Авташан, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Полностью согласен с предыдущими людьми оставивших отзывы. Бездарное руководство, начинаю от директоров, заканчивая менеджерами. К людям относятся, как к рабам . Заставляют выполнять чужую работу, если мало людей. За 15 лет работы на разных фирмах и должностях такого руководства и никчемного отношения к людям не видел нигде. Если вы хотите, чтобы залезли вам на шею и об вас вытерли ноги милости просим в Ашан.

Я работала уборщицой ,это ужасно - отношение скотское!! Менеджер ночной смены просто... Зарплату мне так и не выплатили. Он набирает не сотрудников , а рабов. Что сказано было выше, работать нужно за троих!!- это вообще мягко сказано они издиваются над людьми, унижают, это просто кошмар. Никогда не ходите на этого работать. В Волгограде советский район.

Заставляют каждого работника пахать за троих, экономят на людях и зарплатах, отношение как к скоту.Есть в АШАН-сокольниках такой ночной менеджер ,не дай бог вам попасть к нему в ночные бригады,он постоянно орет на всех,унижает, оскорбляет.Он не трогает только своих подхалимов и стукачей,у которых собирает сплетни.Ему, бывшему менеджеру казино Кристалл вообще нельзя с людьми работать,а если вы ему не понравились,то тогда вы попадаете в список людей "кто не нравится",он так людей делит,и тогда он вас будет каждую свою смену . А улучшить там что то думаю нельзя,слишком там сильно вросли своими корнями наши управленцы,они любую иностранную компанию способны до плинтуса опустить,что сейчас и происходит. В общем ,если вы всё таки решитесь в любой АШАН идти,то приготовьтесь (особенно в ночь) пахать за троих ,но за одну мизерную зарплату,а так это не смертельно,если вам больше не куда идти можете попробовать

В августе 2017 года работал в "Ашане" от "Работа - это просто" до второй недели сентября в отделе канцелярии. После того, как период подготовки к школе закончился, отпала надобность магазина "заказывать" рабочих из "Работа - это просто". Для оплаты обучения мне нужна была работа. Подумал, ну раз я тут 3 недели уже пробыл, то почему бы не устроиться? Договорился о собеседовании, предварительно узнав о том, что место на канцелярию отдано другому сотруднику. Есть только на посуду. Поговорила со мной заведующая отделом посуды, сказала, что я не справлюсь, мол там очень тяжело физически. Серьёзно? А по-вашему зачем испытательной срок существует? В тот же день поговорил с менеджером по персоналу. Интересная и харизматичная женщина, но, похоже, решила распросить у меня абсолютно ВСЁ. Разговор дошёл даже до того, почему мне нравится Шекспир и могу ли я процитировать его. У вас каждый сотрудник в отделе посуды читал "Бурю"? Это так было важно? Очень странный метод отбора персонала, направленный не на конкретные возможности в выполнении задачи, а на сугубо субъективную оценку начальством. Никому бы не советовал сюда идти.

Пришел на собеседование в Ашан Сигнальный, прождал 15 минут у стойки обслуживания клиентов, ко мне так никто и не вышел. Это прежде всего неуважение к соискателям, я уже боюсь представить, как там неуважают рядовых сотрудников. Уважаемые, если вам не нужны работники не морочте людям голову.

Менеджер непродовольственного сектора 1 - просто уличная торговка, ни культуры, ни высшего образования, без малейших признаков интеллекта. Что можно говорить об общей культуре сотрудников зала, когда в компании такие менеджеры работают?

Высокомерное и не своевременное работа отдела кадров, справки приходится ждать неделями. Я сейчас в декрете, за справкой каждый день ежу с ребенком на работу , а звонить я уже устала ....

Сплошной минус во всем, низкая з/плата, неуважительное отношение к сотрудникам, большие нагрузки и требования к работе. Люди уходят, их работу ,бесплатно ,взваливают на тех кто еще шуршит. График как кордиограмма, на рабочей неделе может быть и первая и вторая и третья смена и опять первая, потом добивают ревизией к 4 утра и 1 выходной. Смены могут менять хоть каждый день, точного графика никогда нет. Есть голый оклад, минус подоходный. 17000 на руки.

Полное несоответствие трудовых отношений ссотрудниками. Подписывая договор внимательно читайте все условия труда иначе рискуете вслучае ухода остаться сголой Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, что ссотрудниками обращаются, как скакой тогрязью. Для работы вданной компании нужно быть полностью подкованным повсем вопросам касаемо трудового кодекса, это если увас нет желания быть поуши вгрязи. Руководство данной компании относится ккатегории изгрязи вкнязи! Одним словом это бывшие торгаши, которые посчастливой случайности вышли вменеджеры ивозможно директора. Делайте выводы, как такой народ общается сподчиненными. Удачи, если кто решился пойти работать. Инежалейте, если кто прошел стороной.

я здесь работаю год 1.Новые сотрудники получают больше чем старые 2.Никакого карьерного роста 3.в 2021 году в Новосибирске я получаю 19 тысяч 4. копейки за очень тяжелый струд 5. ты должен сделать много работы и все успевать 6.могут оставить одного на 3 отдела 7.могут лишить перерыва т.к. там никто нормальный не работает, там мало людей, а на перерыв мы ходим поочереди (обслуживаем клиентов ведь) и вот если я 1 в смене? ПЕРЕРЫВА НЕ БУДЕТ! Стой на ногах и слушай этот шум ВЕСЬ ДЕНЬ И ВЕСЬ ВЕЧЕР! Я очень спокойный человек но даже уменя начаи сдавать нервы на этой работе, УВОЛЮСЬ СКОРО! ПОШЕЛ ТЫ АШАН! ПЛАТИ СТАРЫМ СОТРУДНИКАМ ТАК ЖЕ КАК И НОВЕЧКАМ А ТО И БОЛЬШЕ! УРОД!

недостатков море , захотите там работать , забудьте про семью ,личную жизнь, ашан сломает вашу жизнь , ваша жизнь будет подстроена под нужды ашана, в вашей жизни не будет ни дня , ни света , про карьерный рост даже не думайте , загрызут !! менеджеры касс работают отвратительно , график составляют так , что выходные не ощущаются, могут поставить 6, 7, 8, было и 9 дней без выходных и потом ходишь к ним доказываешь , что ты не раб и не можешь без выходных работать.... описывать минусы здесь места не хватит...

график работы ужасный.такое чувство что все время на работе.потому что выходной один.два дня подряд выходные не ставят.опоздал на пять минут заставляют отрабатывать эти пять минут.текучка ужасная.коллектив, все только и ходят стучать менеджеру на своих же так называемых подруг чтобы выслужиться перед начальством.не советую там работать

АШАН закрыт колбасниками, потому что их колбаса там плохо идёт.

1) за автобус компании, который возит утром на работу - удерживают 200р 2) за дмс ежемесячно с з.п. удерживают 200-360р в зависимости от категории работника. 3)Кормят как свиней. Иногда аж рыгать охота. Ночью вообще чуть ли не отходами с кухни. 4)Форма откровенное гавно из синтетики, в ней жарко, неприятна к телу. Часть рвется. 5)Если раньше 5000р на НГ дарили, что сейчас уже 1000. 6) Часто работу в праздничные дни дают отгулами, магазин выводит необходимый минимум людей, что бы вообще не платить. Есть непонятные для многих доначисления с которых удерживают налоги. ================= А теперь об остальном - начальство - откроенные самодуры Никто никого не ценит, всех считают за рабов.Начальство позволяет себе кричать на сотрудников, разговаривать матом при покупателях. Начавшая в 2018 году текучка кадров говорит обо всем. Никто никого не держит. Премии платят 50%, если вообще платят... Соблюдают ТК РФ частично. Подделывают оценку условий труда сотрудников. Можно устроиться только что бы поднабраться опыта... Показать полностью

Недостатки: 1. нет перспективы карьерного роста. за 8 лет можно доработать только до эксперта и получать до 40К вместо 28. Вы даже в макдоналдсе за это время выше поднимитесь... 2. нет системы переработки. То есть если твой раб день вышел на 8:55, то эти 5мин забирают из твоего кармана, и отработать их практически никак нельзя. 3. Проблемы со здоровьем вам обеспечены уже через полгода работы, даже если ты молодой и крепкий. Из-за того, что в Ашане нельзя сидеть, приходится по 8ч в день (плюс считайте дорогу домой) проводить на ногах - это влияет на кровеносную систему и мышцы ног, так что проблемы в кровеносной системой начнутся через 4-6 месяцев. Если не заниматься спортом, то вы тут помрёте, как некоторые. Специфическое освещение магазина ухудшает зрение (у меня упало на 1 за год), у всех сотрудников зала примерно так же. У моего Эксперта зрение -8. Зимой холодно, поэтому я обморозил уши , теперь они всегда холодные... Если не соблюдать гигиену и очень тщательно не мыть руки после каждого подъёма из зала, легко подхватить инфекцию. У меня пару раз какая то вскакивала, аж шрамы остались, при том что я всегда слежу за гигиеной. 3. Огромная утечка сотрудников. Работаю больше года, за это время уволилось 80-90% тех, кто был когда я устраивался. 4. Дирекция. Сам директор нормальный мужик, но при нём магазин прилично скатился, но лично у меня к нему вопросов никаких нет. А вот начальство ниже его по статусу - это конечно... я просто скажу, что эти люди с уровнем интеллекта ПТУшника. Ничего не знают и только вредят. Из-за шефа сектора из магазина увольняется 90-100% сотрудников , потому что он заставляет тебя делать то, что ты не должен делать, и часто это полный бред(прям как в армии, 1в1). Ладно бы это редко было, дак это каждый день, ты просто работаешь как раб из-за этого. При виде шефа нужно буквально бегать и работать в х100 раз быстрее, чем обычно, и пофигу что ты уже 8часов даже на минутку не приседал. А если ты на 30 секунд остановился чтобы например подумать что тебе делать дальше (или просто отдохнуть), то ты сразу враг народа и будешь выслушивать натации какой ты плохой. Отношение администрации к сотрудникам нереально плохое, просто представьте из-за них увольняется по 10-20 человек в месяц. 4. Нехватка персонала. Работаешь за четверых, а платят за одного. При этом начальство тебя убеждает, что так и должно быть (хах) 5. Тяжёлая физическая работа. Девушки тут работать не могут и НЕ ДОЛЖНЫ, только женщины за 30 кому больше идти некуда. Собственно они то и страдают тут больше всего, все красные ходят от давления, скорые им частенько вызывают... короче понимаете, ага? я первые 2 месяца спал по 12ч в сутки от усталости 6. Когда работаешь во 2 смену, нужно закрывать отдел, из-за чего работать заканчиваешь в 23:10-15, есть ещё факторы из-за которых можно уйти и в 20-30 мин. У меня такое бывало. 7. Моё любимое))) СЕРВИС. Это такое место, в котором отображается вся эффективность работы администрации. Вкраце - это огромная гора оставленного покупателями товара со всего магазина, которую надо разбросать по отделам. Причём делается это под конец раб дня **О, я вижу ты устал за сегодня?)) а давай ка ты попотеешь как следует под конец рабочего дня** . К нам постоянно приходили заведующее данным хаусом, и пытались забрать к себе, на что мы открыто посылали их на 3 буквы 8. Руптюры. Это самое бесполезное занятие, за которое дают большие люля, если их не снять. 9. ОПВС у нас были отличные ребята, со многими общался , вот только с приходом нового начальника всё изменилось. Один случай был, занимались списанием, он подходит и берёт за руку, говорит ворую. ответ был типо "мне нужно ещё и заплатить,чтобы я отсюда воровал, ибо этот никому ненужный хлам нужен только сумасшедшему" а потом " ты что, гей чтобы меня за руку держать?" в общем угарная ситуация была) Этот чел обвиняет сотрудников, что у них воруют. ЛОЛ 10. Покупатель - Бог. Грязный бомж узбек - элита, которая может заставить тебя распаковать 10 видов товара, а потом ты это будешь упаковывать 30 мин. И пофигу что это не твоя работа. В итоге он украдёт этот товар... Вообще покупатели бывают всякие, многие сотрудники срываются. Например у меня есть свой лимит - в день я могу ответить на 500 тупых вопросов (подскажите для чего используется эта дырочка на моём телефоне; моему сыну что то надо, но я не знаю что; для чего нужен освежитель воздуха и тд" , потом я начинаю убивать. Кстати всегда задерживайте дыхание рядом покупателями, у меня пару раз чуть извержение не произошло от вони. как то раз всем отделом бегали в соседний отдел, тк в нашем на 5 аллей развонялась старуха, которая требовала консультации. 11. Организация чего угодно в масштабах магазина - ужасная 12. Вентиляция и отопление. Сейчас вроде починили уже, хз 13. Менеджер следит за тобой постоянно и постоянно говорит чё делать. Если норм манагер как у меня - это терпимо, но таких мало 14. Если вы думаете что чему то научитесь, даже если ничего не знаете, то вы ошибаетесь. Тут вы ничему не научитесь. 15. Тебя никогда не похвалят сотрудники высшей должности. Даже если у тебя всё блестит и лучший результат по стране. За всё время я услышал только 1 комплимент в свой адрес, и то мне его передали через сотрудников 16. Не отмечаются праздники: нет банкетов и тд 17. льготное питание по 48рублей приведёт к гастриту. А вот буфет мне нравится. 18. Графики бывают корявые, иногда приходится лично его составлять 19. Отупение. Если вы и так не особо умный человек, то вы превратитесь в раба без своего мнения и воли, и вам будет казаться что так и должно быть, вам будет это нравиться. Если вы способны здраво мыслить, то в первую очередь никогда не пойдёте устраиваться в Ашан, а если уж вас сюда занесло (сочувствую) , то занимайтесь саморазвитием, читайте книжки, общайтесь только с разумными людьми, и никогда, НИКОГДА, НИ-КО-ГДА не вникайте в то что вам рассказывают на собрании сектора , магазина , когда вам показывают какие то фильмы. ЗАПОМНИТЕ, всё что вам нужно знать вам объяснят простые сотрудники, а не кто-то ещё. Всё что рассказывает начальство - сказки, чтобы увеличить вашу производительность и выжить из вас абсолютно все силы, попутно превратя в больного раба, который в будущем будет идеальной пешкой которая и полы помоет и хача обслужит и велосипед продаст и вековую пыль в столовой вытрет, вас будут эксплуатировать как захотят. В принципе ты и так будешь под дедовщиной, просто в разы реже и тебе это не будет нравится. Можно писать до бесконечности почему нельзя сюда устраиваться. Ниже ашана только арбузами торговать на МКАДе. Если уж совсем не знаете куда пойти - идите в маленькие магазины, там работы в сотни-тысячи раз меньше. Спасибо за внимание

Очень обидно бывает, когда человек настроен работать в компании, не халтурил не косячил, а в продлении договора отказали, теперь без работы, и такая практика у нас в балашове постоянно, берут сотрудников на "временные вакансии"3 месяца, а затем по окончании договора досвиданье, когда ты все выгребишь вычистишь, а теперь пусть следующий идет..... Не понимаю какой смысл им каждые три месяца обучать новых сотрудников. Минусов конечно в компании при достаточно, и управляющий персонал относится к нам как к скоту, мы люди а вы рабы.. но в нашем городишке с работой туго,а тут хоть какая никакая стабильность в зарплате, хотя и маленькая для той работы что ты выполняешь... Интересно есть здесь такие же как я проработавший 3 месяца на временной вакансии... Какие у вас впечатления.

согласно производственного календаря ,у сорудников 40 ч недели ,должно быть в ноябре 12 выходных и 144 ч отработанных ,а на деле получается будет 9 выходных и 169 ч отработанных.Где искать справедливость, к кому обращатся?

Курить и ходить в туалет по расписанию, постоянные проверки,шибанутые покупатели, директору плевать, делать так как он хочет, не с кем не общаться не в столовой не в курилке в свое свободное время, зарплата 27-28 тысяч и это в Москве, карьерного роста нет вообще, люди работают по 8-13 лет и зп у них 35 тысяч,позор руководству, вечная текучка, все бегут оттуда. Если сменить руководство и поднять зп, было бы намного лучше

Атрудности тут совсем. Начальство? Даплевать начальству навсе. Витоге нагрузки огромные. Заключают временный договор, чтоб удобнее было вышвырнуть неугодных. Развозка заденьги, обеды дешевые, нотоже платные, зарплата низкая. Работала явотделе сыра, постоянно болела, так как холодно итяжести носить надо. Людей ненавидела. Отработала полгода иушла, непродлила контракт.

Даже своему врагу не пожелал бы туда устроиться! Работала моя девушка в данной компании,по итогу:-нервный срыв,проблемы со спиной и по женски!!!!Нельзя девушкам таскать коробки

Неадекватный ( невменяемый, ведущий себя несоответствующим ситуации образом, имеющий психические отклонения) менеджер.