Автозапчасти, магазин автотоваров, ИП Черепков С.А. — отзывы сотрудников о работе в компании

ну, что, увольняют беременных! восстанавливать отказываются. Бюрократия и тягомотина. Карьерного роста 0. Нечего там делать нормлальному человеку.

Хорошая компания могла бы быть лидером, подобно иностранным концернам но как всегда у нас дороги и главное Дураки . Не эффективное руководство, бюрократия, случайные люди не понятно как попавшие на свои посты. Много не понятных людей, которые не знают чем заняться или формально подходят к своему делу, строят интриги. Глава службы безопасности, настоящее быдло)), разговаривает по типу «ну что на..» сам явно лоббирует интересы нужных ему людей, фирм, говорит что и где купить, работал менеджером вызвал к себе и посоветовал купить в «нужном» месте для фирмы подшипники явно не качественные не интересуясь репутацией компании в дальнейшем, развалил не одно подразделение. Не понятно, почему собственники с широко закрытыми глазами живут наверно. Таким образом, уволены люди которые стояли у истоков ЕПК которые по каким бы то не было причинам его не устраивали. Никому ничего не нужно никто не в чем не заинтересован. Коммерческий директор Сологубов тоже боится что либо сказать хороший человек но трус. Новые проекты вязнут на стадии запуска по причине в се той же бюрократии и твердолобости руководства. Инициатива наказуема. ¬

Уже на собеседовании становится ясно, насколько ужасные условия на заводе. У меня высшее образование, 11 лет стажа, из них 3 как инженер-метролог. Откликнулся на должность начальника метрологической лаборатории. Оказалось, никак не подхожу. Зато предложили должность контролера измерительных приборов - с зарплатой 15 т.р. и "перспективой" через полгода получать аж 17 т.р. При этом честно предупреждают, что "работы очень много и людей не хватает. Работают в основном пенсионеры, часто болеют, приходится работать за отсутствующих" Вопросов к начальнику отдела нет, но о чем думает руководство завода?? Надеется, что к ним бесплатно придут работать за копейки за десятерых?

Профсоюз на заводе формальный, только собирает взносы. Права работающих , которые регулярно нарушаются не защищает ни коей мере. Атмосфера на предприятии очень напряженная. Мокичев постоянно придумывает всякую хрень, которая очень часто не имеет влияния на результативность работы коллектива, но все сломя голову бегут эти придумки реализовать. В итоге он все равно на всех орет, все не так и непосредственную должностную работу никто не выполняет. Итог один- план в заднице, все идиоты, премии нет, рабочие с маленькой зарплатой. Текучка из за этого. Нормальные адекватные производственники из руководителей подразделений и технари разбежались по другим заводам из за того, что их просто загнобили Мокичев и Швухов, вновь принятые, поняв куда попали тоже убегают. Остались в большинстве пофигисты, дебилы и подкаблучники, которым хоть кол на голове чеши. В общем предприятие нормальное, но пока там рулят технически безграмотные Мокичев и команда, перспектив там нет.

Одни недостатки на ЕПК Саратов, устаревшее оборудование, крайне низкая оплата труда при данном уровне цен на жизнь, отвратительное управление трудом работников. Пришел сюда учеником- токаря летом платили около 18 чистыми, спустя 4 месяца стало 16 , получил 2 разряд токаря и вовсе 12 - 9 стал получать , хотя объем работы не изменился. Совет: на заводе можно работать первые 3 месяца пока платят ученичесуие ,потом увольняться

Корпоративная культура только на бумаге. Начальство своих сотрудников не ценит и не уважает, отношение по принципу "я начальник, ты дурак". Постоянные крики и нервотрепка неадекватного руководства. По каждому поводу требуют писать обьяснительные, по нескольку обьяснительных в день. В отпуске не дают спокойно отдохнуть, звонят или вообще вызывают, хотя нет большой необходимости в этом. А сейчас вообще отпуск делят на три части. Текучка кадров ужасная, людей не держит даже хорошая зарплата.Руководство не может ставить конкретные задачи. Социальный пакет минимальный. Чтобы выйти в свой обед за территорию надо отпроситься у начальника. Такого бреда нигде больше не встречала. Перспективы только на увольнение если чем то не доволен.

Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.

Работаю учеником токаря Саютина... Неадекватный старик... со знаниями 80-х гг... Нач. цеха Полосков не работает а прогуливается, осматривая владения... Пол цеха побухивают на рабочем месте... В общем дыра.. и з\п 12 с копейками.. Чем лучше работаешь тем больше наваливают.. никаких поощрений...

их нереально много . обещают зарплату ученика 15 тысяч потом больше . в итоге работаете за 10. и при том что устроен по одной специальности а работаешь по другой. в общем гнилой завод. Мастер лаврентьева из 8 цеха вообще пребывает в маразме.

Когда приходишь работать на производство, то попадаешь в рабство, твой рабочий день вместо 8-ми часов длится 12-14. Плюс нужно выходить в выходные, при чем это не связано с каким-то нереальным объемом работы, а от неорганизованности и хаоса, идущих от руководства, когда полдня идут простои производства, а потом нужно постоянно задерживаться, чтобы выполнить план. Адаптация персонала отсутствует полностью, только приказы. Текучесть кадров бешеная, в том числе ИТР. Полное неуважение и хамство со стороны руководства. Чтобы избежать проблем с увольнением, многие предпочитают уволиться, не дожидаясь окончания испытательного срока (3 мес.), иначе будут угрозы и шантаж.

Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны. Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. К коммерческому директору не прорваться, он постоянно занят текучкей, систему отстраивать не хочет и решение всех вопросов сводит на себя. Возникающие проблемы решать не умеет, в-общем так поступают практически все руки в ЕПК. Начальник отдела кадров Сидоркина - истеричная женщина. Движения вперед нет абсолютно. Если хотите самозабвенно погрузиться в болото и потерять часть жизни - смело идите в ЕПК, приют для пенсионеров, неудачников и раздолбаев.

Работать можно,компания нацелена на результат...так как есть возможности даже в кризис.Можно похвалить Орешкина С.И,чего нельзя сказать о других сотрудниках данной компании Ефремов А.-сливает данные о ЕПК своим диллерам которые платят.за инфу.так же есть и другие не будем рыться в грязном белье,хотелось бы видить дествительно сотрудников а не тех кто маму продаст за гроши это ЕПК.а еПК сила там работал и что бы не говорили -молодцывсе те кто не замарал себя.желаю процветания ЕПК

Да уж, почитал и прослезился..

Во всем! ,Полное фуфло! Компания жеполизов и блатняка...

Ребята ну и компания -это просто дурдом ни кто ни за что не отвечает,все делают вид что работают.не одекватное начальство Сологубов вы в своем уме.?! скорая заберите его......хуже компании не видел.Слава богу уволили а еще повышение пророчили ну это так что бы остался ведь на мое место найти простака сложно что бы бесплатно работал.а на нем не задерживаются.в общем люди там работают в целом не плохие менеджеры пчелы

Проработала в ОАО ЕПК Самара много лет. Убежала сломя голову после прихода Мокичева! Такая живодерня началась при нем! Конец месяца - это что-то! Сплошные "вечерения" - начиная с 20-го числа, в последний день - с 7-ми утра и до 12-ти ночи, рабочие субботы. Весь план делается в последние несколько дней - какое уж там качество! В первые дни после закрытия плана ходишь - и тебя об стены швыряет от усталости, руки трясутся, а дома ловишь себя на том, что заговариваешься - начинаешь фразу - и не можешь закончить. Хотите так жить - идите туда работать. Свободных мест много. Там, где раньше двое-трое работали - теперь по одному человеку осталось, говорят. Я ушла и не жалею.

Проработал год,куча раз кидали на деньги,не выплачивали положенную сумму.Отношение отвратительное,каждый сам за себя

До "продажи" завода все было супер. А как пришла к власти Москва и убрали все прежнее руководство стало совсем ужасно. Исполнительный директор Мокичев С.В. "выжил" всех самарцев, всех профессионалов и привез из г. Волжского (где сам и работал). Даже поваров привез из Волжского. Зарплату не повышали с 2010г. Мокичев постоянно угрожает, орет, чуть что уменьшает зарплату. В октябре стали сокращать людей, а некоторые отделы обещали вообще убрать. Спрашивается зачем сокращать людей в Самаре, а в Москве набирать на эти же должности? Директор по сбыту Окуньков А.В. сам из Москвы, ездить в Самару не хочет, вот и набирает туда людей. А вообще в этой компании людей за людей не считают. Руководство ведет себя не порядочно, врет. В общем завод РАЗОРЯЮТ! А ведь на нем делают подшипники для нашей обороны, для МО, для выполнения Государственных заказов. Вот и получается, что продали наш завод торгашам, которые кроме своей выгоды ничего не видят и не слышат. Позор! Куда смотрит наше правительство?

Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны. Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. К коммерческому директору не прорваться, он постоянно занят текучкей, систему отстраивать не хочет и решение всех вопросов сводит на себя. Возникающие проблемы решать не умеет, в-общем так поступают практически все руки в ЕПК. Начальник отдела кадров Сидоркина - истеричная женщина. Движения вперед нет абсолютно. Если хотите самозабвенно погрузиться в болото и потерять часть жизни - смело идите в ЕПК, приют для пенсионеров, неудачников и раздолбаев.

Когда шел в компанию, думал, перспективы и шансы там есть. Однако, это глубочайшая ошибка! СЧИТАЮ, что мало профи в своем деле и потому оч. много косяков и непрофессионализма. Отдел кадров - лучше не заходить... Руководство - себе на уме. з\п так себе. Продвижения ноль, инициатива наказуема. Жалеть об уходе не стоит потому что есть более лучшие варианты.

Не ходите туда работать!!! ЗП 10000-15000