АвтоГазоЗаправочный комплекс+Альтернативное топливо, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(499) 268-41-77
Москва, Стромынский пер, 4 - 312 офис, 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АвтоГазоЗаправочный комплекс+Альтернативное топливо, журнал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Серая зарплата. Люди работают без договоров и каких бы то ни было гарантий, под "честное слово".
Фирма уходит от налогов. Коллектив массово заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и на увольнение.
Зарплату не выплачивают уже 6 мес. Долги перед сотрудниками по зарплате у фирмы огромные.
В общем, когда-то гремящего на всю страну ордена Ленина и Трудового Красного знамени издательства "Машиностроение" уже давно нет. Теперь это частная лавочка, даже без своей производственной базы.
Коллектив старых сотрудников, условия труда.
Сам офис территориально находится "у черта на куличках", на автотрассе без пешеходных дорожек, нет нормальной инфраструктуры вокруг (нет кафе, аптек, магазинчиков - как в черте города), добираться от ближайших станций метро Кузьминки и Выхино неудобно (пробки, заторы) и дорого (маршрутка 55 руб., если повезет, подойдет за 35 руб. в одну сторону) - жители Москвы и МО меня поймут. Ладно бы только это, при хороших коллективе и зарплате можно потерпеть. НО сотрудник отдела кадров неадекватный - на нормальный вопрос о должностных обязанностях, предприятии и уровне зарплаты отвечает предложением "заполнить анкету, потом поговорим", не проявляя никакой заинтересованности в кандидате. Для него важнее бумажка, а не разговор. Никакого диалога не получилось. Заполнять анкету смысла нет, потому что она полностью дублирует резюме, которое у него и так есть. Я не первый раз хожу на собеседование и прекрасно знаю, каким должно быть отношение кадровика к кандидату. Заниматься ненужной писаниной я отказался, он стал выкручиваться (понял, что меня не проведешь) и только под моим давлением раскололся: оказывается, оклад РУКОВОДИТЕЛЯ кредитного отдела 15000 (вычтите из него 13% подоходного налога). Плюс какие-то мифические %% от выданных кредитов, естественно, компания сделает все, чтобы их не платить. Будете сидеть на голом окладе без %%. Данная вакансия висит уже полгода, никого не могут на нее взять. Уважайте себя, не тратьте свое драгоценное время и не ездите туда на собеседования. Ваш опыт и ваши человеческие качества стоят гораздо больше, чем эти копейки и формальное отношение. Если там такое отношение к кандидату на руководящую должность, то представьте, как там относятся к простым сотрудникам. Кстати говоря, на Суперджобе обещанная зарплата минимум 40000 и эта компания значится в списке "привлекательных работодателей". Не верьте ни единому слову, вы заслуживаете большего. Всем удачи на собеседованиях и отдельное спасибо этому сайту - вы лучшие! Я сэкономил много времени, отфильтровывая черных работодателей через этот сайт, а про данную компанию это первый отзыв, надеюсь, кому-то поможет.
Неплохой ремонт в офисе, чисто-аккуратно, молодой коллектив, приятные девушки-ребята в отделах (проводили, помогли сориентироваться).
Серая зарплата. Люди работают без договоров и каких бы то ни было гарантий, под "честное слово".
Фирма уходит от налогов. Коллектив массово заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и на увольнение.
Зарплату не выплачивают уже 6 мес. Долги перед сотрудниками по зарплате у фирмы огромные.
В общем, когда-то гремящего на всю страну ордена Ленина и Трудового Красного знамени издательства "Машиностроение" уже давно нет. Теперь это частная лавочка, даже без своей производственной базы.
Коллектив старых сотрудников, условия труда.
В последнее время зачастили премии, процент от продаж вырос. Приятно работать, когда работодатель демпингует оплатой. Вопросов тогда о смене рабочего места не возникает.
нет
Работа не пыльная. В чистом, убранном помещении. По нормированному графику в дружном коллективе за приличную зарплату, которую выплачивают всегда вовремя. ЕЕ размер зависит только от сотрудника, так как львиная часть состоит из процентов от продаж автомобиля.
13 ноя | Среда
Светлана
Нет.
График, условия труда.
13 ноя | Среда
Мария Николаева