АвантЭксперт, независимая экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Дошло до того, что стыдно говорить, что столько получаем. Позорище. Так еще никогда не работали. Посакратили все что можно. Только одни обещания, что вот пройдут сокращения и поднимем зарплату. Одно вранье.Опустили ниже канализации.Имею такой стаж в 32 года, квалификацию хорошую и оклад в 10900, из которой 70% уходит на коммуналку , и потом впроголодь сидишь.Грош цена этой компаниии его руководству.Зато сами миллионы гребут.

А я в бочке сижу А я в бочке сижу И мне здесь уютно И мне здесь уютно О злодеяниях своих О злодеяниях своих Я вспоминаю поминутно Ведь исправна вся связь Ведь исправна вся связь Что-ж Вы меня сюда запихнули... Не уходите далеко Не уходите далеко А то мне будет неуютно-ули.

Фильм "Служебный роман" помните? Обстановку помните? Вот на мебели и ремонте сделанном в 70-е годы приходится работать большинству сотрудников. Канцтовары, бумажки - покупаете все вы. О кабинетах в которых сидят люди, говорить не приходится. В жару кондиционеры 15-летней давности не справляются со своей работой, дырки в палец в окнах, зимой не дадут заскучать. Главный девиз компании - кто пашет, тот на себе и волокет. Карьера может случиться если есть мохнатая рука, выше твоего руководителя, потому что твой же руководитель и не даст расти выше( ему надо это все разгребать) Во всем крайний всегда ты, деньги мы будет тратить не знаю на что, но только не на улучшение технической стороны вопроса. На местах сидят дамы и кавалеры предпенсионного или пенсионного возраста. Молодежи дороги нет, ибо посыл как у бабушки в трамвае - я старше, значит я прав. ушла и перекрестилась и рада! Всем бобра! Весь коллектив друг другу родственник, а "пришлых" не любят!

Самая дерьмовый провайдер,который только есть в нашем городе!!!!!!!!!!! Интернет не работает вообще,телевидение глючит. Через телефон или модем подключиться и то быстрее будет. Мой совет: ни в коем случаи не подключайтесь к этому оператору!!!!!!!!!!

Остальное все мутно и непонятно. Группа компаний «Госзаказ» - крупнейший ресурс по тендерам и закупкам России. Ресурс представляет деловую информацию по закупкам из 15 отраслей экономики. Наша задача - качественное обеспечение бизнеса информацией, предоставление работающих инструментов увеличения продаж для повышения эффективности закупочных процессов и развития бизнеса. Обязанности: Работа с ключевыми клиентами компании, работа с оплаченными клиентами, пролонгации договоров; Сопровождение клиентов в рамках их закупочной деятельности, продажи и допродажи;(предоставление информации клиентам по проходящим закупкам, комплексная поддержка договоров "купли-продажи", документооборот и др.); Проведение переговоров, ведение деловой переписки, решение спорных вопросов, консультирование по телефону; Согласование условий, заключение договоров; Аналитика и отчетность. Требования: Высшее образование; Опыт успешных продаж и сопровождения клиентов; Желательно опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний; Умение вести деловую переписку; Активность и коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени. Условия: Обучение в процессе работы, повышение квалификации, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, возможность карьерного роста; Оклад + % от реализации. Совокупный доход среднего менеджера от 70 000 р., успешного от 100 000 р., потолка по доходу нет; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного) График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00; Предоставляется безлимитная мобильная связь; Работа в крупной и стабильной компании (компания - лидер в профильном сегменте бизнеса, 11 лет на рынке, 20 филиалов, штат - более 1500 человек) Адрес Москва, 8-ая Текстильщиков, 11, м. Текстильщики

Кабельщики бухают постоянно на атс 44,монтер качин пьет прямо на линии, сученок маханьков все это покрывает,на начальственных постах работают старые калоши типа берлинской ,гриценко,макуриной. На хуй выгнать всех алкашей и пенсионеров,дорогу нам молодым и креативным,разъебеним эту ебаную контору в клочья,натянем абонентам жопы на якорь

Полный бардак.Неуважение руководства к работникам.Приказы в устной форме через ёб....мать не относящиеся к непосредственным обязаностям работника. Угрозы и лишения премий за невыполнения таких "приказов". Увеличение объёма работ в 2-3 раза без пересмотра условий и оплаты труда.(постоянная практика) Сверхурочные работы ,работы в личное время,командировки без оформления и соответственно оплаты.Технический персонал в преоритете направляется на обслуживание "VIP" персон(бухгалтерия,разношёрстного начальства и т д.) ,а не на устранения проблем связаных непосредственно с обслуживанием клиентов .Обслуживание сторонних организаций силами технического персонала филиала!!!.Повышение зарплаты за пять лет работы небыло. Перспективы роста от повышения квалификации и степени профессианализма не существует.По утверждению руководства повышение заработной платы не зависит не от инфляции не от образования не от уровня жизни в городе не от объёма и качества выполняемой работы !!!!!!!!!!!!!!!! а только от штатного расписания...меньше людей больше зарплата !!! вот такая перспектива.

Зарплату не повышают!А если и повышают то только от 100 до 500 рублей в год. Правсоюзу реально похуй на сотрудников. что бы поехать в какую либо поездку то надо за это поездку реально грызьться. Начальству на сотрудников похуй. не нравится иди нахуй на улитцу!! есть такой отдел у нас Сторой группа все называют Там начальник Прудченко Олег, ездит на рандж ровере. откуда у него такие деньги. Пиздит и не стесняется. Старые начальники ни хуя не уволены, а числятся как консультанты, следят за распилом денег. У Алхасова, вообще есть своя фирма оператор связи. Кидают подрядчиков на деньги, заставляют все делать и нихрена не платят. половину площадей по тихому распродали и сами раскупили пока было объединение с ростелекомом. обычным работягам кто реально вкалывает, мерзнет на улице и печется под солнцем платят копейки от 14000 до 18000, старым отделам где работают уже взрослые женщины и предпенсионного возраста поатят вообще херню от 13000 до 15000. Зато всякие ебучие комерсанты и активные продавцы которые нихуя не делают получают нехеровые деньги. Карьерного роста нет вообще ни какого, Короче компания жуликов и воров, где на сотрудников посрать и все!!!

Уёбищная кампашка со всех её сторон. Руководство - мразь и бездарное чмо, всюду стукачи и жополизы, сваты - браты. Поскорей бы пришел в некотором смысле пиздец этому Ростелекому. Хватит издеваться над простыми работягами.

Рабочие места сократили на "нет". Зарплата не то что не повышается, а наоборот. Условий для нормальной работы зачастую нет. По новой системе оплаты труда, убрали "выездные" и "верховые" доплаты. Как будто монтеры не лазят по опорам и не выезжают за пределы райцентра. Начальство относится как к рабам.

Стабильности ноль, сокращают по крупному, причем сначала сокращают ставки, а затем и совсем. Получается что с неполными рабочими неделями в ЦЗ платить пособие по безработице не будут, только минималка ,а это 877 руб. Людей просто выбрасывают на улицу. Скоро одни руководители да начальники останутся, будут сами собой руководить.

Я инженер, эксплуатация 10 лет стажа. Под моей ответственностью необслуживаемые станции стоимостью 65-70 лямов. Гдето 80 объектов. Обслуживаемые стоимостью в несколько сотен лямов, объектов 20. Ну и всякое разбросанное по местности железо. Не поддаётся исчислению. Если я, сделаю что-то не так... Может встать целый район города, всерьёз и на долго. МНЕ ПЛАТЯТ 18 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. 18 КАРЛ ! Многие мои коллеги работают с ноутбуками которые купили ЗА СВОИ ДЕНЬГИ, ведь то что нам "дают" это... Позор. Консоли паяем на коленках самодельные ! Это... нет слов. Перспектив нет вообще никаких. Начальство всегда отвечает по методичке "сложные времена, всех увольняют какие ещё поднятия зарплат ? бла бла бла". Год назад "индексировали" зарплату на 100 рублей, в этом на 200. Старики не выдерживают и уходят пачками, остаются только энтузиасты связи, любящие разнообразие в железе и масштабность работы. Молодёжь по мимо того что нихрена не знает, не успевает наработать опыт т.к. уходят через пол года ПОТОМУ ЧТО ЕСТЬ ХОЧЕТСЯ ! А не 18т.р... Начальство вспоминает о одном инженере только при авариях, когда пердак у 5 начальников 50 замах, 150 менеджеров горит, когда пол города стоит, когда убытки идут со скоростью лям в минуту. Вот тогда эта шолба суетится, а платить человеку они за его работу НЕ ХОТЯТ. К примеру в Сбере за мою работу готовы платить от 70 т.р. стартовой, в Эрланге от 60 т.р. Но там скука смертная и однообразие в железе и работе. Не знаю сколько ещё мой энтузиазм будет перебарывать моё желание ЕСТЬ и ПИТЬ. Но чувствую, последний харчок в лицо (индексация зарплаты) стал для меня переломным. Следующего я не вытерплю.

Отсутствие карьерного роста как такового. Продвигаются по службе только детки высокопоставленных начальников. Благодаря тем же родственным отношениям эти детки попадают в компанию без всяких конкурсов и отборов. В обиходе это называется кумовство и непотизм. Низкие зарплаты у технических работников и принижение их значимости внутри структуры. Развитая бюрократия и отвратительно проработана организационная структура внутри компании, нет четкого представления какой отдел должен заниматься той или иной проблемой.

ООО,ребят...До сих пор жалею,что сунулась туда. Уволилась около 2-х месяцев назад,а диллер тв@рь,до сих пор не выплачивает зарплату..Скажите пожалуйста,кто перечисляет деньги сотрудникам? Бухгалтерия или сами диллеры?

Не корректное разъяснение по заработной плате (Был на собеседовании сказали что есть оклад 5000 руб, но как говорится "Оклад странный предмет; вроде есть, а вроде и НЕТ!" Оклада в компании нет!!!!! Зарплату выплачивают, ни как не выплатят. Специалист по подбору кадров - работа не качественная (Трудовой договор получил спустя месяц работы)

отменили все выслугу премии 13зарплату одни барыги да таргаши только себе урвать никак ни нажрутся зарплату дают чтоб только на них работать противно стало ходить начальники лицимеры

Квартальных премий нет, 13-ой зп- нет, корпоративные мероприятия (Новы год) за свой счет, ДМС-нет, после объядинеия отменили мат.помощь к отпуску, премию (1000р.) к день рожд. Телекома, к Дню радио (связи). Требования высокие (тянет на 30,35 т.р), а платят копейки.)))). Не понимаю некоторую молодежь, кот. там работает (если не учиться). Если только набираться опыта, и то...полгода... и ВАЛИТЬ,.. ВАЛИТЬ,... ВАЛИТЬ....

Я даже на собеседование не попала!Меня пригласили, а когда я пришла, телефон, по которому я должна была связаться с человеком, который меня встречал, был отключен, простояла под дверью полчаса!Что за неуважение такое к людям!

Ростелеком как говорят всё бюджетно. А когда начинал работать было всё и инструмент и приборы и к людям относились лучше , высокое начальство знало работников в лицо и по имени и отчеству. а сейчас только и орут и требуют не 100% а 1000%. И работники для них дерьмо. А нынешнее повышение зарплаты курам на смех от 100рублей до 440рублей по их формуле высчитывать.

Полная задница-интересно договорную работу будут тоже вести дистанционные сервисы? Людей сокращают, на район с населением более 15 тысяч хотят оставить только 2 операторов. интересно, оставшиеся дома появляться будут? Ростелеком все больше становиться похож на рабовладельца!

Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. gl/3hI3hE здесь: https://goo. gl/aZ2lTj или здесь: https://goo. gl/giUBbJ (без пробелов) Удачных торгов и стабильного дохода!