Авто Рандеву, автотехцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Рандеву – это, конечно очень необычная компания, не просто магазин с обувью, а настоящие безграничные возможности стать частью мира моды. Особенно старательные сотрудники здесь попадают в качестве участников на модные презентации от ведущих брендов и ездят в Италию на экскурсию обувных фабрик. Одной нашей коллеге повезло вдвойне – ее отправили в командировку в Куршевель на сезонную работу (ну, тут ей сама судьба велела, поскольку я в университете французский учила и разговорный английский у нее хороший). Поэтому мотивации здесь работать и расти очень много, не говоря уже о премиях и различных бонусах.

Когда я пришла устраиваться на работу в Рандеву, то не верила, что продавцы здесь реально зарабатывают хорошие деньги, но на деле оказалось, что это так. Один нюанс: ленивые леди здесь не зарабатывают больших денег, да и вообще долго не задерживаются. Поэтому здесь стоит проявить все своистарания и быстро подтянуть знания по обуви и брендам, с которыми работает магазин, чтобы быть не только продавцом с высокой зарплатой, но и стать участником модных презентация от известных брендов или вообще поехать в Италию на экскурсию обувных фабрик – как вы поняли, это один из крутейших бонусов для лучших продавцов)

Работа у продавцов здесь немного отличная от других магазинов. Например, здесь мы не бегаем на склад за обувью, для этого у нас есть кладовщик. У каждого продавца есть планшет, с помощью которого он набирает нужный товар, а кладовщик приносит ее со склада. Поэтому у нас нет этой самой беготни из зала на склад и обратно, от которой к концу смены остаешься без ног, плюс ко всему нас ничто не отвлекает от общения с клиентами.А обслуживание клиента у нас это вообще целая церемония, пренебрегать которой никак нельзя. Можно сказать, на ней строится идеология целой компании с высоким статусом, который создавался годами.

Работа здесь рассчитана на энергичных работников, которые хотят расти и развиваться. Никто здесь не заставляет тебя делать то, что не предусмотрено твоими обязанностями, просьба лишь соблюдать оговоренные требования: выполнение ежемесячного плана, соблюдении политики компании, особенно при общении с клиентами и знание моделей и брендов, с которыми работаешь. Разумеется, это все приходит естественно и само собой, и продавец, который уважает себя и не хочет быть застигнутым врасплох вопросами клиента по трендам или конкретным моделям, конечно же будет хотя бы периодически, но подтягивать знания и быть на волне моды.

Мне нравится работать в Рандеву. Если постоянно активничать и включать голову, здесь можно купаться в премиях и бонусах) В этой компании точно знают, как мотивировать сотрудников и предоставляют все условия для того, чтобы вы здесь могли заработать реальные деньги. За этот год у меня получилось привести трех сотрудников!:) С каждым приведенным сотрудником мне начисляли премию, которая росла (от 6 до 9 тысяч). Самое главное, чтобы приведенные вами сотрудники отработали положенную норму смен, и премия ваша) В общем, включайтесь здесь в работу, активничайте и будете счастливым человеком с очень хорошей зарплатой))

Благодаря этому замечательному магазину у меня много чего поменялось в жизни: я могу себе позволить покупать качественную брендовую обувь, которую раньше не могла позволить, у меня хорошая зарплата, я достаточно много всего теперь знаю об обуви и модных тенденциях, что для меня самой оказалось очень интересным и полезным. Я, наконец, научилась легко контактировать с людьми, и мне определенно нравится помогать клиентам находить ту обувь, которую они будут носить с превеликим удовольствием. И, наконец, мне посчастливилось пару раз посетить модные презентации (спасибо Рандеву). Надеюсь, что это не последний раз)

Порой в нашем магазине такой бесконечный поток клиентов, что кажется, будто рухнешь прямо сейчас, особенно, если работаешь по 12 часов) Но со временем начинаешь как-то легче к этому относиться) В конце концов, постоянные клиенты это всегда хорошо, значит план будет перевыполнен и будут доплаты) Если делать хорошие продажи, то ваш заработок здесь будет зависеть только от вас – в этом огромный плюс и есть весомая мотивация, что ты не делаешь одно и то же за одну и ту же зп, как в офисах, например, где очень мало возможностей получать частые надбавки. Считаю, что для продавцов в Рандеву мы очень даже хорошо зарабатываем)

В Рандеву очень приятно работать, потому что у компании есть собственный стиль и своя система сервиса, которой обучают всех продавцов. Поэтому у нас здесь все стильно и ухоженно, продавцы проводят весь день на ногах, но при этом не носятся, как угорелые, поскольку за ними здесь лишь закреплен порядок по залу и общение с клиентами. Обувь со склада приносит кладовщик. Информацию по нужной модели или размеру мы отправляем через планшет, который есть у каждого продавца. Зарплаты здесь платят очень хорошие, как и премии, если у вас есть успешные продажи. А сделать их всегда возможно, учитывая наш постоянный клиентский поток.

В Рандеву привела меня знакомая, заманив меня туда большими скидками на брендовую обувь))) А какой девушке не хочется иметь в гардеробе дорогую модную обувь?)) Правда, позволить себе ее может далеко никаждая. Ну я решила, что терять мне нечего, с прошлой работы все равно уволилась, дома сижу, только хозяйничаю. Думала, ну поработаю немного в Рандеву и обратно домой вернусь) В результате это «немного» растянулось уже на 3 года) Я даже представить не могла, насколько эта компания изменит мою жизнь: за это время я успела побывает на модных презентациях и даже на итальянских обувных фабриках брендов с ну просто мировыми именами! Я так прониклась миром моды, что мне просто больше ничего не нужно – только расти и развиваться внутри компании, которая связала мою жизнь с такой удивительной сферой.

У нас в Рандеву очень весело и позитивно) А позитивно наверное от того, что я работаю с единомышленниками и просто открытыми и дружелюбными людьми, которым нравится их работа. Никогда не воспринимала работу здесь, как какой-то рабский труд продавца. В наши задачи входит только опрятный внешний вид, поддержка порядка в зале и общение с клиентами согласно правилам компании. Если вы организованный и трудолюбивый человек, которому нравится модная обувь, то работа в Рандеву будет для вас только в удовольствие. Лично мне очень нравится рассказывать нашим клиентам о новых и коллекциям и просто помогать людям приобрести желанную пару обуви)

Это не просто магазин обуви и сплошные продажи, а большие возможности развиваться в сфере моды, получать крутые бонусы, которые любой моднице будут приятны. В Рандеву можно достаточно быстро дорасти до старшего продавца с категорией, а за категории здесь есть доплаты. Каждый продавец имеет доступ к электронным курсам 24/7, где можно всегда получить отличные знания, необходимые продавцу-консультанту, и просто периодически их освежать. Рандеву устраивает классные корпоративные мероприятия для сотрудников и развивает их, делая лучших продавцов участниками модных презентаций путешествий в Италию на экскурсию на известные обувные фабрики.

В Рандеву совсем не трудно работать, если есть голова на плечах, умение работать с людьми, интерес к брендам и моде и стремление поддерживать имидж компании. Политика у Рандеву особая, отличается от других магазинов своей строгостью и умением создавать и поддерживать реально красивый, достойный сервис для клиентов. Поэтому я даже не стесняюсь говорить всем своим знакомым, что я продавец-консультант, потому что быть им в Рандеву очень круто и это ничего не имеет общего с устоявшимся стереотипом о замученных продавцах обуви, которые работают для галочки и понятия не имеют ни о брендах, ни об этикете и психологии общения с клиентами.

Я в Рандеву бросила курить. Не, не потому что запрещали, а так как отпрашиваться постоянно как то не очень да и запах сигарет ничем не перебьешь, а к нам заходят клиенты все красивые, воспитанные, к ним такой и не выйдешь. Так что стала более здоровой, стала лучше одеваться, благо зарплата теперь позволяет и обувь покупаю тоже у нас - она и качетсвенная, и красивая, еще и по скидке, как сотруднику. Плюсов не мало, в общем. Зарплата стабильная, три раза в месяц, никогда не обманывали с этим. График можно выбрать удобный, он гибкий довольно. Сами коробки не таскаем, заказываем по планшету. В общем - просто сходите в магазин и посмотрите сами, как у нас устроено. Спросите у любого сотрудника.

До работы в Рандеву думала что хорошо разбираюсь в обуви, по факту оказалось что не так. На обучении узнала много нового, при этом полезного не только для работы, но и для жизни. Обувь тут качественная, премиум-класса, поэтому от работы я не устаю, разве что когда надо в доп.смену выходить, а я уже настроилась на выходной. Но такое случается не часто. Зарабатываю я теперь столько же почти, как и муж, наконец в нашей семье равноправие. Кто думает идти или нет работать - идите. Не понравится - уйти всегда можно. Обучение оплачивается, если что. Я не считаюсь лучшим продавцом, просто не стремлюсь к карьере, меня устраивает моя работа.

Раньше в другом обувном работала, более дешевом, не буду говорить название. Там надо было и на стремянки самой впархивать, и таскать тяжеленные стопки коробок. В магазине Рандеву хотя бы такого нет – ищут и приносят обувь кладовщики, мы только заказываем через планшет. Опять-таки удобно, что не бросаешь клиента, все время находишь при нем, поддерживаешь разговор или отвечаешь на вопросы. Думала, что у меня не очень хороший вкус, но пока училась в институте искусства продаж, столько всего узнала, что советовать покупателям спокойно могу. Уже вижу, что пойдет, что не очень. Ну и смотрю всякие полезные подборки на портале для сотрудников, чтобы быть в теме, не тупить перед покупателями.

Конечно, если вы никогда не работали продавцом, особенно по 12 часов (однако, в Рандеву есть и выбор в пользу 8-9-часового рабочего дня), то с непривычки может свалить дикая усталость в течение первого месяца работы, но потом привыкаешь. Когда все изучено, работа воспринимается легче, начинаешь меньше суетиться. Да и нервничать у нас особо не о чем, главное, чтоб клиенты шли, а если клиенты есть, то, значит и план будет выполнен, и все получат премию) Хорошо, что Рандеву – такой магазин, у которого нет проблем с нехваткой клиентов) Для нас, продавцов, остается главная задача: поддерживать статус такого магазина и расширять поток клиентов.

Курить бросила в Рандеву )))) Надоело отпрашиваться и бегать туда-сюда. Форма клевая, удобная и выглядит отлично, никакой пестроты. Конечно, продаем не ширпотреб, покупателей поменьше, зато чек больше, есть возможность уделить каждому приходящему внимание, не суетиться, не бегать по залу в поисках коробки (все заказываем через планшет со склада, приносят в течение нескольких минут). Один раз ходили на семинар с представителями фирмы Fabiani, было очень интересно послушать, как производится обувь, на что ориентируются дизайнеры. В общем, непыльная, но хорошо оплачиваемая работа. Отлично подойдет для женщин лет до 30, им по-любому будет приятно поработать в этой сфере среди заинтересованных людей.

Работая в Рандеву я стала более самостоятельной, это точно. Дисциплина тут строгая, за просто так не ругают конечно, только по делу. Зам.директора у нас справедливая в этом плане. Также и за собой стала следить, ведь клиенты приходят с определенным достатком, и выглядеть на их фоне так себе - тоже не по мне. Также есть постоянные клиенты, которые знают много интересного и делятся этим, я это очень люблю, ведь информация правит миром, так сказать. Да и когда больше знаешь о бренде и обуви в целом, и продавать намного легче. Так что своей работой я полностью довольна, график выбрала сама да и оплата всегда вовремя и столько, сколько сама заработаешь.

Меня все устраивает в этой компании: идеология, правила работы, обувь, которую я продаю, и даже с коллективом мне очень повезло. Никто у нас не работает для галочки, все сотрудники очень заинтересованы в своей работе (с другим подходом здесь долго не задерживаются). В рабочем процессе у нас всегда царит дисциплина: никто никогда не опаздывает и раньше не уходит (все отмечаются в электронной системе био-линк, которая ну ооочень мотивирует всех быть пунктуальными), никто не покидает торговый зал без разрешения менеджера, все сотрудники носят форму, которая шьется специально для каждого работника. Лично мне приятно работать в таком организованном коллективе)

По мне так это достойное место работы с очень достойными условиями. Старательные сотрудники здесь зарабатывают вполне себе прилично, на бонусную систему Рандеву очень щедрый работодатель и дает очень много возможностей для роста дохода сотрудников. Даже за то, что вы элементарно приводите новых сотрудников магазин, вам также начисляется премия. А если вы приводите нескольких, то ваша премия за каждого следующего приведенного работника начинает расти. П – приятности. Поэтому всем, кто думает сюда устроиться, советую очень внимательно ознакомиться с политикой компании и системой бонусов, чтобы не упустить хорошие возможности существенно увеличить свой доход)

В Рандеву существует очень много привилегий и приятных бонусов для работников: бесплатное обучение, скидки на товары магазина и услуги и товары компаний-партнеров, постоянные премии, в т.ч. и ежегодные, доплаты за категории продавца (их тут пять и есть куда расти), за участие в открытии новых магазинов сети. Еще у нас проводятся регулярные конкурсы по продажам, которые очень стимулирует поддержание командного духа у продавцов и желание стараться. Считаю, что Рандеву очень умный работодатель, который знает, как привлекать и удерживать у себя работников, а главное, создавать для них комфортную среду для личностного роста и профессионального развития.