Авто Рандеву, автотехцентр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 995-30-89, (495) 961-30-89
Москва, Митинский 1-й пер, 15
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авто Рандеву, автотехцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
-
Меня пугало честно сказать обучение в Рандеву - одно длится месяц и потом не ясно возьмут тебя или нет, как будешь работать. Просто потерять столько времени и не возьмут - мне казалось это дико. По факту - обучение оплачивается, оно не сложное. Да, информации много, но выучить труда не составляет, не вот что я прямо сидела ночами учила, как в Связном раньше, такого не было. Обучение не такое стрессовое, как в том же связном - я помню там задания типа делаешь или уходишь, выберете кто из вас уйдет и так далее – а тут просто дают нужную информация для работы. Когда выходишь в магазин первый день конечно страшновато, но стоит только заговорить с покупателем и страх рассеивается. Так что, у кого нет опыта - тоже можете попробовать.
Пошла работать в Рандеву только из-за близости магазина к дому. Серьезно. Машины у меня нет, в транспорте нашем ездить - убийство, меня укачивает. Так что для меня это спасение. Только на учебу приходилось кататься на метро, но это всего месяц, а теперь работаю у дома, график хороший, можно выбирать, работа не сложная и не трудная. Так что я очень рада, что решилась пойти сюда работать. Зарплата всегда день в день, три раза в месяц. Оформление белое. Условия тут хорошие, все девочки дружелюбные, именно у нас мальчиков нет, в других магазинах встречала, правда не очень часто, обычно все же девочки. На перерывы отпускают без проблем, только в дни распродаж бывает немного запарно - в остальном непринужденная работа.
По моему рандеву это отличный старт для молодых и активных, работа приносит и прибыль, и удовольствие, и учат разбираться в обуви, моде и стиле. Средний возраст сотрудников где-то 28, наверное. Есть и совсем дети, которым Некоторые работают годами и все устраивает - это по моему самый высокий показатель надежности работодателя. Вообще у нас и правда не плохо, зарплата во время, три раза в месяц, без денег так что не сидим, намного удобней чем когда два раза в месяц как почти везде. Зарплата кстати полностью белая, так что больничный оплачивается, в пенсионный начисления идут, а это вообще редкость в наше время, когда почти везде зарплата серая (минималка белая, остальное в конверте). Так что рекомендую, у нас довольно неплохо.
Мне в Рандеву спокойно работается, как нигде. На нас не сваливают кучу дополнительных обязанных, не обговоренных при устройстве. Мы не бегаем все растрепанные и уставшие между складом клиентами в зале. Мы спокойно занимаемся исключительно клиентами, ну и поддерживаем порядочек в зале если только. Коллектив у нас очень хороший – и с профессиональной точки зрения, и просто, как люди, очень душевные, позитивные и надежные. В самом начале моей работы здесь заботливо помогали мне и делились опытом, за что я им всегда буду благодарна. Наверное, в первую очередь благодаря им у меня и сложилось такое хорошее впечатление о компании, ведь хороший коллектив – это прежде всего заслуга организации, раз она смогла такой сформировать.
-
Я искала работу срочно, так как живу одна, надо платить за квартиру да и кушать хочется каждый день, а уволили меня в один день, сокращение очень неожиданное и без всех пособий, так как работала я не официально. Без работы и без денег осталась. Так что когда увидела вакансию Рандеву - что обучение оплачивается, думаю ну обучусь, деньги будут, а там другую работу найду, с зарплатой побольше. В общем, когда после обучения искала работу и работала в Рандеву, я могла видеть свою зарплату онлайн...и перестала искать работу. Не думала, что продавцы могут получать по 50 тысяч и это далеко не предел, а только первый месяц работаю. Девочки у нас некоторые и по 80 получают. Так что работа хорошая, не сложная, зарплата белая, больничный оплачивается.
После обучения я очень волновалась что не справлюсь, что забуду, что еще от волнения заикаться начну - со мной такое бывает. Но оказалось все не так страшно ) Первая моя клиентка мне улыбнулась, до сих пор помню. И я как то разом успокоилась, прямо гора с плеч ) Вообще работать тут не причиняет какого-то дискомфорта, физически не очень сложная, да и морально - практически все вежливы и тактичны. Обучение и правда хорошее, так как я все помню до сих пор, интересно там было, было бы круто еще разок на такой интенсив съездить ) Вообще рандеву достаточно известный и узнаваемый магазин, так что клиентов мало не бывает и соответственно и зарплата всегда хорошая, нет драк за клиентов, так сказать. И форма у нас удобная и лаконичная.
Рандеву безусловно привлекателен своим заботливым отношением к сотрудникам, особенно к таким, у кого нет совершенно опыта работы. Здесь вам обеспечивают комфортную среду для легкой адаптации к рабочему процессу, и все учат, поэтому пугаться своей неопытности здесь вообще не стоит, главное, включить энтузиазм и быть готовым к постоянному обучению. А учиться здесь реально интересно. У компании есть Институт искусства продаж, где новые сотрудники проходят обучение и практику, после чего приступают к работе в магазине, а после во время работы в магазине у каждого сотрудника есть доступ к дистанционным курсам, где всегда можно освежить и подтянуть свои знания в области психологии общения с клиентами, пройтись по брендам и прочее)
Работаю в Рандеву и совмещаю с учебой в вузе. Это реально для студентов, график можно выбрать разный, какой больше подойдет, зарплата реальная и в срок, довольна не плохая кстати сказать. Ну, для этого придется правда работать, но и заплатят соответственно, бонус с продаж очень хороший, так как оклада нет. Но не бойтесь, если в первый месяц продажи не очень будут получаться - вам заплатят страховочную сумму, 20 тысяч. Она месяца два или три работает, но вообще у всех максимум со второго месяца план уже сделан. Получить 40 тысяч в первый месяц - это норма. Да, тут обучение, оно не сложное, не сложнее чем в вузе, при этом еще и интересное, про моду, всякие хитрости стиля, про качество и бренды - в общем интересно и полезно в жизни и в работе.
Так как у нас нет оклада, а только процент с продаж, только активные люди остаются работать, ленивые быстро уходят. Деньги платят действительно хорошие - но только тем, кто делает план и хорошо работает. Кроме плана у нас есть дисциплина, жесткий регламент - все нужно соблюдать, все же не маленький магазинчик, требования особые к продавцам. Сама работа не трудная, связанная с модой мы первыми видим все новинки из новых коллекций, что для меня огромный плюс, как и для любой девушки. Продавцам скидки. У нас форма, она удобная, круто, что не надо выдумывать, что надеть на работу. Короче, если не лениться и внимательно проходить обучение - работать будет без проблем. Покупатели любят продавцов, которые знают о бренде и могут все подсказать.
Есть определенные трудности, но в какой компании их нет?
Компания "с порога" проявляет к каждому сотруднику максимум лояльности (корп. питание, транспорт от метро, хорошо организованные корпоративные мероприятия) и этого же ожидает от сотрудников в виде качественного исполнения ими своих должностных обязанностей.
Не могу остаться "в стороне" от последнего отзыва, т.к. именно я и есть руководитель, о котором так "живописует" Аноним (имя которого мне известно).
Никто из честных, ответственных, неленивых сотрудников, с кем я когда либо работала никогда не скажет обо мне, что я "изверг". Я никогда не позвонляю себе неуважительного отношения (а уж тем более унижения) к людям, которые понимают зачем приходят на работу, а не занимаются сплетнями, пересудами и обсуждениями нового руководителя, который пришел и помешал их прежней беззаботной жизни на работе (поесть за счет компании, посидеть в Интернете, сходить в магазин в раб. время и.т.п). Всех сотрудников "такого рода" я дествительно "ушла" и мне не надо было придумывать косяки, их в достаточном для увольнения количестве производили сами нерадивые сотрудники типа Анонима. И в этом была моя производственная задача - поставить работу отдела на нужный компании уровень. А для этого, в первую очередь, должны быть "нужные", правильные люди, а не те, что на каждое слово руководителя отвечают 10-ю словами откровенного хамства, причитая что их права постоянно нарушаюся и открыто саботируя выполнения своих прямых рабочих фукций...
На данный момент ситуация по штатному составу полностью урегулирована и ни один из работающих сотрудников не назовет свою работу невыносимой из-за требований руководства. Те кто хочет работать и работать отвественно не испытывает на себе никакого гнета".
Кто думает идти или нет в Рандеву - идите. Работа не сложная, устаешь только по началу, когда обучение и надо много учить ну и первые дни самой работы, что работа на ногах. Но, по факту, быстро привыкаешь и когда с клиентом - не замечаешь, как идет время. Но, тут работа только для активных и разговорчивых. Если при обращении к незнакомцу вы теряетесь, краснеете и не можете и слова вымолвить - вам не сюда и не в продажи вообще. У нас любят ответственных и хороших сотрудников, которые знают свое дело. Самых хороших отправляют на экскурсию в Италию - я там еще не была, но коллега с моего магазина попала - вот это стимул. Приехала вся счастливая, гуляла по городу вечерами, днем экскурсии на фабрики.. Надеюсь, тоже поеду смогу когда-нибудь.
нет
Добрый день! Я отработала в рандеву всего два месяца, но на данный момент могу сказать о работе только хорошее. Переживала за зп, не скрою, но тут все прошло гладко - процент от продаж хороший, в первый месяц получила сорок, во второй вот сейчас побольше будет. Зарплата день в день, без проволочек. Клиенты тут самые разные, но в основном все вежливые и культурные. Таким продавать и вообще помогать одно удовольствие. Если что подзабыл или просто хочешь обновить свои знания - есть планшет, с которого можно все почитать. С него же кстати и обувь надо заказывать - то есть не сами бегаем за обувью, не разрываем контакт с клиентом, кто работал в продажах знает как это важно. График у меня 5/2, мне так удобней. Иногда выхожу в доп.смены, соглашаюсь всегда так как они оплачиваются конечно, а мне деньги не лишние.
Даже если вы совсем не разбираетесь в фасонах, трендах-брендах и качестве обуви, но есть огромное желание и энтузиазм очень близко познакомиться с этой темой, то в Рандеву идти стоит по-любому. Я, когда пришла сюда, не знала ничего. Но мне нужно была работа и интересно было разобраться, что это вообще такое – модная и качественная обувь. Поначалу кажется, от информации и знаний, которые тебе дает компания голова трещит. Но с практикой приходит абсолютно все – и смелость в работе с клиентами, и знания о брендах укладываются в голове. Сейчас я уверенно владею знаниями о брендах, с которыми работаю, и мне ничего не стоит моментально схватить всю необходимую информацию о новых поступлениях. Главное, гореть этим и верить в себя, а Рандеву поможет.
Нет
Рандеву сам по себе очень неплохой магазин, только брендированная обувь. Устроиться туда не так сложно, берут без опыта работы, ведь у них свое обучение. Запоминать надо не мало, обучение включает в себя не только сами бренды и этапы продаж, но и сам регламент работы, тренинги по материаловедению, стилю, моде и технике продаж в целом. Любой консультант Рандеву должен не только уметь поддержать разговор с покупателем, но и при этом уметь все подбирать каждому посетителю под его стиль. Так что всему учат обстоятельно и с нуля. Так как фирма очень известная и не маленькая, трудоустройство только официальное - по ТК, полностью белая зарплата. График можно выбрать, есть и два-два, есть и пятидневка. Зарплата три раза в месяц. Устраивают обычно в тот магазин, который ближе к месту проживания, если просишь.
Всем привет. Хочу рассказать о своем опыте работы в Рандеву. Да, там правда есть обучение и довольно долгое. Много информации, но интересно и обучение проходит не сложно. Застрахованная сумма 20 тысяч если все плохо с продажами только первые месяцы - и это правда, это такая подушка безопасности для новичков, ведь не сразу всегда у всех все получается. Поэтому эти 20 тысяч вначале очень кстати. Потом уже и без них зарабатываешь прилично, у меня выходит примерно около 50 за счет тех дней, когда ленюсь чуток или болею ) График работы выбираешь сам, есть самые разные, даже для студентов с частичной занятость. Лично я не учусь, так что как совмещать не могу сказать, но я после работы еще хожу гулять или в кино с друзьями, так что думаю все реально.
-
Первое что ты проходишь при поступлении на работу в Рандеву - стажировка, она короткая и вообще тут все просто. А вот втрое...второе это обучение, которое проходит в Москве и длится не неделю-две, а целый месяц. Время конечно проходит довольно быстро, так как все лекции очень интересные и по делу, скучать не приходится, так как приходится немало всего учить. И только после обучения выходишь работать в сам бутик. На самом деле после обучения ничего сложного нет, если учить как положено все вопросов не возникает и не впадаешь в ступор от вопросов покупателей. Зарплату делаешь ты сам, только первые месяцы у тебя есть подушка безопасности в 20 тысяч, если ничего не продашь. Но я таких еще не встречала, месяц максимум на раскачку, обычно со второй недели все входят в ритм.
Я не искала работу, так как муж зарабатывает хорошо, хватает и на ипотеку и на пожить, просто захотелось иметь свои деньги. Он покупает что мне надо, но все таки сидеть дома с ума сойдёшь, да и жить за счёт мужа всё время - не правильно. Сейчас устроилась. Теперь муж ко мне стал относиться иначе, спрашивает не устала ли я после работы, даже готовит сам ужин временами☺ Устроилась я в Рандеву, так как это мой самый любимый магазин. Обучение прошло успешно, узнала много полезного о стилях, веяниях моды, и определила для себя новые любимые бренды. График можно выбрать какой удобно. Работа не сложная, самой бегать по складу и искать обувь не надо. Форма красивая. Получаю 50-55 тысяч в месяц. Считаю, для девушек работа очень хорошая и прибыльная, хотя и парни у нас работают.
Я работаю в Рандеву и могу сказать, что работа у нас не сложная. Правда, сначала надо многое выучить - но это при любой новой работе, так что ничего нового. Обучение было месяц, погружение полное в специфику работы, так что после него есть все необходимые знания для качественной работы, вопросов не остается практически. Вначале я лично смущалась продавать, но даже при этом за первый месяц работы вышло 45 тысяч, что я считаю уже не мало. Сейчас второй месяц и выхожу на 55 тысяч. Выполнить план труда не составляет, покупатели всегда есть. Так как здесь только качественные бренды, никаких проблем с продажами нет. Сложно кажется всё выучить, но так круто, когда клиенты возвращаются и спрашивают меня, чтобы я им подбирала.. Чувствую себя персональным стилистом!
-
Ходила в Рандеву часто, магазин этот люблю, так что увидела вакансию и решила поработать. Понравилось здесь серьезное отношение к обучению сотрудников, им важно, чтобы человек работал хорошо подготовленный, не косячил и не отпугивал клиентов. Конечно, к показателям и результативности на работе тоже относились довольно строго, первый месяц дали на разгон, потом стали смотреть показатели у новых продавцов. У меня средние, получаю примерно 50-000 – 55 000 в месяц, меня такая зарплата устраивает, тем более что график не зверский, успеваю и отдохнуть между сменами, и заняться домом. Обстановка на работе не нервная, довольно спокойная, когда нет покупателей можно немного поболтать. Форма есть, но довольно удобная и не аляпистая, впрочем, в таком магазине по-другому и не может быть.
Организация со своей уникальной идеологией. В Рандеву очень серьезно подходят к обучению персонала. И это далеко не скучная сухая теория, а очень даже интересные дистанционные курсы, которые доступны каждому продавцу 24/7 даже из дома, из них я всегда узнаю что-то новое по психологии общения с клиентами и о модных трендах, либо просто повторяю, если что-то забыла. И это очень здоровская поддержка своих знаний. Но самая главная поддержка – это коллектив. Который никогда не бросает новичков и помогает легко и плавно адаптироваться к новой рабочей среде. А сама организация очень щедра на бонусы, особенно к особенно активным сотрудникам – хорошие надбавки, повышения, поездки на крутые мероприятия всегда тут есть, главное, не бойтесь проявлять себя и не ленитесь))
Единственным стрессом при устройстве в рандеву для меня было обучение в Москве, а не в моем городе. Но и это прошло успешно, месяц пожила в Москве, когда еще был бы такой шанс. Да и институт искусства продаж мне очень понравился, с радостью окунулась в учебу. Обучение по делу, информации конечно много новой, но все это облегчило работу в будущем. Так как клиенты спрашивают не стоимость товара а именно какого года коллекция, что за отделка, какая кожа и т.д, также с чем можно носить все это. Получается наполовину еще и теоретик-стилист, поэтому обучение очень подробное. На нем точно лучше не витать в облаках, так как информация вам пригодится в работе, если даже кажется на первый взгляд что нет. Вообще это хорошая работа для активных людей, которым нравятся новые знакомства и общение.
14 ноя | Четверг
Svetlana
для себя не выявила
Можно работать удаленно, дружелюбный коллектив
14 ноя | Четверг
Svetlana
14 ноя | Четверг
Svetlana