Добавить отзыв Найти отзыв

АвантЭксперт, независимая экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автоэкспертиза

(495) 380-11-54, (495) 772-22-02
Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АвантЭксперт, независимая экспертная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

у меня вопрос к господину Проворотову, не стыдно в глаза людям смотреть? скоты, 8000 р. к новому году! и при чем это зарплата! да чтобы вы там подавились, суки.!"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
коллектив профи
Очень низкие зарплаты, плюс ко всему постоянно сотрудников обманывают и меняют условия труда. Премию платить не хотят, на собеседовании озвучивают один %, в итоге по факту совсем другая сумма, ищут причины, чтоб побольше удержать. Объем информации огромный, постоянно вводят что-то новое, карьерного роста никакого, требуют, чтобы сотрудник тупо сидел в своей клетке и выполнял работу строго в соответствии с многочисленными инструкциями. ДМС и санаторное лечение существуют только на бумаге и только для избранных сотрудников
Данную работу можно рассматривать как временную, когда плохо с деньгами, при любой возможности нужно уходить
Руководство сказало, что не устраивает зп, увольняйтесь на ваше место в России, гастарбайтеров хватит, которые и за эти деньги будут пахать сутками.
нет
Коллектив не очень дружелюбный. Технический отдел и отдел продаж не ладят между собой, нужно это как-то наладить. У продажников высокие планы, но технический отдел не заинтересован в подключении, она что работают что не работают получают одну зарплату, мотивация им нужна. В техническом отделе сидят закоренелые пенсионеры, почему-то очень озлобленные. Программа в которой работают сложная, все время с ней какие-то проблемы. Цены на услуги компании очень высокие, не понятно почему их покупают. Если для физ. лиц есть более менее тарифы, то для юр. лиц просто не реальные цены. И очень большое количество недовольных клиентов, они все время звонят и жалуются на что-то, хотя в большинстве случаев очень обосновано и по факту. А не брать трубки сотрудниками просто в порядке вещей.
График с 8 до 17. Можно раньше с работы убежать, всем все равно. Зарплата вовремя. Адекватный начальник отдела. Полный соц. пакет, попытки обучать и мотивировать сотрудников.
Пушкино Писаревская. Началница различно к разным людям отнросится. Один инженер сспокойно случает радио на работе, другой за прослушку музыки по ушам получает
не знаю
Условия труда просто ужасные. Как ни стараешся работать все равно ты виноват. На обед время уже совсем нет потомучто теперь на каждые два часа три заявки и время на обед просто несуществует. Короче работай заваливают а платить не хотят.
Белая зарплата без задержек.
Недастойная зарплата. Нету перспективы в продвижение. Руководство нас держит за РАБОВ! Нету нормального инструмента и рабочего материала! Даже если начальник не прав, то все равно рабочий останеться крайнем! У нас у электромонтера 4 разряда заработная плата составляет 7600, как на такие деньги можно прожить месяц???
нет положительных сторон в компании, и не предвидеться!!!
все как у всех , оклад 8400 повысили на 150, поговаривают что после нового года будем на такси ездить. итак уже иногда пешком хожу инсталировать, на заявки шпд, с водителями обращаются еще хуже чем с монтерами. когда уже замок повесят, увольняться пока не в планах(терплю). да и некуда не устроишься.
только коллектив , который разваливают сокращениями
ЗП на крайнем севере 18000, увеличение обьема работы, сокращение персонала. Лучшие кадры уже все практически ушли к конкурентам. Начальству из Москвы об этом думать некогда, да и не зачем
практически нет
Зарплата смешная, всех сокращают, в посленднее время нет денег даже на ремонт туалетов, лифты давно не работают, короче все разваливается, руководству все по барабану
Коллектив
Очень низкая заработанная плата. Любыми способами пытаются забрать последние крохи. Отношение начальства к сотрудникам как к быдлу. За людей не считают. Проводят финансовые махинации, дабы лишить последнего. Ждем сокращения как освобождения! С поршивой овцы хоть шерсти клок.
Своевременная выплата заработанной платы.
Низкая зарплата, отсутствие перспективы для молодежи, полный отстой по информации о задачах и финансовой деятельности, Одно трендят, нет денег..После объединения пришел полный пипец Ростелекому,откатились лет на 10 назад по организации работы
Стабильная зарплата, соцпакет,
мизерное пособие(зарплатой назвать язык не поворачивается),никакого карьерного роста,не нормированный рабочий день,премия в 300 рублей просто смешна,отпускные в размере оклада+последующий месяц сидишь на бобах ИМХО на 7600 в месяц не проживёшь,приходится подрабатывать на "шабашках"
наработка стажа для дальнейшего трудоустройства
В 90-х годах зарплата была нормальная. Уже более 10 лет ни чего хорошего нет. Зарплата стоит на месте. Постоянные сокращения, монтеров не хватает. Зато на всех сайтах пишут о доходах компании. Почему рабочие нищие? Летом дали по 10 тюбиков от комаров. Для чего? Чтобы ходили в лес за грибами? Или как?...
У меня в этой компании работает муж. Уже более 20 лет.
Все это было, но кончилось в одночасье при объединении. Теперь нас ( старых ростелекомовцев) считают быдлом не достойным никакого уважения. Мы все делали не так, ничего не знаем и вообще не приносим никакого дохода, нас всех надо уничтожить под корень. От старого состава осталась 1/3. Что будет с кабелями никто и не думает, специалистов такого уровня нет в ЦентрТелекоме. Всем на все наплевать, лишь бы шли деньги в карман руководства, и не было жалоб от абонентов. Грустно. Это как в 41 году - родина отдана на поругание фашистам.
Был прекрасный коллектив, уважительное отношение руководства, к работе все относились добросовестно. Жили как одной семьей.
1. Зарплата хоть и белая, но очень маленькая. 2. Не налажены коммуникации между отделами. 3. Повышение зарплаты ждать можно вечно. 4. Самодурство.
белая з.п.
Обеспечение спец. одеждой и инструментами не на высоте. Опор много гнилых. Большая протяженность проводных линий. Много на электрических опорах висит проводов. Кабельные линии старые, со времен СССР некоторые.
Зарплата выдается во время.
Полное днище. Зарабатывает только начальство, работает номинально. Люди шлак и их не ценят. Человек - не трать время и пройди стороной эту контору.
Никаких
Устаревшее оборудование. Решение технических вопросов - плохой тон. Экономия на бумаге и шариковых ручках. Заморожены зарплаты уже более 4 лет. Грейды - способ уменьшить доход работников до 20%. Подчеркиваю - доход, а не зарплату. Доходы по справке 2-НДФЛ до сих пор не достигли размеров 2008 года. Отмывание денег через аутсорсинг повсеместно. На линиях работать уже страшно. Охрана труда осталась только на бумаге. Качество услуг ежегодно падает. Короче, компания из разряда "было бы куда уйти - ушел бы не раздумывая".
Очень качественно строили объекты связи в СССР. Сотни миллионов долларов в квартал приносят они до сих пор нынешним хозяевам!
1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться) 2. Зп. даже поизносить стыдно. 3. Перспектив нет. 4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))
зп. вовремя. И это единственный плюс
откуда такие данные по средней зп в балашовском районе максимально у рядовых работников 12000 р. до настоящего времени нет тепла в помещениях АТС 9 градусов . скоро будет зима а оплаты за уже потребленное тепло за прошлый год нет. . говорят .что руководство нижнего не дает добро и куча отговорок ссылки на с трудом запускающуюся программу R-12. а простому рабочему нужны нормальные условия Живем то мы не в каменном веке. Люди услышьте. куда мы катимся!!!!!!!
чем больше работаю тем меньше положительного с каждым годом все хуже ...... не компания а отсталое общесво.
21 ноя | Четверг
Степан
Минусов сегодня не напишу. Не без недочетов, но мне здесь нравится.

21 ноя | Четверг
София
Нет пока
На производстве чисто, хороший коллектив. Руководство лояльное. Смены можно выбирать ночные и дневные.

21 ноя | Четверг
Аноним
ГД сложный и строгий человек.
Дружный, активный коллектив. Каждый знает свои обязанности и возможности.