ,пришла на собеседование,но прождала 30 минут так никто и не вышел,мне только и говорили менеджер занят подождите,вопрос тогда зачем мы договаривались о времени если они его сами и не соблюдают! Я просто встала и ушла .ужасное место!

Очень странная и видно, что очень слабая корпоративная и профессиональная культура. Я ищу работу уже почти год, езжу на всякие собеседования. Но почти за год из этого агенства ни разу не позвонили-причем вакансии сто процентов соразмерным с моим опытом. Звонили и приглашали на собеседования их более крупные и профессиональные конкуренты типа antal, Michael page,unity и тп. Но здесь могут тебя посмотреть в HH и даже не удосуживаются сделать отказ или просто посмотреть на резюме. Какая может быть бизнес этика? Большинство вакансий - определенно липовые для создания базы данных, чтобы в случае появления вакансии вы были в базе. Очень странная и непорядочная политика.

Убогая шарашка по набиванию своей базы соискателей как и все подобные агентства на сегодняшний день в Москве! Их цель иметь большую базу что бы привлечь побольше клиентов компаний которые им платят ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ. Но не всегда получают от них хорошего сотрудника! Hr этих агентств тащат как правило своих если видят прям лакомую должность. Состоит шарашка Анкор из девочек-ЛИМИТЧИЦ и девочек-ПТУшниц которые или с противным 'говором" и словечками типо (ложить,покласть,вы С Москвы,скупляетесь,кидаетесь) или из ПТУшниц мнящих себя богинями. Вообщем крайне не советую! Агентство из некогда лидера по трудоустройству в Москве превратилось в шлак еле плавающий как сами знаете что) Всё дел как я думаю как и во многих компаниях Москвы в приезжем контингенте сотрудников,которым пофигу на всё только бы деньги получать и своих таких же из колхоза земляков в Москву тащить.

Работал в компонии 6 лет, тут приходит предложение о работе в Анкор вахтовым методом, месяц через месяц, думою здорово то что надо и зарплата не плохая. Придя в офис говорят работа временная 1 год, подумал соглашаюсь, и вот я на вахте отработал 1 месяц, межвахтенный отдых прошел быстро перед отъездом звонок вы уволины.Причины не кокой не говорят, денег не каких работы тоже на старую работу взяли человека А теперь скажите смысл менять работу на непонятно что и по приезду в офис за трудовой там еще человека 3 было с такой-же проблемой На работе за месяц англо говорящие Голандцы ведут себя так такое ощущения что я к ним на родину приехал работать а не они к нам C работы уходят в 17 00 в гостинеце .Кто думает что там все хорошо это не так не советую там работать.

работает с не самыми крутыми компаниями, но при этом очень жестко и долго о отбирают людей. кучу тестов, заданий и тд. не скажу что это однозначно минус, но если вы деловой человек и вас интересует заработок и скорое трудоустройство - вы не по адресу. здесь можно завязнуть на месяц.)

Владлена Павлова - одно из многих высокомерных и надменных зловоний "Анкора".

Хочу предостеречь всех кто собирается туда ехать - не тратьте свое драгоценное время в пустую, пожалуйста. Собеседование поэтапное. Сначала ты общаешься с девушкой из кадрового агентства, а затем, если все нормально, тебя направляют напрямую к работодателю. Шансы обычно невелики. Мне повезло, через три дня ожиданий девушка выслала схему проезда, контакты и имена. Но обратную связь по своей кандидатуре ты ждешь именно от кадрового агентства, а не напрямую у работодателя. Вот здесь-то и начинается все самое интересное. Получить обратную связь и хоть какой-то ответ просто нереально. Дозвониться невозможно (либо занято, либо не берут трубку вообще) и так продолжалось почти неделю. На восьмой день мне удалось дозвониться, девушка сообщила, что ответа от данной компании нет, так как мы не можем до них дозвониться ....что за бред???Итог - данную вакансию они обновляют практически постоянно. Ответа от них так и не поступило... Эта была моя первая и последняя поездка в кадровое агентство. Лучше напрямую искать работу без всяких посредников.

Расскажу свою историю взаимодействия с КА Анкор, а точнее подразделением Медицина и Фармация с офисом в г. Воронеж. Однажды со мной связалась девушка из данного КА с предложением вакансии на одном из фармпредприятий. В ходе диалога выяснилось, что я являюсь основным кандидатом и подхожу почти по всем требованиям, осталось только дождаться приезда менеджера из Дании и пройти собеседование с ним. А затем... Тишина и ответы по телефону "Мы не можем предоставить вам никакой информации в данный момент". И только после 4-го звонка в КА Анкор мне сказали, что позиция уже закрыта. В самой же компании озвучили другую причину отказа - я просто не успел попасть на собеседование с экспатом, так как пришлось связаться уже с HR напрямую. Мой бывший коллега, работающий в этой компании озвучил третью причину данной ситуации, а именно, цитирую: "потеря доверия к кандидатам, подобранным данным КА". Выводы делайте сами, но для себя я решил, что именно с КА Анкор в дальнейшем постараюсь не связываться.

Первое знакомство с Анкор у меня было еще в 2010 году. Тогда устраивалась на должность секретаря на ресепшен в одну крупную международную компанию. Тогда реально все устроило, не считая самой компании. Но тут я допускаю вину той компании, которая могла сама неправильно рассказать об условиях и обязанностях. Но вот через 3 года снова попала на собеседование в это кадровое агенство в подразделение Анкор Энерджи Сервисез к Музыкиной Татьяне. Собеседование прошло хорошо, единственное, что консультант рассказала очень мало про вакансию, при этом хорошо ее разрекламировав. Вакансия кстати была: помощник в отдел. Описание самой вакансии предоставлено не было. Позже на собеседовании в самой компании оказалось, что они ждут от кандидата совершенно другое и сама должность мне не подходит никак. Пришлось потратить кучу времени на тесты, потому что собеседование с работодателем началось после тестирование. Позже консультант Татьяна даже не позвонила и не извинилась!

В финансах работает некая Ирина, на все имеет свой крайне непрофессиональный взгляд, выжила всю свою команду, со стороны слышно постоянное чавканье и бессчетные разговоры про кошек весь день! Так что, дорогие соискатели, будьте осторожны ;) Но не считая этого уникума, коллектив замечательный!

1) 2 раза нужно было лично приехать на собеседования (1 час 40 мин - первое, 2 часа 40 мин - второе) 2) решить тест на 20 или 40 вопросов (25 мин) 3) скайп-интервью (50 мин) 4) вербальный тест и на логику тест (35 мин) 5 часов 10 минут и это не считая телефонных разговоров 2 отдела рассматривали мою кандидатуру Сотрудник подразделения ANCOR Professional задавал некорректные вопросы по телефону. По вопросам все же складывалось впечатление, что они заинтересованы во мне, а иначе зачем так подробно всё расспрашивать и приглашать на такое количество этапов. Ответ обещали дать в один день, в итоге тишина. Через день я связалась сама и сказали, что нет. Друзья, зачем СТОЛЬКО времени отнимать у людей? Есть испытательный срок после которого, если что-то не так можно попрощаться. На скайп-интервью руководитель отдела сказала, что работодатель не заинтересован в переработках сотрудников, а в этом заинтересованы компании-заказчики, для которых нужно скорее закрыть позиции. Неужели АНКОР не заинтересован тогда в вознаграждении от этих самых компаний, не они ли приносят прибыль? Не труд ли своих сотрудников способствует закрытию позиций? И не АНКОР же все же должен уважать своих трудяг и не считать нормальным регулярные переработки. Готов ли адекватный человек к переработкам иногда? -Да Постоянно? И без возмещения? (Премии за закрытые позиции не в счет) -Нет Задумайтесь есть ли столько времени на эту компанию.

не профессиональные сотрудники, а именно сотрудник Татьяна, которая не имеют никакого понятия об отрасли, куда принимает вас на работу, еще и хватает наглости, делать какие-то замечания, сама , при этом, не имея никакого понятия в какой либо отрасли.