Азбука вкуса, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Сплошные

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

отрицательные стороны заключаются в том что из за некоторых коррупционных началничков типа литуновского начальника цс азбука скоро потерпит крах как и утконос жалко акционеров которые действительно хотят что бы азбука была примером в москве

полный п......ц полный п......ц люди там работают как рабы увольняйтесь кто работает я уверен есть места получьше...

Прошу установить крытые вело-парковки для сотрудников возле каждого магазина

Координаторы вместе со старшими смены охраны выносят и вывозят по ночям алкаголь и продукты за которые при инвентаризации платят все сотрудники.В это системе честные люди долго не работают.Кто здесь долго работает тот вор.Я работал в системе и знаю лично работников заваруев!

Чтобы заработать обещанные 25- надо пахать как конь годами. Куча штрафов и проверок. Очень строго. Сидеть в зале нельзя. Можно пару раз отойти на 15 минут. Не согласна с комментарием ниже, по поводу не ворчливых покупателей. Наоборот, ходят богатые жлобы задрав нос, вечно строящие из себя не пойми что, грубят, хамят, считают ,что им все должны. А ты в ответ обязан улыбаться, иначе -штраф. Вообще, в целом, впечатление приятное, если бы не очень низкая ЗП. 20 тысяч зарплаты в Петербурге в нынешнее время, это гроши.

Работаю в азбуке вкуса в Барвихе. Ну как сказать? ... Вроде ничего. Но на самом деле со своими обязанностями справляешь уже за час за три до сдачи смены (работал в ночное время) и весь бред состоит в том что нельзя посидеть в столовой и отдохнуть так как все таки НОГИ - штука важная, и в старости очень хорошо скажется (!) устают. - И идешь делать - неделание.

Магазин не для русских!!! Дагестан, Кыргизстан Казахстан и т.д. Ощущение как на рынке! Из - за этого склоки и недопонимание. Коллектив отстой!

Извините за выражение, недостатки дохуя, милашенкова 4 есть шеф повар Геннадий бывшый мент ебанутый долбоеп,условия работы нету, терплю работаю, но не рекомендую

HR ленятся выполнять свою работу , ребята если человек неподходит говорите прямо и отказ на HH.RU отправляйте как обещали.

Ругань из за отработаных часов,это ужасно низко доказывать . Мало платят ,обеды гавно,откровенно говоря.Инвентаризация,+ по сколько это ритеил ,вычетают все и из всех. Все льготы после кризиса отсутствуют.

Теперь работают 80% черножопии. Раньше были все наши ребята, ушел.

Микроклимат,созданный людьми,в частности,персоналом.

Админ дневной Марина Звягинцева неодекватная нихера не разбирается в товарах так же и в продуктах! Короче дура она. И она строит из себя важного человека , как будто все зависит от нее. Так вот что коллеги мои рекомендации вам не переведитесь в алабяна 7. Там две кикимары болотные! И директор не айс тоже кикимара вообще нет слов . Короче тоже пи*да вчерашная! Вот так колени у нас оценка максимальноя 4.2 минимальная 3.5 поверьте!

Отношение к персоналу,в коллективе,зарплата и соц гарантии не какие.Только для приезжих и бесправных.

Эмигранты, и камеры директоров ебущих любовниц

- после трудоустройства в компанию в процессе работы необходимо проходить обучение (обучение проходит в период работы, работа оплачивается) по продукции Вашего отдела, эти знания нужны для успешной работы в должности продавца (если Вы не готовы проходить обучение, то работа в "Азбуке Вкуса" Вам не подойдет"), - трудоустройство в компании только официальное (по трудовой книжке), по договору никого не трудоустраивают. Если Вы ищете работу без оформления, то вакансии "Азбуки Вкуса" Вам не подойдут.

Низкая ответственность сотрудников за конечный результат. Низкие зарплаты. Антисанитария и бесхозяйственность в технических помещениях. Невыплата заработной платы (), и как следствие, текучесть кадров.

Зарплата зависит от оценки твоей работы 30 тысяч за 3/3 потому что план не выполняется, если работать больше смен тоесть брать подработки, оценку занижают даже если нету причины найдут, и из-за этой оценки получаешь меньше, допустим отработал 25 смен и оценку занизили то получишь ты денег не за 25 смен а за 23, тоесть просто даришь 2 смены хотя похаешь как лошадь. Решать вам

Но когда Sуки Вы начнете к своим гражданам относиться цивилизовано,т. е. уважая перед собой человека.