Азбука вкуса, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Перед тем как тут написать свой отзыв, именно этот отзыв удаляли с большинства сайтов Я долго думала изучала этот вопрос, но как оказалась что, таких как я много. Но не все осмелятся, рискнут или вообще найдут в себе желание рассказать о внутреннем этой компании. Предвещая вопрос почему, 90% процентов людей которые уволились, просто предпочитают больше не вспоминать о том ужасе что они пережили. Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров ( имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало). То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены. Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время. Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да. Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала. Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов (например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей). На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо. Начну с собеседования, в принципе ничего особенного кроме того, что заранее договариваясь на определенное время, своего будущего начальника (которая и проводила собеседование) я прождала пол часа. Но тогда я думала что, оно того стоит, такая крупная компания, наверно тут прекрасные условия труда, думала я. После собеседования я прождала еще неделю, ну это в принципе нормально. Кстати если кому-то из дизайнеров интересно, то перед собеседованием есть тестовое здание и оно не оплачивается, просто за спасибо. После недели ожидания мне радостно сообщили что, я им подхожу и я тоже несомненно очень обрадовалась (беги глупец, ох если бы я знала). Как и везде первые дни работы более лайтовые (установка программ, знакомство со стилистикой бренда, регистрация на вас личного кабинета). Постепенно нагрузку на работника увеличивают и наверно как и в любой специальности есть определенный предел успеваемости специалиста за день (я думаю не всем руководителям компании об этом известно). На тот момент (с момента моего ухода прошло уже много времени) но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И на этот моменте стоит обратить своё внимание, на испытательной срок (3 месяца испытательного срока, мне предложили уже на руки со всеми вычетами 30 000, а после тоже со всеми вычетами 50 000 + бонусы, если начальству будет нравится работа сотрудника). И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?!" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю." В самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "Если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! или а что так рано?! или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна". При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой. Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие. Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете. Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого. Показать полностью

Я пришла в магазин на тестовый(бесплатный)рабочий день на вакансию Администратор. Рубашку выдали на два размера меньше чем нужно,т.к. формы практически не осталось. После стирки рубашка ещё села на пару размеров. На второй бесплатный рабочий день пришла в своей рубашке-деловой стиль. Продавец -наставник в земской форме прямо в торговом зале,заявила мне,что в моей рубашке работать нельзя. Конфликт на глазах покупателей не произошёл только потому,что в отличие от продавца мне родители дали достойное воспитание,плюс моя стрессоустойчивость. Директораив тот момент не было,я походила час по коридорам магазина и ушла.Благодаря моему опыту работы за один день мной было замечено- на руководящих должностях работают мать и дочь, наставник и Заместитель директора только создают видимость работы,продукты себе на обед берут бесплатно из торгового зала. За это в других сетях увольняют с работы. В Администраторской лежит товар,который не оплачен и не подписан. Только после двух рабочих дней, с Вами проведёт собеседование Региональный Директор. Соответственно, если Ваша кондидатура не подойдёт,то Вы два дня отработаете просто так,бесплатно,потратив своё личное время. Никогда бы не подумала,что в Азбуке Вкуса может быть такой беспредел. Сейчас все это ещё на горячую линию сообщу и запишу разговор. Показать полностью

Пыталась устроится на вакансию кассира в Жуковке,позвонил менеджер пригласил на собеседование к 10-00...приехала и два часа ждала директора,то есть стояла у магазина,извинений не дождалась но услышала что маникюр яркий серьги крупные и чтоб выйти на пробный день это надо удалить!Хорошо...договорились что выйду на пробный день в понедельник к 10-00,я как ответственный сотрудник пришла в 9-30...и до 11-00 ждала завхоза!!!то есть стояла у двери магазина...неужели директор не знает с какого времени ее сотрудники работают????хорошо...переоделась в форму вышла в зал...говорят стой смотри...5 часов простояла....пообщалась с коллективом все в один голос отношение как к скоту!графика обещанного 2/2 не будет...могут позвонить в любое время и сказать завтра ты работаешь,и не волнует можешь ты или нет!!! понравишься будешь нормально зарабатывать не понравишься голый оклад 23.000...через 5 часов поставили за кассу пробив 3 чека сама,админ сказала вот и хорошо работай и ушла...1.5 часа простояв за ка сой незная значение половины кнопок!подходит ст.кассир бросает на кассу пакет с мелочью с возгласом НА...спрашиваю что это????считай говорит...отвечаю мой день закончен!!!в общем ужас а не Азбука вкуса!!!!!! Показать полностью

На данный момент я стажер. И это ужасно. На собеседование мне наплели так, что аж захотелось работать. Но на деле все оказалось не так уж и красиво и хорошо. Работаю в ночь, людей в смене не хватает. Работает два человека, две девушки. Я-в зале, и другая девушка-на кофе зоне. Админа у нас ночного нет. Начальство не колышит, что на второй рабочий день ты не умеешь печатать ценники и делать отмену на кассе или что то еще. Стоило нам заикнуться, что мы что то не умеем-на нас наорали благим матом. Ночью приходят поставки, 3-5 машин за ночь. Мы, две девушки сами разгружаем эти машины, это очень тяжело. Т к она работает на кофе, я в зале, то у нас не хватает времени помогать друг другу. Мы не успеваем подготовить свои зоны к открытию, и начальство утром не колышет, что поставка кулинарии в 40 ящиков пришла в 6 утра, разгружена машина была в 6.45 ( а открытие магазина в 7), админ с директором на пару орет, что какого хрена ничего не разложено по полкам ( и их не колышет, что я одна по залу, и в 7 утра я должна стоять на кассе). Получаешь от начальство просто за все, не дай бог ты не так сказал, что то покупателю, или стоишь с кислой рожой после ночной разгрузки машин. Все это минус от зарплаты. Доводят стажеров до слез и истерик. Относятся как к скотам, а не к людям. Моя смена заканчивается в 8 утра, каждую смену я перерабатываю по полтора-два часа, и это не оплачивается. Вечные недосдачи на кассе. Считает админ кассу-недосдача всегда будет. Считает обычный сотрудник-все хорошо, вывод очевиден. Склад у нас очень мизерный, вечные проблемы с тем, что класть товар, который не умещается в зале-не куда, места на складе нету, проблемы это тоже обычных сотрудников, а не директора или админа. Зарплата просто курам на смех, 54 руб в час. Даже в бургер кинге в два раза больше. Отрабатываю месяц и ухожу в другой магазин, другой фирмы, где я буду только сотрудником одного отдела, а не всего магазина. в данном магазине я работаю и за кассира, и за консультанта, и за работника склада, и за админа, и за товароведа, и за грузчика. Пожалуй самое ужасное, от чего надо бежать-так это работа в азбуке вкуса, в минимаркете. Показать полностью

-низкая з/п - обещают 25 000 , поверьте далеко не так. -ты не просто стоишь на ногах весь день- ты летаешь по залу с приседаниями и прыжками в высоту. -огромное количество штрафов. -ты г"вно и всегда им будешь, не важно какой коллектив попался, везде ты г"вно и тебе об этом постоянно намекают. -соц. пакет только на словах, заболел? не е""т, у нас работать некому, так что у тебя график 35/1 и радуйся что хотя бы 1 выходной дали. а не вышел 1 день , даже если есть больничный - тебя не просто увольняют, нееееет, буквально выкидывают, а после звонят и плачут у нас работать не кому вернись. ШАРАШКИНА КОНТОРА - денег ты никогда здесь не заработаешь здоровье сильно подорвешь оно того не стоит. 15 000 с графиком 29/1 н"уй не нужно!

Нашла вакансию менеджер по персоналу на НН, мое резюме рассмотрели и написали сообщение "перезвоните нам..". Я перезвонила. Трубку взяла сотрудница Юлия, которая не отличилась особым профессианализмом. И несколько раз спросила "Вы любите людей? Точно любите? Прям всех?". Эти вопросы показались мне странными, но на собеседование мы все таки договорились. Собеседование проходило по зуму. Началось все сразу с того, что hr сказала "Раз мы одного возраста, то общаться будем на ты". На этом этапе я уже отбросила вариант трудоустройства в данное заведение. Но разговор продолжила. В моей анкете указано, что я готова к переезду в Европейские страны. Почему-то сотрудникам это показалось смешным.. Было очень много вопросов про мою личную жизнь, в т. ч. вопросы замужем/не замужем, есть ли дети. После того как я сказала, что занимаюсь волонтерством, вопросы потекли рекой. В итоге мне сказали "а зачем вам идти в hr, идите в экологию"? Куда еще мне пойти, хотелось спросить... После того как мы перемыли все, что касается моей жизни вне работы, второй менеджер решила рассказать о самой работе. Оказалось, что на НН указан не оклад, а оклад+кпи. Рассказали все условия, перешли к части с вопросами. И опять первая девушка начала задавать тупые вопросы, но хотя бы уже относящиеся к делу. Как я поняла у них куча переработок, которые не оплачиваются. В конце разговора мы договорились, что не зависимо от их решения мне напишут фитбэк (не просто отказ, а фитбэк) . Мы попрощались и через пару часов мне прилетел от них отказ на HH. Суперский у вас фитбэк, ребята. На протяжении всего собеседования было ощущение, что со мной беседует не профессионал, а девочка, которая закончила 9 классов и устроилась на работу через знакомых и главная цель этого собеседования - самоутверждение hr. Показать полностью

Здравствуйте!! Никогда не писал гегативные отзывыотзывы, но это ужас, касается работы сотрудников отдела подбора персонала. Вот у меня вопрос, зачем ваши сотрудники искусственно создают нехватку рабочих мест?? Для чего это нужно?? Мне 32года,опыт в торговле большой. Но в связи с кризисом наше предприятие закрылось. Решил я устроиться в Азбуку Вкуса. Позвонил на горячую линию, скажу сразу звонил 2дня,никто не брал трубку, наконец то дозвонился. Ответила мне на том конце провода менеджер Ирина!! Поговорил я с ней, всё рассказал о себе, она мне пообещала что в течении дня подберёт мне рабочее место и перезвонит, что бы я ждал звонка. Прождал я весь день, но звонка так и не было, звонил сам на горячую линию, но опять трубку никто не брал. Я готов был работать и днём и ночью, главное работать. А через какое время я узнаю, что в трёх магазинах Азбука Вкуса нужны были срочно сотрудники, причём все 3 магазина находятся рядом с местом моего проживания. Я хотел работать в Азбуке, был уверен что это серьёзная фирма. Но если у вас на начальном этапе такое отношение к соискателя, то я теперь уверен, что все отрицательные отзывы это правда. Уважаемое руководство компании Азбука Вкуса проведите пожалуйста обучение с вашими сотрудниками отдела подбора персонала. Заранее благодарю Показать полностью

Сотрудник АВ, Ленинский 34 У меня нет сил работать с Директором которой голову сдавила корона, она чувствует себя хозяйкой , а нас рабами. Утро директора начинается с нанесения макияжа (пару часов), если обратишься и помешаешь намазыванию физиономии то слышишь в свою сторону дикий крик с матами. Когда эта звезда выползет из своего кабинета, вот тут вообще лучше не попадать ей на глаза. Вы где воспитываете таких директоров? Которые только самоутверждаются за счет унижения сотрудников. Для чего она вообще нужна? Не подскажет, не поможет, а только вызывает к себе и орет с матами. Я вижу директора практически все время в своем кабинете, ей даже еду сотрудники греют и носят. Спасибо "Азбука Вкуса" за королеву, а не за настоящего руководителя!!! Я многое терпела, но сил уже нет!!! Вы так растеряете своих сотрудников. Какой настрой на работу может быть когда тебя обматерили с самого утра, еще и в выходной может позвонить и с матами требовать выход на работу или угрожает зп. Я не пишу свои контакты, так как хочу еще работать в Азбуке. Показать полностью

Увидел вакансию на должность Кавист, позвонил, не взяли трубку, отправил отклик на вакансию, после чего со мной связалась менеджер по подбору персонала, пообщавшись о вакансии и о стандартных вопросах, менеджер Юлия сказала , что скинет ссылку на тестирование, результаты которого будут готовы к вечеру или на следующий день, после чего она даст обратную связь, так же продублирует на номер в WhatsApp . Тестирование я прошёл 14.04.2021, в 11.53, о чем сообщил вашему сотруднику, прошло 2 дня никакой информации, задал вопрос на WhatsApp , который был прочитан, но и на него ответа я не дождался. Решил почитать отзывы об Азбуке Вкуса и ужаснулся, теперь точно знаю что нет никакого желания работать у вас, так как на первоначальном этапе на соискателя просто забивают, так что же ждать дальше

Скажите мне моя любимая азбука вкуса как так получается что у сотрудника обнаружен коронавирус и вы продолжаете дальше работать? При чем это не в одном магазине и даже не двух(мож вам перечислить какие?) разве не должны тут же всех сотрудников распустить по домам на обследование?

04.04.2019 мне позвонила якобы менеджер по подбору персонала изАзбука Вкуса, очень красиво рассказала о работе, заработной плате, условиях и магазине. Я недолго думая на следующий день поехала на собеседование, очень хотела получить вакантное место и не стала оттягивать, это не смотря на то что очень плохо себя чувствовала и ехать мне с метро Владыкино до Трубной не одну минуту. Зашла в магазин, очень понравился, очень аккуратный, уютный, маленький. Но не успев даже уточнить, где руководитель, ко мне подбежала она, на бейдже было написано Татьяна. Она недоброжелательно на меня посмотрела и спросила, что мне нужно. Я ответила, что на собеседование к Директору, на что сразу же услышала ужасное: Директора нет и вообще, тот, кто вам звонит, мы их в глаза не видим, они у нас не работают, их набирают по объявлениям на заборе, они сидят не понятно где, дома и приглашают к нам непонятно кого эти волонтеры-халявные. Как им зарплату вообще считают за вас не понимаю. После этого короткого рассказа, она кинула мне на стол анкету и заявила: заполняйте, но сразу говорю, вас сюда не возьмут. До слез было обидно. Анкету заполнила из-за корректности и не могла так же грубо ответить этой Татьяне, воспитание не позволяет общаться таким же образом. Я вышла из магазина, на пути секьюрити очень удивился, что со мной так поступили. Он все слышал и сказал, что директор на месте. Я начала звонить тому сотруднику, которая меня пригласила в магазин, после услышанного была уверена, что никто не ответит. Но к моему удивлению девушка-волонтер ответила. Выслушав, что я узнала в магазине, она меня заверила, что это какое-то недоразумение и что бы я не переживала, она даже предложила мне приехать в другой магазин на собеседование. Через 20 минут выяснений она мне снова набрала, радует, что хоть не обманула, сообщила, что ситуация будет урегулирована, с Татьяной проведена беседа и приняты меры по ее некорректному общению. Так же принесла извинения и за ЭТУ Татьяну и за Компанию в целом, что так вышло. Осадок остался, время потрачено, собеседование не проведено, Директор на месте, не пообщалась. Отношение к соискателям свинское. Не знаю кто в итоге была та девушка, которая мне звонила, но всех, кому звонят и приглашают в Азбука вкуса не ходите туда. Вас не примут, оскорбят и расскажут про своих же сотрудников ужасные вещи, как эта Татьяна. Показать полностью

Директор на загородном Елистратова некомпетента.без образования.использует своё положение в корыстных целях.не уважает людей.нет элементарного воспитания.все ругаются матом,не стесняясь покупателей.процветает воровство

На мою законную просьбу переводить заработную плату на мою карту, а не на ту, которую открыла компания!!! (причиной теперь будет заниматься генпрокуратура, есть такая возможность) ответили отказом. Ещё не известна причина такой, скорее всего личной, скорее всего "бескорыстной" привязанности некоторых руководителей именно к Сберу. Вывод, "...не ходите люди в АЗБУКУ гулять...", и тем более работать...

Руководство компании - воры. Они воруют у собственных сотрудников, занижая процент выполнения плана и показатели по магазинам. Особенно в такое напряжённое время, как новогодние праздники.

Я не успел оценить компанию в целом, так как на половине пути трудоустройства в нее меня развернули и отправили домой, точнее порекомендовали позвонить сотруднику HR отдела, чтобы найти себе более подходящее место работы. Я устраивался в магазин завхозом с опытом от 6 месяцев, который находится по адресу г. Москва, ул. Удальцова д.1, директор там женщина, имя упоминать не буду, пускай с ней отдел кадров разбирается за ее смелое решение развернуть меня на пол пути. Предварительно на собеседовании договорились о дальнейшем трудоустройстве, территориальный менеджер меня согласовал, 1 марта 2021 года успешно прошел медкомиссию. Были проблемы с печатью в военном билете, я все решил. И 5 марта благополучно приезжаю к 13.00 для трудоустройства, процесс пошел. Просидел 3 часа, ничего не произошло, даже подписи нигде не поставил в локально-нормативных актах. Заявление о приеме на работу еще не было мною подписано, хотя было составлено. Далее в процессе я стал задавать вопросы касающиеся моей зарплаты. Директор мне уточнила этот вопрос, но как мне показалось не до конца, так как ответ был недостаточно точный. Бухгалтер - инспектор по кадрам, которая прикреплена к этому магазину про эту сторону вопроса вообще не в теме, хотя я ее попросил заранее этот вопрос уточнить, она к сожалению этого не сделала. Далее резко директор выдергивает меня зачем-то по рабочему вопросу и пытается получить от меня ответ касающийся очередного отчета требуемого сверху от руководства. Не объяснив толком что она от меня хочет, ответ естественно не получает. После чего прошел еще час и я до сих пор никакие еще документы не подписал. Вот тебе называется процесс трудоустройства без трудоустройства. В итоге бухгалтер-инспектор по кадрам пошла к директору и высказалась ей о том, что я ее настойчиво просил мне пояснить все тонкие вопросы касающиеся зарплаты и прочих документов. Их видимо это разозлило и меня стали отчитывать. Далее последовал от директора магазина такой легкий ультиматум, либо я устраиваюсь, либо не устраиваюсь. Я ей однозначно сказал да, так как уже и так процесс затянулся и объяснил, что не стоит выяснять никакие больше вопросы. На этом вроде бы и договорились. И вдруг через полчаса, когда я находился в комнате администратора, заходит девушка бухгалтер-инспектор по кадрам смело мне заявляет, что мне необходимо уйти и найти себе другое место работы, так как в ближайшее время придет проверка от Роспотребнадзора и им нужен человек с опытом. Всё, на этом был ФИНАЛ!!! Честно говоря я был в шоке. Я потратил целую неделю своего времени, для того, чтобы потом услышать в свой адрес, что извини ты на не понадобился. Это как вообще такое можно допустить. Мне не директор об этом говорил, а рядовой сотрудник. Стыдно наверное стало. Это насколько может быть компетентным директор, чтобы допустить такие оплошности. Прямое издевательство и чрезмерная непорядочность. Я считаю, что таким сотрудникам не место на вышестоящих должностях. У меня за весь рабочий стаж такая ситуация первая - ПРОСТО КИНУЛИ. Думать своей головой надо. После этого я ушел конечно и позвонил в HR отдел и договорился о встрече с другим директором магазина. Встреча состоялась. Директор была адекватная, деликатная и очень очень компетентная. Честно говоря я рекомендую всем нам соискателям быть осторожнее, как самим, так и вам, кто нас принимает. Порой работодатели заявляют о себе не всю правду и прикрываются красивыми словами. А есть сотрудники, которые являются прямыми представителями работодателя, я имею ввиду территориальных директоров, которые порой создают свою внутреннюю компанию или кампанию, где приоритетом для них является человек по похожему темпераменту и это как видите приводит вот к таким случаям как у меня. Видимо я просто не понравился своим темпераментом, нравом. Но это суть не меняет. Человек оказался непорядочным. Берите друзья это на заметку. Будьте осторожны. Показать полностью

Полное г@вно!!! А ещё там работает %удалено% по фамилии (ФИО). (ФИО) лизоблюд,вовремя тр@хнул кого надо,сидит в офисе.Где-то набрался умных фраз и кидается ими по поводу и без.

Фабрика Вкуса-Азбука Вкуса-Городской Супермаркет,это одна и та же организация,это для тех кто этого не знает!Хочу написать о Фабрике Вкуса находящийся по адресу ул.Милашенкова 4 в близи Тимирязевская (станция метро),Северо-Восточный административный округ.Так вот начнем сотрудников которые там работают,из 100% сотрудников (рабочего персонала) из них 90% это азиаты(киргизы,узбеки,таджики),из них 60% это нелегалы(нет медкнижи,нет оф.регистраций,нет разрешение на работу,)работают эти 60%только ночью.Вопрос почему,потому что их прячут от УФМС и от других структур,хотя эти структуры об этом хорошо знают но закрывают глаза,значит структурам этого округа не хило платят.Кто-то из рабочего персонала,все таки смог достучаться до них.Так вот месяц февраль 2014,пришла на проверку этого объекта сотрудники ГОСПОТРЕБНАДЗОР,но и как ожидалось все была на высшем уровне,проста они закрыли свой глаза на явные"касяки"этого "киргизко-узбекско-таджикской"компаний Азбука Вкуса.Один из рабочих(россиянин)мне рассказал,что происходило в ночную смену за ДЕНЬ то приезда ГОСПОТРЕБНАДЗОРа.Так вот,по приказу руководства ,были спрятаны БУКВАЛЬНО,весь товар у которых нет сертификат качество и товары которые не имеют право приготавливать(не которые сорта кондитерских изделий).Прятали этот весь ассортимент,повара персоналы,вся азиатская бригада(киргизы.....)с указкой руководства.Весь товар прятали в ПОДВАЛЕ. Получается что "киргизко-узбекско-таджикской"компания Азбука Вкуса предоставила тот товар которые учитывается в налогов декларации.А качество продуктов далеко не свежие,просроченный товар проста перебивают дату.А у азиатов которых не в порядке документы,перевели в ночную смену.Теперь про азиатов которые работают там,эти личности связаны с "темной" конторой так называемой"ОМС".Со слов этих-же азиатов,это контора устроила их на работу в компания Азбука Вкуса.Так-же со слов этих-же азиатов,это контора ИЗГОТАВЛИВАЕТ "левые"документы для этих азиатов.Насчет гигиены на фабрике,она далеко от эдиального,то-есть там на фабрике эти азиаты ведут себя как у себя дома,они даже не знают элементарные вещи про гигиену(например,пойдут в сартир и не моют после этого руку,и идут готовить пищю),и работают эти азиаты так называемые "повара"без перчаток, а в туалете творится проста ужас,везде срач которые устроили те же азиаты.В этой компаний процветает продажа "нацвая".Люди которые окупаются в магазинах Азбука Вкуса,пускай они не думают,что покупают качественную продукцию,эти продукты далеко от качественной,и готовят им эти продукты те же самые азиаты,которые не соблюдают гигиену.Об этих ситуациях,очень хорошо знает руководство,но умалчивает,потому что эти азиаты дешевое рабочее сила.Насчет внутренной политике руководителей-фабрики по отношении работников РОССИЯН,их работников РОССИЯН,проста нагло выживают из фабрики.Пример,в ночь с 2/03/2014 на 3/03/2014,произошел инцидент.Несколько работницы-РОССИЯНКИ отравились от угарного газа из-за того что не работает дымоход в горячем цеху.Так вот,начальник руководство и старший смены охраны,отказывались вызывать скорую помощь.Вызвали тогда,когда другие работники-РОССИЯНИ подняли бунт и даже тогда охрана отказывалась запускать во внутр фабрики машину скорой помощи.Врач начал поднимать "кипиш"из-за этой ситуаций,но как обычно ему дали на лапу,и он написал что это был несчастный случай по ВИНЕ самых сотрудниц.А сотрудницам в грубом форме пригрозили заткнуться если не хотят оказаться на улице.По ходу это фабрика полностью подкупила структуры (УФМС)отвечающие по Северо-Восточному административному округу.

Нет уважения к русским людям большинство киргизы и лица кавказской национальности которые устанавливают свои правила (молятся в раздевалках, на мойках ,воруют еду с горячего цеха ,в столовой едят когда хотят,разговариаают по хамски именно с русскими коллегами ,разговаривают только на своем языке не считаясь с остальными) это на фабрике -кухне милашенкова ,4.Куда смотрят руководители вопрос?А руководители в это время в большинстве случаев попросту не присутствуют в цехах сидят в кабинете у себя.Любые конфликты пускают на самотек оставаясь сторонними наблюдателями(думаю им так выгоднее)PS:Фабрика кухня на Милашенкоа,4 напоминает а-ля 90-е из разряда у кого власть и пистолет тот и прав.Беспредел полный.

Очень удивило: 1. Офис центра подбора и обучения м. Парк победы. Это старое, пошарпанное советское здание на территории завода. Учитывая, что магазины этой сети позиционируют себя как класс Премиум, то рисовался как минимум приличный Бизнес-центр. Поэтому уже с порога проявились какие-то двойные стандарты. 2. Внутри все так же обшарпано и уныло. Девушек на ресепшн почти нет. Никто из них не проявляет заинтересованности к приходящим. Очень много сотрудников компании ожидающих с разозлённым видом каких-то документов. 3. Ужасно хамское и непрофессиональное поведение руководителя отдела персонала. С порога закатила глаза и играла в переглядки с менеджером по персоналу. Пренебрежительное "Чё-канье" почти в каждом обращении, злое и уставшее отношение к кандидату, дерганье и тряска моей же анкетой перед лицом. С таким не сталкивалась с 2000-х))))) Из чего я сделала вывод, что скорее всего также данная дама разговаривает и со своими подчинёнными, что для меня не приемлемо. Ранее я любила магазины этой сети, но теперь туда ни ногой! Если это все происходит в центральном офисе подбора и обучения, то что же творится в магазинах! Показать полностью

Руководители относятся как к скоту, от того что им самим делать нечего плетут какие то интриги, и оскорбляют, особенно на большой якиманке, имею большой опыт в руководящих должностях и никогда не относился к людям так, как относится директор Татьяна Леонтьевна, прошу высшее руководство присмотреться к этой неуравновешенной!!

При увольнении директор АВ Daily на Баррикадной, ТЦ Новинский, отказалась платить за два стажировочных дня. Сама неадекватная, с людьми разговаривать не умеет.