АВТО-ИКСОРА — отзывы сотрудников о работе в компании

Может быть компания и будет еще какое то время на плаву, но с таким руководством недолго. Работать тут не рекомендую. Стало тяжело, и морально и финансово. Я не лентяй, не лоботряс, не просиживаю свой зад, хороший опыт и послужной список, хочу и умею работать, всегда открыто подхожу к руководителю и обсуждаю возникающие проблемы. Но уже все достало: хамское отношение исполнительного директора компании Иксора Горбунова Романа (этот жопализ отдельная история), удержания из честно заработанной зарплаты, постоянные «тушения пожаров» которые легко можно было избежать, неритмичность и не системность, специально и очевидно завышенные планы продаж, ситуации когда тебя даже не хотят услышать а грубо обрывают со словами «не нравится, - вали за дверь». Развал компании, когда то бурно растущей и перспективной происходит прямо на моих глазах. Это кумулятивный эффект накопившийся от бездарных недальновидных управленческих решений коммерческого а сейчас уже исполнительного директора. Удручающая ситуация которую не исправят никакие собрания и мотивирующие обещания с участием собственников бизнеса. Руки опускаются, уже не до инициативы в решении искусственно созданных для тебя руководством проблем, а стойкое желание уйти из компании. В настоящее время тут делать нечего.

Зарплата. Черная и ниже рынка. Низкая корпоративная культура и слабые управленческие навыки исполнительного директора. Завышение планов из за неадекватности которых постоянно не дополучаешь зарплату, это хитрый план такой Горбунова Романа Алексеевича завысить план а затем тебе за него недоплатить. Наш "Twink" только спит и думает о том как кинуть людей и затем их уволить силами отдела кадров. Текучка персонала невероятная! Половина Нижнего Новгорода уже переработало в Иксоре благодаря инновационным методам управления (читай "Разваливания") компании! С декабря 2018 как стал исполнительным Горбунов натворил столько проблем с персоналом в компании что исправлять их надо пару лет! Убытки принес невероятные, прибыли нет, зарплата у него конская под пол мульта а эффективность НОЛЬ. За период работы на должности никакой положительной динамики, основное занятие это интеграция своих людей на ключевых местах что бы повысить зависимость компании от него самого ну и бегать к собственникам со словами о том какие все кругом плохие а он молодец! Хотелось бы пожелать в этот день Роману Алексеевичу решиться в конце концов покинуть компанию Иксора и пойти разваливать какую нибудь другую. Всем будет только лучше! С д.р.!!!

Некомпетентное руководство, заставляют публиковать информацию сотрудников о себе на страничке компании в Инстаграм. Что за бред? Для чего? [censored by admin 2019-04-26, ПП 3.3] Какие то нелепые из под палки поздравления с 8 марта и 23 февраля, никто не хочет в этом участвовать. Учредители и директор, вы платите пжт зарплату вовремя и в полном объёме, ладно кредит взять не могу, но я и текущий не могу оплатить с такими удержаниями. Подлое, иначе не сказать, отношение к людям, например увольнение директора по логистике, когда на склад приняли нового в виде наборщика, тот проработал неделю а затем как чёртик из табакерки «Привет, я ваш новый Руководитель логистики, а ты давай, досыидания». Интересно, он сам незадумался о том как с ним самим будут прощаться через полгода? Беспринципность, *********** , отвратительнейший коллектив собираемый вокруг себя исполнительным директором говорит о недальновидности учредителей и бесперспективности работы в этой компании.

Менеджерский состав: перспектив нет никаких, обстановка в отделах гнетущая. Исполнительный директор Иксора (Горбунов Роман Алексеевич) разваливает компанию на корню, превращая ее в классную кузницу кадров которые обучаются в ней секретам работы и уходят к конкурентам. Ходят слухи что он гей, это конечно его личные проблемы, толерантность и все такое, Тим Кук вон свою компанию вперед как двигает, этот же только топит своими недальновидными и не взвешенными решениями: сокращение классных спецов, необоснованные удержания из и так непонятно как начисляемой черной зарплаты, умышленно и просто издевательски завышенные планы продаж, задалбливание непонятными и как оказывается никем нечитаемыми отчетами, закулисные игры с подставами и увольнениями людей, это далеко не полный список маразма активно насаждаемого в компании Иксора сим персонажем. Выводы работать тут или нет делает каждый сам для себя, пока многие втихаря (иначе подставят и уволят без денег) ищут работу.

На складе бардак. Удержания из черной зарплаты достигают половины. Работа в три смены. Смены не успевают собирать товар для отгрузки, сроки комплектации и поставки не выполняются, клиенты отказываются, кучи возвратов... На складе воровство и недостачи. Сумма которую хотят удержать со всех кладовщиков больше 10 миллионов рублей. На складе грязь, зимой холодно, летом духотища и нехватка воздуха, вентиляции нет, окон нет. Пожарная безопасность на нуле. Техника безопасности на нуле. Текучка кладовщиков страшная, люди бегут после удержаний. Берут на работу всех подряд, видно слух уже нормальный такой прошёл о компании иксора, нормальные кладовщики не приходят. Перспектив работы тут нет...

Менеджерский состав: перспектив нет никаких, обстановка в отделах гнетущая. Исполнительный директор Иксора (Горбунов Роман Алексеевич) разваливает компанию на корню, превращая ее в классную кузницу кадров которые обучаются в ней секретам работы и уходят к конкурентам. Ходят слухи что он гей, это конечно его личные проблемы, толерантность и все такое, Тим Кук вон свою компанию вперед как двигает, этот же только топит своими недальновидными и не взвешенными решениями: сокращение классных спецов, необоснованные удержания из и так непонятно как начисляемой черной зарплаты, умышленно и просто издевательски завышенные планы продаж, задалбливание непонятными и как оказывается никем нечитаемыми отчетами, закулисные игры с подставами и увольнениями людей, это далеко не полный список маразма активно насаждаемого в компании Иксора сим персонажем. Выводы работать тут или нет делает каждый сам для себя, пока многие втихаря (иначе подставят и уволят без денег) ищут работу.

Об Мытищинском филиале : главный посыл такой – хорошие и грамотные сотрудники не нужны , главное вовремя подлизывать и вешать лапшу на уши руководству, чтобы не остаться крайним. Так сложился там основной коллектив. Зарплата в компании серая, официальная только с 4 месяца работы(раньше этого нини) около 8 т.р., остальное в конверте. Система штрафов очень распространена(скажем тысяч 12, как Вам? ). Начальник склада Горшечников - слабохарактерная слизь, сидит постоянно в будке, дела нет до работы склада – на все пожелания и обсуждения – покивал и забыл(забил). Начальник претензионного отдела Рзянин – еще тот кадр - если получиться договориться с поставщиками – хорошо, если нет, да и х.. с ними – все за счет работников склада, а если возврат с Нижнего Новгорода пришел – то точно в пользу бедных(и никто ничего объяснять не будет – зарплата то серая – просто денег не дадут). Все начальники боятся Нижнего и не могут не за кого слова сказать по возврату товара и штрафам, и вообще всего боятся. Операторская – тот же клубок змей во главе с Коваленко, обматерит Вас после 12 часовой смены и пойдешь домой с настроением, операторы уходят одна за другой. Бытовые условия никакие. Кухня – это грязный вагончик с двумя микроволновками, посуду мыть в общем туалете, раздевалки общие для М и Ж, и вонища там везде – ужас. Еженедельные собрания по вопросам связи коллектив-руководство это вообще цирк, руководство коллектив не слышит – 15 минут пообосрали работников и давайте идите дальше холопы. Ну и бонусом – это постоянное наблюдение по видео и прослушивание разговоров. Кто, что, кому. По этому всему и текучка кадров очень большая, сотрудники даже толком не знают друг друга, устроился-уволился.

Работаю в компании 2 года. Сначало было норм но последний год все хуже и хуже. Твердо решил буду уходить. И нашел уже куда, но Надо выбрать момент поудачнее что бы без денег не остаться. Люди бегут, работа стала от зарплаты до зарплаты, Текучка выросла в разы за последний год людей стало меньше, работа дерганная, все на нервяке. Постоянные высчитывания из зарплаты + воровство на складе тащат все подряд. Полез читьать отзывы об Иксоре и вижу много негатива, все именно так если не читать хвалебные о самих себе. По тому что люди говорят директор иксоры неадекват продаж нет хорошие уходят а остается те кого никуда не берут

[censored by admin 2019-04-26, ПП 3.3] Сокращение зарплат, постоянный обман с той зарплатой которая осталась. Зарплата серая и способ ее начисления постоянно, раза два в год , пересматривается, вредительское увольнение перед сезоном опытных и обученных сотрудников. С кем планы то выполнять будем? Чем? На складах хлам и неликвид, много контрафакта, постоянные возвраты, разборки с клиентами. Учредители в космосе, не видят что происходит в компании и что делает их протеже-неудачник, одни закулисные игры и стукачество друг на друга. Много красивых слов и обещаний, результата нет.

Хроническое невыполнение завышенного плана компанией Горбунов сваливает на менеджеров, логистов, программистов. На ВСЕХ кого можно, но при этом он же не виноват что все кругом такие плохие, он то хороший. Ему то надо денежку получить да побольше да на машинку поновее занять да отдохнуть за счёт компании да часики поновее и подороже купить что бы создавать видимость успеха. А то что Компания в крутом пике ему плевать. Он уйдёт в другую а что тут будет потом ему абсолютно все равно. Это очевидно.

1 серая зарплата, 10000 официалка осталтное серое. Задержка зарплаты. Жля понимания. В начале месяца дают официалку за прошлый мес, а остальное приходится вымаливать, обычно растягивается на 3 недели минимум 2 кидалово с бонусами (з.п оклад + бонус)- платят как хотят, часто не хотят, поэтому сидишь на голом окладе 3 ужасные условия труда- кабинеты по 20-30 человек без вентиляции! Дышать просто нечем! 4 столовая.это отдельная песня.громкое слово столовая носит крохотная комнатушка с 2 столами .сидишь буквально друг на друге ( а в компании в офисе минимум 200 человек сидит!) 5 ужасный коллектив. Очень много сплетен, и стукачей ("свои" люди у мобственника), эти люди есть в каждом отделе, поэтому постоянно надо быть в тонусе, иначе уволят одним днем

Даже не суйтесь туда. Все технологии направлены лишь на удержание с людей зарплаты. IT держатся на двух сотрудниках, написавших свое творение, которое не синхронизируется ни с одним из приличных современных решений Зарплата выдается в конверте, когда есть деньги в кассе - деньги могут копиться 2-3 дня, постоянные удержания и пересмотр. На каждом углу и в каждом кабинете камеры, чтоб следить за сотрудниками 24 часа в сутки. Все компьютеры просматриваются, деловая и личная переписка через мессенджеры прочитывается и отправляется специальным людям. Штраф за любую провинность Ну и руководят этим цирком топ менеджеры во главе с исполнительным директором Горбуновым, не знающие, что такое субординация, деловое общение и командная работа.

Зарплата серая и при этом постоянные удержания и обман, планы продаж из космоса, невыполняешь-неполучаешь, заставляют впихивать свои никому ненужные китайские бренды И****С и Л*****И . У руля [censored by admin 2019-04-26, ПП 3.3] , занимается внедрением на ключевых постах и вокруг себя не опытных (это для него как оказалось неважно) а людей так сказать не сильно профессиональных и тех кто ему ноги пилить не будет. Склад в Нижнем Новгороде забит неликвидом, на Московском складе работать некому. В коллективе настроение мрак и отчаяние, да и нет уже никакого коллектива. Отношения к сотрудникам как к г..ну. В этой обстановке в компании виноваты ВСЕ но только не исполнительный директор: логисты, кадры, продавцы, закупщики и конечно же ТЫ, следующий на очереди кандидат в нашу замечательную кАмпанию Иксора.

Хамское отношение и некомпетентность руководителей. Удержания из зарплаты. Большое количество не озвученных при приеме на работу штрафов (это легко сделать, зарплата то серая, меньше 10 т.р., при увольнении ничего не добьетесь: отпуска, больничные тоже по 0), штрафуют везде и на складе и в офисе и водителей. Вешают целиком брак, долги клиентов, в общем за все и в таких объемах и масштабах что диву даешься маниакальному стремлению исполнительного директора Иксоры Горбунова Романа урезать любым способом честно заработанные тобой денежные средства. Наплевательское отношение к людям, проявляющееся во всех аспектах работы. Каждый день думаешь о том что возможно не получишь своих заработанных денег вместо того что бы развивать продажи. Постоянные срывы отгрузок. Текучка феноменальная. Коллектива вообще нет. Сезонные массовые увольнения и наборы персонала. На все просьбы как то решить проблему начальство уходит от ответа или просто убегает если видят вас спешащих к ним с просьбой. Постоянное наблюдение по видео и прослушивание разговоров. Как только Вы стали недовольны - сразу на Ваше место ищут другого. Конвейер кадров. Люди для них расходный материал. Набор в компанию всех подряд. Маркетологи компании Иксора пишут везде о себе какие то положительные отзывы, поверьте их нет.

Люди бегут, зарплату урезает, планы завышает, скоро работать не кому будет. Компания тонет, который месяц убыточна, а у нашего исполнительного директора Ромы новая машина появилась, в отпуска гоняет, дни рождения шикарно отмечает. Не зря люди про его историю с откатами на предыдущей работе вспоминают. В настоящее время работу в компании не рекомендую: люди и их усилия по выводу из кризиса не ценятся, руководитель откровенное быдло и хам, воровство процветает, на складах хаос и бардак которого ранее не было, зарплату зажимают и урезают беспочвенно и безапеляционно.

Расположение. Обман с зарплатой. Страшная текучка. Продажа контрафакта. Директор ничего не делает а только много и красиво говорит. На складе бардак и постоянные недостачи и косяки за которые приходится краснеть перед клиентами.

Недоплачивают зарплату за сделанное. Отношение к людям свинское. Вешают все косяки водителей на кладовщиков. Платишь за недостачу соседа. На складе подделки. Людей не успеваешь запоминать, так быстро все меняются.

Директор (Горбунов Р.А. неадекват, нетрадицонный) ведет планомерную политику по уничтожению компании Иксора. Все негативные отзывы правда. Положительные лживые отзывы пишут о себе сами. Компания деградирует.

Серая зп, которую хрен получишь, а белую сложно рассмотреть под микроскопом (прожиточный минимум). Руководство озабочено только тем, как бы кому недоплатить или кого бы сократить. Самым разумным решением было бы начать с себя (прежде всего Горбунову именно с его приходом начался ад, правильно другие говорят). По результату текучка бешеная, заработать нереально, в любой момент могут сократить....

Некомпетентность и недальновидность руководства. Урезания зарплат. Хамское поведение и отношение исп дира горбунова. Набор в компанию всех подряд от безысходности. Пишут тут о себе какието положительные отзывы, поверьте их нет. Проблем в фирме иксора куча и все благодаря горбунову!

Нет комнаты отдыха для сотрудников( Если опоздаешь на служебный автобус – приходится добираться самостоятельно, особенно неприятно идти по Деловой, когда все тает. Я прогулялась так однажды – пришла на работу вся сырая и грязная. Ужас!