Автомойка, д. Лапшинка — отзывы сотрудников о работе в компании

После сокращения штатов искал работу в солидной компании, но к сожалению попал в эту. Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и настальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой, и выжав из них все знания отправляли домой. При этом тут же набирая новых. Изначально обещая заплатить, в период испытательного срока 3 недели тянули с заключением трудового договора, так и не заключив его. При этом требовали результата не обеспечив для этого нормальных условий труда. Это выражалось в отсутствии: информации и документации, измерительного инстумента, компьютера и програмного обеспечения для выполнения поставленной задачи, руководителя производства, технолога, питания, транспорта, телефона. В общем все за свой счет. Пришлось использовать свой ноутбук установить на него необходимое програмное обеспечение и настроить его, а время шло. Выполив задание за 1 месяц услышал, что они хотели за это время получить больший результат и даже больше ,что при приеме на работу даже не обсуждалось. Мои доводы по поводу вышеуказанных трудностей не воспринимались. Учредитель и, внимание -директор по персоналу и бухгалтер учили меня как нужно делать новый продукт в производстве. Я вопросами вывода на рынок продукта занимался 8 лет, а они слабо представляя как работает любой станок в производстве и незнания технологий меня учат. Я чуть не рассмелся при этом. Вообщем не получив ни копейки за свою работу я ушел. Выводы сделанные мной в процессе работы для того кто хочет попробовать работать в этой компании: -ПОЛНОЕ отсутствие квалифицированного персонала (текучесть кадров 1-4 месяца). -НИЗКАЯ заработная плата рабочих (3-5 т.р.) и ИТР (обещают большую, но не платят). -ПОЛНОЕ отсутствие документации по техехнологии, производственным процессам и ТБ. - ЖАДНОСТЬ учредителей и их желание заработать за чужой счет. - ОТСУТСТВИЕ перспективы в этой компании (сожрут учредители) Показать полностью

Была на собеседовании в данной компании,впечатления ужасные,если не сказать больше...Отношение к приходящим отрудникам хамское,при мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека о невыплате з/п и условиях труда...Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы,где сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается,не может объяснить чем именно занимается компания....и пр.,вопрос о з/п обсуждался вяло,я так и не услышала четкого ответа о размере моей будущей з/п....Отстойная компания и ужасный персонал..хамское отношение прямо с порога! Берегитесь подобных работодателей,которые пользуясь кризисной ситуацией в стране,стремительно набирают персонал,в последствии невыплачивая з/п и портят жизнь людям!!!!

Еле нашла это скромное зданишко в спальном районе. ехать от метро до него минут 20. Здние обшарпаное, на первом этаже вроде как жилконтора какая-то. Из работников только милые люди пенсионного возраста. ремонта эта проходная не видела последние несколько десятилетий это точно. Еле добралась, вошла в офис мне дали 6 страниц анкеты для заполнения. всё о моих родителях, братьях сестрах вплоть до их нынешних мест работы, в графах о предыдущих местах работников две строчки - указать статью по какой уволились и реальную причину увольнения))) Как-то противненько стало сразу, вроде как меня ещё не знают, а уже не доверяют. Потом надо написать телефоны бывших руководителей. Я, например, их на память не помню, т.к. сама им не звонила. Но это мелочи))) В конце ты должна подписать, что всё это чистая правда, что если данные не подтвердятся тебя уволят и что ты согласна пройти проверку на полиграфе))) Это по-моему крайняя стадия неуважения к человеку. И потом еслиб я на работу в министерство устраивалась или в государственную думу - ну можно было бы и подумать на этй тему) А так в малоизвестную компанию у черта на куличиках а обшарпаном здании. Даа, крышу у hr снесло это точно. Жалко 60 руб. потраченных на маршрутку и очень жалко потраченного времени. Показать полностью

После сокращения штатов искал работу в солидной компании, но к сожалению попал в эту. Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и настальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой, и выжав из них все знания отправляли домой. При этом тут же набирая новых. Изначально обещая заплатить, в период испытательного срока 3 недели тянули с заключением трудового договора, так и не заключив его. При этом требовали результата не обеспечив для этого нормальных условий труда. Это выражалось в отсутствии: информации и документации, измерительного инстумента, компьютера и програмного обеспечения для выполнения поставленной задачи, руководителя производства, технолога, питания, транспорта, телефона. В общем все за свой счет. Пришлось использовать свой ноутбук установить на него необходимое програмное обеспечение и настроить его, а время шло. Выполив задание за 1 месяц услышал, что они хотели за это время получить больший результат и даже больше ,что при приеме на работу даже не обсуждалось. Мои доводы по поводу вышеуказанных трудностей не воспринимались. Учредитель и, внимание -директор по персоналу и бухгалтер учили меня как нужно делать новый продукт в производстве. Я вопросами вывода на рынок продукта занимался 8 лет, а они слабо представляя как работает любой станок в производстве и незнания технологий меня учат. Я чуть не рассмелся при этом. Вообщем не получив ни копейки за свою работу я ушел. Выводы сделанные мной в процессе работы для того кто хочет попробовать работать в этой компании: -ПОЛНОЕ отсутствие квалифицированного персонала (текучесть кадров 1-4 месяца). -НИЗКАЯ заработная плата рабочих (3-5 т.р.) и ИТР (обещают большую, но не платят). -ПОЛНОЕ отсутствие документации по техехнологии, производственным процессам и ТБ. - ЖАДНОСТЬ учредителей и их желание заработать за чужой счет. - ОТСУТСТВИЕ перспективы в этой компании (сожрут учредители)

Еле нашла это скромное зданишко в спальном районе. ехать от метро до него минут 20. Здние обшарпаное, на первом этаже вроде как жилконтора какая-то. Из работников только милые люди пенсионного возраста. ремонта эта проходная не видела последние несколько десятилетий это точно. Еле добралась, вошла в офис мне дали 6 страниц анкеты для заполнения. всё о моих родителях, братьях сестрах вплоть до их нынешних мест работы, в графах о предыдущих местах работников две строчки - указать статью по какой уволились и реальную причину увольнения))) Как-то противненько стало сразу, вроде как меня ещё не знают, а уже не доверяют. Потом надо написать телефоны бывших руководителей. Я, например, их на память не помню, т.к. сама им не звонила. Но это мелочи))) В конце ты должна подписать, что всё это чистая правда, что если данные не подтвердятся тебя уволят и что ты согласна пройти проверку на полиграфе))) Это по-моему крайняя стадия неуважения к человеку. И потом еслиб я на работу в министерство устраивалась или в государственную думу - ну можно было бы и подумать на этй тему) А так в малоизвестную компанию у черта на куличиках а обшарпаном здании. Даа, крышу у hr снесло это точно. Жалко 60 руб. потраченных на маршрутку и очень жалко потраченного времени.

Была на собеседовании в данной компании,впечатления ужасные,если не сказать больше...Отношение к приходящим отрудникам хамское,при мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека о невыплате з/п и условиях труда...Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы,где сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается,не может объяснить чем именно занимается компания....и пр.,вопрос о з/п обсуждался вяло,я так и не услышала четкого ответа о размере моей будущей з/п....Отстойная компания и ужасный персонал..хамское отношение прямо с порога! Берегитесь подобных работодателей,которые пользуясь кризисной ситуацией в стране,стремительно набирают персонал,в последствии невыплачивая з/п и портят жизнь людям!!!!

Как-то довелось сотрудничать с компанией в одном вопросе. По телефону вроде бы все вежливые, а вот при встречи ощущается контраст! К сожалению, впечатление от хамского сотрудника (не говорю за весь персонал) осталось крайне отрицательное.

Полностью подтверждаю передыдущий отзыв. Со стороны менеджера по персоналу отношение хамское, с самого начала беседы и в процессе пытается показать пренебрежение и уничижение. Компания переживает кризисные трудности,и это выражается в нервном напряжении, проблемами с телефонной связью и с организационным процессом, а также , естественно,в хамстве. Боятся профессионалов,боятся соискателей, знающих себе цену. Достойную зарплату не дают. Буду очень благодарна , если цепочка отзывов продолжится, чтобы опустить эту компанию совсем. При моих нищенских запросах по зарплате я не собираюсь никого из работодателей жалеть . Шаг влево - расстрел, я очень злая но справедливая, поэтому обращайтесь , буду рада поучаствовать в судебном процессе против этого работодателя. Топите их, как они топят вас.

Полностью подтверждаю передыдущий отзыв. Со стороны менеджера по персоналу отношение хамское, с самого начала беседы и в процессе пытается показать пренебрежение и уничижение. Компания переживает кризисные трудности,и это выражается в нервном напряжении, проблемами с телефонной связью и с организационным процессом, а также , естественно,в хамстве. Боятся профессионалов,боятся соискателей, знающих себе цену. Достойную зарплату не дают. Буду очень благодарна , если цепочка отзывов продолжится, чтобы опустить эту компанию совсем. При моих нищенских запросах по зарплате я не собираюсь никого из работодателей жалеть . Шаг влево - расстрел, я очень злая но справедливая, поэтому обращайтесь , буду рада поучаствовать в судебном процессе против этого работодателя. Топите их, как они топят вас.

Как-то довелось сотрудничать с компанией в одном вопросе. По телефону вроде бы все вежливые, а вот при встречи ощущается контраст! К сожалению, впечатление от хамского сотрудника (не говорю за весь персонал) осталось крайне отрицательное.

в руководстве этой компании-каждый суслик прокурор! все говорят что магазины это главное,но каждый гнет свое,все блин начальники.особенно маркетинг-ничего в этом не понимают,но понтоооов!!!!!!!!!!

в руководстве этой компании-каждый суслик прокурор! все говорят что магазины это главное,но каждый гнет свое,все блин начальники.особенно маркетинг-ничего в этом не понимают,но понтоооов!!!!!!!!!!

Недостаток образования и современных знаний. Многое из того, что пытаются сделать и руководство и сотрудники не получается именно от этого. Инка подошла к очередной ступеньке своего развития, им нужно применять современные методы продаж товаров и организации бизнеса, а это невозможно без современных знаний. Многое в Инке делается по интуиции, по рассуждениям из личного опыта, а нужно знание и применение современных технологий.

Недостаток образования и современных знаний. Многое из того, что пытаются сделать и руководство и сотрудники не получается именно от этого. Инка подошла к очередной ступеньке своего развития, им нужно применять современные методы продаж товаров и организации бизнеса, а это невозможно без современных знаний. Многое в Инке делается по интуиции, по рассуждениям из личного опыта, а нужно знание и применение современных технологий.

Такие же как и в любом розничном магазине- работа на ногах целый день, работа в праздники, так как это в большей степени летняя обувь-сезонность(осень-зима продаж практически нет)Перспективы карьерного роста очень при очень малы. Не раскрученный бренд, следовательно продать его труднее, чем продукцию конкурентов, отсюда не всегда выполнение плана продаж и получение маленькой премии.

Такие же как и в любом розничном магазине- работа на ногах целый день, работа в праздники, так как это в большей степени летняя обувь-сезонность(осень-зима продаж практически нет)Перспективы карьерного роста очень при очень малы. Не раскрученный бренд, следовательно продать его труднее, чем продукцию конкурентов, отсюда не всегда выполнение плана продаж и получение маленькой премии.

не знаю

не знаю