Добавить отзыв Найти отзыв

АЙКРАФТ, сеть салонов оптики — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Оптика

(495) 287-43-09 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 287-43-09, доп. 7555, (495) 775-55-54
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 137А павильон, 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АЙКРАФТ, сеть салонов оптики. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не советую компанию Айкрафт в качестве работодателя! Текучка постоянная, каждый день народ толпами стоит на собеседования и на увольнения. Условия просто рабские! Стоять на ногах по 13 часов. 12 часов смена + приход до смены за 30 минут и уход после выполнения всех отчетов после закрытия магазина. Приход и уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев, а так же выход в туалет и возвращение из него по отпечаткам! Выход из магазина за 13 часов рабочего дня не более 30 минут и не более 4х раз. Считайте сами…. Видеокамеры и звуковые для вашей безопасности конечно))) График 2/2 это фантастика, будет 3/1 почти постоянно. Нужны люди на подработки в разные салоны и на усиление в выходные. Принудительные выходы! О постоянном магазине тоже не мечтайте, будет день там день тут.. Материальная, кассовая ответственность, ежедневная инвентаризация. Постоянные штрафы за все! Зарплата далеко не соответствует заявленной в их объявлениях о работе. Берегите свои нервы и время друзья!
Полученный опыт
Проработала в должности оптометриста в айкрафт (не франшиза, напрямую от офиса) в Краснодаре в Мега Адыгее 3,5 месяца. На большее меня не хватило. Геройски ездить в оптику с пересадками по 2-2,5 часа, не знать, как буду добираться ночью домой из Адыгеи при работе до 22-х (при том, что заранее менеджер в Краснодаре была извещена, что я жду перевода в салон в ТРЦ ,,Галерея,,, который для меня территориально ближе) постоянные в нарушение Трудового Кодекса страны, штрафы, отсутствие поддержки клиентов, которые по полгода не могут забрать в горе-айкрафте свои деньги из-за неправильно назначенной коррекции или брака оправ, отсутствие привычной в любой оптике элементарных очковых линз и торики в МКЛ, совершенно равнодушно-похеристское отношение к кадрам в Москве - мало кто выдержит! Отвратительная логистика в регионы, атмосфера не профессиональная, на диагностику зрения берут продавцов, ветеринаров, массажистов - кого угодно, без сертификата или опыта работы. Вы хотите, чтобы вам или вашему близкому назначил коррекцию зрения ветеринар?! За этим трэшем добро пожаловать сюда, в айкрафт. Далее все чудесатее. При увольнении мне сказали, что я не получу премиальную часть зарплаты (за выполнение плана личных продаж и т.н. фокусных групп). А это 1/3-1/2 всего заработка. Они блефуют, думая, что отсутствие в трудовом договоре пункта о бонусной части заработка, позволит им и дальше не платить при увольнении огромной армии специалистов и продавцов. Юристы давно научились ловить за руку нечистоплотных на деньги работодателей. Зазывая в компанию на работу, ,, айкрафт,, всегда исправно напишет/пообещает, что официальный заработок складывается из окладной части (это около 17-18тыс) и премии за выполнение плана продаж, за личное выполнение плана в т.н. фокусной группе и т.д. По факту это наглая ложь! При увольнении менеджеры и бухгалтерия в офисе Москвы сделают морду ,, кирпичом,,, и вы не увидите добрую часть своего заработка. Его давно зачли в левую прибыль компании!)) Или положили в собственный карман управленцы компании? Мне вот интересно, собственники бизнеса братья Валынкины в курсе, как управляется их машина? Или это с их благословения в компании тяжёлая гнетущая атмосфера лжи и нарушений? Поскольку я ни в одной оптике при расчёте таких беззаконий не видела, я сразу решила, что на мне офисники Айкрафта не наживутся и подам иск в суд. По увольнении, не получив полного своего заработка и сворованных из моего кармана денег за 3,5 м-ца, я потребовала разъяснить в письменном виде, на каком основании, почему. Как вы догадались, здесь опять была применена тактика: коли уличат в обмане, скажи, что,, я - не я и лошадь не моя,,. В общем, я имела все расчетки от айкрафта, имела расчёт моей премии за последний месяц работы (октябрь) в табличной форме, их видит каждый сотрудник. Вкупе с отписками менеджеров айкрафта я получила крепкую доказательную базу для возбуждения иска. Документы переданы в суд. А я везде, где только смогу, буду публиковать информацию для широких масс о происходящих там беззакониях. Показать полностью
Единственное было преимущество - официальная з/п
Владислав, вы тут так хорошо все описали, как хорошо и прекрасно вам работается, НО! Вы работаете в офисе, а большинство здесь оставивших отзывы сотрудники магазинов. У вас есть время на обед, туалет свой, отпуск,больничный.мы работаем по 12 часов в день, 11 из которых ставят в график, следовательно у нас должен быть час обеда, но на деле нам нельзя покидать магазин более чем на 10 минут.за это время не то что поесть, в туалет сходить не успеваешь, в большом торговом центре туалеты далеко, а потом Опойцев шлет свои штрафы и вы говорите о прекрасных условиях? Едим в кабинете быстрее быстрее, а если пришел клиент то все, ты поел, пора работать и где спрашивается мой час обеда? корпоративы? ? Может у вас они есть, а мы обычные работники, нас даже поздравить нормально не могут , не то что корпоративы.говорите что в первую очередь чинят кондиционеры в салонах а у нас его вовсе нет и никто ставить его не собирается, люди в жару в обморок падают, а вы тут песни поете. Передайте привет отделу кадров, которые пишут тут прекрасные отзывы. Показать полностью
Хороший коллектив
Работала в оптике Айкрафт почти год. За это время многое поменялось: 1.ставку резко понизили со 138 до 105 руб/ч; 2. премию за продажи сделали меньше; 3. идёшь работать на одну должность, а будешь работать за всех одновременно (универсал), бывает что 1 сотрудник на салон на 12 часов работы и работай как хочешь, но продажи делать обязан, а поесть или туалет, ну как получится(выделяется на выход из салона 30 минут за весь рабочий день, хорошо если туалет рядом); 4. Личные продажи, за которые дрючат ещё больше. Телефоном в зале пользоваться нельзя; читать ничего нельзя, кроме того что касается компании(учебные материалы); сидеть не желательно, надо постоянно присутствовать в зале и это все стоя на ногах по 12 часов в день; графика 2/2 не бывает, забудьте про это!(из за вечной нехватки сотрудников, больничные и т.д.). З/п ставка официально 18000 + премия сколько наработаете -13% налог, никаких 30000 для новичков не выйдет, только проработав в компании лет 5 будете получать обещанную зарплату. Хорошая зарплата только у оптометристов с сертификатом и стажем именно в этой компании. Товар весь в открытом доступе, если что то украдут, будешь платить полную стоимость за товар как на ценнике + ещё могут штраф за невнимательность накинуть, и не важно сколько сотрудников работало в салоне. И так можно долго перечислять. Единственный плюс этой компании - своевременная выплата зарплаты. В остальном ничего хорошего не вижу. Не рекомендую данного работодателя, т.к. есть очень много недоработок в работе самих оптик( много однотипных оправ, мал ассортимент очковых и контактных линз, аксессуаров для очков и т.д.) и самый большой минус в том, что оптометристом может работать человек без медицинского образования, просто обученного поверхностно основным методам проверки за 5 дней в компании, есть конечно и сертифицированные специалисты, но их мало! Лучше приходить с рецептом от врача и запомните «бесплатных сыр только в мышеловке». Но если же вы готовы постоянно пропадать на работе, пофиг на здоровье, вы не болеете( потому что в компании это не приветствуется, отработаете меньше 13 смен за месяц в который болели и ваша премия исчезнет, получите только почасовую), вас устраиваю такие правила работы, то эта работа для вас! Показать полностью
Своевременная выплата заработной платы.
добрый день! Очень не хочется чтоб кто-то еще попался в этот лохотрон под названием "АЙКРАФТ" При собеседовании и в вакансиях описывают одно... А по факту сооооовсем другое!!! ЗП платят в полном объёме только если ты отработал 14 полных смен, а если ты заболел, был в отпуске или увольняешься оплачивают 138 руб/ час -13% (оптометрист) продавец и того меньше, штрафуют за всё подряд, начальство через одного неадекватные, работников считают за мусор с которым не считаются. А о качестве продукции я вообще промолчу, 90%- китайское производство. а нас заставляли говорить "страны юго-восточной Азии делают по немецкой технологии" Вообщем потерянное время и деньги.....
Не выявленно
Пришла на первое собеседование, прошла тест, сказали, что перезвонят (я на тот момент работала в другом месте). Через день перезвонили, сказали что берут, могу увольняться. С понедельника начнётся обучение, кстати оплачиваемое. Я уволилась, прихожу в понедельник на "обучение", а здесь продолжение тестирования, по результатам которого меня не взяли! А я уже уволилась с другой работы! Ну и как после этого относиться к этой компании?! Моё мнение людей там вообще не видят, видят лишь инструменты для зарабатывания денег.
Не увидела
Отдел кадров, не палились бы прекрасными отзывами. Или интервал выдерживайте. А то заливают с одного IP от разных имен. Бред. Нет всего того, что вы расписали. Ни пообедать (и не потому что народу много), а нельзя просто за 10 положенных минут все успеть. ЗП дают не всю, не объясняя причин. Штрафуют!!!!!! Ужасная компания
Нет их
Гордеева Анна пригласила меня на собеседование в данную компанию на вакансию территориального директора, в назначенное время собеседования не состоялось, перенесли его на удобное для руководителя компании время, на 16:30. В 16:30 я, отложив все дела, ждал звонка, но, без объяснения причин пришло сообщение о том, что, цитирую "О новом времени собеседования, в случае заинтересованности, сообщим Вам до пятницы". (Исправил многочисленные граматические ошибки сотрудника). В пятницу никакой информации от сотрудника не поступило. Считаю подобное отношение категорически недопустимым в отношении найма сотрудников, вне зависимости от должности, будь то продавец или территориальный директор. Сотрудник отдела кадров - первое лицо, по качеству работы которого определяется качество работы компании в целом. Делаю вывод об отсутствии наличия какой-либо компетенции. Очень жаль, что всего лишь менеджер по подбору персонала может испортить впечатление обо всей компании и побуждает оставить подобный отзыв. Показать полностью
затрудняюсь ответить.
Маленькие зарплаты, как в тц так и в отдельностоящих салонах, если только вы не умеете впаривать товар. 11-12 часовой рабочий день, для областных сотрудников это вообще ад, будете вставать за 3-4 часа до рабочего дня. Проходимости маленькие, зачастую будете сидеть и бить баклуши на рабочем месте. Коэффициент по выручке снижают. Работаю на данный момент в отдельностоящем салоне в Москве, внимание, за 25 тысяч! Максимум 30 с подработками, которые нужно обязательно брать 3 штуки в месяц , а то и больше. Начальство и в правду неадекватное. Постоянные тайники, по 3-4 человека в месяц, дабы оценить "никудышных" сотрудников. Штрафы - отдельная песня, и даже разбираться не станут кто и в чем виноват. Работала до этого медсестрой, пожалела 1000 и 1 раз, зарплату получала в 2!!! Раза больше, и это в государственной больнице, да еще и в области! Айкрафт не стоит ни времени ни денег потраченных. О, чуть не забыла - не отработаете полгода - вычтут 10 тысяч. При увольнении выплатят только почасовку. Про качество все верно, дешевое говно. Решайте сами, нужен вам такой работодатель или нет. Показать полностью
Белая зп, без заддержек
Сотрудников компания не уважает. С каждой зарплаты обязательно были штрафы, причём оспорить в свою пользу ты не сможешь. Требуют сверх твоих обязанностей. В айкрафт считалось непозволительным, если у тебя есть вопросы и претензии к руководству , все претензии нужно было высказывать администратору, чтобы тот тебе ответил на них или сформулировал так, чтобы можно было донести до генерального директора. В айкрафт ты раб, но при этом вечно должен айкрафту, а именно в денежном эквиваленте. В своей зарплате, даже с вычетом всех штрафов, я всегда недосчитывалась 1-2 тыс. Если кто хочет испортить свою нервную систему, то я советую устраиваться, а кому дорого собственное здоровье-бегите глупцы....
Достоинств нет.
На собеседовании навешивают такое количество лапши, пообещав золотые горы. Не верьте ничему. Ваша зарплата будет 30 тысяч рублей максимум, а обещанные минимальные 45 т.р. будут только если вы отработаете все 31 день в месяце, и то дай Бог. Каждый месяц вас найдут за что оштрафовать, это миссия. Кража оправ в магазине, из-за открытой выкладки, всегда будет высчитываться из вашей зарплаты, и не важно виноваты вы или нет, зашивались или нет. И списана с вас будет не себестоимость, а цена как для клиента. Вы будете убиваться за процент от продаж, потому что почасовка мизерная, но при первом удобном случае вам не выплатят проценты от продаж за месяц, потому что в договоре о них не сказано ни слова. При том, что они являются 50% вашей зарплаты. Бегите. Бегите!
Зарплата вовремя.
Ребятки, что вас тут ждёт! , что вас тут ждёт! РебяткиЗарплата серая, 138 р. в час остальное-бонусы, которые тяжело заработать так как здесь ЛИЧНЫЕ продажи и поэтому со своей коллегой вы буквально будете драться за продажи. Если вы заболели, то премию вам не заплатят, только голая почасовка. При увольнении вам так же премию не выплатят. Далее штрафы:нет маски, например сдвинулась с носа, попали на камеру, которую отдел КРО тщательно проверяет, 1000 р. Перчатки, если даже чуть присняли ещё 1000р.Пересорт на витрине с очками 500р.Открыта дверь в кабинет 250р.Нет подписи в листе учета 250 руб. Нет мед. книжки с собой 250 р. С телефоном в зале 500 р. Не отметился на биодатчике 250 р. Инвентаризация тоже полностью за ваш счёт, если пересорт или не хватает очков. Переделки заказов, клиент не доволен за ваш счёт. Тут, ребятки, заработать не реально! Отпуск планируют за год!!! И поменять нельзя, притом твои желания не учитывают, отправят, например, в ноябре 2 недели и в апреле, а на лето и не рассчитывай. Дружбы или хотя бы малейшего уважения между коллегии нет, личные продажи и все норовят себе хапнуть как можно больше. На подработки приходишь в другие точки, так там постоянные сотрудники не дают тебе вообще продать, только почасовку и получишь. Нужно сдавать аттестат, пока не сдашь, будешь каждый месяц в офис ездить за свой счет и, конечно, в свой выходной. Постоянно вебинары, которые нужно Обязательно проходит, иначе не допустят к аттестации. Территориальные менеджеры ведут себя с сотрудниками очень по хамски, и между собой нам называют курицами. Отвратительное место работы, но, дорогие мои, решать вам. Хотите такое счастье, как айкрафт-то велком. Текучка, кстати постоянная. Показать полностью
Есть холодильник, микроволновка, чайник.
в компании полным ходом идут сокращения,не понятно по каким меркам выбирают кандидатов,но кажется по личной неприязни.По моему мнению надо управление менять,тк некоторые совсем не понятно чем занимаются,а получают по 200тыс,тогда как обычные служащие за 30тыс тянут всю компанию.Рекомендации руководству:присмотреться к своим директорам,некоторые слишком много о себе думают.
коллектив
Я соискатель, больше ориентирована на работу в компании с хорошей оплатой и профессиональным ростом. есть медобразование. И вот я посылаю свое резюме на опотометриста, так как условия очень неплохие 2 через 2, с 10 до 20, обучение. Звоним значит (все в городе Хабаровске происходит, кстати говоря). Выясняется, что подработки обычное дело (никакого 2 через 2). С 10 до 22 (зачем врать в объявлении, что до 20?) Заработная плата от 30-не смешите меня, выход за 12 часов 1000 рублей-остальное процент. Получится ли у вас этот процент поднять. Ну может тыщ на 6. По мне так это копеечная заработная плата, которую может позволить человек у которого нет проблем с жильем. Обучение неделя. То есть люди окулисты зря годы в институте обучались, щас за неделю все делают. Медкнижки не требуется. Условия адские и непривлекательные, но почему-то обманывают и пишут другие условия. Еще айкрафт, диоптрика, миооптика, palvin это оказывается одна и та же контора.
Белая зп, опыт в продажах
Итак, что касается собеседования-сначала стандартное, потом приходит руководитель отдела- бывшая участница дома2. Видимо, проектная жизнь наложила отпечаток на нее, потому как беседу она ведет не профессионально, задавая слишком много личных вопросов. За время нашей встречи она три раза спросила у меня-беременна ли я или нет( хотя у меня 46 р-р и нет. Намека на это). Еще ее волновал вопрос а почему же у меня нет детей? это как минимум некорректно задавать незнакому тебе человеку личные вопросы. Предупреждает, что работать нужно будет до 19.00( хотя в договоре прописаны до 18.00) и аргументирует, что если ты уходишь в 6, то ты ни фига не работаешь) что за бред? ха, если ты качественно работаешь, то можно уходить и в 5. . Далее прихожу на стажировку, длится она две недели, хотя можно вполне сократить и до 5 дней, входит в это обучение работа на складе, отгрузке, горячей линии и тд. При этом может забежать начальник логистики и склада и наорать на тебя просто так, а потом тебе будут говорить, что это нормальный стиль общения в компании. Коллеги, открою вам секрет-это НЕНОРМАЛЬНО. Корректности вам учится и учится. Вообщем-то, после того, что на меня наорала эта женщина, вечером мне сообщили, что"мы с вами прощаемся"))))) вот где был смех) кстати, трудовой договор мне так и не отдали, запись в трудовой книжке в течении двух недель не сделали, что наводит на определенные мысли. Видимо, текучка для айкрафт вполне нормально. В договоре есть дом. Соглашение- если в течении года ты уходишь по своему желанию из компании, то с тебя удерживается среднемесячная зп якобы за обучение. Нигде и никогда такого я не встречала. Сам офис не айс, покушать негде, в каждом кабинете и во всех коридорах стоят камеры и прослушка. Штрафуют за все подряд. Люди в офисе какие-то запуганные, не открытые. Вообщем, забрала я с боем свои деньги, и то, заплатили меньше на 900 Рэ. Насчет салонов оптики: оптометристами работают люди без мед. Образования, обучают их 5 дней всего в офисе. Главный врач в компании также без мед. Образования. Что касается зп и договора вас будут постоянно динамить, говоря, что он на подписании, нам некогда и тд и тп. Много судебных тяжб было в компании насчет увольнения. Короче, не советую.
Не нашла
Уважаемые соискатели, такой бардак в этой компании, что с каждым днем сотрудников искать все тяжелее. Вот и приходится бедным рекрутерам писать о себе положительные отзывы. Не верьте ни единому хорошему слову. Особенно когда в минусах пишут продавцы о том, что офис далеко. Итак понятно, что продавцам туда ездить не надо, и эта отрицательная сторона для отвода глаз. Работал я в этой компании. За копейки ты должен не только продавать, еще и зрение проверять, хотя ты не офтальмолог, и даже не оптометрист! Вы подумайте о том, какая это ответственность и, не дай Бог статья, если что не так напроверяете. Еще раз подумайте прежде, чем сюда устраиваться. И палево, конечно, столько хороших отзывов видеть. Либо рекрутеры пишут, либо просят писать сотрудников , которые еще работают. Ведь итак понятно-обычно пишут только недовольные, а тем кому хорошо-ну да, есть и такие. но не так же часто. Вот вспомните-вам когда нравились условия труда на пред местах работы, вы спешили куда-то строчить? Низко, Айкрафтовцы, низко. Показать полностью
пыль в глаза на собеседовании
В первый раз приехал на собеседование, пообщался. Мне сказали, что все нормально вы нам подходите, только пока решение не можем принять, надо дождаться начальника отдела, а он сейчас в отпуске, можете еще раз к нам приехать через неделю, уже непосредственно по поводу работы с самим начальником пообщаетесь. Приехав второй раз через неделю, я пообщался с начальником. После беседы, ничего не ответив, он просто ушел. Подошла женщина и сказала, что сейчас мы вам ответ дать не готовы, позвоните нам через пару дней. Два дня подряд я пытался до них дозвониться. Постоянно слышал одни отговорки: то общайтесь с тем кто вас приглашал на собеседование, то человек ответственный ушел в отпуск, другой постоянно не на месте, то на совещании, то еще где-нибудь, то по мне никакой информации нет. Вообщем свинское отношение к людям, если человек не подходит, можно просто сказать "нет", а не увиливать и скрываться и тратить свое и чужое время. Полторы недели я на них потратил. а в итоге, окончательного ответа так и не получил. Показать полностью
после собеседования развеялись.
Низкое качество товара, высокие цены,обман покупателей и "развод" их на деньги. Это взгляд изнутри на работу салонов оптики " Айкрафт. "Увидела объявление о приёме на работу лиц с медицинским образованием в салоны оптики "Айкрафт"на должность оптометрист( это тот человек, который осуществляет проверку зрения и подбор очковых и контактных линз). На собеседовании было озвучено, что будет обучение в течении пяти дней. На протяжении трёх дней нас обучали продажам, и лишь два дня собственно оптометрии. Хочу заметить, что по образованию я медсестра, и с оптикой никогда раньше не сталкивалась. Уже на основании того сколько времени нас обучали и чему можно сделать выводы о том какие "специалисты" проверяют у вас зрение в салонах "Айкрафт". Т. е это люди без специального офтальмологического образования, не имеющие никаких сертификатов. Причём ""преподаватели" не уставали подчёркивать, что наша основная работа это продажи. После этого меня отправили на работу в салон, где я непосредственно приступила к своим обязанностям, фактически ничего не умея и " набивая руку" на клиентах салона. Кадры всё время обновляются, т. е. опытных оптометристов практически нет. Из этого следует, что на вас при проверке зрения будет кто-то учиться. И вопрос : насколько правильно у Вас проверят зрение и подберут очки или контактные линзы? Поэтому мой вам совет: ПРИХОДИТЕ СО СВОИМ РЕЦЕПТОМ ОТ ОФТАЛЬМОЛОГА!!! Да и в этом случае вы рискуете получить очки, которые вам не подойдут. На производстве вам могут поставить не те линзы, за которые вы заплатили. Например вместо утонченных поставить обычные линзы( разница в цене огромна); вместо французских, которые вы оплатили-поставят немецкие, которые намного дешевле и хуже по качеству;сделают не то межцентровое расстояние и так далее. При попытке вернуть некачественный товар с вами будут далеко не так вежливы и обходительны как при оформлении заказа. Сделать возврат довольно трудно, т. к. на экспертизу очки отправляют в тот же офис " Айкрафт", где они собственно и изготавливались. Продавцы в салонах намеренно "впаривают" вам более дорогой товар, т. к. большая часть их зарплаты состоит из процентов от проданного товара. Т. е. чем дороже будет заказ или продажа, тем больше денег они получат. Кстати, практически весь представленный товар в " Айкрафте" это Китай. Выводы:1. я не рекомендую за качественной оптикой обращаться в салоны "Айкрафт". 2. я не рекомендую устраиваться на работу в "Айкрафт", т. к к сотрудникам руководство компании относится как к быдлу(извините);развитая система штрафов (за всё что угодно); постоянно меняющаяся система мотивации( т. е. проценты от продаж и заказов) от которой зависит зарплата. 3. Наплевательское отношение менеджеров, которые только требуют от вас, но никогда не стоят за своих сотрудников.
Работа некоторых рядовых сотрудников.
прошла не только собеседование , но и первый день стажировки и удивлению моему не было предела , диво что человек без специального медицинского образования (оптометристом в данном солоне работает девочка с педагогическим образованием , прошедшая курсы и тренинги , стаж работы всего 4 месяца,НА ВОПРОС ЧТО ОНА ЗНАЛА ОБ ОПТОМЕТРИИ ДО РАБОТЫ В САЛОНЕ ОТВЕТИЛА НИЧЕГО !!!) может проверять вам зрение и выписывать рецепт , причем рецепт на руки не дают , то есть если вы проверили в этом салоне зрение то по этому рецепту очки вы можете заказать только здесь же.Далее,столького количества терминологии и латинских слов я не слышала даже в кабинете окулиста , куда одно время часто приходилось ходить из за заболевания сына,у меня сложилось впечатление что девочки все зазубрили на пять,да только не все поняли.Удивило как их поставил в тупик один вопрос"есть ли альтернативные производителин линз , такого же прекрасного качества как и в их салоне"на что я не услышала вразумительного ответа , ну если вы такие замечательные специалистыпо продаже линз и оправ , вы б хоть изредка интересовались другими производителями.я пробыла на стажеровке 3 часа и поняла что не хочу обманывать людей делая вид что я специолист оптометрист , для этого надо все таки иметь хотябы среднее специальное медицинское образование и вряд ли я посоветую покупать там очки кому то из знакомых .Общее впечатление дети играют в игру А давай я буду врачем, а покупателей полечим. Показать полностью
у кого совесть спит , то можно устраиваться
Много обмана, зп. в полтора раза ниже заявленной, штрафы за постоянно меняющиеся правила. Жесткий график, подменится невозможно. Если не отработал 15 смен в месяц, то бонусы не платят, а это почти половина з.п. Даже если заболел в последний день и отработал только 13 смен - заплатят только оклад (120 р. в час). Вечные недостачи которые вешают на сотрудников( а очки заставляют держать в открытом доступе). Отлучки из магазина - 3 раза по 10 минут. Не отметился на биодатчике- штраф 10р. одна минута.
Регулярная з.п.
Люди, не ведитесь на хорошие отзывы - их пишет маркетинговый отдел!!!! Людьми пользуются, людей увольняют направо и налево без каких-либо веских причин. Страшная текучка кадров - людей НЕ УВАЖАЮТ и НЕ ЦЕНЯТ! Работала в центральном офисе в Румянцево - попользовались и уволили толком без внятного объяснения причин. Людей делят на две касты - кого более-менее уважают и те зарабатывают больше других, при этом особо не напрягаясь. И вторые, кто реально впахивает и зарабатывает при этом копейки.
Белая зарплата.
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...

15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.