Автоцентр на Таганке, ООО Дикси трейд — отзывы сотрудников о работе в компании

Не полные выплаты зп при увольнении (в договоре прописан только оклад, а премиальная ежемесячная часть выплачивается на усмотрение руководителя, 100 % премии - если нет замечаний и штрафов, если есть - то все вычитается из премии, например 10 % от премии, или 5000 руб.). Так вот, при увольнении, отработав честно весь месяц, с подработками и без замечаний, премию вообще не выплатили, а выплатили только голый оклад и компенсацию за отпуск. В договоре размер премии не прописан, написано, что возможны выплаты и вознаграждения - все по-хитрому. В итоге работаешь по 12 часов почти без перерыва, с большой переработкой в месяц, что хуже пятидневки, а получаешь три копейки. После увольнения ты отработанный материал, разговаривать с тобой никто не хочет, а премия, согласно положению о премиях))), которое в глаза никто не видел и не подписывал, не положена уволенным сотрудникам.<br/><br/>Подработки: на собеседовании говорят, что всегда есть возможность подработать (подразумевается, что по желанию), по факту подработки есть всегда, минимум 3 дежурные смены в месяц, и они добровольно- принудительно, отказаться не можешь, за это штраф, а оплачиваются 1000 руб.с копейками за 12 часовую смену (это после вычета налогов уже). Кстати, по факту оплата идет за 10 часов, так как 2 часа это обед и перерывы, их не оплачивают.<br/><br/>Условия работы в РЦ: так как это большой склад - нет окон, пыль, грязь, холодно, люди работают в верхней одежде. Нельзя на территорию приносить никакие продукты, даже с чеком из другого магазина, за это штраф, только контейнеры с домашней едой допускаются или быстро портящиеся продукты типа торта...то есть если у тебя проблемы с желудком, например, и ты хочешь принести йогурт - плати штраф, это твои проблемы. Штрафы были за 2 маленьких сырка, например, 5000 руб. В коридоре стоят автоматы с кофе и всякими сладостями, кофе можно покупать без проблем и проносить с собой, а вот шоколад, печенье и тд. уже нельзя, везде стоят камеры, даже если сотрудники охраны увидели, что ты купил шоколад в этом автомате за свои собственные деньги, и пронес на территорию РЦ, к тебе тут же придут с актом, в котором указана сумма штрафа. При входе/выходе со склада сидят злобные тетки охранники, которые всех обыскивают и суют свой нос в каждую сумку, что очень унизительно. Выйдя на работу 1 января в смену, всех заставили ждать мед.работника, который принес трубку, и в нее все дышали, что тоже очень не приятно.<br/><br/>Постоянные придирки к оформлению документов - пропустил печать или подпись - штраф или лишение премии частично. Обед - 30 минут максимум, если успеешь, так как надо все бегом съесть и бежать на рабочее место, работа поставлена на поток, и не заканчивается круглосуточно (склад работает всегда и днем, и ночью), работы много, иногда нет возможности даже выйти в туалет, не то, что пообедать. Отношение к людям никакое - пока ты работаешь, и выходишь на подработки ты нужен, если что -то случилось - заболел, надо взять за свой счет - отношение сразу как к скотине.<br/><br/>Раньше был график день или ночь, люди могли выбирать сами как им удобно работать дневные или ночные смены, с апреля 2019 года сделали график 2 день, 2 ночь, а между сменами выходных у тебя практически нет, ты или спишь, если повезет, или выходишь на подработку так же в день или в ночь, где надо заткнуть дырку.<br/>Праздничные и выходные дни, как и подработки, в двойном размере не оплачиваются (отменили это), корпоративы только наверху у офисных сотрудников (кто на 5/2 работает), подарков на НГ, 8 марта и тд нет, льгот в магазинах компании для сотрудников нет.<br/>

Во всех сетевых магазинах работать тяжело, и Дикси не является исключением. <br/><br/>Из плюсов: зарплата выплачивается без задержек, нет "чёрной" зарплаты, отпуска и больничные листы оплачиваются, выдаётся униформа. Минусов гораздо больше. Работать 22 придётся нечасто, готовьтесь морально к графику 31. <br/><br/>Это я говорю о контроллерах-кассирах. Табелировать вам будут 11 рабочих часов при реальных 13-15. Трудовой договор и должностную инструкцию на руки не выдадут. В ваши обязанности помимо прочего будут включены: надзор за покупателями, уборка торгового зала, складов, кабинетов, туалетов, раздевалок и прилегающей к магазину территории, погрузочно-разгрузочные работы. И это официальные обязанности. <br/><br/>Неофициально же вам вменят и досмотр сумок и карманов покупателей, задержание воров, среди которых бывают не только старики и дети, но и бравые молодцы, порой находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. По всей должностной цепочке сверху вниз идёт жёсткий прессинг, поэтому настраивайтесь на полное отсутствие корпоративной этики. <br/><br/>Проще говоря, вас ежедневно будут унижать, запугивать увольнением и просто крыть трёхэтажный матом. Сокращения сотрудников проходят регулярно. Так что, если вы пришли в компанию недавно, готовьтесь к катапультированию. Причём никто вас не будет сокращать, вас заставят написать заявление по собственному желанию. В случае отказа вас начнут запугивать объяснительными и актами по поводу невыполнения вами своих обязанностей. А при нереальном количестве этих обязанностей к вам всегда можно будет придраться. <br/><br/>Грязный пол, не вычищенная урна, просроченный товар, неправильный ценник и т.д. С больничными листами вроде бы все неплохо, но болеть вам будет все-таки нельзя. Устраиваться на работу в Дикси я порекомендую только тем, у кого в непосредственных начальниках там сидит хороший знакомый, родственник или любовник. Только в этом случае вы останетесь довольны своей работой. <br/><br/>Остальным же советую поискать себе другое место.<br/>

Проходила собеседование в компанию "Дикси" на весь день остался сплошной негатив,теперь я даже за продуктами туда ходить не хочу. <br/><br/>Во-первых, я пришла спросила руководителя, мне пол часа ее вызывали, а я стояла и ждала,всем было просто наплевать, что я пришла (я на данный момент работаю и отпросилась не надолго,пришла строго в указанное время). <br/><br/>Во-вторых,когда меня провели в кабинет я стала свидетелем такой интересной картины))) в присутствии меня две управляющие между собой разбирались кто из них распечатает мне анкету и кто будет проводить собеседование, всем своим видом показывая, что я не вовремя тут пришла и ни кому я тут не нужна ( между сотрудниками ужасные напряженные отношения и это видно не вооруженным глазом,простите в такую "крупную федеральную компанию" (как мне повторяли на собеседование сто раз) идти не хочется. <br/><br/>В-третьих собеседование проходило в напряженной обстановке, очень надменно со мной разговаривали, стиль собеседования я бы назвала "Бог - никто" (я была естественно никто). За свой не маленький трудовой стаж ни разу такого не встречала и все таки была уверена что это хорошая компания,в которой можно развиваться. <br/><br/>Вот и встает вопрос как вообще работать в таком "ужатнике", а не только развиваться.<br/>

Сегодня я с детьми по дороге со школы посетила магазин Дикси, расположенный в г. Москве на ул. Верхняя Первомайская 29, примерно 12.40. Продавец Наташа стала нам хамить и не дала нам дотрагиваться до нужного товара. Дело было так, мой ребенок подошел к конфетам и стала выбирать какие конфеты ему нужно в школу для пикника, а я стояла в соседнем отделе и слышу как продавец Наташа наезжает на моего ребенка, почему ты берешь в руки конфеты? Где твоя мама? И т. п. <br/><br/>Разве 10-ти летний ребенок не имеет право приходя в магазин выбрать ту или иную продукцию? Я подошла к ней и стала объяснить ей, что он не украл их, что он не съел их, а просто стояла выбирала. Она не стала слушать, помимо того что она при общение хамила мне несколько раз, но затем показала где выход. Я попросила принести книгу отзыва. Она не подала мне ее.<br/><br/>Я попросила позвать администратора никто не подошел. Я тоже работаю аналогичной сети администратором, но в моей сети так не ведут себя обслуживающий персонал, а когда просят звать администратора, мы подходим к покупателю и улаживаем конфликт на месте и не доходит до ГК. <br/><br/>За такое хамское отношение со стороны продавца Наташи нам не приятно ходить данный магазин.<br/>

Изначально все было не плохо, пока не проникла в суть работы. В другой смене все работали одни только родственники и друзья директрисы, которые ни хрена нечего не делаю, ходят кучкой чай пьют, курят и ржут как кони и еще нас пинают следят и командуют что мы бездари и не справляемся со своей работой. <br/><br/>Этот ТУК уже раздражает. Порой если план процента ТУКа не выполняем самим приходится покупать товар. Из за него каждый день высушивала отчет что плохо торгуем, что могут уволить из за ТУКа. Выходных практически нет, а если и удалось вырваться на два дня то в любом случае ожидай звонка. И не волнует что не можешь выйти или занят. <br/><br/>Короче ребята, это просто Ад. Меня на долго не хватило. Да и еще часы сократили, и так работаешь с 7-30 и домой приезжаешь только в 12. <br/><br/>После закрытия смены весь зал попровляешь ценики меняешь ну и всякую хрень выполняем. Подготавливаем зал на утро. Из за такой работы, я научила как лошадь стоя спать. <br/><br/>Не идите в дикси. Вам мозг вынесут с этим туком. Это самое главное что надо делать.<br/>

Мне вот что интересно: отправляешь резюме на одну вакансию, тебя приглашают на собеседование, ты едешь к черту на кулички в офис компании и тут выясняется,что им нужен очень срочно сотрудник на совершенно другую должность (причем с меньшей з.п), сотрудник HR начинает активно впихивать тебе должность,которая тебя ну совершенно не интересует, т.к. ты приезжал на другую вакансию. <br/><br/>Думаешь, ну ладно,посижу-послушаю, может что скажут и про ту вакансию,на которую ты собственно и приезжал. <br/><br/>К собеседованию подключается руководитель и начинает меня спрашивать о той вакансии, которую мне так активно впаривал HR. <br/><br/>В итоге, я на эту должность не подхожу (что не удивительно, так как ты-то приезжал на собеседование по совершенно другой вакансии!!!). У меня один вопрос: ЗАЧЕМ так делать? Будьте добры, экономьте время соискателей!!!<br/>

Компания работает с нарушениями по ТК.<br/><br/>Уволишься , не рассчитают в срок.( По ТК в течение 3 рабочих дней). Получить трудовую книжку , проблема ( ждите от 7 - 10 дней). Трудовая книжка выдается на руки в день увольнения и ничего страшного на другой работе вас подождут. <br/><br/>РГМ , УМ , не образованы, помочь решить какую либо проблему не могут. Корпоративную культуру не соблюдают, позволяют себе разговаривать с сотрудниками через мат.<br/><br/>Звонил БУЗЫЛЕВУ А.М. вообще не компетентен абсолютно ни в каких вопросах. Такое чувство , что не с руководителем общаешься , который должен помочь разобраться и решить проблему, а с не образованным грузчиком разговариваешь, и этот человек - является лицом компании.<br/><br/>Очень жаль , что такие люди работают в компании.<br/>

Управляющий и весь руководящий состав персонал не считают за людей, постоянно выискивают недостачи даже если на кассе есть лишние деньги. <br/><br/>Зарплату кассирам не выплачивают, отработал 15 смен, а зарплату отправили только за 7, отношение скотское.<br/><br/>СБ ДИКСИ там и не появляется, т.к. п.Осташево на отшибе стоит. Управляющая орет матом на весь зал, что не только кассиры в панике, даже покупатели разбегаются. Рассказывать можно долго о том бардаке, что происходит, вот только видимо нет толку. Все равно реакции не последует. Куда же смотрит головной офис и Служба Безопасности? <br/><br/>Хотите увеличить прибыль с точки? Меняйте весь руководящий состав. Там воруют больше чем сдают...<br/>

Работала мобильным кассиром по разным точкам, на Ланском шоссе, старший кассир ходила около меня как Цербер, я отказалась там работать, т.к. у меня начался нервный тик.<br/><br/>На Непокорённых зам. директора пиздюшка меня постоянно шмонала, хотя чеки сама же и подписывала, а СБ думаю смотрит не туда куда следовало бы обратить внимание.<br/>

Устроился водителем на рц Внуково начальник слишком много требует, пишут акты о нарушениях даже за грязные коврики, зп платят как хотят, обещанных 50к даже не ждите 40 платят с горем пополам, даже устраивали забастовки чтобы зп выплатили.<br/>

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли Показать полностью

Светлана Диких: Здравствуйте уважаемая администрация сайта. Пишу вам не впервые, но мои комментарии как то странно исчезают. В очередной раз хочу рассказать о магазине 50539 по адресу г. Железнодорожный, ул. Пролетарская д.1/2 и творящимся в этом магазине беззаконии. Я являюсь бывшим ЗУМом данного магазина,в котором проработала много лет,раньше он был Кварталом. РГМ данного магазина с приходом Дикси заявил в открытую,что избавится от всех сотрудников бывшего Квартала,так как мы видите ли не умеем работать. Но хочется спросить: как же много лет мы могли работать в Квартале до прихода Дикси? Но суть не в этом. Вчера РОП Коржов А.И. и РГМ Цветков В.Н. уволили сотрудницу,которая отработала в этом магазине без всяких нареканий и на совесть почти 5 лет. И уволили ни за что. Просто за то,что она много знает. Управляющая данным магазином Хныкина Евгения Владимировна в течении года дурила компанию и складывала денежки себе на счет. Она проставляла смены на мертвые души клининговой компании Ваш персонал и ежемесячно в течении года получала в карман суммы 35-45 тысяч рублей. Оформляла выходы сотрудника Ваш персонал на Фирсову Татьяну Ивановну, которая являлась ЗУМом Жабиной Татьяной Ивановной, в девичестве Фирсовой. Но Жабина выходила 5-6 смен в месяц на подработки и получала свои честно заработанные 7500-9000тысяч . Остальное УМ Хныкина складывала в карман. Жадность Хныкиной взяла верх и она решила избавиться от Жабиной-Фирсовой,чтобы не платить ей и эти честно заработанные копейки. Она стала всячески выживать ЗУМа из магазина. Но РОП и РГМ Татьяну Ивановну не уволили, а перевели в должность управляющей в магазин 50906. Все деньги теперь остались УМу Хныкиной. Но видимо она что то почуствовала и решила подстраховаться. Попросила ОПП Устименко Анну и свою подругу Нурову Людмилу ее прикрыть. Наврала ОПП Устименко Анне,что проконсультировалась с юристами компании Дикси и они сказали что ОПП имеет право работать в этом же магазине от фирмы Ваш персонал вне рабочее время. Хныкина попросила ОПП Устименко и свою подругу Нурову,с которой вместе снимает квартиру подписать договор с фирмой Ваш персонал якобы для того что в этой фирме работают люди без гражданства и нужен человек,на которого проставят смены. Устименко и Нурова по глупости согласились помочь. Но договор Хныкина написала своей рукой сама и сама подделала их подписи. В понедельник 14 апреля РОП Коржов А.И. и РГМ Цветков В.Н. узнали обо всем этом. Приехали в магазин чтобы увольнять Хныкину за такое мошенничество. Неизвестно что УМ им наговорила и как надавила на жалость,но ей дали последний шанс и оставили работать как ни в чем не бывало. Только взяли с нее заявление на увольнение с открытой датой. Своему персоналу и ЗУМам Хныкина заявила,что ее отстоял сам Матюшенко,который является близким другом ее любовника зам. ген. директора ЧОПа Мотова Геннадия. Матюшенко по своим каналам надавил на РОПа Коржова и РГМ Цветкова,чтобы дело замяли и Хныкину не трогали. ЕЕ и не тронули и оставили. Здесь все понятно. НО, Вчера 17 апреля РОП Коржов и РГМ Цветков вызвали в магазин Устименко Анну и предложили ей перевестись на другой магазин подальше от Хныкиной. Они заранее знали что Устименко напишет заявление на увольнение, так как много лет отработала именно в этом магазине и не хочет в другой. Заявление ей с облегчением подписали,чтобы она не распространялась о том,что происходит в этом магазине. Избавились от человека,который много знает. И что же получается? Устименко Анна,которая работала в магазине со времен Квартала и работала очень хорошо,без каких либо нареканий, оказалась на улице с двумя детьми на руках. Все предотвращения потерь,все пресекания выноса из магазина,все уголовные дела,которые возбуждала Устименко против особо рьяных воров ничего не значат? Руководство магазина прекрасно знает,что как только она уйдет из магазина,все воры,алкаши и наркоманы магазин просто вынесут. Но они пошли на это,чтобы прикрыть Хныкину и чтобы история замялась и не всплыла. Более того,скорее всего Устименко кинули в черный список по торговым сетям. Потому что две торговые сети Перекресток и Алми готовы были ее взять на работу без всяких разговоров как специалиста с чистой репутацией и с очень хорошими рекомендациями. Но вчера служба безопасности данных компаний резко отклонила ее кандидатуру,не объясняя причин. В итоге, человек с безупречной репутацией,пострадавший за УМ Хныкину оказался с двумя детьми на руках без работы. А УМ Хныкина сидит себе спокойно в магазине,прикрываясь дружбой своего любовника с Матюшенко? И продолжает дальше воровать и обкрадывать компанию? Куда смотрит Шестаков? Куда смотрит Якубсон и все остальные? Более того , Хныкина обнаглела до такой степени что после всего случившегося позавчера без опаски и зазрения совести взяла у менеджера компании Ваш персонал Дениса сумму за март 40500рублей на мертвые души. Как так? Это что?Хорошо, допустим от Устименко они избавились и она будет молчать. Но куда денут остальных сотрудников,которые узнали об этой ситуации? Куда денут ЗУМов Терехову Ирину и Болотину Галину? Куда денут СТД Ронзина Евгения? Они все в курсе ситуации и боятся теперь за себя. ОТ них также избавятся с помощью перевода на другой магазин,заранее зная что те не согласятся и напишут на увольнение? Люди сами задумались об увольнении после ухода Устименко, потому что им противно работать с ворующей в наглую управляющей Хныкиной. Обратите внимание на данный магазин. В свое время полтора года назад Цветков также избавился от меня,потому что я много знала. Информация достоверная. С уважением

Все что написано выше верно. Берегите свои нервы.<br/>

Мне поступил звонок с предложением должности регионального менеджера в Санкт-Петербурге. Пригласили на первичное собеседование, я его прошла, тогда через неделю меня пригласили на собеседование в службу безопасности. Его я также прошла успешно. Далее мне сказали, что мне позвонят и пригласят меня на ассессмент. Мне никто не звонил, тем временем я собиралась в давно запланированный моей семьёй отпуск и решила проверить почту (просто так, почтовый ящик почистить). Там я обнаружила письмо с приглашением на ассессмент. Я конечно опешила, т.к. мне обещали ПОЗВОНИТЬ, написала, что смогу его посетить после отпуска, т.к. отпуск планировался очень давно. Мне сказали, что без проблем, я приеду и мне назначат дату ассессмента. Когда я приехала, мне поступил звонок и меня пригласили опять на собеседование, на вопрос а как же ассессмент, мне сказали, что ещё один руководитель изъявил желание побеседовать со мной, ну ок думаю, схожу ещё на одно собеседование. Собеседование прошло достаточно позитивно, но некоторые вопросы меня смутили, например "опишите свою идеальную работу". Я очень осторожно отвечала на этот вопрос, т.к. боялась , что эта дама подумает, что у меня заоблачные запросы, но ей не понравилось, что я мало прошу=))) После собеседования, она мне сказала, что если я пройду, мне дадут развёрнутую обратную связь, и если не пройду, тоже дадут, но более краткую и сказала ждать ассессмента. Далее я получила письмо с приглашением и в назначенное время пришла. Я пришла за 20 минут до ассессмента, в указанном кабинете не было ВООБЩЕ никого. Я подумала, что ошиблась, стала ходить по кабинетам и спрашивать, где ассессмент. Мне сказали ждать. Ассессмент должен был состояться в 11:30. В указанное время никто не явился, ни с отдела персонала, ни из других соискателей. Где-то в 11:50 появился сотрудник отдела персонала с чемоданом и сказала ещё ждать. Потом где-то в 12 часов мне дали задание и время на подготовку. Я подготовилась и пошла отвечать. Ассесмент проходил в непривычной мне форме (у меня были опыты прохождения их в других компаниях, и все проходились мной успешно) я сидела одна, а напротив меня 4 пары глаз. Очень некомфортно и я заметно волновалась, хотя человек я не стеснительный. Все прошло на позитивной ноте, я показала наглядные результаты своей работы (а они реально очень крутые), предоставила характеристику с места работы и мои сертификаты и награды, которые как ничто подтверждают высокий уровень моего профессионализма. Мне сказали, что все очень хорошо и максимум в течение недели мне перезвонят. В указанный период звонок не поступил, я написала письмо, с просьбой дать мне ответ, по результатам ассессмента (а директор мне даже обещала обратную связь вне зависимости от результата), в тот же день мне позвонила сотрудник отдела персонала, сказала, что ассессмент я ПРОШЛА и мне необходимо повторно отправить копию своего паспорта и анкету, для оформления, и что в течение недели мне позвонят и озвучат мне дальнейшие мои действия для ТРУДОУСТРОЙСТВА!!!! И вот спустя неделю, мне звонит Алексей (руководитель) и говорит, что по результатам ассессмента, я НЕ ПРОШЛА. Я говорю: -Как такое может быть?????Мне же сказали, что я прошла, я даже уточнила это. Насчет чего мне руководитель сказал, что у них такое БЫВАЕТ!!!! Они вообще в своём уме?!?!?! Я своей семье, сказала, что перехожу на новую работу, СВОЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ!!!! А у них БЫВАЕТ!!!! Никто мне не дал никакой обещанной обратной связи! Результат озвучили через 2 недели вместо обещанной одной! Вот и судите какой работодатель, раз так относится к сотрудникам на такие должности! Слава богу мой руководитель понимающий и не злопамятный! Был бы другой, сказал бы, хотела уйти вот и иди. Выставили меня идиоткой перед всеми, команда "профессионалов"! Судя по по бардаку и срачу в ваших магазинах, у вас все такие "профессионалы" работают. Но как известно "Рыба гниёт с головы"!

Пожалуй самая конченная работа.<br/>

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли

Всем доброго дня! Я работал в магазине №77043 под руководством Нармания Наргизы. Много плохого – и так первое в магазине царит атмосфера не спокойная для работы. Все сотрудники по любому поводу друг на друга стукачат УМу с целью получения поблажек. Второе – экономия на сотрудниках. Вечная проблема с уборщицами, грузчиками. А также оплата работы ЗУМов, по ТД рабочий день ЗУМа начинается с 11-00 до 23-00, оплачивается 11 часов работы плюс час на обед. По факту рабочий день начинается с 8-00 и до 23-30, без обеда. Времени на него не хватает и в принципе не дают обедать, максимум, что удавалась это вырвать 25 минут. Также после 23-00 домой еще не уходишь, в течении как минимум 30 минут нужно было сделать все необходимые отчеты. Сделать их до 23-00 не представлялось возможным, так как кассы еще работают. В итоге по факту работа заканчивалась в 23-30, а оплата была за 11 часов работы. Третье – проблема с пятитысячными купюрами. Банк выносит решение о фальсифицированных купюрах без участия ЗУМа, а компания ДИКСИ возлагает ответственность на ЗУМа и требует от него компенсации таких купюр. Четвёртое – бредовое требование о 15мин. пробитии касс в режиме ЧАС ПИК. Создаёт колоссальную проблему, как для сотрудников магазина, так и для покупателей. Каждые 15 мин. приходится просить покупателей перейти на другую кассу, что вызывает их недовольство. Также в час пик приезжает База, соответственно большая часть сотрудников уходит на разгрузку, и получается замкнутый круг. В кассовой зоне остаются ЗУМ и один кассир, которые не справляются с потоком покупателей из-за нехватки персонала. Пятое – и самое главное!!!! При увольнении остался без оплаты труда. Сотрудники отдела кадров заверили меня, что итоговый расчёт за отработанные дни и компенсация отпуска будет перечислен мне на карточку в течение трёх дней. По истечении трёх дней расчёта не было. При звонке в отдел кадров мне пояснили, что в последний день моей работы было выявлено 6 сомнительных купюр номиналом пять тысяч. Но почему то никто мне не позвонил и не сообщил об этом. В итоге Я получил за полмесяца работы и компенсацию отпуска около 1500р. Пожелание для соискателей – не работайте там. Особенно если вы россиянин и местный житель. Так как преимущественный штат сотрудников киргизы.

Не ходите на работу в ДИКСИ - это ад, я работник администрации, к вам хорошо относятся только когда в вас есть необходимость, зарплата обман - людей не хватает, если выручка 200 000 в день, то три продавца должны на эту же сумму товар растаскать и покупателей обслужить на кассе и на посту стоять, а когда ОККРМ - вешалки - работать только мешают , то РУП мордой в пол ткнет прямо при покупателях ДА ДА именно так. и все это за зарплату 16000 работая при этом 14-16 часов в день. Что еще не все УМы и ЗУМы от Вас сбежали? Скоро все сбегут, причем нормальные, останутся только те кому все равно, посидят себе за ЗП их выгонят другие придут такие же, а умные и уважающие себя люди в таком хамстве работать не будут. Люди - идите в суды ведь вы правы по КЗОТу. Господин Якубсон одумайтесь, пора руководство менять, вы так скоро останетесь без работников нормальных. Ваши РУП, унижая работников, обзывая их матом на весь торговый зал при покупателях, отбивают у них все желание работать. Защитите тех, кто еще на Вас работает от грубости и хамства. Спасибо

Несколько лет назад как-то случайно оказалась в этой компании - не повезло. Я тогда ещё училась в университете. Студентке вообще проблемно найти что-то приличное. Могу сказать - отвратительная компания! Трудовое законодательство нарушают практически по всем статьям. В трудовом договоре указан официальный рабочий день - 8 часов ( стандартно) - по факту сотрудники работают по 16! часов в сутки; график работы 4/2, то есть практически без выходных. В магазинах у них грязно, воняет Бог знает чем, ощущение полного беспорядка и хаоса. Я туда даже в качестве покупателя заходить не люблю - в такой свинарник! Больничный, можно сказать, совсем не оплачивается. Учебный отпуск не то, что не оплачивается - даже не предоставляется - хотя сейчас большинство компаний идут навстречу сотрудникам в этом вопросе. Я, конечно, не собиралась там долго работать в принципе - не мой уровень ( сейчас я работаю в банке). Но что сильнее всего меня поразило - они в торгуют просроченными товарами, да еще директора заставляют своих сотрудников покупать просроченные товары! Я была в шоке!

Безобразное отношение!Проработала несколько месяцев,уволили по статье!тогда сразу не сообразила,что в суд можно подать!Так называемая служба безопасности постоянно пытается уволить сотрудников!Это политика компании!Приехали ищут по мусоркам не погашеные чеки(т.е.не надорванные)найдут,значит штрафуют на эту сумму!Управляющая магазина под камеру вместе с сотрудником службы безопасности подкладывают кассиру деньги в кассу,и ждут вечера если кассир взял себе-увольнение по статье,а не взял-то плюс в кассе увольнение!Творят что хотят подставят в любом случае!Безобразная компания!никому не советую туда даже устраиваться!Живу в соседнем доме(захожу в этот магазин)и постоянно наблюдаю текучку кадров!При том при всем в этом магазине должность специалист-это кассир за которым закреплен отдел по выкладке товара и проверки просрочки,один раз в неделю уборщица выходная(пол моет кассир,ОН ЖЕ СПЕЦИАЛИСТ!!!),а если вдруг заболел грузчик то как вы догадались машину разгружает кассир,ОН ЖЕ СПЕЦИАЛИСТ!Сплошной минус этой компании!!!

Работа в "Дикси Юг" склад логистики это кошмар просто все не организованно, склад разбит просто сломаны электротелеги кое как ездят конечно ломают их Товарищи специалисты с ближнего зарубежья, так же дела обстоят и с отбойниками где стелажи, "товарищи" раздолбали все телеги для товаров бьют их ка при погрузках так и проежая мимо привращая их в металалом. Так же консоли приваривают на электротелеги чтоб возить по два "ролла" так товарищи"умудряются по четыре возить на каждой консоли ломая как консоль так и роллы.Я уже молчу про новые электротелеги которые закупали в начале 2015 года они удлененые так и их погнули консоли заежая под отбойник ибо товарищи узбеки совсем безмозглые. Я удивляюсь как у нас ремонтируют роллы ребята варят их сваркой ,гнут выгибают , адский труд так их труд и не видно ибо туча узбеков ломают столько их в смены что не соизмеримо могу точно сказать что роллов сломаных от общей суммы 80-90% Наверное Директор умный раз нанимают узбеков при этом неся такие убытки в виде отбойников,телег,роллов,да и зарплату на эту массу людей которые с гор спустились и кроме лошадей не видели телег..Снижали премии вешали указ в связи с кризисом и тяжолым положением ,просим понять это временные трудности до нового года ,а вот своими действиями само начальство пакостит допуская таких людей к работам на складе.Только сами видно себе зарплату оставляли а нас прищемили. Ау !народ кто так делает приносят убытки а платят работяги.Одним словом склад от узбеков горит.Одни роллы смотрел сколько стоят на сайте от 6 тыс до10 тыс за один ролл а ломают их они ух как быстро не умея обращаться. Плюс отношение к людям скотское. Вот такой склад "Дикси Юг" Спб