Авто Рандеву, автотехцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Смотрю у рандеву за сайтом. Только успевай постить новые модели, да новую информацию закидывать! Плюс да, я этим в офисе занимаюсь, у них отсутствует такое понятие, как удаленка. За минусом этого меня у них все устраивает, хоть и работаю всего полгода, и тем не менее, хочу остаться. А что, платят норм, нет такого, чтобы меня откровенно обманули с зп, или там задержали, ну либо фигу показали, как другой работодатель моему другу. Рекомендую рандеву, скучно точно не будет.

Я работаю в Рандеву менеджером по рекламе и маркетинговым акциям уже почти как 3 года. Продумать акцию, сделать правильный рекламный ход, и все в эту сторону. Руководитель мне доверяет, ценит и слушает. Любая моя идея обсуждается. Работать приходится много, но я это очень ценю, т.к. я получаю здесь колоссальный опыт. Зарплата достойная, выше среднего уровня по Москве. Коллектив у нас в отделе просто замечательный, примерно 2 года назад полностью поменялась команда, так и работаем все вместе, стали друг-другу больше чем просто коллеги. Хожу на работу с удовольствием, что даже друзья завидуют.

В рандеву мне хорошо. Как минимум потому, что это место в отличие от других не грешит низкими корпоративными стандартами. Это одно уже хорошо, с таким отношением я готова была бы в любом подобном месте работать. Плюс я сама очень люблю следить за тем, что происходит в мире моды, а потому и работа в таком магазине мне нравится. Например, придет ко мне посетительница, которой нужно подобрать выходные туфельки к ее новому луку, и тут я! Подойду, помогу, еще порадуюсь за человека. А почему бы и нет, люблю стильно одетых людей.

Меня все устраивает: график удобный, зарплата вовремя и адекватна твоим заслугам, конечно начальники некоторые бесят, но как говорит мой знакомый: - Плох тот начальник, которого ты не ненавидишь. Ещё мне удобно добираться до работы, никакого стресса в этом плане. Коллектив вполне приятный. Видал и намного хуже. Всем добра! З.Ы. Верьте себе, не узнаешь пока не попробуешь.

1) Хорошее отношение руководства к кол-ву 2) На собеседовании рассказали всю необходимую информацию по вакансии, очень милые и приветливые девушки 3) зарплаты действительно высокие! Главное желание! В моём магазине все девочки зарабатывают не менее 50 тыс 4) коллектив дружный 5) з.п. не задерживают никогда Одни плюсы! =) Присоединяйтесь к нам! =)

Устроилась в Рандеву на Тверской уже давно, считай «старая гвардия». Многое прошла с девчонками – и недовольные клиенты были, и смена руководства, и всякие другие издержки, до тех пор пока не осознала, что работа в премиальном сегменте накладывает свои обязательства, думала что получу необходимые навыки и бегом оттуда свалю, но в какой-то момент просто поняла, что стрессы исчезли я контролирую ситуацию и желание уходить исчезло.

Владилена Владиславовна - Прекрасной Души Человек... А завистники и недоброжелатели у Хороших людей были во все времена! Пусть завидуют себе во вред))) Владилене Владиславовне - Здоровья, Счастья, Успехов! Побольше таких замечательных Людей!

Гибкий график и человеческая зп. Охотный ряд, в Галерее москва точка. Работаю в зале, помогаю клиентам уже третий год. Больше всего нравится что начальство старается идти на встречу и организовывать нормальный график сотрудникам. Пока что за зарплату плохого сказать не могу так как она вовремя. Твердые пять баллов из пяти.

Не думаю, что где-то есть существенная разница в условиях. Меня лично как человека уже собаку на продажах съевшего, порадовала действительно высокая зарплата. Хорошо работаешь – хорошо получаешь. Отношение к сотрудникам человеческое, редко где такое встретишь. Плюс еще можно вырасти, до старшего продавца, администратора, заместителя директора. Мне нравится работать продавцом, пусть это и не считается престижной должностью. Люблю живое общение с людьми, подбирать для них обувь и аксессуары, болтать о трендах и наблюдать как они довольные уходят из нашего магазина с покупками, а потом возвращаются ко мне снова. За 4 года работы в Рандеву у меня уже появилось очень много постоянных клиентов, некоторые даже приходят с праздниками поздравлять. В такие моменты понимаешь, что работаешь не зря!

Работала раньше в другом магазине, после перехода в Рандеву мне было немного тяжело, так как тут достаточно строгие порядки. Но в их необходимости только убедилась, все четко, никакой работы спустя рукава, и результат соответствующий. Клиентов у нас много, приходят они не только за брендовой обувью (ведь не только Рандеву ее продает), но приходят за консультацией, советом по стилю, приятным общением. Когда с тобой здоровается постоянный клиент, это приятно. Многие закупаются основательно, особенно в начале сезона, что приятно увеличивает размер зарплаты. Кстати, о зарплате. Ее можно смотреть по бейджу прямо онлайн. Никаких «сюрпризов» по результатам месяца, все деньги выплачиваются до рубля.

Работа как работа. рандеву не хуже других точно. Как у всех план продаж, от которого зависит зарплата. по графику можно обсудить с руководителем. количество работы от точки зависит, проходная или нет. Но, как знают все продажники- любую точку можно сделать проходной, если завести постоянных покупателей. Так что, вполне себе хорошая работа.

На мой взгляд, в Рандеву есть все условия, чтобы чувствовать себя комфортно и работать в удовольствие. Всем сотрудникам всегда доступно онлайн-обучение и вся информация по новым поступлениям, чтобы не самим что-то искать и где-то разбираться наобум, а получать уже готовые надежные знания, которые в дальнейшем мы применяем в работе. Зарплату здесь платят своевременно, в которой предусматриваются доплаты в зависимости от вашей категории и того, что как вы справились с индивидуальным планом работ. Больничные и командировочные также оплачиваются, с этим проблем нет. Благодаря скидкам продавцов у меня наконец-то появилась в гардеробе качественная брендовая обувь)

Я парень, и мне нравится работать консультантом в Рандеву, у охотного. Почему? Как минимум, зп нормальная, повыше, чем в кц и магазинах одежды. Зп адекватная, нет такого, чтобы взяли и сняли ни за что, что у меня было в паре мест тупо потому, что я кому-то там не понравился. А тут все нормально. Ну и в малине я, чего тут говорить, девушки постоянно подсказывают, если я о чем-то забываю и помогают учить новую инфу про акции. Я доволен.

Я работала в Рандеву и до сих пор благодарна той работе. Она многому научила меня в свое время. месяц обучения все таки - там были и продажи, и общение с покупателями и разные тренинги и семинары. Все было полезное и пригождается мне по сей день. Платили очень хорошо, всегда в срок. Проработала я год и муж уговорил открыть ИП и помогать ему. Короче работаем сейчас в ноль практически, не то чтобы жалею что уволилась, все же мужу надо помогать, но вспоминаю те дни из обувного бутика с удовольствием. Каждый раз вспоминаю когда сама себе иду обувь покупать, я теперь один из постоянных клиентов Рандеву )

В Рандеву устроилась 6 месяцев назад, прошла обучение и теперь вот в зале работаю. В целом работа не из легких, надо обладать талантом продавать, но тут просто космические тренера! Но свой стиль у каждого формируется со временем, например - как лучше подойти к человеку. С нашим менталитетом важно учитывать, что люди не любят, когда к ним излишне навязываются с помощью, нужно как-то более деликатно. Отдельное спасибо Настене, что подтянула меня и подсказала пару фишечек ориентируясь на особенность моей личности- я часто бываю излишне скромной

Я вообще в продажах как рыбка в воде, поэтому в Рандеву быстро всему научилась. Сейчас работаю неполный день, потому что скоро диплом и мне нельзя пропускать пары. Надеюсь, что мне удастся сдать диплом в нужный день и что руководство пойдет мне навстречу. А так что еще могу сказать так это то, что с премиями тридцатка у меня выходит на данный момент, и это при неполной занятости в магазине обуви рандеву. Меня вполне устраивает, жить можно, и маме иногда помогать тоже получается.

Рандеву, Центр, Тверская. Ох, я хоть и студент, но получаю прилично, потому что в вечерние смены обычно много покупателей. Естественно, делаю все, чтобы они были довольны сервисом, мне это плюс к зп и к настроению (и к самооценке, куда ж без этого). А так кроме зп еще и радует наличие полного соцпакета, заболел, так больничный нормально приняли, безо всяких нареканий и прочих сюрпризов. Болел? Принеси больничный, и все окей. Вот что-что а это меня особенно порадовало.

Я не могу сказать, что здесь в рандеву прям идеальные условия. Нет, конечно, есть свои минусы. Но плюсов пока намного больше. Сами смотрите: официальное трудоустройство есть, вырасти в должности возможно (надо вкалывать, но возможно), количества покупателей хватает для нормального заработка всем, поэтому отношения между продавцами хорошие, никто ничьих клиентов не «уводит». А в приятной обстановке, когда не дергают постоянно, работать намного лучше, просто морального давления на себе не ощущаю, а это очень важно. Хоть понимаю, что работаю в одном из самых фешенебельных магазинов даже для Москвы, но при этом не чувствую гнета или страха, что что-то сделаю не так. Для продавцов создана комфортная атмосфера.

Дезигнеров они любят. Я сама у них некоторой работенкой в этом плане занималась и занимаюсь. С год где-то примерно, плюс-минус месяц где-то. Дело не особо пыльное, но требуют они достаточно жестко и обоснованно. В дизайне для них не должно быть лишних деталей, все должно быть четким и продуманным, а полусырое рандеву у меня просто не принимает. Но я нашла с ними общий язык, и платят они мне хорошо. Даже мама удивлялась сначала, а сейчас привыкла, что ее дочь себя обеспечивает.

Рандеву в принципе нормальное место. Главное быть человеком целеустремленным и готовым к продуктивной работе. Я лично третий год продавец и не жалею об этом, так как нахожу для себя немало плюсов. И материальных ,так как с моим подвешенным языком зарабатываю до 70 тысяч. Ребята считают, что и это для меня далеко не предел. Кто знает, может быть местечко тренера освободится, и я с радостью его займу. А пока что работаем с клиентами, и делаем это все хорошо=)

Работал продавцем-консультантом в разных сетях и могу сказать, что у всех свои порядки и сложности, которые на первый взгляд кажутся маразматическими и поменяв несколько мест работы, хочу сделать реверанс в сторону Рандеву :) Очень важный момент который напрямую влияет на зп и премии - это количество товара которое делиться на всех сотрудников при недостаче во время инвентаризации. Знающие и опытные люди сразу поймут о чем я говорю;) В рандеву несколько обезопасили сотрудников от этого, пусть и в заменив это на некоторую бюрократическую валакиту в виде того, что забирая несколько размеров для примерки со склада ты фиксируешь это в электронном виде и виде росписи в журнале. Во всех остальных отношениях есть свои бесящие моменты, но насколько приятно раз в квартал не иметь проблем с тем, что у тебя забирают 12.000 от зп, от нехватки товара, пусть они и распиливаются на несколько частей( хотя, должен отметить что у некоторых даже такой возможности не предусмотрено.)