Аврора, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

-Грязный офис -Мат -Условий для работы ноль -Отзывы пишут действующие сотрудники -Обманывают на собеседовании людей

Начну, что все положительные отзывы написаны подставными людьми, а большая часть самим руководством. Все отрицательные отзывы, это чистая правда!!! Оклад в этой чудо-компании 10 000 тысяч рублей, хотя минимальный по МРОТ 14 500, но играя на неграмотности новичков выплачивают вам 10 000, вас не оформляют по полгода. Текучка кадров огромная, новеньких набирают только на холодный обзвон, базы не предоставляют. Вся база находится у директора и он с ней делится только с близкими работниками!!! И если по воли судьбы вам удастся получить хорошую компанию, то у вас её ЗАБЕРУТ и глазом не моргнут. Вы нужны для ХОЛОДНОГО обзвона и только. Что косается процентов, то до них ооооочень долго, и очень редко кто из новых сотрудников дорабатывают до момента получения процентов. Менеджеры, что работают давно свои проценты забирают со скандалами и драками, по другому просто не возможно. В ООО "ТПК"Аврора" творится полное неуважение у сотруднику, там вы обязаны приносить прибыль, если не приносишь, то пошел вон. Начальство - это отдельная история: -Один сидит целыми днями на пятой точке и орет на всех благим матом с такой силой, что забрызгивает слюнями все вокруг, а в перерывах когда не орет, то ковыряет в носу доказывая всем свою воспитанность. Разговоривать с клиентом рядом с ним просто не возможно, они слышат весь этот беспредел. -Второй это....просто ужас! Строит из себя большого БОССА и гуру продаж, хотя в своей жизни кроме как говорить, то ничего и не сделал, на его счету нет ни одной хорошей сделки, только разговоры и приписывание к себе чужих достижений, с этим человеком не возможно общаться, вам не дадут вставить ни единого слова, и вам придется выслушивать одни его слова паразиты, а дельного вы не услышите ничего. Так же у него нет ни единого понятия что такое ТК РФ. для него законы просто не писаны... Если вы захотите написать на 1 день отгула то с вас вычтут 3, а то может и 4 дня, просто потому что ему так угодно. Отпуск сотрудникам рассчитывается из 20 рабочих дней почему то, а не из положенных 28 календарных дней. Бухгалтерия там тоже атас!!! главбух хамит. Условий просто нет!!! Офис обшарпанный, вечно воняет туалетом. В туалете нет ни 1 % гигиены, нет ни мыла, ни туалетной бумаги а если в него засядет директор Михаил...то после него хоть сжигай его. Менеджеры которые работают там давно, выживают только откатами. Не тратьте на них даже и минуты своего времени. Всем добра,и держаться подальше от ООО "ТПК"Аврора" и ООО Компания "Союз"

Текучка страшная. Вечные 2 вакансии: Менеджер по подбору персонала и менеджер по продажам Первые массово подбирают народ и заставляют приходить на обучение. Если от рекрутера не приходят на собес/обучение-з/п не платят. Уволят спустя 2-3 дня(средняя статистика). Вторые приходят, делают сотню исходящих звонков, делают рекламу компании и их увольняют. Увольняют так же спустя 2-3 дня(средняя статистика). Про зп тоже забудьте. "Старенькие" получают заявки с этой рекламы и нарабатывают себе %. Ни о каких обучениях речи быть не может. Оформления по ТК РФ не будет. Зп черная. Отпуска-тоже забудьте. Нормальной комнаты отдыха, где можно пообедать-тоже нет. В выходные просят выйти поработать "за спасибо". Руководство устраивает текучка, хотят много бесплатной рабочей силы. Все орут, лгут и лицемерят. Огромный балаган. Офис как рынок. Заставляют писать отзывы, да и пишут от имен бывших сотрудников.

Компания не может определиться со своим названием. По телефону всем говорили что компания тд Аврора, до этого представлялись Электровентоборудованием. По факту у вас в ученическом договоре после стажировки будет написана компания "Союз". Компания гниёт с головы, а именно с её начальства. Во первых у компании 2 ген директора, на которых записана компания тд Аврора и компания Союз и непонятно кто кем руководит. В отделе кадров сидит рыжий начальник Дима, который не уважительно относится к сотрудникам, в основном к тем, кто не будет смотреть ему в рот и может сказать ему ответные слова. У него в отделе задерживаются только люди, которые проглатывают его высказывания в свой адрес, он их гладит по головке. На собеседовании вам говорят что после 2 месяцев вас переведут на ТК РФ..... Так вот не переведут. Находится масса причин: что вы плохо работаете, не выполняете обязанностей и вообще должны исправляться. При этом вам в открытую говорят, что вы здесь долго не задержитесь. При мне за 1,5 месяца ушло человек 10,которых не хотели переводить на договор, не гладили по головке, а после их ухода, начинали поливать их грязью. Люди уверенные в себе там работать не смогут. Меня же уволили по причине того, что я отказалась выполнять не свои обязанности. После моего отказа сразу же началась грязь в мою сторону, что я плохо работала как менеджер по персоналу, начальник Дима сказал что так мне и надо. Обидно, когда ты выкладываешься в работу, а её не ценят, потому что начальство заводит себе любимчиков, которым все сходит с рук и их "гладят" по головке. Я уверена, что меня тоже полили грязью после ухода. Так что думайте нужно оно вам или нет. Текучка кадров просто адовая. Компанию не советую от слова совсем, только если вы не станете любимчиком, как некая девочка работающая там "Кристина", которую глядят по головке и ставят в пример, хотя сверхъестественного ничего не делает, то ваше прибывание в компании как сотрудника закончится очень быстро Показать полностью

Работала менеджером по персоналу пару лет назад. Всего проработала три месяца. Начальство в этой компании два брата - меркантильные мудаки. Им совершенно наплевать на людей, которых они используют для получения денег, постоянно орут, меняют условия для сотрудников по несколько раз в месяц и вообще ведут себя как быдло. Текучка кадров ужасная, долго работают только те, кто пришел очень давно и успели наработать себе клиентскую базу, когда компания только открывалась. В компании всегда несколько менеджеров по персоналу и куча менеджеров по продажам, пара логистов и бухгалтера. Всего в компании где-то человек 40. Спросите, зачем им менеджеры по персоналу на постоянку, если в их обязанности входит только поиск других менеджеров и проведение собеседований? Да потому что люди здесь приходят и уходят практически каждый день. У менеджеров по персоналу есть план по собеседованиям, поэтому по телефону они вам пообещают золотые горы и замки, а на деле оказывается, что зарплата нищенская, в первые месяцы процент с продаж вы вообще получать не будете, плюс никто вам ничего толком там объяснять не будет, вас просто закинут на холодный обзвон. За три месяца работы у меня были большие проблемы с выплатой премии за выполнение плана по собеседованиям. Офис находится в ебенях. Персонал заставляют писать отзывы, чтобы народ шел, директора и сами их пишут. В этой отрасли есть много других компаний намного лучше этих, где вы сможете заработать, поверьте мне. Никому не желаю туда попасть. Показать полностью

У них существует два вида работников - менеджеры по продажам и менеджеры по подбору персонала. Первые ценятся, т.к. они типа приносят доход, вторых же - ущемляют всеми способами, увольняют без причин. Трудоустройство не официальное, что бы они не говорили. Начальство ужасное, вечно орут, психуют, матерятся прямо в офисе. Условия работы никакущие: старые неработающие компьютеры с залитыми клавиатурами, канцелярию не выдают, нет холодильника, ужасные туалеты. Текучка невероятная. Они придумали очень действенную схему для получения фактически бесплатного труда. Человек приходит, 10 дней работает за 300 руб в день. Далее они дают подписать свой договор, в котором сказано, что оклад 25000 руб + бонусы, НО если сотрудник не справляется с работой, то считается, что оклад 10000 руб. Выходит, человек сначала 10 дней отрабатывает на 3000 руб, затем почти отрабатывает месяц, его увольняют и выплачивают около 10000 руб. Полный лохотрон. Почти вся работа состоит из холодных звонков. Не советую тратить на это время. Показать полностью

Была на собеседовании, не могу сказать, что понравилось. Была бы компания хорошая, они бы не сидели по 30 человек в одном кабинете - отдел продаж и там же менеджер по персоналу. Шумно, один человек матерился страшно, судя по всему на нового сотрудника. Оформление по ГПХ, не по ТК РФ. ЗП 1 раз в месяц. Кадровое делопроизводство ведет БУХгалтерия (они должны Дебет с кредитом сводить, а не КДП делать. Есть графа в анкете, собирают инфо о наличии на тебе фирм, это просто повод отказать, просто не хотят лишние 20 тыс платить, и согласитесь, для Москвы ЭТО МАЛО. Не хотела ехать, но поехала и посмотрела, почитав на кануне отзыв, что не платят зп, потом поняла почему. Бухгалтера делают не свою работу, а с Менеджеров все соки выжимают. Так что подумайте, люди, нужно ли вам это????? К чему тут столько хороших отзывов???? Когда все не так уж хорошо.

Шарашкина контора, текучка страшная, на собеседование зовут от 30 человек в день, принимают всех подряд. На собеседовании обещают 30т.р. оклад, даже не мечтайте, будет 10т.р. (черная зп, никого не оформляют) и те придется выпросить. Компания перепродает, поэтому о больших процентах от продаж можете забыть, на собеседовании вам будут показывать крупные выставленные счета, но как правило их никто не оплачивает, потому что накрутка на товар у компании бешеная. Из оклада вычитают штрафы, опоздал, даже если на минуту - 1000р штраф, даже если пришел вовремя, но забыл расписаться на листочке при приходе или уходе - 1000р штраф. На собеседовании говорят, что холодного обзвона нет, но он есть, готовьтесь бесконечно звонить и искать сами себе базу. На новеньких никто не обращает внимание, поэтому надолго мало кто остается. В офисе все ругаются матом, начальник вечно визжит и ругается, как свинья, вы для него не люди и вас никто не оценит. Работники в основном молодые парни, кто успел примазаться, те зарабатывают, остальные получают те копейки, что выпросят. При увольнении у вас урежут все, что только можно, лишь бы не выплачивать, мною было написано заявление, но мне на числили штраф даже за те дни, которые меня уже не было. Советую обходить данную контору стороной, ООО Союз это тоже они.

Все что писали ниже правда. Теперь еще работают под именем ООО "ПТО-НоваТерра". Будьте осторожны люди

абсолютная правда Одно слово "Обман", грамотно пудрят мозги, постоянно читают лекции о том что у них возможности и итд. ,а по факту пустота в кармане. В июле просто уволилась большая половина сотрудников., и старых и новеньких.Они не чего не хотят менять. Дают тебе 6тыс в месяц как оклад и требуют что бы ты звонил по компаниям и делал рекламу ихней фирмы.Дают нулевые заявки с которыми ты работаешь, а по факту цены у других в разы ниже и люди не берут. Фирма странных перекупщиков, даже нету ни одного завода представителя. Не тратьте время и не слушайте что там говорят. больших денег там вы не увидите а за эти гроши они вас будут полностью использовать. Проработав 4 месяца уволился, потому что не хватало даже на проезд на работу. 6 т.р. в месяц для Москвы это копейки. два директора и оба жмоты и хамло. Ужасное место. В трудовой запись не сделали

1. Руководство.Руководство-это огромный минус этой компании! Сотрудников не ценят, постоянно пытаются недодать зарплату, Штрафуют за 5ти минутное опоздание на 1000. Постоянно придумывают новые "акции" за что бы еще вычесть у менеджера из з/п: на водителей (и цены растут), на ИНТЕРНЕТ!!!!! Менеджеров гоняют как курьеров и грузчиков. К большинству сотрудников у руководства напрочь отсутствует уважение. Могут припаять бесплатных обязанностей 2.Офис. Муравейник. Очень много галдящих менеджеров. Кондиционера нет. На этаже сортир, в который кто-то постоянно гадит, и он источает запахи, которые смешиваясь с ароматами микроволновки и доширака создают непередаваемую рабочую атмосферу. ДА! Приходя в первый день на работу не забудте ручку и тетрадку, вам ничего не дадут ( если только кто-нибудь из менеджеров от сердца не оторвет). 3. Соц. пакет. Просто отсутствует. 4,Перспективы: считайте сами: постоянно в компании работает около 50 человек, из них нормальную зарплату получают 7-8, . Самые лучшие менеджеры либо уходят, либо хотят уходить. Эта мысль так сказать висит в воздухе у основных сотрудников. 5. Коллектив: Текучка невозможная, не успеете никого запомнить. 6,ПОСТОЯННО ХОТЯТ НАе===ть с зарплатой, дать поменьше, что-нибудь вычесть, ЗАДЕРЖИВАЮТ на месяц и более, менеджеры часами обивают порог приемной генерального директора, чтоб получить что-то, но в большинстве случаев питаются завтраками. 7, Опровержение положительных отзывов: Машин в автопарке действительно мало, зато больше чем водителей) И это совсем не проблема по сравнению с другими существенными проблемами, кстати, писать положительные отзывы просит менеджеров руководство. Никаких обедов , как нам написали ранее нет. Никогда. Те, кто пишут: пашу как конь не врут, но и зарабатывают они как кони ( Сено, овес, водичка). Реально зарабатывают деньги ДАЛЕКО не все, и они как раз особо не пашут. Показать полностью

Штрафы за опоздания, серая зп, ниже рыночной. Будешь выполнять не только свою работу, но и работу менеджера по продажам, заниматься холодным обзвоном

Компания просто отстой. Люди продают инженерное оборудование абсолютно не разбираясь в нем. Ни руководство, ни менеджеры и вообще никто в компании не имеет понятия о системах теплоснабжения. Для меня как инженера с образованием в этой области работать в данной компании унизительно. Я даже слушать их не стал. Посмотрел на это сборище и ушел. Потом работал в Гидролансе - профессионалы, сейчас работаю в Перспективе и все устраивает. Считаю таим как ТД Аврора выдавать статус партнера не правильно.

достаточно придти на собеседование)и вы поймете ,что это помойка. а серега , жополиз ген дира миши , написывает хорошие комментарии. Там кабинет на 30 менеджеров, и все работают ГОДАМИ, но отзывов 120, к чему бы это?

Я думаю начать стоит с того,что банально людей не оформляют официально,хотя кадровый отдел есть,чем занимается только не понятно. Оклад ниже установленного МРОТ по Москве,так же не официальный.В компании имеют место быть штрафы за опаздание,не выход на работу и масса санкций,которые по ТК нашей страны являются не правомерными.Руководство молодое,настолько,что сотрудникам не может само сказать,что кто-то оштрафован или на худой конец уволен.Бухгалтерия видимо вообще порядка не держит,т.к. бухгалтера меняются раз в три дня.Текучка кадров бесконечная,что мне кажется не приемлемо для стабильной компании,тем более в данной отрасли.

1. Руководство.Руководство-это огромный минус этой компании! Сотрудников не ценят, постоянно пытаются недодать зарплату, Штрафуют за 5ти минутное опоздание на 1000. Постоянно придумывают новые "акции" за что бы еще вычесть у менеджера из з/п: на водителей (и цены растут), на ИНТЕРНЕТ!!!!! Менеджеров гоняют как курьеров и грузчиков. К большинству сотрудников у руководства напрочь отсутствует уважение. Могут припаять бесплатных обязанностей 2.Офис. Муравейник. Очень много галдящих менеджеров. Кондиционера нет. На этаже сортир, в который кто-то постоянно гадит, и он источает запахи, которые смешиваясь с ароматами микроволновки и доширака создают непередаваемую рабочую атмосферу. ДА! Приходя в первый день на работу не забудте ручку и тетрадку, вам ничего не дадут ( если только кто-нибудь из менеджеров от сердца не оторвет). 3. Соц. пакет. Просто отсутствует. 4,Перспективы: считайте сами: постоянно в компании работает около 50 человек, из них нормальную зарплату получают 7-8, . Самые лучшие менеджеры либо уходят, либо хотят уходить. Эта мысль так сказать висит в воздухе у основных сотрудников. 5. Коллектив: Текучка невозможная, не успеете никого запомнить. 6,ПОСТОЯННО ХОТЯТ НАе===ть с зарплатой, дать поменьше, что-нибудь вычесть, ЗАДЕРЖИВАЮТ на месяц и более, менеджеры часами обивают порог приемной генерального директора, чтоб получить что-то, но в большинстве случаев питаются завтраками. 7, Опровержение положительных отзывов: Машин в автопарке действительно мало, зато больше чем водителей) И это совсем не проблема по сравнению с другими существенными проблемами, кстати, писать положительные отзывы просит менеджеров руководство. Никаких обедов , как нам написали ранее нет. Никогда. Те, кто пишут: пашу как конь не врут, но и зарабатывают они как кони ( Сено, овес, водичка). Реально зарабатывают деньги ДАЛЕКО не все, и они как раз особо не пашут.

Как оказалось, на мои уши было навешано две порции спагетти. 1. - у компании нет собственного производства 2. - кадровиков не 1, не 2, а штук 20 (зачем было врать, не понятно) ок, пригласили работать, приехала: офис вроде бы большой но очень плотно забит людьми, 3-х метровыми стопками документов на столах, затхлость нереальная, ибо почти одни мужики там. Ладно, не страшно, пока девушка объясняла мне обязанности, громче нее переговаривались/смеялись другие сотрудники. Но и это в принципе не проблема, коллектив молодой, все хотят поболтать. Самая жесть началась, когда в офис зашел седовласый мужчина и начал на кого-то истошно орать матом. В той же форме ему летели ответы от сотрудников. Тут много писали, что лентяи не хотят работать, поэтому и пишут дурные отзывы, поэтому я и не восприняла эти отзывы всерьез. Атмосфера в Авроре(Союзе) совершенно нездоровая, мне, честно, было страшно оставаться в таком месте, не просидев и 5 минут там, я сбежала. Для парней работа норм, а вот девчонкам советую искать другое место. В этом офисе я видела только 2 девушек из кучи парней. Корпоративная культура налицо...

Все что пишут,правда! Все положительные отзывы пишет Сергей,он же является приблеженным к жопе директора Михаила. Что могу сказать по поводу руководства?! Заведуют шарашкиной конторой два брата, Михаил и Дмитрий. Если прочитать отзывы ниже,то пишут про неодекватного ,вечно брызгающего слюной ,человека- Это Михаил,сидит в большом кабинете в самом конце и не закрывая рот орет с 8:50 до 18:00 5/2 (Все по графику

Алена, а ебали тебя в этой компании все?

коротко факты: дозвониться с проходной не смог(короткие гудки).. сотрудник вышел покурить,как накурился проводил меня в офис предварительно наврав,что мой интервьюер пошел за сигаретами в ларек(никто не входил и не выходил из кабинета).. Дмитрий (должность не знаю,не представился),при прямых вопросах ловко соскакивает и много "лирики" рассказывал только о перспективах (хотя в штате 50 манагеров,с его слов),о том какой должен быть настоящий продажник.. Впечатление осталось не очень..

пришел на собеседование и был в ужасе, встретили как попала,менеджер по персоналу стояла курила на улице,пришлось ее ждать,ни здасти не до свидания от нее не услышал. Менеджер Ирина не рассказала о вакансии и чем собственно нужно заниматься на этой работе, с порога начала расспрашивать про мои жизненные цели и почему не работаю по профессии, упрекая меня что хочу большую зарплату,много хамит, во время собеседования вместо того чтобы вести диалог и хоть что то внятное сказать по поводу вакансии сказала рассказывайте о себе и легла на стол.Самое интересное что ей вообще было не интересно меня слушать а она была занята своими делами, на сколько собеседований ходил такого еще не видел, чтобы так по хамски и грубо общались с людьми которые приходят на собеседование,куда смотрит начальство когда берет таких сотрудников. Все желание отпало там работать сразу,перезвонили пригласили выйти на первый рабочий день,но я отказался,если собеседование такое, то не представляю что будет дальше.