АвантЭксперт, независимая экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

оклад 15200+ если повезет премия 3- максимум 4 тысячи. В комнате для обзвона 50-70 человек. Тотальная слежка, контроль.

Всем на всё плевать,начальство может только орать вплоть до зам.директора филиала.Вложений в Развитие ноль.Зарплата не индексировалась уже 3 года!!!Всё оборудование в еденичных шт.ЗИПА нет вообще.Уже полгода перебои с поступлением топлива стоим по 4 дня а работы полно.Не хватает людей(досокращались)

Зарплата ну ни о чем.Оклад был 8990-добавили и стал 9000.Итого прибавка равна 10 рублям.Смешно правда?Коллектив разбит.В общем муть. Чем дальше в лес, тем больше дров.

зажали совсем, спецодежда дрянь да и ту дают с задержкой,материалов не допросишся, а руководители хотят что-бы телефон,интернет и телевидение работало по гнилым линиям. А зарплата-это возмещение морального ущерба или пособие по безработице кому как нравица короче бардак в компании.

отсутствие нормальной рем.зоны,убитые машины ,говоришь механикам о неисправностях ,в ответ ,денег нет на ремонт ,езжай пока едет, переработки не оплачивают, механики считают себя царьками

Приехал по приглашению. Обещали з\п от 50000 р., но был 7 месяцев стажером за 42000 р. Категорически не советую ТЭЦ-1.

Кумовство. Связь погрязла в коррупции, ведь непотизм - это коррупция. Будь ты трижды золотым сотрудником, но если на твою должность претендует жена-дочь-невестка-сын-зять-племянница-любовница-прочие дорогие сердцу люди, то будет выслушано только их мнение, и их карьерный рост обгонит твой, удачи им, конечно, но ... Когда-то это приведет к развалу компании. Хорошие работники, не приближенные к телу, уже ушли в Билайн, в Мегафон, в МТС...С переходом региональных компаний в Ростелеком процесс внедрения родственников стал приобретать высокую скорость, чего не скажешь о скорости подключения к Интернету. А коллектив хороший! Но пришлось уйти из-за неадекватного руководителя, приведшего с собой новую команду - жену, сына, дочку, невестку, зятя. Людям тоже надо работать. И неважно, через какие нравственные пороги переступать, через какие сломанные жизни переступать.

Зелёные бумажки в глазах.....тех.персонал на уровне рабов.......индексации з/п нет уже третий год .......зато у аппарата управления она заоблачна..........100 руб. командировочные-издевательство!.....Национальный оператор!!!!....смех)))

У богатой компании, нищие работники. Обязанностей много, а платят мало и пытаются еще нагрузить побольше работой. Чувствую надо менять работу.

Давайте устроим бунт, а то только скулите, как шавки побитые!

Верхушка филиала - сплошные уроды. Зарплата хорошая только у них и работают только они?! Доход им надо по 3 млн. на человека, так вы сократите себя или свою з/п, вот вам и экономия. Обещали сокращать с этого года административный ресурс, технарей итак мало. А в итоге опять порезали технарей. Работал в смену, выживал за счет подработок на другой работе (поэтому выходных не было). А теперь смены убрали, оставайся, мол, на 10 тыр и работай. А не пошли бы вы на х... Попробуйте, уважаемый директор, прожить на 10 тыр в месяц, да еще и семью содержать. Хрен у вас это получится, не правда ли? Обидно, что столько лет псу под хвост. И работа нравится, и уходить жаль до зуда в заднице, но по-другому просто не выжить. Шефа жаль, не хотел он, чтобы я уходил, уговаривал, искали разные варианты. Ну не может он поднять з/п, от него это не зависит. В общем, спасибо всем ребятам, с кем работал, держитесь, может когда-нибудь эти скоты (и комерсы в том числе) удавятся своим баблом. Удачи вам, технари!

http://so-vi.blog.ru/ читайте, все детально написано

Была на собеседовании у Главбуха. Все собеседование она жевала свой запоздалый обед... На вид нет и 28 лет...((((. Кабинеты весьма зашарпанные.Идти от метро далеко.

В основном низкая квалификация сотрудников, лучшие ушли и уходят.

После значительного сокращения штата большую часть работы переложили на меня, причем зарплата не увеличивалась 4 (!!!) года! Все претензии мои начальство выдержало стойко, з.п. не прибавили, прибавили еще больше работы. После выполненного мною практически в одиночку крупного проекта, пообещали честно и клятвенно большую премию (с намеком больше 20.000р), выдали ровно 2012р. В компании БОЛЬШИНСТВО людей работает по родственным связям.

Их много.Главное , что тебя не считают ни человеком , не спецом . просто персонал. Такова позиция компании, вернее ее департамента по работе с персоналом во главе С Рысаковой Г.В.

Начальство оборзело,зажралось.ПРОСРАЛИ ПРОДАЛИ РАЗВАЛИЛИ СВЯЗЬ.КОЛЛЕГИ БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ИЗ ЭТОГО БОЛОТА

Ростелеком в канун Нового года проводит сокращение своих сотрудников. Это как нужно любить деньги, экономить их, чтоб не дать людям спокойно встретить Новый год. Низко и недостойно для такой крупной компании.

А у админ персонала зарплаты какие, подскажите? (экономисты, маркетологи)

работаю в маленьком районе ути некуда скоро придется на биржу с такой зп

Зарплата Гендиректора 3,5 млн. руб. Зарплата инженера 12-15 тыс. руб. Уж если г-н Провоторов поднял себе зарплату до мирового уровня, хорошо бы поднять зарплату и инженерам.