Автоцентр на Таганке, ООО Дикси трейд — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа в "Дикси Юг" склад логистики это кошмар просто все не организованно, склад разбит просто сломаны электротелеги кое как ездят конечно ломают их Товарищи специалисты с ближнего зарубежья, так же дела обстоят и с отбойниками где стелажи, "товарищи" раздолбали все телеги для товаров бьют их ка при погрузках так и проежая мимо привращая их в металалом. Так же консоли приваривают на электротелеги чтоб возить по два "ролла" так товарищи"умудряются по четыре возить на каждой консоли ломая как консоль так и роллы.Я уже молчу про новые электротелеги которые закупали в начале 2015 года они удлененые так и их погнули консоли заежая под отбойник ибо товарищи узбеки совсем безмозглые. Я удивляюсь как у нас ремонтируют роллы ребята варят их сваркой ,гнут выгибают , адский труд так их труд и не видно ибо туча узбеков ломают столько их в смены что не соизмеримо могу точно сказать что роллов сломаных от общей суммы 80-90% Наверное Директор умный раз нанимают узбеков при этом неся такие убытки в виде отбойников,телег,роллов,да и зарплату на эту массу людей которые с гор спустились и кроме лошадей не видели телег..Снижали премии вешали указ в связи с кризисом и тяжолым положением ,просим понять это временные трудности до нового года ,а вот своими действиями само начальство пакостит допуская таких людей к работам на складе.Только сами видно себе зарплату оставляли а нас прищемили. Ау !народ кто так делает приносят убытки а платят работяги.Одним словом склад от узбеков горит.Одни роллы смотрел сколько стоят на сайте от 6 тыс до10 тыс за один ролл а ломают их они ух как быстро не умея обращаться. Плюс отношение к людям скотское. Вот такой склад "Дикси Юг" Спб

Непонятно как продвигают сотрудников на высокие должности. Вот у нас работает такая ргм Костина Татьяна.Ужас просто!!!!Будучи до этого управляюей магазина в г.Тихвине,она ни разу не уложилась в ревизии,огромные недостачи по магазину,суммы боснословные,проверки оккрм тоже проходила от 5-15 баллов,максимум 20 и это было для неё нормально.Но что она стала вытворять после повышения вообе ужас,требует от магазинов заказывать товар который не нужен,тем самым заваливая магазины просрочкой,штат сотрудников постоянно сокращает,как расчитана зп тоже не понять,т.к. она ничего не скидывает,хотя раньше никто из этого тайны не делал,закрывает премии не по существу,а как хочет,тем кто одно место лижет,тот и получает,а кто не молчит и говорит по существу,тот постоянно на штрафах.Управляющих заставляет работать по субботам,при этом в открытую говорит что оплачиваться это не будет,прикрываясь тем что это распоряжение её начальника Балакиревой И.Почему молчат управляюие при таком скотском отношении не понятно!!!!!Чтобы она хоть когда то поздоровалась с кассирами,да ни когда в жизни,идёт нос задрав,амбиции через край лезут,ни за что бы не уволилась если бы не она.И вообще с таким отношением скоро все разбегутся,а ведь работают вполне адекватные люди,которые соображают намного больше её.Как можно ставить таких людей на руководящие должности???Позор таким руководителям.....уберите её,пока она не запарола Вам все магазины и не разбежался весь народ!!!!!

Совершенно некомпетентный управляющий магазина на оружейной 2д. Сотрудник по телефону устроила собеседование с данным магазином. Предоставил управляющей все документы, заполнил анкеты, дал согласие на обработку персональных данных. Бла-бла вы нам подходите, отдаём ваши данные на проверку. При этом документы все у меня в полном порядке, в конце недели мы вам позвоним. В итоге прошёл месяц, так никто и не позвонил. не уведомил - подходите, не подходите, видимо до лампочки. Звоню Солодохиной, рассказываю ей ситуацию, хорошо я уточню, и на этом конец, до сих пор уточняет. Совершенно безответственная контора, метод подбора персонала стал довольно понятный. Отбирают только нариков, чурок, заключённых, и алкашей, которых можно чуханить по полной, и наё*ывать на зарплату. Не стоит там терять своё время, нормальным людям не место, каждый раз на SJ выкладывают вакансий. Что говорит о большой текучке.

Здравствуйте!!! Пишу вам из города Нязепетровска, Челябинской области, хочу оставить жалобу на управляющего магазина Дикси 74084 Сохрина А.В. и не оставить её без наказанно. Так как мой сын проработал в этом магазине 9 месяцев, с первых дней работы в этом магазине был полный кошмар. Сын выходил на работу всегда во время, всю работу работу исполнял так как полагаеться, даже и выполнял, то, что ему не принадлежала. Свои законные выходные он тоже находился на работе, а если не выйти на работу в свой законный выходной, то управляющий угрожал увольнением. В нашем городе тяжело с работой и каждый сотрудник который работает в этом магазине, готовы терпеть унижение и оскорбление, что бы его только не уволили. Каждый месяц перед ревизией заставлял выкупать просроченный товар, собирать деньги на нужды магазина, не известно куда уходили деньги. Когда мой сын работал 5 дней без выходных, ни каких замечаний в его сторону не было,а на 6 день ему позвонил управляющий и сказал,что бы он написал заявление на уволнение. Когда мы у него спросили,что случилось? Он нам ответил, что по хорошему просит уволиться. Оказалось,что управляющий решил поставить на это рабочее место своего знакомого. Сыну пришлось уволиться. В последствиях не могли получить справку о зарплате полтора месяца, пока не обратились в прокуратуру. Вот из-за таких управляющих в таких сетях, не может быть крепкого и сплочённого коллектива. И ещё у меня слаживается мнение, деньги которые собирались с сотрудников, это очередное пожертвование на поездку в Турцию.

1. Нет грузчика, при пересчете товара сама весь товар и перегружала с роллов на тележки (мин. кол-во роллов 3, макс. кол-во 10). Основная причина и была для увольнения, не хватило здоровья кидать тяжести. По какой то причине на верх ролла почти всегда загружают на складе самый тяжелый товар (высота ролла примерно 2 метра). 2. Нет уборщицы, мыли зал и подсобные помещения по очереди, в т.ч. и управляющий. 3. Нет охраны, воры ходят толпами, знаешь их уже почти всех в лицо и они знают когда у тебя приход товара и очередь на кассах в два ряда, а зал пустой и приглядывать за ними не кому. Политика компании - ворует персонал. А значит и отвечать будет за недостачи персонал. 4. Ревизии проходят 1 раз в месяц, отработаешь день свой рабочий, считаешь еще часов до 2-3 ночи, потом к 8 утра опять на работу, и это называется ревизия. Понятно, что все эти подсчеты и вылезают потом, то плюсом, то минусом. Не понятно для чего такой учет. Да и приходящие учетчики считают для галочки. 5. Оплата идет за 11 часов, по факту работаешь 14 часов. 3 часа - на отдых и обед, которого просто нет, чаще свой обед вечером домой и несешь, что бы поужинать им:)). 6.. В день увольнения, согласно ТК РФ, должны выдать трудовую книжку, сижу жду уже 4 день, тишина, ни кто ни чего не знает, при этом попросили подписать приказ на увольнение и личную карточку, за 2,5 месяцы работы, я так и не получила 2 экз. трудового договора, подписанный со стороны Работодателя. Прямое нарушение прав работника. Не хотелось, но придется обращаться в Трудовую Инспекцию, т.к. без трудовой книжки ты никто и на работу тебя ни куда не возьмут, простой без оплаты.

Знаете...Даже не знаю с чего начать.Читали про рабство в древности?Так вот модификацию этого можно встретить в дикси на складе.Штрафы,угрозы мол дамой поедетите без денег там каждый день на перекуре (кстати перекур там раз в 2 часа, все остальное время работа)там полным ходом применяется психология нлп.Слабых людей ломают на столько,что им кажется, что дикси,последний их шанс вообще в жизни.Сильные не выдерживают и уходят-казалось бы должно быть на оборот)))но именно так и есть.За обед я вообще молчу...Стадо баранов в 11 50 стоит и ждет пока откроется дверь...И как только она открывается, бегут сломя голову за тарелкой супа)))честно говоря, картина мерзкая,может еще и по этому руководство так и относится ко всем предвзято.Жилье комнаты,по 60 человек,на всех 5 душевых мест,с холодной водой,и 2 туалета.Есть смежные комнаты 2 по 50-60 чел.Территория склада онемение забором с проволокой калючей.Выйти с территории можно только по пропуску,который нужно заказывать.Везде камеры,и если что не так штраф.Всем выдают жилетки с номерами )это вобще капец.Что бы по камерам если что тебя быстро нашли.а зп платят так,что ты что бы получить вторую половинку,вынужден будешь ехать туда на следующую вахту. Загоняют человека в зависимость.

У МЕНЯ МУЖ И СЫН РАБОТАЮТ ВОДИТЕЛЯМИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,НА БАЗЕ В РАЙОНЕ ВНУКОВО,ТАМ ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ,13 Ю ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫДАВАЛИ,(ХОТЯ ВО ВСХОДАХ И В ПИТЕРЕ ВСЕМ ВЫДАЛИ)А НАШИМ ВОДИТЕЛЯМ ВЫДАЛИ ТОЛЬКО КВИТОЧКИ,МОЛ ДОЛГ ЗА ФИРМОЙ И Т.П.И ЕСТЕССТВЕННО НИЧЕГО НЕ ВЕРНУЛИ,ЗА БЕЗАВАРИЙНОЕ ВОЖДЕНИЕ ТОЖЕ УЖЕ ГОД НЕ ВЫДАЮТ,МОЖЕТ ПОЭТОМУ ТЕПЕРЬ ТАК БЬЮТ МАШИНЫ НЕ ЩАДЯ,ТАК И НАДО!!!А СПРАВКИ О ЗАРПЛАТЕ ВЫДАЕТ НЕ БУХГАЛТЕРИЯ,А ЛИЧНО САМ ВАСИЛЬЧ,САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НАЧАЛЬНИК(НИКИШИН АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ)А В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ВООБЩЕ НОНСАНС:-ВЫДАЛИ ЗА ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ 10 000 РУБЛЕЙ(ЭТО КОНЕЧНО БЕЗ АВАНСА)И СКАЗАЛИ ЯКОБЫ ТЕПЕРЬ ЗАРПЛАТУ В 2 ЭТАПА РАЗБИЛИ,НО КАК И НА НОВЫЙ ГОД НАВЕРНЯКА ОБМАНУТ,НАЧАЛЬНИК В ОТКРЫТУЮ УГРОЖАЕТ ВСЕМ НЕДОВОЛЬНЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ,ПОЭТОМУ БОЛЬШЕ НИКТО НЕ ХОДИТ И НА ЧУДО НЕ НАДЕЕТСЯ,А КАК ПЛАТИТЬ КРЕДИТЫ ТЕПЕРЬ НЕ ПОНЯТНО,ТАК ЖЕ КАК И ЕХАТЬ ДОМОЙ,ЗА 1000 ВЕРСТ С ТАКОЙ ЗАРПЛАТОЙ,ПРОСТО ПОЗОР,ВОРУЮТ И ВОРУЮТ,ТВАРИ.

Урезают з/п тогда как цены вокруг постоянно растут. Начальство в транспортом отделе норовит ободрать как липку причем ощущение такое что кусок твоей зарплаты они кладут непосредственно себе в карман. Вместо резины на автомобилях компании лысые ошметки на которых водилу без зазрения совести отправляют в рейс зная что если он убьет кого-нибудь этих начальничков ответственность не коснется...После ДТП с водителя удерживают деньги даже в том случае если его вины в ДТП нет!!! Раньше хоть из-за зарплаты можно было терпеть эту компашку, теперь же ее урезают до уровня пары лет назад когда платитли 30 т.р.+- чуть чуть и уже тогда там был ПРОХОДНОЙ ДВОР...

1. Нет грузчика, при пересчете товара сама весь товар и перегружала с роллов на тележки (мин. кол-во роллов 3, макс. кол-во 10). Основная причина и была для увольнения, не хватило здоровья кидать тяжести. По какой то причине на верх ролла почти всегда загружают на складе самый тяжелый товар (высота ролла примерно 2 метра). 2. Нет уборщицы, мыли зал и подсобные помещения по очереди, в т.ч. и управляющий. 3. Нет охраны, воры ходят толпами, знаешь их уже почти всех в лицо и они знают когда у тебя приход товара и очередь на кассах в два ряда, а зал пустой и приглядывать за ними не кому. Политика компании - ворует персонал. А значит и отвечать будет за недостачи персонал. 4. Ревизии проходят 1 раз в месяц, отработаешь день свой рабочий, считаешь еще часов до 2-3 ночи, потом к 8 утра опять на работу, и это называется ревизия. Понятно, что все эти подсчеты и вылезают потом, то плюсом, то минусом. Не понятно для чего такой учет. Да и приходящие учетчики считают для галочки. 5. В день увольнения, согласно ТК РФ, должны выдать трудовую книжку, сижу жду уже 4 день, тишина, ни кто ни чего не знает, при этом попросили подписать приказ на увольнение и личную карточку, за 2,5 месяцы работы, я так и не получила 2 экз. трудового договора, подписанный со стороны Работодателя. Прямое нарушение прав работника. Не хотелось, но придется обращаться в Трудовую Инспекцию, т.к. без трудовой книжки ты никто и на работу тебя ни куда не возьмут, простой без оплаты.

Когда уже повысят з/п в Лен.области,работаю кассиром получаю 15 000 Требований куча, а платить не хотите. Все адекватные работники разбежались по другим сетям и только из-за того, что везде уже давно на порядок зарплата выше. Да и административный персонал(УМ,ЗУМ и СТД) получают слёзы увидела их расчётники и стало смешно у УМа 34 000 это разве зарплата руководителя????В пятёрке и магните уже давно за 50 000,а у кассиров за 21 000.Руководство одумайтесь пока не потеряли весь народ и в Ваших магазинах не стали работать одна пьянь и хронь. Навряд ли они принесут Вам много пользы и дальнейших процветаний совершенных магазинов

Много чего обещают на собеседовании, в итоге получается полная х..ня. На обед при 14 часовом графике (с 9 до 23, да да, если у магазина такой режим,не сомневайтесь, вы БУДЕТЕ так работать) даются вроде как два перерыва по 60 минут (во что верится слабо). Но на обед ты уйти из магазина не можешь. Даже если живешь буквально в соседнем доме. Странно, правда? Ведь, уходя на перерыв, ты, по сути, закрываешь кассу на час, можно отдать ключ администратору. Так какой смысл в том, чтобы держать сотрудника в магазине, предлагая либо купить поесть там же, либо принести с собой из дома. А зачем нести, если можно перейти на другую сторону улицы и поесть по месту проживания? Еще большой минус,и, наверное, самый главный - у кассиров снимают отпечатки пальцев при приеме на работу. Ты ОБЯЗАН это сделать. Никто,конечно,тебя не заставит, ибо это противозаконно (дикси - это не какое-либо оборонное предприятие и не полиция, а всего-навсего магазин различных товаров потребления), но, если откажешься, откажут в приеме. У них порядок отмечаться в начале и конце смены именно "пальчиками". И кто знает, случись что в магазине, не ты ли будешь отвечать? Потому что на каждой купюре в конце дня твои отпечатки. В общем-то, махинаторская контора,в которую добровольно пойдут только граждане СНГ, беженцы или иногородние (ничего не имею против них, просто им реально некуда идти, и они соглашаются с любыми условиями труда. Итог - нарушение закона. Вряд ли все это можно назвать его незнанием.

водителями лучше не устраиваться. штрафами уже задушили. за людей не считают, водители- это быдло по их мнению. не нравиться - иди за ворота, никто держать не будет. текучка кадров выгодна компании, чтобы небыло сплочённого колектива, а по одному загнобят и вынудят уволиться.инфляция в стране каждый год, за прошлый год инфляция 8%- говорят, точно не знаю, а зарплата как была так и осталась, начальство говорит что водители и так много получают, им бы такую оплату труда, что бы они потом говорили? рассказывать можно долго, кому интересно съездите в шушары и пообщайтесь с водителями компании. короче полный атас!!!!!!!!!! не советую.....

Короче эта шарага еще та. Принцип работы такой если ты не Зум и не Ум ,то ты Раб. 1- Работа с 8 00 - по 23 00 -15 часов платят только за 10 часов. 2 - Ты будешь не только грузчиком ,но и вышибалой в зале , (воров ловить ) адреналинчику хватал там немало. Далее ты дворник и еще кто угодно . Выставишь пол магазина потому что персонал сократили до минимума. И все это счастье за 18 000 р. Хотя вышестоящее начальство получают от 35 до 45 т р Сидя на жопе.Перспективы обучения никакой .тебя просто закроют или уволят если даже заикнешься что хлчешь например выучиться на Зума. Ежемесячные погоры со стороны Ума за украденный товар, поборы за протухший товар. Вообщем так оттарабанил там полтора года. Уволился. и РАД.

Даже нет слов,одни эмоции!!!Работаешь 2/2 с 9 до 22,а приходить надо к 8,а то еще и к 7.30! И никто тебе эти часы не оплачивает,не говоря уже о том,что домой уходишь около 23.00!Фактически оплачивают только 11 рабочих часов,а все остальное время за "спасибо",вернее за пиздюль,что плохо работаешь.Обеда никакого нет,заглотал за 10 минут и беги работать!Все эти нескончаемые проверки,тупые планограммы(пустое перекладывание товара с места на место)-кому они нужны!!!!Это лишь малая часть! Бежать оттуда без оглядки!!!!!!!

Поехали: понесло меня в свое время вырасти из кассира в товароведы. Очень люблю товародвижение, но благодоря чудо оккрм, ебанутым ргм-ам (вы ребята, ваще сами-то не охуели от своих должностных обязанностей?); мопп-шникам и остальным долбаебам - работать в компании стало невозможно. Причина простая - если раньше ты занимал свою должность, то ты за нее и получал бабло, теперь же прозрачная политика компании решила все офицально устроить - вместить в одного человека 100500 должностей, навешать ему помимо мат.ответ, еще и юридическую и нихуя при этом не платить. Бизнес-менеджеру жму руку - идея блестящая. Из-за этого в магазинах сейчас работает (имеется ввиду административный персонал, линейного там уже давно нет, работают токо аутсорс) непонятное быдло, зачастую, которое на работе бухает не стесняясь своих же коллег, а потом внеадеквате отлеживаются в больницах, пока шумиха не уляжется. Отсюда вывод выскакивает самостоятельно - никогда не укладывается план по ТО, по потерям (и да, если у вас пресортица, то харош тереть в ладоши, все плюсы автоматом становятся минусами) про оккрм я ваще молчу, дай БОГ 40 баллов заработаешь, но тебе от них ни горячо, ни холодно. Если ты инициативный долбаеб и решишь перепрыгнуть средний чек по ТО, или еще хуже, влезешь в процент по списанке, то на след.месяц хер ты че сдашь. И сиди опять без премий, без выходных, с подлым ощущением вселенской катастрофы. Еще у компании практикуется увольнение слишком умных людей за просто так. Повод может быть абсолютно любой, который раздувается в огромный скандал и ты только успеваешь бежать без оглядки, потому что те, кто пытается остаться и доказать свою правоту - могут еще нагреться на недостачу, по кассе, по отриц.остаткам и т.д. Отдельный привет отделу ОУТО со Всоходов, с вами реально было круто работать. А РЦ Внуково я пламенно посылаю путевку три буквы. Дамы, с отдела по возвратам - вы снимите то корону, ни для кого не секрет что вас также хорошенько ебут на рабочем месте, как и розницу. По ценникам: переоценка каждый день, разница от 10 копеек до 10,5 рублей, но ужас в том, что переоценка ведется на большое кол-во позиций, и это я не считаю акционный товар. Из-за хронической нехватки штата (для компании норма если в штате должно работать 21 человек , например с третьего формата, а работают допустим 6, считая админку) ценники не всегда вовремя меняются, переоценку прогрузили, но физически ценники еще даже не нарезались. Плюс некомпетентность всей линейки - тупо не читать что указано на ценнике и на товаре. Элементарное не знание товаров со своего отедла в лицо для всех сотрудников стало нормой, даже для тех кто работает от компании дикси кассиром! Теперь по инвентаризациям - господа, каждый месяц, ну не вычислить вам все кто когда и сколько спиздил с магазина. А вообще это похоже на шоу бенни и хилла. Опять весь товар застрахован, в ценнике уже указана страх.сумма за кражу. Так какого пардон хуя, вы вычитаете это с сотрудников? Или все дружно делаем вид что мы нереальные работники ? Опять всем РЦ привет, очень нравится мне корректировка отдела МОПП с РЦ на магазин, чтобы внутренние кражи склада списать на розницу. Честно мне даже своих мопов было жалко. Бьются хорошие мужики об заклад и ... Сидят с голой жопой. Потому что рц о подобном хамстве и слышать не может. Как так, РЦ делает подвесы через чудо-голд. В общем крик души, ну а теперь для соискателей. Господа, кто хочет каьерного роста, прошу вас, просто пройдите обучение в уч.центре, хотя бы для себя узнаете алгоритм действий и должностные обязаности, а также законы и нерушимый свод правил торговли, по программам - забудьте, у каждого ритейла свои, поэтому ваш охуенный опыт в аксапте или голде никому нахер не нужен. После обучения (оно кстати на выгодных условиях - целый месяц валяешь хуй, тебе капает зп-шка с премиями и материалка полностью снимается, во всяком случае, раньше я бы просто прописалась в уч.центре за нихуя получать бабло). Валите оттуда нахер. Иначе вы не карьеру свою сдвините, а мозк, по фазе. Кучи журналов, кучи должностей, ничего не успеваешь, ебаные акции, вечная недостача, ненадежные программы ( вбиваешь кол-во свое, а потом бравые ребята службисты, меняют цифры на нужные - вот и они, внутренние потери, помимо аутсорса, который вечно пиздит колбасу и сырки, жрет их в туалете, и устраивает тотальный засор канализации.) кстати с ними, тоже порой оч тяжело. Они не несут мат.отв и зачастую это представители униженных наций, что предстовляет огромный труд в общении. И да некоторые, ваще не говорят по русски. И по английски. И даже по арабски. Поверьте мне на слово. Тепрь по плюсам с кассы. Для тех кого этот вопрос тревожит. Раньше, при нормальном УМе, плюсы пробивались например на просрок, или допустим на недостачу, чтобы влесть в мотивационную программу, и все были с этим согласны и все получали премиии, подработки и полный оклад и все было шоколадно. Сейчас же, если ваш УМ алкаш - плюсы идут на водяру или коньяк, если у него кончились деньги на проезд, или на сигареты или еще что. Все это бравый УМ изымает молча и втихоря. Ну, а если вдруг вы решите восстановить справедливость, то очень может быть что по вашей личности пустят небылицы по всему сектору и даже сочувствующие ОПП не смогут тебе по человечески помочь. Тоже самое касается отдела службы экономической безопасности. - чьи интересы они защищают я так и не поняла. В итоге лично мне помог адвокат, которого я нанимала. Приятный осадок после увольнения - всех пидарасов уволили... Но к сожалению набрали новых еще более омерзительных чем предыдущих.

Хочу обратить внимание на магазин 60426, что там твориться. Отрицательных отзывов про этот магазин хватает, заметьте они все анонимные, потомучто люди знают, что если скажут слово.....там сейчас руководитель Прокофьева Елена, можно с точностью сказать что она ворует сама и приучила всех своих работников, продукты там не оплачиваются, только мизер для опп. Про сигареты вообще отдельный разговор, их покупает только пара кассиров, остальные курят сами и берут домой. Обмануть ей своего ргм труда не составляет, он глубоко не копает(ему лапшу навешают, он и поехал счастливый) а всем потом смешно. Удачи вам.

Неблагодарная работа!Условия все хуже!Зарплату начисляю как попало,про больничный отдельная история( 300 руб.)Проверка за проверкой,не знаешь за кассой сидеть,товар выставлять или на посту!Ещё это регион. менеджер у нее наверное физический недот.....,постоянно орет не затыкаясь,неуважительная,бестактная женщина!Весь коллектив на пределе,Если кто то захочет устроиться в ЭТУ компанию подумайте о выше сказанном!

Работаю здесь уже не первый год , обстановка ухудшилась сильно. Доходы водителей обрезают на раз два даже не предупреждая, Дело даже не в штрафах, сам ни разу не нарывался, просто перестали платить за экономию топлива, за безаварийное вождение.Совсем не платят за переработки а они постоянные причем принудительные, отказ от второго рейса карается переводом в дежурные водители с понижением з.п. причем состояние и усталость никого не волнует. от сюда большая аварийность. вечная проблема выгрузки мусора на р.ц., общежитие для вахтовых водителей напоминает тюрьму по обстановке и порядкам. руководство к нам стало относится отвратительно. с ремонтом автомобилей просто беспредел, запчасти и расходники продаются на лево механики по ремонту золотеют. в общем ищу новую работу .

В.О. 6 линия дом 55 магазин "Дикси",работала там пару месяцев назад.. Управляющая - тупая как весло,ленивая,не компитентная стерва! Ходит как бродяжка в грязной одежде,чумазая... РГМ - хамло редкостное! не стесняется материться даже при посторонних...тиран и деспот! К остальному персоналу претензий нет,но работать с таким начальством могут только не уважающие себя люди...поэтому в магазины "Дикси" всегда требуется новый персонал т.к. сотрудники бегут от туда как ошпаренные!!!

Отработала месяц,получила аванс 4700 и в расчетнике написано,что это за 6 дней работы.классно вообще.это сколько за 15 часов работы в день? Не идите работать в эту компанию!!!!я повелось на объявление что зп от 18500,но дай бог 13000 получить. Буду увольняться конечно.это идиотизм обещать одно,а делать другое.

заставляют выходить на подработки,в транспортном отделе творится черти чего,диспетчера работают сутки через сутки,без отдыха и перерывов,не нравится-уходи,в отпуск тоже не отпустят,если со сменщиком не договоришься,начальство оскорбляет,сплошной мат и ужас.