LikeSoft24 — отзывы сотрудников о работе в компании

Ребят если планируете тут работать, избегайте это место, обходите за сто верст. - Генеральный полнейший ****** и просто нехороший человек, который берет сотрудников, они работают месяц, а в дальнейшем их кидают на деньги)) - Текучка большая, особенно в рук. составе: за месяц что работал сменилось 3 директора по развитию, 2 коммерческих директора, 2 помощницы генерального директора. - Бюрократия возведена в абсалют: каждое свое действие протоколируешь, вечером отправляешь протокол гендиру. На бюрократию уходит 2-3 часа ВНЕРАБОЧЕГО времени в день. - Берут опытных сотрудников, готовых выкладываться, работаешь 6/1 по 12-14 часов, вкладываешь сердце и душу, а потом тебя увольняют из разряда «что то ты не справляешься», мурыжат с выплатой две недели и в конце вам прямо говорит гендир что платить вам не будут и удаляет переписку. Занавес. Надеюсь хоть кому то помог

Больше конкурсов. Даже не на деньги - а на признание) Типа - выделять каждый месяц лучших менеджероы отдела выкладывать в общем чате, поощрять. Чтобы все знали своих героев) Тренинги интересны больше для новичков. Для опытных операторов, топов - мало инфы для развития

Да как таковых, прям уж каких то замечаний нет, как и везде, денег хочется больше, а работы поменьше

Нет ничего, что мне действительно не нравится или хотелось улучшишь в работе, но, хотелось бы добавить корпоративы для сотрудников которые на удаленке.

Для удаленной работы даже и не знаю какие недостатки можно выделить. Пока ниего негативного не наблюдалось.

Всегда хочется больше денег, но по сути, в моём городе без специальности или каких то специфических навыков даже близко к такому заработку не прийти, ещё и ездить особенно утром, зимой.

Можно было бы увеличить зарплату, но этот критерий всегда будет в «улучшающих» на любой работе, так как ее всегда будет мало А так все супер!

Нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков

Нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков

Компания постоянно меняется, как правило на пользу сотрудников. Пожеланий для улучшения нет, так как руководство всегда думает об улучшениях на несколько шагов вперёд.

Здесь скорее требуется работать над собой. В начале было непросто организовать своё рабочее пространство, но как я уже упомянул, компания предоставляет обширные обучающие ресурсы, включая возможность развивать скиллы.

Если быть честной, компания реагирует на все предложения сотрудников и постепенно самые лучшие инициативы внедряет в рабочий процесс, что существенно, в лучшую сторону, влияет на рабочий процесс. На данный момент я работаю уже протяженное время и меня полностью все устраивает

Работа явно не для тех, кто привык ничего не делать и думает, что будет на удаленке просто лежать на диване и получать деньги

Честно не знаю, разве что главный бич удаленки - скорость взаимодействия между отделами, например, но для такого большого коллектива и то, что есть - уже очень круто)

Всё устраивает, считаю, что критичных моментов для улучшений нет, так как компания стремится развиваться, вносить новшества.

Да по сути своей, как таковых их нет, что именно на мой взгляд, так это обучение сделать подольше

Есть сезонная загруженность, да и в целом, при условии что это удаленка, нужно очень продуктивно работать, результат здесь главное, ничего не делать и получать деньги - не получиться

Они отсутствуют, компания полностью соответствует тому, что говорят о себе на собеседовании, никаких скрытых моментов и неприятностей

Исходя из того, что я уже много где поработала, тут, безусловно, есть свои нюансы, но если брать в сравнении с предыдущими местами работы - то тут все отлично.

С продвижением по карьерной лестнице, увеличивается время проведенное у компьютера, нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков

Я считаю, что сейчас созданы все условия для комфортной и эффективной работы в компании, можно добавить больше тренингов по работе со стрессом и тд